我畢業(yè)實習(xí)時，由于學(xué)校一般，自己能力也一般，沒能找到大公司實習(xí)，去了一家小公司。老板很高興，因為多了一個免費打雜的，飲用水沒了，同事叫你換，掃地、復(fù)印這些是每天必干的活。福利是每天包吃一餐工作餐。對了，由于公司人少，工作餐是老板請了個阿姨在小廚房做的，我又成了廚房打雜的。實習(xí)結(jié)束以后，這個實習(xí)經(jīng)驗，都沒法在簡歷中體現(xiàn)。

如果能找到大公司，還是建議去大公司實習(xí)。去大公司實習(xí)，對職業(yè)生涯的起航增色不少。

1、大公司各項流程比較規(guī)范，招的實習(xí)生也比較多，對實習(xí)生會進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，能迅速從學(xué)生過渡到職場 ，對以后找工作也指明了一個方向。

2、大公司管理比較規(guī)范，如果以后想要創(chuàng)業(yè)的，一定要了解大公司的管理方法。

3、大公司薪酬體制比較規(guī)范，就是實習(xí)也會給少量工資，對學(xué)生來說，是一筆不少的財富。

4、有大公司的實習(xí)經(jīng)驗容易找到同行業(yè)內(nèi)比較心儀的工作。

個人建議是從大公司開始自己的職業(yè)生涯比較好，最佳實習(xí)去處是大公司的核心團隊。

但并不意味著絕對不要去創(chuàng)業(yè)公司，Case by Case，俗話說「小公司看老板，大公司看文化」，我認(rèn)為還是非常有道理的。

業(yè)內(nèi)知名的大公司

對于還沒有實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)，首選行業(yè)內(nèi)的大公司。特別是對于未來的職業(yè)規(guī)劃暫時還沒有明確且具體的想法，也并不想成為工作狂的人，創(chuàng)業(yè)公司大概率不適合你。以下是去大公司實習(xí)的好處。

• 完善的培養(yǎng)體系

如果你是第一次接觸職場，大公司規(guī)范的流程，成熟的企業(yè)文化以及專業(yè)的培訓(xùn)對于小白來講是很好的學(xué)習(xí)機會，有助于幫你完成從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。如果你對未來的定位是成為專注于某領(lǐng)域的相關(guān)崗位，且追求安穩(wěn)的生活，那么大公司非常適合你。因為在大公司，每個項目通常都會有專門的項目組來負責(zé)，明確且細致的分工能夠讓你專注于某領(lǐng)域，并不斷深造相關(guān)技能。

• 人才密度更高

大公司能夠提供優(yōu)質(zhì)的人脈，考核環(huán)節(jié)的各種門檻已經(jīng)幫你篩選出了優(yōu)秀的人才。從厲害的前輩Mentor到優(yōu)秀的同期，都有利于職場人脈的積攢。

• 為履歷鍍金

大公司是鍍金的好去處，大公司的名氣背書與光環(huán)十分有助于今后的職場選擇。大公司的實習(xí)經(jīng)歷會直接成為敲開另一家大公司有力的敲門磚。從自身找工作經(jīng)歷來看，大公司的品牌效應(yīng)的確能為之后的求職加分，能著實增加Offer的質(zhì)量與數(shù)量。

業(yè)內(nèi)認(rèn)可的明星創(chuàng)業(yè)公司

如果你已經(jīng)體驗過了大公司的實習(xí)，目前的需求更多是積累優(yōu)質(zhì)的項目經(jīng)歷或鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力，并且今后有創(chuàng)業(yè)的想法的話，可以考慮行業(yè)內(nèi)被大家普遍認(rèn)可的明星創(chuàng)業(yè)公司。例如，在計算機視覺領(lǐng)域名聲響當(dāng)當(dāng)?shù)臅缫�，商湯等獨角獸公司，入職難度與AI業(yè)界知名度絕不亞于BAT等大廠，并被廣泛認(rèn)可。類似于這樣的明星創(chuàng)業(yè)公司，創(chuàng)始人很可能是從大公司離職的大佬，或者是從頂級名校的風(fēng)云人物，員工大概率是從大公司出走的追隨者以及名校后輩，同樣也可以積攢到優(yōu)質(zhì)人脈。并且擁有豐富的資源與資本，例如：優(yōu)秀的團隊，成熟業(yè)務(wù)模式以及市場關(guān)系等。相比于流程嚴(yán)格規(guī)范的大公司，創(chuàng)業(yè)公司的自由度更大，但相應(yīng)地也需要承擔(dān)更多的工作量，甚至身兼數(shù)職，如果你熱衷于不斷挑戰(zhàn)新事物，自我驅(qū)動力極強，不甘心成為一名螺絲釘，明星創(chuàng)業(yè)公司會為你提供非常好的機會。除此之外，創(chuàng)業(yè)公司的晉升速度會更快。

穩(wěn)妥起見，應(yīng)該至少保證有一段能為履歷增加亮點的大公司實習(xí)經(jīng)歷。

以上是我的觀點，希望能夠幫助到您～！！??

我是@Fiffy職場記 ，持續(xù)與大家分享職場干貨與成長心得，歡迎關(guān)注我～

如果，你真的有得選擇，這完全不用考慮，必須是大公司呀。

無論你實習(xí)是基于何種目的，但凡本身對自己負責(zé)的態(tài)度（如果因為想追求的女孩子在創(chuàng)業(yè)公司，那就另當(dāng)別論，畢竟，愛情這東東，無法用常理衡量），都該是去大公司。

1、大公司實習(xí)經(jīng)歷會對未來擇業(yè)有加分。

在阿里實習(xí)過，和在“里阿”實習(xí)過，在簡歷呈現(xiàn)上，在對他人的說服力上，能一樣嗎？

2、大公司管理規(guī)范、流程清晰，不必要的人際摩擦就少很多。

大公司的工作運作都有成熟的一套對接制度，來有來言去有去語，不大可能出現(xiàn)多頭管理一堆公婆的現(xiàn)象，入職有培訓(xùn)、著手有指引，都是靠本事吃飯的，都忙于各自目標(biāo)，職場人際間的齷齪事就少很多，再加之你一個新人，連層級都沒有，更不大可能有什么宮廷劇，這為你短短的實習(xí)生涯創(chuàng)造了美好生活的必要條件。

3、大公司分工明確。

我只所以單把這項列出來，是因為大公司明確的分工對于一個實習(xí)生太重要了。分工不明確，你將無所適從，不知從何下手，甚至淪為打雜的，本領(lǐng)學(xué)不到，負面評價還一大堆。這樣的話，對你自信心都是個打擊。大公司會清晰的告知你的實習(xí)嵐位、工作目標(biāo)和努力方向，運氣好的話還有熱心姐姐幫你指點流程上的注意事項，那感覺多爽。

4、如果想在這個公司留任，有本公司有實習(xí)經(jīng)歷是個優(yōu)勢。你所做的所有努力和成績都會大大提高你的入職成功幾率。實習(xí)能進來，干嘛不拼一拼爭取入職呢？

相反，創(chuàng)業(yè)公司，尤其是成立時間不長、盈利模式不清晰的小創(chuàng)公司，“入坑”的幾率成倍增加，因為，以上所提到的大公司所有的這些優(yōu)勢，小公司都無法具備。因為，優(yōu)秀的內(nèi)部管理都是需要強大實力支撐的，它在產(chǎn)生遠期效益之前，都有巨大的成本投放。比如，要想“分工明確”，就必須有科學(xué)的崗位和人員配置，這都需要錢呀。初創(chuàng)公司不是不想那樣做，條件不允許呀！小公司為了活，著眼點在于當(dāng)下的性價比，節(jié)省人員成本、人要少要事多是內(nèi)在要求，而大公司著眼點在于遠期戰(zhàn)略目標(biāo)達成，目標(biāo)不同，操作當(dāng)然不同。當(dāng)然，小公司如果也象大公司這樣玩，還沒長大就死了。所以，當(dāng)你進入這樣的小公司，面臨的困難要多得多，無論對當(dāng)下還是將來，都利大于弊。

當(dāng)然，如果沒得選，只能進小公司實習(xí)，那另當(dāng)別論。如何在小公司實習(xí)中，得到更大成長，那是另一個話題，在此就不贅述了。

我是“老字典”，以上文字皆出于親歷所得，希望對你有幫助。

非常感謝提問，哲哥說職場—幫您解答！

去大公司實習(xí)好還是去創(chuàng)業(yè)公司實習(xí)好？我的答案非�？隙�，那就是一定要去大公司實習(xí)！

一、為什么選擇去大公司實習(xí)的原因

第一，大公司管理制度、工作流程等比較精細完善

大公司里管理制度是非常完善和齊全的，工作流程也比較精細，所以在大公司實習(xí)，你能夠看到一個公司的管理制度都有哪些？

作為一個員工應(yīng)該遵守哪些規(guī)定，同時從工作流程上來講，這么多員工、這么多部門，如何協(xié)調(diào)配合都是靠工作流程來完成的！

第二，大公司部門較多、分工明確，更有助于自己實習(xí)

在大公司里，部門會有很多很多，同時員工也很多，而且每一個人手中的工作幾乎都分工十分明確。這樣一來，對于實習(xí)生來說，能夠更清楚的看到自己比較適合哪一方面的工作以及在這個部門的工作中自己更適合哪一方面的職位？這對于實習(xí)生的成長來說，是非常有好處的！

第三，大公司更有助于實習(xí)生增長見識，拓寬眼界！

在大公司實習(xí)，讓實習(xí)生每天接觸的人和事情是不一樣的，能夠看出來大公司的體制機制的優(yōu)化，在質(zhì)量管理、流程管理等方面的優(yōu)秀；同時也會讓實習(xí)生看到在某些方面存在的一些問題，那么無論是好處還是劣勢，都有助于實習(xí)生增長見識、拓寬眼界！

二、個人想法與建議，僅供參考

作為實習(xí)生，實習(xí)一定要到大公司去實習(xí)，不要覺得只要是企業(yè)就可以去，無論是大公司還是創(chuàng)業(yè)型公司都可以

相比較于大公司，創(chuàng)業(yè)型公司比較適合那些已經(jīng)在大公司里待了好多年，如今想實現(xiàn)自己的價值或者開拓自己的事業(yè)的人所去的地方！

而作為實習(xí)生來說，此時更重要的是學(xué)習(xí)，因為本身對公司以及公司管理各個方面并不是特別清晰，所以只有大公司才能像一個課堂一樣給你教授很多必要的知識，而創(chuàng)業(yè)型公司由于條件所限，所以它并不具備讓實習(xí)生實習(xí)并且能夠獲得更多提升的東西！

當(dāng)然，如果在找實習(xí)單位的時候，發(fā)現(xiàn)可能大公司并不是特別好找，那么可以適時的退而求其次，從大型企業(yè)到中型企業(yè)實在不行，最后再到小微企業(yè)。

三、真實案例分析介紹

當(dāng)初自己在畢業(yè)末期選擇實習(xí)的時候，便來到了一家大公司實習(xí)。

當(dāng)時的自己對公司什么的沒有概念，甚至以為公司就應(yīng)該和學(xué)校一樣，后來進入公司從最基本的工作開始做起的時候才發(fā)現(xiàn)，一個龐大機構(gòu)的運轉(zhuǎn)，全部依靠的是各部門各員工的協(xié)調(diào)配合和共同努力！

在這實習(xí)過程中，讓我受益匪淺，其中最重要的是我知道了自己適合做什么樣的工作：管理類工作！

所以后來畢業(yè)之后，我找的都是管理類工作，其實我的目的很簡單，我就是要從基礎(chǔ)開始學(xué)企業(yè)管理到底涉及到哪些個方面？從我自身做起，從最基層的管理做起，想看一下公司管理在公司經(jīng)營發(fā)展的過程中有多么的重要！

綜上，個人認(rèn)為實習(xí)的話，一定要到大公司去實習(xí)，大公司有著創(chuàng)業(yè)型公司沒有的優(yōu)勢和好處，更會有助于實習(xí)生的成長與發(fā)展！

哲哥說職場，謝謝您的關(guān)注！

您好朋友，很高興能刷到你的問題，個人說點自己的看法，僅供參考。

1、首先要確定一點的是你要實習(xí)，但是實習(xí)，每個人給自己定的目標(biāo)不一樣。有的人想要為了實習(xí)可以有一個高的起點，為了日后的求職簡歷上可以有一個響亮的公司來做為自己的敲門磚。還有的人實習(xí)為了學(xué)到一些真正的本領(lǐng)，為了以后再擇業(yè)有個更多的經(jīng)驗做積累。

2、當(dāng)你確定好自己實習(xí)的目的后，就可以輕松做出選擇了。那么來給你分析一下，大公司和創(chuàng)業(yè)公司的區(qū)別。

大公司優(yōu)勢與劣勢：

一、名頭響當(dāng)當(dāng)，為日后履歷添彩。

二、可以感受一下大公司的管理與規(guī)范。

三、平臺高起點高，可依據(jù)平臺接觸到一些層次高的人，積累人脈。

四、大公司由于規(guī)范化操作與管理，每個人有自己的工作范圍以及內(nèi)容，所以你只會做那一個環(huán)節(jié)的內(nèi)容，相對局限你潛能的發(fā)揮。

五、晉升空間也大，但是相對較慢。因為大公司的人才相對較多，競爭很大，想在短時間晉升的機會很難。

創(chuàng)業(yè)公司的優(yōu)勢與劣勢：

一、名氣小，競爭大，壓力同樣大。

二、零起點低，萬事都會遇到困難，在創(chuàng)業(yè)公司積累經(jīng)驗是不錯的。

三、因創(chuàng)業(yè)公司多會壓縮成本，一般會一塊磚多地方搬，也就是你一個人可以身兼多個崗位，久而久之，各崗位的工作都會涉獵到，提高了你的工作技能與經(jīng)驗。

四、參與各項目的誕生或成長的機會多，可以讓你有更多機會去接觸和發(fā)揮自己的聰明才智，最大程度的開發(fā)自己。

五、晉升空間大，一般創(chuàng)業(yè)型公司，為了留住人才，只要是為公司做出優(yōu)秀貢獻的就有非常大的晉升空間。所以一般在創(chuàng)業(yè)型 公司，只要你足夠努力，足夠付出，老板很容易看到你。

以上就是給你分析的大公司和創(chuàng)業(yè)公司的對比，你自己好好斟酌一下吧。一點拙見，希望對你有所幫助。

按照我這些年的經(jīng)驗，優(yōu)先建議你去大公司實習(xí)！

1、大公司平臺好

創(chuàng)業(yè)公司從0開始，很多都是在摸索，對于實習(xí)生來說，其實可發(fā)揮的空間很少。

因為你是去學(xué)習(xí)，不是去展現(xiàn)能力，若是你有能力嗎，也不至于去實習(xí)了。

而且創(chuàng)業(yè)公司最大的問題就是變化多，今天做這個明天做那個，很多其實是打雜，對你沒有多少沉淀。

機會多

相反在大公司，平臺成熟，機會也很多。

更重要的是有足夠多的資源，你可以接觸比你優(yōu)秀十幾倍的人。

如果你表現(xiàn)的優(yōu)秀，還有機會留下來成為正式的員工。

體系成熟完善

一家公司走下去，是靠體系的。

而大公司的體系是相對來說完善和成熟的，所以你可以在哪里享受更加專業(yè)的做事方法。包括各項薪資福利待遇等。

培訓(xùn)全面

去大公司除了參與項目外，還能得到比較全面專業(yè)的培訓(xùn)。從內(nèi)部到集團，對于新手來說比較好。

所以要抓住在大公司實習(xí)的機會。

2、看你的個人領(lǐng)悟能力

不管是去大公司還是小公司，核心在于你的個人能力

能力不行，在大公司也同樣會被淘汰！

所以你要充分利用實習(xí)的機會去觀察、交流、實戰(zhàn)。

很多時候，不在于你做了多少事情。而是你有多少機會可以看到別人做了什么，而你又從中總結(jié)了哪些，這個極其重要！

3、看創(chuàng)業(yè)公司背景

我剛才說的是相對而言的選擇，不代表小公司、創(chuàng)業(yè)公司完全不好。

畢竟你看看哪些合伙人、看看最近上市的公司都是從創(chuàng)業(yè)來的。

所以在選擇的時候，核心是看公司的項目前景，以及公司的創(chuàng)始人背景。

比如最近小米、阿里、美團許多高管離職，他們出來創(chuàng)業(yè)，你去加入是有可能收貨更多的!

關(guān)注我，與你分享職場、電商、新媒體等知識，一起更好成長！

我畢業(yè)后，在公辦幼兒園上班，每天除了備課、上課，還要做文字工作和環(huán)創(chuàng)工作。

這就為后期自己創(chuàng)業(yè)，打下了理論基礎(chǔ)。無論在什么位置，做什么事兒，都有跡可循。

對比我愛人，她在私立幼兒園上班，每天的工作內(nèi)容，就是帶孩子。所以她擅長和孩子相處，但除此之外，其他就不擅長

啰嗦這么多，是想告訴你：

1，選擇大機構(gòu)實習(xí)，可以系統(tǒng)的了解工作體系，但是，需要你長點心思，多去揣摩。否則按部就班，會消磨掉你的激情。

2，在大機構(gòu)實習(xí)之后，是繼續(xù)往上爬，還是自己創(chuàng)業(yè)，還是去待遇好的小機構(gòu)上班，都可以。

具體如何，還是要根據(jù)你的性格決定。

若你是追隨型，那就在大公司干吧！

若你是領(lǐng)導(dǎo)型，在哪兒都可以做！

實習(xí)，說白了就是給新人的職場預(yù)熱期。

既然是預(yù)熱，自然是池子越大越好，能認(rèn)識的人越多越好，這樣短時間內(nèi)就能夠初涉職場百態(tài)，了解為人處世之道。

因此，大部分情況下，我推薦是去大公司，不過我還是把大公司和創(chuàng)業(yè)公司的優(yōu)缺點列一列，給你更多的參考。

大公司是首選

大公司風(fēng)格沉穩(wěn)，業(yè)務(wù)清晰，分工明確。

一般實習(xí)生分配到具體部門后，都有前輩給予比較系統(tǒng)的指導(dǎo)。

這樣，一方面了解待人接物的基本原則，另一方面對公司的組織框架和運行制度可以有個全面的了解。

大公司沒有短期的生存之虞，因此對實習(xí)生的容忍度都比較高，有足夠的犯錯和學(xué)習(xí)空間。

另外，在大公司的實習(xí)經(jīng)歷可以給簡歷加分，以后求職時，如果找的是跟實習(xí)大公司相似的公司，會很占優(yōu)勢。

當(dāng)然，大公司的缺點也很明顯。

首先是人浮于事，行動緩慢，內(nèi)耗上花的精力可能比真正做事用的還多。

實習(xí)生如果有跨部門工作的場景，對這方面的感受會比較深刻。

其次是大公司不容易轉(zhuǎn)正，特別是這兩年，招人額度都很緊張，想留下不容易。

創(chuàng)業(yè)公司少數(shù)人也可以選

當(dāng)然，不是所有人都適合去大公司實習(xí)。

如果你不安分、愛冒險、有想法、能付諸實施，并且抗壓能力較強，可以考慮去創(chuàng)業(yè)公司。

創(chuàng)業(yè)公司天天都是在跟時間賽跑，除非創(chuàng)始人家里有礦，或者圈了一大筆錢。

這倆概率都比較小。

整體上，創(chuàng)業(yè)公司等級觀念淡漠，重能力，輕資歷。

先不說有沒有人帶，一般來講，不會的，你馬上就得學(xué)，還基本都得自學(xué)。

給實習(xí)生的學(xué)習(xí)和犯錯空間也沒有大公司大。

但是如果你具備我上面所提的那幾個素質(zhì)，相比在大公司，你更容易凸顯出來，受到領(lǐng)導(dǎo)的重視和賞識。

說不準(zhǔn)，實習(xí)完就直接轉(zhuǎn)正了。

因此，少數(shù)人可以考慮去創(chuàng)業(yè)公司歷練歷練。

總結(jié)一下

針對大多數(shù)人，我建議去大公司實習(xí)，踏實、穩(wěn)健的選擇。

針對少數(shù)不安分的冒險者，創(chuàng)業(yè)公司是個要么很出彩要么狠打臉的地方，可以去試一試。

各有利弊。也許，大公司把你造成的是零件，創(chuàng)業(yè)公司造的是整車，但不保證整車能造出來。