勞動力成本漲得過高就會使資本家或企業(yè)獲利減少，同時說明這個資本家和企業(yè)是科技含量極少的低級的勞動運營模式，按照資本家瘋狂奪利的基本屬性，它會瘋狂的壓低工價并引起反抗同時毀了這種垃圾資本家和企業(yè)。

相對目前的物價來講普通勞動者的收入根本就不高，毫不夸張的說現(xiàn)在的勞動力還是非常廉價的，和現(xiàn)在的物價根本不成正比，只所有很多人老是講現(xiàn)在的勞動力上漲成本高，我想說不給錢免費為你勞動成本就不高，你在講現(xiàn)在的勞動力成本的時候，你怎么不講講現(xiàn)在的物價，特別是房價。

現(xiàn)在工人的工資從數(shù)據(jù)上看是比一二十年前的工資要高很多，但是你要考慮到現(xiàn)在的人們的生活成本，現(xiàn)在的物價相比一二十年前也翻了好幾番了。

打個大家都看的懂的比方，九幾年的工資工作一天二三十元一天，但是那時候吃一頓快餐才三四元錢還可以吃上肉。那現(xiàn)在工資一天一百多元，但是你出去隨便吃個快餐都要一二十元，這樣你們還覺得現(xiàn)在的工資高嗎？

我還不想提現(xiàn)在的房價。

所有的力量交換形式就是反生命性的碳排量放大！勞動力已經(jīng)被剝奪了！

我認(rèn)為：世界上的任何事物都是矛盾著的兩個方面，又統(tǒng)一、又斗爭、從而推動事物的運動變化和發(fā)展。老板和打工者是一對矛盾、企業(yè)和打工者也是一對矛盾、相對來講，勞動力成本漲得過高，企業(yè)和老板請不起，企業(yè)和老板的數(shù)量就會減少，個別效益低的企業(yè)就會破產(chǎn)，個別老板就會改變投資方式或者不當(dāng)老板，把資金存入銀行、如果是這種情況，社會經(jīng)濟就拉動不起來，到了最后公司、企業(yè)、老板都減少了、打工者做事的機會就越來越少，經(jīng)濟就會停滯不前，所以整個社會，要有人開公司、有人辦企業(yè)，有人當(dāng)老板，打工者才能有地方掙錢。

勞動力成本上漲過高，會使低層百姓越來越窮，政策既得利益者越來越有錢，成本過高物價狂飆，享受國家保障機制的單位，個人各種補貼，比似說物價上張百分之五，工資上漲百分之十，完全可以抵御上漲風(fēng)險，有的還可以大發(fā)橫財。金錢不能產(chǎn)生財富，物價上漲只不過上漲了虛擬價值，比如說，包子漲得最高，還是一個包子，其中虛似的價值，就要沒有保障的低層百姓買單了。老百姓的錢美元變?nèi)嗣駧�，窮富會越來越懸殊，窮的更窮。

這主要的原因是生產(chǎn)力與經(jīng)濟市場的結(jié)構(gòu)問題。經(jīng)濟正常發(fā)展和非正常發(fā)展的兩者走向過渡期，可能都會出現(xiàn)這種現(xiàn)象。

勞動力成本漲的太高，企業(yè)跨的太多，剩于勞動力太多，大家回家肯老

如果是市場經(jīng)濟，當(dāng)經(jīng)濟繁榮的時候，勞動力市場會供小于求，勞動力成本就會提高。當(dāng)經(jīng)濟蕭條的時候，一部分企業(yè)由于不適應(yīng)市場而倒閉，必然會 使勞動力市場供大于求，勞動力成本必然會降低。這就是市場調(diào)節(jié)。

當(dāng)為了某種目的而人為控制勞動力市場的時候，必然會打破自然經(jīng)濟規(guī)律，勞動力成本對經(jīng)濟是否繁榮無關(guān)。比如把勞動力市場控制在永遠(yuǎn)供大于求，勞動力必然永遠(yuǎn)廉價。反之，永遠(yuǎn)是高勞動力成本。

勞動力價格過高，會失去比較價格優(yōu)勢，迫使一些企業(yè)去其它地方或者其它勞動力價格便宜國家，也會造成就業(yè)下降，這個便是市場自然調(diào)節(jié)作用。如果是市場自然調(diào)節(jié)引起的就業(yè)下降，勞動者也會去自己調(diào)整要價，如果是政策因素導(dǎo)致，勞動者看不到市場關(guān)系的作為，社會矛盾增多。

企業(yè)成本包括三項。一是原料，材料，水電油的消耗，二是土地廠房設(shè)備的固定資產(chǎn)折舊費用，三是勞動力工資。成本和利潤是反比例關(guān)系。成本高了，利潤就會減少，增加企業(yè)的經(jīng)營壓力。勞動力成本漲的過高也會增加就業(yè)壓力。

我們現(xiàn)在的企業(yè)管理找到了一條工資水平，企業(yè)提留，國家稅收，國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率同步提高的機制，這樣就可以協(xié)調(diào)的解決就業(yè)壓力。