問(wèn)題說(shuō)的太簡(jiǎn)單。不好分析。掛靠單位繳費(fèi)，繳幾種社保？掛靠單位繳費(fèi)的話，全部都是你承擔(dān)費(fèi)用，還是只承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)的部分？

如果只繳納養(yǎng)老，醫(yī)療的話，而且掛靠單位繳費(fèi)你承擔(dān)全部費(fèi)用的話，肯定是個(gè)人繳合適。因?yàn)檫@樣兩個(gè)險(xiǎn)種組合，單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)對(duì)于待遇的影響并不大，特別是醫(yī)療保險(xiǎn)，可是繳費(fèi)數(shù)額卻差的多，單位交的比個(gè)人的多啊。

如果你掛靠單位繳繳五險(xiǎn)自己只要支付個(gè)人繳費(fèi)的部分，你肯定不用糾結(jié)，肯定是掛靠合適。

如果另外的三個(gè)保險(xiǎn)，工傷生育失業(yè)，特別是生育險(xiǎn)你能用得到，并且非常想用的話，那你就不用糾結(jié)了，掛靠吧，因?yàn)檫@三個(gè)險(xiǎn)種只能單位繳費(fèi)，個(gè)人參加不了。

個(gè)人繳納社保與掛靠公司繳納社保究竟哪個(gè)更劃算？

離職了，自己交社保和公司代繳，哪個(gè)更劃算？?jī)烧叩拇_是有區(qū)別的。主要看2點(diǎn)。
1.看保障。
公司代繳交的是五險(xiǎn)；個(gè)人交的話，只能交兩險(xiǎn)，也就是只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
只要繳納基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)一樣，那么養(yǎng)老和醫(yī)保待遇都是一樣的。
但公積金和生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)都是沒(méi)有的。
所以，打算生孩子和買房的朋友，最好還是找第三方公司代繳。
2.看費(fèi)用。自己交社保只需要交養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。公司代繳，不僅自己要負(fù)擔(dān)5險(xiǎn)的全部費(fèi)用，還要支付代繳公司服務(wù)費(fèi)。所以如果預(yù)算有限，或者單純?yōu)榱讼硎莛B(yǎng)老和醫(yī)保待遇，自己交社保更省錢。

個(gè)人繳納社保與掛靠公司繳納社保究竟哪個(gè)更劃算？我以前也回答過(guò)類似的問(wèn)題，其實(shí)這沒(méi)有什么劃算不劃算的問(wèn)題，只有合適與不合適的問(wèn)題，在某種情況下，掛靠也是一種必須的選擇，而且通過(guò)掛靠關(guān)系，不至于讓自己的社保出現(xiàn)斷繳，這也是一種比較合適的方式。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)：

第一，什么人適合掛靠繳納社保？

按照社保法的規(guī)定，社保的繳納除了在崗職工以外，還包括個(gè)體工商戶，靈活就業(yè)人員等。按照很多地方的社保實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的人員，只能在戶籍所在地辦理。但是對(duì)于那些長(zhǎng)期在外地居住的靈活就業(yè)人員，因?yàn)閼艏�不在�?dāng)?shù)�，如果要在�?dāng)?shù)乩U納社保，就只能采用掛靠的方式來(lái)解決。根據(jù)我 的經(jīng)驗(yàn)，這幾類人人員是適合辦理掛靠繳納的。一是戶籍不在當(dāng)?shù)�，而需要在�?dāng)?shù)乩U納社保的人員，這主要是不在戶籍地居住的靈活就業(yè)人員；二是不在戶籍地工作的人員，離職辭職以后，如果在當(dāng)?shù)卣也坏胶线m的工作，或者雖然找到了工作，但用人單位不繳納社保，本人又需要這份工作的人員，在離職以后可以找社保代理公司繳納社保；三是個(gè)人檔案寄放在不屬于戶籍所在地的人才交流中心或是人才市場(chǎng)，并與之簽訂了人事代理協(xié)議的人員，可由所在的人才交流中心或是人才市場(chǎng)代理社保的繳納；四是需要按照在崗職工辦理退休的女性人員。掛靠滿10年以上，也就是單位繳費(fèi)年限滿10年以上的女性人員，在辦理退休時(shí)可以按照在崗女職工50歲辦理退休。

第二，什么人不適合掛靠繳納社保？

我認(rèn)為不適合掛靠繳納社保的人員主要包括這么兩類。一是在用人單位上班，由用人單位繳納社保的人員；二是在戶籍地能夠通過(guò)個(gè)人身份辦理社保的人員。這部分人員如果能以個(gè)人身份辦理社保繳納的，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例只有20%，而掛靠單位繳納是24%，掛靠繳納要比個(gè)人繳納多4個(gè)百分點(diǎn)，而且還要多交失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，而這些保險(xiǎn)相對(duì)于自己來(lái)說(shuō)用處不是很大，也沒(méi)有必要去辦理，但這是掛靠單位必須繳納的保險(xiǎn)種類，所以計(jì)算下來(lái)，每月要多交6個(gè)百分點(diǎn)的社保費(fèi)用，同時(shí)還要承擔(dān)掛靠費(fèi)用，增加了不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

第三，個(gè)人繳費(fèi)與掛靠繳費(fèi)哪個(gè)更劃算？

個(gè)人繳費(fèi)和掛靠繳費(fèi)，養(yǎng)老金的計(jì)算方式是完全一樣的。在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、退休地和退休年齡相同的情況下，養(yǎng)老金是完全沒(méi)有區(qū)別的。但是掛靠繳費(fèi)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)支出要增加。增加的費(fèi)用主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)是20%,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是8%，總的繳費(fèi)比例為28%，但是如果掛靠繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是24%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)是8.5%（含生育險(xiǎn)），失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)是1%，工傷保險(xiǎn)是0.5%，相當(dāng)于每月多增加6個(gè)百分點(diǎn)，比如繳費(fèi)基數(shù)為5000元，那么相當(dāng)于每月就要多增加300元，每年就是3600元，繳費(fèi)15年這個(gè)多增加的金額還是一筆比較大數(shù)字；當(dāng)然掛靠繳費(fèi)，對(duì)于女性參保人來(lái)講，可以按照在崗職工50歲的退休年齡來(lái)辦理退休，而自己繳費(fèi)，大多數(shù)地方女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55歲，需要多交5年的社保費(fèi)用。但是多交5年也有5年的好處，每月的養(yǎng)老金至少要多500元左右。

綜上所述，個(gè)人繳納社保與掛靠繳納社保不存在哪個(gè)更劃算的問(wèn)題，主要是合適與不合適的問(wèn)題，在自己能以個(gè)人身份辦理社保繳納的情況下，不建議掛靠繳納，如果以靈活就業(yè)人員身份不能辦理繳納的前提下，掛靠繳費(fèi)也是一種方式，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、退休地和退休年齡相同的情況下，二者的養(yǎng)老金是沒(méi)有任何區(qū)別的。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，掛靠單位交的社保屬于，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。這個(gè)直接去交居民社保，這個(gè)居民社保它是屬于，城鄉(xiāng)居民社保包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

實(shí)際上，這兩種社保是屬于不同概念的社保。職工社保交費(fèi)基數(shù)比較大，退休之后領(lǐng)到的待遇也是比較高的。居民社保交費(fèi)基數(shù)是比較低的，但是退休之后領(lǐng)到的待遇也是比較低的。

如果個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)的話，那么可以選擇這個(gè)職工社保的繳費(fèi)。但是如果個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件一般，那么去選擇這個(gè)居民社保的交費(fèi)，是比較合適的。

所以交這兩者社保沒(méi)有哪種更合算，這樣一個(gè)說(shuō)法，因?yàn)楫吘孤毠ど绫＝坏亩�，領(lǐng)的也多，居民社保交的少，領(lǐng)的也少，所以還是要取決于你個(gè)人的一個(gè)經(jīng)濟(jì)能力來(lái)決定他。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

這個(gè)肯定是掛靠在單位比較合適吧。但是我自己也對(duì)于社保的政策有一些看法。其實(shí)無(wú)論是個(gè)人交的部分還是單位交的部分，如果你沒(méi)有單位是沒(méi)有任何單位給你交社保的。或者說(shuō)你在某個(gè)單位辭職不干了，這家單位也不會(huì)再給你交社保。所以我覺(jué)得，即使是單位交的錢也是我們創(chuàng)造的價(jià)值。

單位繳納社保是“五險(xiǎn)”，個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份繳納社保可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以交“養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)”這兩種險(xiǎn)。

1.不管是繳納幾險(xiǎn)，也不管是個(gè)人繳納還是掛靠單位繳納，所有的費(fèi)用肯定是由個(gè)人承擔(dān)。個(gè)人沒(méi)給單位作出貢獻(xiàn)，單位肯定不會(huì)為個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)，甚至還要向個(gè)人收取一定的掛靠費(fèi)。

2.而且，個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份繳納社保和掛靠單位繳納社保，繳費(fèi)的比例也不完全一樣。比如對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納的話，繳費(fèi)比例是20％，而通過(guò)單位代扣代繳就是28％。

基于以上兩點(diǎn)分析，可以說(shuō)還是個(gè)人直接繳納劃算一些。簡(jiǎn)單地打個(gè)比喻，就是羊毛出在羊身上，經(jīng)過(guò)一層代辦機(jī)構(gòu)就會(huì)增加一些費(fèi)用。

個(gè)人繳納社保與掛靠公司繳納社保究竟哪個(gè)更劃算？

{!-- PGC_VIDEO:{\"status\": 0, \"thumb_height\": 360, \"group_id\": 6461421367207133709, \"media_id\": 51052764558, \"vname\": \"\u94b1\u90fd\u53bb\u4e86\u54ea\u91cc\uff1f.mp4\

個(gè)人繳納社保屬于自由職業(yè)或無(wú)業(yè)時(shí)在居委會(huì)按照最低基數(shù)繳納社保。國(guó)家對(duì)于這類社保有減免政策，因此，短期看費(fèi)用較低。

掛靠公司繳納社保，公司承擔(dān)那部分也需要你個(gè)人承擔(dān)，相對(duì)于個(gè)人繳納社保來(lái)說(shuō)，無(wú)論是基數(shù)還是比例都高很多。

因此，短期來(lái)看，個(gè)人繳納社保比掛靠公司省錢。

但是，對(duì)于自己繳納社保的人來(lái)說(shuō)，有些地區(qū)會(huì)延長(zhǎng)退休年齡、醫(yī)保報(bào)銷比例少等限制，和公司繳納的社保有一些待遇是不一樣的。

你必須要了解當(dāng)?shù)貙?duì)于自己繳納社保，對(duì)醫(yī)保報(bào)銷比例、退休年齡影響多大。

個(gè)人建議如果目前經(jīng)濟(jì)壓力大，自己繳納社保。如果不差錢，還是掛靠公司繳納好一些。

謝邀。一分君曾經(jīng)接受過(guò)類似的咨詢，并做過(guò)這方面的政策研究，整理如下。（關(guān)注一分君，學(xué)習(xí)更多保險(xiǎn)知識(shí)）

一、自己繳納和找代理，哪個(gè)更劃算？

我們先看社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算方法（住房公積金不在這里討論）

社會(huì)保險(xiǎn)=繳費(fèi)基數(shù)×比例

繳費(fèi)基數(shù)是按照新入職職工的第一個(gè)月工資或是老職工的上一年度平均工資確定�！拔咫U(xiǎn)”的比例在各地都不同，但各地之間差距不大，這里試舉上海2017年的繳費(fèi)比例情況，如下

養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳20%，個(gè)人繳8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳9.5%，個(gè)人繳2%；

失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)，根據(jù)行業(yè)以及本單位的事故率實(shí)行在浮動(dòng)費(fèi)率（上海在0.2-1.9%之間）僅由單位繳，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)，僅由單位繳1%，個(gè)人不繳。

在正規(guī)就業(yè)情況下，職工個(gè)人每月只需按照自己工資的10.5%支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其余均由單位承擔(dān)。

如果選擇自己繳費(fèi)或者委托所謂的代理公司繳納，那么原本由單位繳納的部分則全由個(gè)人買單了。平時(shí)覺(jué)得單位繳納的少，但自己承擔(dān)起來(lái)，這可不是小數(shù)目了。

從費(fèi)用上講，你會(huì)更明白

自己以靈活就業(yè)人員的身份繳納時(shí)，只有要繳納28%的養(yǎng)老保險(xiǎn)和11.5%的醫(yī)療保險(xiǎn)（兩項(xiàng)須同時(shí)繳納），其他三險(xiǎn)均無(wú)需繳納。如果你想找所謂的代理公司繳，那么還要你自己負(fù)擔(dān)三險(xiǎn)，代理公司也不是公益機(jī)構(gòu)，委托代理費(fèi)每月幾十元到上百元不等。

所以，大家可以看出自己繳納可以省錢，同時(shí)可以避免把自己的身份信息交給代理公司，而且現(xiàn)在所謂的由代理公司繳納，實(shí)際上是代理公司與自己簽訂所謂的勞動(dòng)合同，虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，然后代理公司是以用人單位的名義幫委托人繳社保的，這是一個(gè)灰色地帶，甚至可能涉及違法違規(guī)，所以能自己繳就盡量自己繳。

選擇自己繳，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇有何影響

靈活就業(yè)人員參保后，實(shí)行按月繳費(fèi)，符合條件后，將來(lái)可按規(guī)定享受與其他職工一樣的養(yǎng)老、醫(yī)療待遇。以后在正規(guī)就業(yè)時(shí)，也可以繼續(xù)參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，不存在什么影響。

當(dāng)然，如果因?yàn)檫x擇靈活就業(yè)后導(dǎo)致自己的繳費(fèi)基數(shù)降低的話，待遇也會(huì)受到一定的影響。以下三個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)待遇無(wú)法享受

一、工傷險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員繳納社保，是不需要參加工傷保險(xiǎn)的，因此不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。（除非你同時(shí)在外為某家單位從事非全日制工作的話，那么這家單位就會(huì)規(guī)定強(qiáng)制為你繳納工傷保險(xiǎn)）出了事，得自己擔(dān)著。

二、生育保險(xiǎn)

靈活就業(yè)的人員沒(méi)有生育保險(xiǎn)可繳納，這對(duì)準(zhǔn)媽媽來(lái)說(shuō)可就要注意下了。相應(yīng)的生育津貼和生育醫(yī)療補(bǔ)貼等費(fèi)用就都無(wú)法享受了。

三、失業(yè)保險(xiǎn)

都靈活就業(yè)了，失業(yè)無(wú)法界定，干脆就別繳。

每個(gè)月繳的錢不少，要不干脆不繳了？

不繳社保有哪些后果？

首先，你將失去醫(yī)療保險(xiǎn)的保障，如果你是個(gè)男的，二十多歲剛出頭，影響不大，但是一旦到了三十歲以上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療需求開(kāi)始急速上升，全費(fèi)醫(yī)療多數(shù)人都無(wú)法負(fù)擔(dān)的起。

而相關(guān)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的門檻相對(duì)較高，且對(duì)患有特定疾病的人群，商業(yè)保險(xiǎn)公司要么拒保，要么保費(fèi)過(guò)高。

目前的職工醫(yī)療險(xiǎn)還是比較劃算的。

然后是會(huì)影響未來(lái)保險(xiǎn)待遇，你少繳一個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，將來(lái)的每個(gè)月的養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)的減少一些，如果在退休年齡前繳費(fèi)仍未滿15年的，則無(wú)法正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

最后，當(dāng)然是隨手點(diǎn)個(gè)贊，關(guān)注一分君！只為你看破保險(xiǎn)套路，避開(kāi)保險(xiǎn)陷阱。

單位交社保更劃算，這個(gè)是肯定的。

如果你沒(méi)有本地戶口是買不了本地社保的，所以如果你準(zhǔn)備買本地社保，又沒(méi)有上班，又沒(méi)有本地戶口，只有掛靠單位了！

如果你還有生小孩，那就掛單位，因?yàn)閱挝挥猩�育險(xiǎn)，個(gè)人社保是不能報(bào)銷的！

以前有單位退休和個(gè)人退休年限不一樣，但現(xiàn)在都是一樣的了，國(guó)家規(guī)定退休時(shí)間，所以這方面沒(méi)有差異了。

如果你是本地戶口，又已經(jīng)不需要再生育，建議自己買吧，反正都是銀行卡代扣，也不麻煩的！