職工工作時(shí)間，和年齡出生日期認(rèn)定，在申請(qǐng)辦理退休時(shí)，人社局社保中心會(huì)調(diào)閱檔案；以個(gè)人檔案袋中，第一份原勞動(dòng)局招工批準(zhǔn)“文件號(hào)”，有日期說明，下鄉(xiāng)知青的批準(zhǔn)日期，入伍征兵辦(人武部)批準(zhǔn)日期，包括“知青待業(yè)”勞動(dòng)局批文函)，必須是勞動(dòng)部門認(rèn)可的，具有法律效力的批文(函)；年齡認(rèn)定為個(gè)人身份證，如果檔案年齡和出生日期，與身份證有差錯(cuò)，必須先證明更正，正常情況下，以第二代身份證(參加社保時(shí)的出生日期)，由于以前個(gè)人檔案是手寫，字跡不規(guī)范，甚至出現(xiàn)出生年月日，有多個(gè)不相符；依第一張表格日期為準(zhǔn)。眀顯比身份證有很大差錯(cuò)的，需要個(gè)人向所在地派出所戶籍科查找底冊(cè)，并復(fù)印件證明蓋章。如查不到的，依后出生日期，推遲辦理退休手續(xù)。

近幾年辦理退休手續(xù)的人，遇見這些事太多；主要有以下幾方面差錯(cuò)多。

①：個(gè)人檔案姓名，與身份證姓名有筆劃，簡繁體字錯(cuò)誤，同音字筆誤等，這些情況需向派出所戶籍科申請(qǐng)更正。

②：個(gè)人檔案出生年、月、日，與第二身份證年、月、日，有差錯(cuò)。一般年份出入大，要求證明更正，月份誤差不大，就推遲幾個(gè)月辦理退休手續(xù)。

③：初始參加工作的年齡，明顯不符，有的未滿16周歲，就已工作幾年了。但是有文，人社局是不認(rèn)可的。去年我地一男同志，60歲退休，按檔案累計(jì)工作年限有46年，也就是14歲在父母單位待業(yè)，人社局不認(rèn)可，以16歲知青下放批文為依據(jù)，工齡認(rèn)定為43.8年。

④：甚至有檔案姓名與第二代身份證參保的賬戶姓名，不是一個(gè)人。這主要是以前參加工作時(shí)(當(dāng)兵)用原姓原名(曾用名)，參加工作多年后，在辦理二代身份證時(shí)，經(jīng)公安局派出所更改姓名，將更改后姓名參加社保繳費(fèi)，可退休時(shí)遇到這種情況，比較麻煩，要向戶籍所在地公安局申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)后，有局長批準(zhǔn)方可，遞交社保中心辦理退休手續(xù)。

等等

以上供參考，如果你有這類情況，請(qǐng)?jiān)谖赐诵萸�，及時(shí)申請(qǐng)糾正。

退休時(shí)我們都要審核職工檔案，而且根據(jù)1999年勞動(dòng)部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知。

對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定和實(shí)行居民身份證和職工檔案相結(jié)合的辦法。不過，最終是以職工檔案為準(zhǔn)。

職工檔案中，一般會(huì)有勞動(dòng)者從學(xué)校學(xué)習(xí)、到就業(yè)、單位變更、到退休時(shí)的相應(yīng)檔案記錄。

相應(yīng)出生日期要以職工檔案中最先記載的出生日期為準(zhǔn)。

確定好出生日期之后，再確定就業(yè)信息。就業(yè)信息就跟出生日期沒有關(guān)系了，主要是看用人單位招用和解除勞動(dòng)者的檔案生成日期，以及檔案記載勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的時(shí)間。

比如單位的招用人員登記表顯示于2006年1月被用人單位招用，2016年1月被用人單位解除。這樣我們的實(shí)際工齡是十年零一個(gè)月。這個(gè)工齡要跟社保繳費(fèi)記錄完全對(duì)應(yīng)起來。否則就應(yīng)當(dāng)由用人單位或職工將保險(xiǎn)補(bǔ)交，才能辦理退休時(shí)計(jì)算繳費(fèi)年限有限。

較老的職工檔案以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工檔案中，每年還有職工的考核記錄表、工資調(diào)級(jí)進(jìn)檔表、獎(jiǎng)勵(lì)審批表等等材料。現(xiàn)在多數(shù)私營個(gè)體企業(yè)是沒有這些內(nèi)容了，各種交費(fèi)信息主要體現(xiàn)在社保交費(fèi)記錄上。

我們的退休待遇也是跟社保交費(fèi)的基數(shù)和繳費(fèi)年限有直接關(guān)系。

所以，職工檔案還是非常重要的，如果有機(jī)會(huì)拜托單位人事好好查詢本人檔案情況，防止退休出現(xiàn)檔案缺失等情況。屆時(shí)還需要補(bǔ)辦有關(guān)材料，非常麻煩。

感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問。

樓主您好，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的檔案怎么查看參加工作的時(shí)間和年齡？這個(gè)問題一般情況下你個(gè)人檔案是自己查看不了的，而且個(gè)人也是沒有辦法拆分自己檔案的，所以說，一般情況下想要查詢你的個(gè)人檔案，那么必須是公對(duì)公的來進(jìn)行查詢，比如說，你辦理退休之前那么社保部門就會(huì)要求來調(diào)閱你的個(gè)人檔案來進(jìn)行查閱，那個(gè)時(shí)候你就可以看到你的這個(gè)個(gè)人檔案的參加工作的時(shí)間和年齡了。

在辦理退休的過程中，你的這個(gè)法定退休年齡就是根據(jù)你個(gè)人檔案中初始就業(yè)的出生日期為依據(jù)，來辦理退休，假如說你個(gè)人檔案中的出生日期和你真實(shí)的出生日期是不相符的話，那么就要以個(gè)人檔案中的。出生日期為依據(jù)來辦理退休了。

如果說個(gè)人檔案中的出生日期和真實(shí)的出生日期是一致的話，那么完全可以按照真實(shí)的出生日期來辦理退休，享受這個(gè)基本養(yǎng)老金的待遇，所以說個(gè)人檔案中的這個(gè)出生日期是非常重要的，它直接影響到你領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)時(shí)間，如果你個(gè)人檔案中的年齡小于真實(shí)的出生日期的話，那么你很有可能要延遲退休。知道你的這個(gè)檔案中的出生日期，達(dá)到法定退休年齡才能夠辦理退休。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

謝邀！如何在個(gè)人檔案中查看你的參加工作時(shí)間和年齡？因?yàn)槿松绮坑幸?guī)定退休年齡是以個(gè)人檔案中年齡為準(zhǔn)，那么，如果你的個(gè)人檔案中各個(gè)時(shí)期填報(bào)的年齡有不同，就以建檔時(shí)最先填報(bào)的表格年齡為準(zhǔn)（入團(tuán)、入學(xué)、招工）。參加工作時(shí)間不一定是以招工表，如果你晚幾個(gè)月到單位報(bào)到的，還是以你報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，讀書畢業(yè)也是以拿著派遣證報(bào)到證到單位報(bào)到為準(zhǔn)。

但也有這樣的情況，我是1974年初有著縣革委會(huì)下文批準(zhǔn)的民辦教師，后首次高考入學(xué)，畢業(yè)后分配到單位，直到退休前我的檔案均是74年參加工作，在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)上單位也明確認(rèn)定這個(gè)參加工作時(shí)間，連視同繳費(fèi)年限也從民辦教齡計(jì)算到92年的實(shí)際繳費(fèi)前，在勞動(dòng)局辦理退休手續(xù)時(shí)，辦事員讓我回原籍檔案館復(fù)印民辦教師的任命文件來認(rèn)證民辦教齡，然而，TMD！在將材料送社保審批時(shí)，直接砍掉了我民辦四年讀書三年的工齡共七年（在行政事業(yè)單位的同學(xué)就有這段工齡），所以我參加工作的時(shí)間僅從1981年讀書畢業(yè)到單位報(bào)到的時(shí)間算起，蒼天就這樣不公平，無奈呀！

還用等到退休時(shí)才查檔案？早在參保時(shí)社保局就給你查完了，審核你是否符合參保條件，其中最重的信息是參加工作時(shí)間，職工身份認(rèn)定，實(shí)際年令（按檔案最早的那張審批表上所填的年令為準(zhǔn)）等等信息都錄入到微機(jī)里了，個(gè)人社保代碼是和身份證綁定在一起的，并且全省聯(lián)網(wǎng)，查個(gè)人社保信息只需輸入身份號(hào)碼即可。社保代碼，一人一碼，終身不變。所謂的重復(fù)參保，一人參保雙份或多份社保根本不存在，即使有個(gè)別的疏忽或其他原因造成的重復(fù)參保，用不了多長時(shí)間就會(huì)被發(fā)現(xiàn)，并且糾正過來。

通過檔案中相關(guān)要件材料相互印證就可以核對(duì)出參公時(shí)間和年齡。

首先要糾正題主問題中的一個(gè)錯(cuò)誤

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是沒有檔案的，檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)的確存在一定聯(lián)系，但并不存在記載養(yǎng)老保險(xiǎn)的檔案。而是通過個(gè)人檔案來核定養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

其次，我們來說一下如何核定養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是由三部分相加得出的，具體是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)金額三方面計(jì)算得出來的。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)金額是根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)金額計(jì)算而出的，過渡性養(yǎng)老金是通過檔案中視同繳費(fèi)年限計(jì)算得來的，這里需要解釋一下視同繳費(fèi)年限，大部分地區(qū)和企業(yè)是1992年開始實(shí)施社保制度，而1992年之前參加工作的，可以通過檔案中的工齡判定為視同繳費(fèi)年限，從而進(jìn)一步核定退休后養(yǎng)老金。

最后，說一下如何核定工齡和出生年月

• 核定工齡：

通過個(gè)人檔案九類材料中的招工表、報(bào)到證、轉(zhuǎn)正定級(jí)表來確定參公時(shí)間；在結(jié)合九類材料中的調(diào)資表、調(diào)轉(zhuǎn)表、任職文件等材料核定具體工作單位和工作時(shí)間，二者相互印證后得出具體工齡。

若存在下鄉(xiāng)或者參軍等經(jīng)歷的，還需要查看相關(guān)知青文件材料和入伍登記表。

• 核定出生年月：

通過檔案中最先最早的一張有效力文件（大多為入團(tuán)志愿書、高中生登記表、高中畢業(yè)生登記表等等）來核定出生年月，若此表有涂改，在能夠識(shí)別涂改前年月的，以涂改前年月認(rèn)定，無法識(shí)別的需要整體分析研究，看是否存在重復(fù)得利情形，若不存在則以涂改年齡認(rèn)定。若存在重復(fù)得利情形，按照避免得利的情形進(jìn)行認(rèn)定。

沒有見到過\"職工養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案\"。用人單位員工個(gè)人人事檔案，一般就記錄了其本人參加工作時(shí)間和進(jìn)入企業(yè)的方式等職業(yè)發(fā)展中最重要的信息，且都是\"原始記錄\"，還有必要再建一個(gè)\"職工養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案\"嗎？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的檔案怎么查看工作時(shí)間和年齡呢？我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)是沒有檔案的，只能夠通過我們個(gè)人的人事檔案，才能夠查看我們初始就業(yè)時(shí)的工作時(shí)間和自己初始就業(yè)時(shí)所登記的出生日期，因?yàn)樽罱K在辦理退休的過程中，我們就要以自己初始就業(yè)時(shí)所登記的出生日期為你自己的法定退休年齡，那么去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

所以說你自己可以查閱一下自己的個(gè)人檔案。如果檔案存管在原工作單位的話，那么可以通過工作單位的檔案托管部門也就是人事部門來進(jìn)行查詢一下，如果不是通過自己的工作單位，那么你就是托管在人才交流開發(fā)中心，那么也可以通過人才交流開發(fā)中心進(jìn)行查閱一下自己的檔案。

通過檔案中的記載，你大概就知道自己什么時(shí)候可以辦理退休，不過一般情況下，只要是你沒有修改自己就業(yè)時(shí)的法定出生日期，基本上都是可以按照你真實(shí)的身份日期來辦理，退休享受基本養(yǎng)老金的待遇，同時(shí)在辦理退休的時(shí)候你要具備養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限在15周年以上的話都可以正常的辦理退休，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

按參加工作的招工表為年齡依據(jù)，如果下過放按下放時(shí)間為參加工作時(shí)間，參軍以參軍為參加工作時(shí)間，如果都沒有按招工表為參加工作時(shí)間。

知青證明，農(nóng)墾工(兵團(tuán)招兵)，工廠招工表，入伍通知書，特技錄取書(雜技與文藝入行)等等！