首先說公務(wù)員考試難嗎？難！難度主要集中在準(zhǔn)備階段

從參考人員上來說，考公務(wù)員的大多數(shù)都是在職人士，少部分是高校學(xué)生。從題的難度上來說，公考的難度不及高考，而高考時你能全力的準(zhǔn)備高考這一件事，而在考公時，可能大部分人都無法沒有其他壓力的專攻公考。再加上高考的的學(xué)校很多，要考上大學(xué)而非考上好大學(xué)的話，難度其實不算高。對比公考某些熱門崗位可能會有幾百人爭一個的情況，難度就顯得很高了。

從考試題的難度上來說，一般公考都分為行測和申論，行測的題型眾多，涉及范圍很廣，要求大家是無所不知的的感覺，而申論又要實時緊跟時政，能了解主要的精神，還有有條理邏輯的表達出來。這些都是要大量練習(xí)的。在我曾經(jīng)發(fā)的頭條文章中，計算過，對于行測和申論的復(fù)習(xí)和練習(xí)，全職的備考起碼要3-4個月，如果是在職人士的話這個時間還要延長。要在這么長的時間專注備考，也不是一件容易的事。

所以說能在這些阻礙的情況下考出來上岸的人，可以說是非常優(yōu)秀了，正在日常的自制力和目標(biāo)決心上就已經(jīng)超越了很多人了。

有的人會說，很多人是通過關(guān)系進去的，巴拉巴拉的，這樣的人也算優(yōu)秀嗎？

其實這樣的情況也會有，但是不多，如果是對于公考稍微了解的人，其實能從某些崗位的公告上就能看出是否內(nèi)定了，當(dāng)然這只是少數(shù)。大部分的崗位，尤其熱門崗位還是很公平的，不然會有那么多人都瞄準(zhǔn)一個崗位去競爭，不會有這么多人都傻吧？很多說不公平的只是沒有深入的去了解，道聽途說罷了。

參與公考的其實還有一種人，而且是最多的一種人，我曾經(jīng)見過不少。就是抱著試一試的態(tài)度，想著自己不想奮斗了，再過兩個月就是公考了，就去碰碰運氣。然后在備考階段，三天打魚兩天曬網(wǎng)的復(fù)習(xí)，在最后階段也不去專業(yè)的面試培訓(xùn)強化。就在這樣的情況下去考試，期待餡餅?zāi)茉抑�。在考完試之后，沒考上，說一句公考真難。這樣的人如果都能很輕易的考上，才是對那些認真?zhèn)淇嫉娜俗畲蟮牟还�平吧，然而這樣的人還挺多的。

說到底，公考也是一種目標(biāo)，能為了目標(biāo)用盡全力去努力奮斗的人都可以說的上優(yōu)秀，或許偶爾會有運氣不好失利一次的時候，但老天總不會一直為難一個努力勤奮的人吧，畢竟天道酬勤。

如果你覺得這段答案對你有所幫助或者有所感觸，不妨點個贊，點個關(guān)注~謝謝~

感謝邀請，我是海南黑鳳梨，我來回答！

對于好多人都去考公務(wù)員為什么又有好多人考不上，考上的人真的非常優(yōu)秀嗎這個問題，我認為首先可以肯定的是，考上公務(wù)員的人確實十分的優(yōu)秀，至少在公務(wù)員考試里面，他們最少都是戰(zhàn)勝了幾十個人以上，并且經(jīng)歷了幾層的考驗，最終考上了公務(wù)員。他們除了很有實力以外，我認為他們的運氣也是很好的，因為我覺得在公務(wù)員考試里面，運氣占有很大的成分，公務(wù)員考試并不是一個努力就一定會成功的考試。下面我們一起來說一下這個問題。

一、首先來說一下那么多人去考公務(wù)員，為什么又有那么多人考不上，確實是這樣的，雖然公務(wù)員考試被很多人詬病說是沒有出息的人才會想著去考的考試，認為考公務(wù)員就是不思進取，但是就算如此，每年的公務(wù)員考試參考人數(shù)卻總是降不下來，反而公務(wù)員招考的崗位越來越少。所以首先第一點，公務(wù)員考試每年的難度在增加。主要是因為招考崗位變少，每年都在增加的參考人數(shù)，所以很多人考不上是正常的。

二、再來說一下為什么那么多人考不上公務(wù)員的另一個原因，我認為那就是公務(wù)員考試并不是你努力了就一定會成功的考試，在這個考試里面，運氣占有很大的一個成分。首先公務(wù)員考試的范圍很廣，不像高考那樣可以有一定的范圍來考試，再來因為公務(wù)員考試是根據(jù)你所報考的崗位來進行排名錄取的，所以重要的并不是你考了多少分，而是你報考的崗位是不是有很多大神存在。這樣的考試并不是那么容易的，所以綜上兩點原因，能解釋為什么那么多人都考不上公務(wù)員。

三、最后來說一下考上公務(wù)員的人是否都是很優(yōu)秀的，對于這點，我認為可以肯定的，他們都是很優(yōu)秀的，至少他們都是在自己所報考的崗位上，戰(zhàn)勝了幾十個人以上，并且通過好幾層的考驗才考上的公務(wù)員的，所以他們不可謂不優(yōu)秀。而且現(xiàn)在的機關(guān)單位工作并不像人們想象的那樣簡單，很多的工作還是需有能力的，現(xiàn)在的年輕公務(wù)員工作壓力大，收入也沒有想象中的那么好，所以我認為他們都是很優(yōu)秀的。

以上就是我對于這個問題的幾點看法，希望對你有所幫助！

我是海南黑鳳梨，您的關(guān)注、點贊與評論是我最大的動力！關(guān)注后可以給你分享更多有趣的內(nèi)容！

每年畢業(yè)的大學(xué)生800多萬，一本、二本、三本畢業(yè)的大學(xué)生都可以報考，許多非名牌大學(xué)畢業(yè)、所學(xué)專業(yè)社會需求量很少，找合適的工作難；有還有一些人對現(xiàn)有的工作不滿意，也加入到考公務(wù)員的行列。

考不上的原因:

首先、競爭激烈。2018年，呼和浩特市人民檢察院“文字綜合”崗位最火，報考776人，通過329人，考錄比例329:1!

其次、有許多人雖然有大學(xué)畢業(yè)證，但是由于在大學(xué)里純粹混日子，“腹中空空如也” ，不是真材實料。

第三、考題偏、難、怪、廣，讓考生摸不著頭腦。有一次，辦公室老師拿出一個“行程問題”，數(shù)學(xué)老師紛紛去做，4個老師都做錯了。

第四、復(fù)習(xí)準(zhǔn)備不夠。許多人浮躁靜不下心，每天把工作做完，就開始應(yīng)酬，即使是復(fù)習(xí)也安靜不下來。

雖然人多，但是只要在大學(xué)里就認真學(xué)習(xí)，有真本事，加上報考的崗位合適，也不是想象中那么難。我的一個同學(xué)的女兒只是三本畢業(yè)，考了兩次都通過了筆試。第一次面試不合格，第二次在成都一個機構(gòu)參加面試培訓(xùn)，面試過關(guān)，現(xiàn)在在我縣檢察院工作。

謝謝邀請。這個問題包含好幾個問題，我來一一解答。

第一，為什么很多人考公務(wù)員?

一是從2000年全國高校擴招以后大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大，因為競爭越來越激烈，這讓很多人為了就業(yè)幾乎是逢考必報名，各種考考考，希望能勝出從而獲得一份工作。

二是作為我國最熱門職業(yè)，當(dāng)公務(wù)員被認為旱澇保收，比較穩(wěn)定，有了這份工作就等于端上了砸不爛的“鐵飯碗”，由于很多家長普遍抱著這樣的心理，也讓很多畢業(yè)證受其影響，開始瘋狂追求“鐵飯碗”。追求穩(wěn)定這一點是最主要的原因。

三是一些不經(jīng)世事的畢業(yè)生認為公務(wù)員有前途，將來能當(dāng)大官，所以一頭扎進了考公務(wù)員的潮流。

上述原因?qū)е铝斯珓?wù)員考試總是參加的人很多。

第二，為什么好多人考不上?

這個問題很好理解，報名的人多，錄取名額又是有限的，當(dāng)然會有很多人考不上。

第三，考上的人真的非常優(yōu)秀嗎?

考上的人也不一定非常優(yōu)秀，但是在考試內(nèi)容涉及的領(lǐng)域肯定是非常優(yōu)秀的，至少知識點掌握比較到位，否則如何答對更多的題，得更高的分數(shù)?

關(guān)于這個問題，一些人就不明白，那考上公務(wù)員的人也就那樣，沒見有多優(yōu)秀啊?要說這一點，我們要從長遠一點來看。

隋煬帝楊廣創(chuàng)立了科舉考試用于選拔官員，而且一直沿用到了今天，因為一群人要分出三六九等就必須要制定一個標(biāo)準(zhǔn)，而制定這個標(biāo)準(zhǔn)非常困難，因為人的綜合素質(zhì)包含的內(nèi)容太多了，根本不可能依靠一張試卷完全定出標(biāo)準(zhǔn)，只能是需要哪方面的能力，就對應(yīng)的出哪方面的題，這是唯一的辦法。這也是時至今日到處用人都是考考考的原因，除了坐在一個考場上用試卷論高低外，你能想到其他分出三六九等又公平公正的辦法嗎?肯定沒有，否則政府早就使用了。

而且目前我國的公務(wù)員考試也在逐步向多元化考察綜合能力發(fā)展，比如筆試考察人的理論水平，面試考察人的隨機應(yīng)變能力和外形氣質(zhì)等等。隨著社會的進步，國家對專業(yè)人才的要求越來越高，新的選拔制度也會誕生的。

從公務(wù)員考試筆試的行政職業(yè)能力測試和申論來看，能夠考上公務(wù)員的同學(xué)中，不敢說每個人都是特別優(yōu)秀，但綜合知識量和文字功底相對而言，都是同齡人中的中上水平。而從面試中脫穎而出的，在語言表達能力、個人交際能力等方面，也是較為不錯的。

首先我想說的是，在反腐倡廉工作越來越嚴格的當(dāng)下，公務(wù)員考試也是越來越公平。當(dāng)然不能否定絕對的不公平，但是相對而言，確實是底層社會向上走的一個較為有效的上升渠道。從筆者身邊的同事來講，大多數(shù)都出生于普通家庭，即使是少數(shù)二代，也極少是大家定勢思維中的紈绔或衙內(nèi)。但是有一類公務(wù)員確實是二代占比較高，就是所謂選調(diào)生，要求是在校黨員、優(yōu)秀學(xué)生會干部或者獎學(xué)金獲得者。但也不能說選調(diào)生都是關(guān)系戶，至少人家在校期間表現(xiàn)是不錯的。當(dāng)然，高校腐敗問題不在討論之列。

第二我想澄清一個觀念，就是好大學(xué)的同樣喜歡考公務(wù)員，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的也喜歡考公務(wù)員。筆者曾經(jīng)有幸接觸到中央國家機關(guān)的一些同仁，其中不乏優(yōu)秀大學(xué)生，尤其是以清華大學(xué)和人民大學(xué)占比最高。而且這些考入名牌大學(xué)的人中，都是正規(guī)高考學(xué)霸，而不是那種藝術(shù)或體育特長生。筆者在長三角工作期間也發(fā)現(xiàn)一個問題，很多富家子弟都喜歡去考公務(wù)員，公務(wù)員中的富二代比例也很高，甚至有很多公務(wù)員都是開著豪車上下班，但并不能因此就說人家是腐敗所得，可能人家就是圖個穩(wěn)定，或者商而優(yōu)則仕。

第三是想表達的是，進了公務(wù)員隊伍，不是各種二代就一定提拔快。公務(wù)員早已不是過去那種一張報紙一杯茶一整天的狀態(tài)，五加二白加黑996都不是在自我標(biāo)榜。很多寒門子弟通過自身努力加上后天運氣，都走到了人生巔峰。當(dāng)然，同樣努力的情況下，擁有上代打下的人脈基礎(chǔ)和經(jīng)濟基礎(chǔ)，提拔的可能性更高，這種情況在縣市區(qū)一級表現(xiàn)比較突出，年輕的科級干部中有相當(dāng)比例是二代，因為縣市里面更考驗人脈。

不管如何，不公平只是相對的，只要努力，普通家庭出身的也能超越自己的階層。記住，一定不能和特殊例子相比，人家的起點可能就超過你的終點，沒有可比性。比自己以前進步了就行，不管是波浪式前進或者螺旋式上升，一定要努力，決不能放棄。

這個問題分兩部分回答。

1、為什么有那么多人考公務(wù)員

01、公務(wù)員工作穩(wěn)定

公務(wù)員工作性質(zhì)上接政府下服務(wù)老百姓，也算是政府部門的一員。我們的父母都是從窮苦年代過來的，經(jīng)常吃了上頓沒了下頓，這時候有個穩(wěn)定的工作對于他們來說是一個多么幸福驕傲的事，雖說發(fā)不了財?shù)�穩(wěn)穩(wěn)定定就好。他們這種思想已經(jīng)根深蒂固，所以他們都會要求自己的子女去報考公務(wù)員。

02、公務(wù)員工作輕松，前途無量。

目前網(wǎng)上對“996”工作模式議論紛紛，有人贊同，也有人反對，當(dāng)然這是針對于私企跟外企單位來的。而作為政府單位的公務(wù)員不用擔(dān)心這個問題，即使外面的單位上班時間再變，公務(wù)員都會依照國家規(guī)定的時間朝九晚五。公務(wù)員的工作相對輕松，我們都是戲稱公務(wù)員的工作喝茶看報紙。當(dāng)然，若想晉升，喝茶看報紙肯定不行，做實事，其晉升空間相當(dāng)大，政府部門的老大都有可能。

03、公務(wù)員工資相對來說還可以，福利好。

對于剛畢業(yè)的同學(xué)的工資來說，其交了房租，也可能剛剛夠生活費。而考上公務(wù)員，其工資也相對穩(wěn)定，雖說不高，但也能在平均工資之上。但是公務(wù)員的各種福利相對齊全，五險一金，節(jié)假日各種補貼各種物資，都是其他單位無法跟其相媲美的。

這就是為什么有那么多人去考公務(wù)員的原因。

2、為什么報考公務(wù)員的有那么多人考不上？

公務(wù)員考試內(nèi)容也是相當(dāng)多的，包羅萬象，上知天文，下曉地理，各種知識，其考查第一閱讀理解能力；第二綜合分析能力；第三提出問題解決問題能力；再一個是文字表達能力；最后一個對社會基本的認知能力。各種知識各種內(nèi)容相當(dāng)多，不夸張說就是一個大雜燴，所以難倒了很多人。而報考公務(wù)員的人也也相當(dāng)多，有的崗位錄取跟報名人數(shù)比例達到1:15更甚者能達到1:100以上。

所以導(dǎo)致好多人考不上。

若沒有不可抗的因素，我并不建議年輕人去考公務(wù)員，有能力者需努力，需去闖，去證明自己。

學(xué)習(xí)了大家的回答， 我深深地感覺到，我來晚了。不過沒事，好飯不怕晚，雖然打完字已是凌晨2點，耗費13小時，我好生梳理了一下，大概想從以下幾方面和你探討一下這個問題：

我首先試著理了一下幾個關(guān)鍵詞，好多人考，好多人沒考上，考上的優(yōu)秀嗎。

先說第一個，好多人考，這是意愿問題，畢竟每個人都是理性人，聰明人，絕不會搶著自認為不好的事情去做吧，公務(wù)員吸引人的地方很多，大家最先想到的應(yīng)該是穩(wěn)定，沒錯，但在我看來，它的性價比極高，對于大多數(shù)不是立志于或者早期立志過后面發(fā)現(xiàn)不能的人來說，公務(wù)員是能保證他在當(dāng)?shù)剡^上中等略偏上的生活水平，這是有很多數(shù)據(jù)來支撐的。在2016年我參加工作時，我是這樣最簡單粗暴的衡量生活質(zhì)量的，當(dāng)你的月收入能在當(dāng)?shù)刭I房一個平方就算過得去的了，隨著這兩年房價上漲，這個性價比在縮水，不過對于所有的行業(yè)也是一樣的。就算在深圳這個大家覺得收入極高的地方，一般大學(xué)畢業(yè)生出來年收入20萬，到30萬還需要奮斗至少2年吧，而他一個市轄區(qū)的街道的入職收入就是30萬。當(dāng)然啊，肯定也還有很多其他的因素，比如覺得這是一份面子上好像還說得過去的職業(yè)，也有的想著一勞永逸，畢竟這確實是個嚴進寬出，甚至不出的工作。

下面說第二個的好多人考不上，這很好解釋，崗位始終就只有那幾個，僧多粥少，注定會有很多人只能在下一次考上，不是嗎？其實啊，你的問題已經(jīng)包含了答案，好多人考好多人都上的，是大學(xué)。這也說明了，大學(xué)已不再是稀缺資源，而公務(wù)員的編制目前還是。

最后一個，也是不太好說的，考上的人真的優(yōu)秀嗎？這就要注意你對于優(yōu)秀二字的評判標(biāo)準(zhǔn)了，絕大多數(shù)人受制于長年的應(yīng)試教育，對任何事情都想要個答案，最好是唯一的答案，心里才舒適，就好比我，每年都會去排一下金庸小說人物里武功最厲害的到底是掃地神僧？還是張三豐？大家有興趣可以評論賜教。大家學(xué)了幾十年，考了幾十年，已經(jīng)習(xí)慣用成績來判斷一個人優(yōu)秀與否，對吧？而公務(wù)員考試又是全國全省性的大考，很是有普遍性代表性，又牽涉到飯碗，自然會被認為評判的最簡單的標(biāo)準(zhǔn)。所幸的是，已經(jīng)有網(wǎng)友認識到這是不對的，比如馬云，不是公務(wù)員，不也很優(yōu)秀嗎？所以，單比較個體也是意義不大的，有2點可以確定，第一，從整體上來講，認真考上的人要比認真而沒考上的人學(xué)習(xí)能力會高出一米米，第二，更恐怖的是，如果安心在體制內(nèi)混的話，他的能力提升速度質(zhì)量也是會大于其他人群的，有句話叫，美國真正的精英在商界，中國真正的精英在官場，好的壞的，絕是如此。有人也許會舉例說，某某科學(xué)家怎么怎么厲害，沒有他的話，社會都不能發(fā)展了之類的，那這個時候，又有句話了，叫，科學(xué)決定速度，管理決定方向的。

最后，當(dāng)優(yōu)秀用來評價別人時，優(yōu)秀不等于完美。用優(yōu)秀來要求自己時，優(yōu)秀約等于竭盡全力，干就完了。

最后的最后，如果你還是要問我考上的人真的非常優(yōu)秀嗎？我就把答案說的更明白些：

如果你也是考生，不幸落敗，很明顯，考上的人比你優(yōu)秀，要勇于承認這一點。否則，下次考上了，你就只能歸因于好運氣了，總不可能靠運氣過一生吧？

如果你不是考生，從未與他們同臺競爭過，那就放心了，你就只管大方的說，不管他考上沒，他都優(yōu)秀，考上的會很優(yōu)秀地為人民（應(yīng)該包括你）服務(wù)，沒考上的還在為你服務(wù)的路上呢。

現(xiàn)在高校畢業(yè)生這么多，就業(yè)壓力大。可以這么說，考上公務(wù)員的不一定優(yōu)秀，但一定不平庸。畢竟能通過筆試和面試，以及各層審核，對一個人來說，他各方面能力算是都不錯的。

公務(wù)員考試每年的時間段都是固定的，而且只有國考和省考各一次。因為公務(wù)員的工作相對穩(wěn)定，又不像私企那么勞累，在大部分人眼中都是香餑餑，所以可以看到報考的人數(shù)是非常多的，但是招聘的人數(shù)卻很有限，所以相對來說公務(wù)員是很難考的。首先筆試成績必須非常高，這就能刷掉絕大部分人，其次進入面試又要求相當(dāng)高的臨場應(yīng)變能力。您可以嘗試著考一些其他國企的工作，工資相對公務(wù)員是會高些的，而且每個月份都會出公告，機會相對來說高一些。

在這里我可以鄭重其事的說，考上公務(wù)員的肯定比沒考上公務(wù)員的更適合公務(wù)員這份工作，從公務(wù)員考試中脫穎而出的每一個都是很優(yōu)秀的，就像蟬蛹破繭而出重獲新生。公務(wù)員考試本來就是選拔性考試，有人考上，就有人考不上，考上的就是比考不上的優(yōu)秀，考不上的心里也不要有什么芥蒂。

公務(wù)員本身就是一份職業(yè)，和保潔員、保安、企業(yè)人員一樣，沒有什么區(qū)別，公務(wù)員工資高、福利好、工作清閑，這其實都是傳說中的公務(wù)員，真正的公務(wù)員并不像你們在網(wǎng)上看到的那樣，其實白加黑五加二、工資待遇一般、節(jié)假日人手一份值班表已經(jīng)成為公務(wù)員常態(tài)。

考不上公務(wù)員的人也沒必要質(zhì)疑公務(wù)員筆試和面試程序，公務(wù)員事業(yè)單位考試和高考可以說是目前最公平兩種考試，全憑個人實力，考不上公務(wù)員只是證明你不適合公務(wù)員，但并不證明你在其他方面不行。好多沒考上公務(wù)員的人最后事業(yè)干的都比公務(wù)員好得多，放平心態(tài)，真的很重要。

希望我的回答對你有用，歡迎大家討論留言！