假如教師滿30年教齡可以退休,但現(xiàn)在要普調(diào)2000的工資,你還會選擇申請退休嗎?:子虛烏有的設(shè)想是對教師的考驗:滿30退休,調(diào)整2000元工資,可能嗎?——是不是
一、
我是公辦中小學教師,已經(jīng)工作了30年,從開始到現(xiàn)在,調(diào)整工資的次數(shù)非常多。九三年、九六年、九八年、零零年、零二年、零四年、零六年、零八年、一零年、一二年、一四年、一六年、一八年,這些年度都進行了工資改革,并且,每一次工資改革提高的幅度都很高,但是,并沒有像題主所說的一次性提高2000元的工資。
現(xiàn)在,會不會一次性提高這么高的工資呢?我認為可能性也是不大的。因為,工資的調(diào)整可不是某些人想象的那么簡單。它牽扯著物價指數(shù)、經(jīng)濟發(fā)展狀況、人們的購買力、社會的健康發(fā)展等等方面,一調(diào)百調(diào),牽一發(fā)而動全身的。特別是大幅度調(diào)整工資,其影響更加不容小覷的。
因此說,我個人認為,現(xiàn)在就提高2000元的月工資,其可能性非常非常小。
二、
到現(xiàn)在為止,我們的退休政策并沒有發(fā)生變化。
三、
總的來說,題主提這樣的問題就是在考驗教師,看看你教師工作的目的是為了什么?到底是為了錢,還是為了學生?
如果你不要這調(diào)整的2000元月工資,選擇提前退休,說明你不想繼續(xù)工作了,也就是說你不是為了工作,而是為了享福才參加工作的。
如果給你選擇調(diào)整2000元工資而不退休,也就說明你是為了錢,而不是為了工作。
如果你也不退休,也不調(diào)整2000元這么多的工資,繼續(xù)按照規(guī)定,不為這些不存在的利誘所動,這樣的話,你才是一個意志堅定,志向純粹的教師。
結(jié)語:
這是在考驗教師。
能不為利誘所動,才是真正的教師。
目前,全國教師執(zhí)行彈性的退休的有寧夏、甘肅等地,即允許工作年限30年或距法定退休年齡5年以內(nèi)的中小學教職工提前退休政策,寧夏建立教師退出機制以來,符合條件,自愿申請?zhí)崆巴诵莸慕處熞延?100多名,騰出的編制有利于補充年輕教師,為教育事業(yè)補充新鮮血液。
然而,其他地區(qū)的教師30年可退休機制尚末建立,特別是教師崗位空缺嚴重的廣大農(nóng)村教師更是不允許提前退休,除非因大病臥床實在無法勝任教學任務(wù)的老師,可以在自愿的基礎(chǔ)上向組織提出申請,經(jīng)組織同意后再辦理退休手續(xù)。
對小徐老師當?shù)氐慕處煻,年滿30年的中級職稱教師占絕大部分,他們的工資大多在4800元左右,而這個4200元的工資看似不低,實則老師們大多只掙了5年左右,教齡不滿25年的中級職稱教師大多工資過不了4000元,因此對于常年工資較低的教師來看,好不容易能掙到4000多,即使不漲工資,很多教師也不愿意退休。
比如,全國的高級教師是有延遲退休的優(yōu)惠政策的,即女滿55周歲,男滿60周歲,還可以再延長工作5年,高級教師的在崗工資是5800元左右,這個工資數(shù)可以說是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的最頂端,因此,為了多掙幾年高工資,且實現(xiàn)退休工資更高的愿望,他們99%的人都選擇延遲退休。
這樣來看,如果教齡滿30年可以提前退休的話,但系統(tǒng)內(nèi)又有普調(diào)2000元的消息,相信所有老師都不會選擇提前退休,選擇等待即將到來的普調(diào)。
拿小徐老師本地而言,最高退休金只能拿到每月3800元,這和在職時的接近6000的工資無法比,誰都不愿意一下子少了這么多工資,雖然養(yǎng)老金并軌政策成熟后,會補分,但畢竟沒有到手的錢,誰也沒把握,因此少提前退一年,拿的工資就更多,退休工資也有可能更高,何樂而不為?
目前,對于鄉(xiāng)村教師而言,盼著提前退休的教師并不多,大多有著特殊情況,比如:
小徐老師所在地有一名教師,父母都有病在身,生活不能自理,請一個保姆每月4000元,照顧得還不是很好,她天天盼著自己能提前退休,好去照顧自己的父母,也能超出自己工資的保姆費。
小徐老師所在地母女兩代都是教師,女兒嫁給教育機構(gòu)的老板,幾年后,教育機構(gòu)越辦越火,為了實現(xiàn)更大的經(jīng)濟利益,女兒辭職,母親雖是高級教師,但沒有選擇延遲退休,退休后進了女兒女婿的教育機構(gòu),創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值去了。
綜上所述,實行教師退出機制,老師教齡滿30年是否選擇提前退休,要根據(jù)個人的實際情況而定,對于家庭經(jīng)濟比較困難,切沒有特殊情況,退休后無事可做的教師來說,他們寧愿延遲退休,更別說即將普調(diào)2000元工資了,但對于家庭經(jīng)濟條件比較好,退休更有利于個人生活質(zhì)量提高的教師來說,他們寧愿不要那普調(diào)的2000元,也愿意提前退休。
如果教師年滿30年可以退休,我舉雙手歡迎的,即使增資2000元,我也會義無反顧的選擇退休的,為什么呢?
我20歲走上講臺,30年教育生涯,退休也就50歲,按照國際教科文組織對年齡的劃分,我還位數(shù)年輕呢,還可以創(chuàng)造人生第二春。
我曾經(jīng)認識一位老師,退休之后創(chuàng)辦了一個木材廠,年盈利大約在30萬。還有一位老師退休之后,受聘于一家餐飲服務(wù)行業(yè),每天生活豐富多彩,如果我退休了,我也會效仿他們這樣去做的。
即使我還想從事教育,憑著多年的積累,去民辦學;蛘吲嘤枡C構(gòu),每個月至少在8000元。我一同事已經(jīng)退休,現(xiàn)在在南京一民辦學校,現(xiàn)在保底工資還是7500呢,再加上福利,獎金都在10000多了。您說我是去掙這10000,還是去拿這2000呢!
當然30年教齡退休,我更想過一種無拘無束閑云野鶴的生活。世界很大,我要去看看。
我打算買一部房車,帶著老妻,看看祖國山山水水,游覽一下名山大川,拜訪一下寶剎古寺,吃吃各地小吃,見識一下各地的風土人情世故。
看完點贊,腰纏萬貫。感謝關(guān)注和閱讀。
假若此政策是真的話,我認為不一定。
首先是祖國之大,發(fā)展不平衡,教師(指義務(wù)教育段)的工資待遇相差很大,沿海發(fā)達地區(qū)與中西南北地區(qū)有二萬元至二千元左右的差別。付出與收入嚴重不相稱。所以有為漲二千元工作的,也有無視二千元而退休的。
第二,全國的教育工作者都一樣,不管待遇多少,都熱愛教育事業(yè),熱愛學生,把教書育人當成畢生追求。不管待遇提高與否,她(他)們都會努力工作。
第三,如果有健康原因,我想待遇提高再大也動搖不了退休的心。可能會有極少數(shù)人為了錢而不舍退休,而帶病堅持工作。
總之教師隊伍是素質(zhì)最高的隊伍之一,是甘于奉獻,甘做人梯的隊伍,工作三十年,提高二千元不會因此決定是否退休。
如果滿30年可以退休的話,那一定得退休,即使普調(diào)2000錢工資,那也一定要申請退休。
教齡滿30年,老師的年齡多半已經(jīng)過了50歲,精力和身體已經(jīng)遠遠比不上年輕人,所以在工作上肯定有力不從心的時候,如果再勞神費心,那身體肯定吃不消。前幾天還有一個物理老師感慨說,今年54歲了,有時候上課時容易忘事,記憶力很不好了。所以作為老師如果沒有好的身體,自己晚年生活質(zhì)量不高不說,工作的效率上肯定要受到影響。因此如果政策允許,教齡滿30年最好退休得了。
現(xiàn)在各地基層地區(qū)師資比較缺乏,公務(wù)員工齡滿30年可以退休(《公務(wù)員》法規(guī)定),但老師肯定不行,以后會不會惠及到老師,還很難說。這幾年各省通過不同的形式,比如招收公費師范生、特崗教師、定向師范生等等來補充教師人員的不足,但由于基層教師流動量大,仍然滿足不了需求。所以說教師滿30年退休,只是老師們的愿望罷了,真正被執(zhí)行還需很長一段時間。
再說了,為了拿到2000塊錢的普調(diào)工資(當然一次性不可能普調(diào)這么多的),把自己的身體累垮了,錢拿到手還得治病,花了錢自身還備受病痛折磨,這確實是得不償失的事。
這個問題是不是問題的問題,前面已有省區(qū)進行了有益的探索,寧夏回族自治區(qū)從2012到2014連續(xù)三年,由自治區(qū)黨委專門出臺文件,對于男女教師,距法定退休年齡不足五年,且工齡滿三十年(男),二十五年(女),滿足這兩個條件,即可申請?zhí)崆巴诵。但在實際操作層面,和原來的初衷大相徑庭。原來目的是讓年齡大,且身體狀況不好,無法上崗的老師退出現(xiàn)有崗位,騰出編制來解決新入職教師的編制問題。但事實卻是,滿足這兩個條件不在教學一線的教師并不提前退休,因為目前他在編在崗,現(xiàn)有待遇一點不會減少,且不用上講臺,而且退休以后,他工資待遇略有降低,沒有了績效工資和住房補貼。這樣,提前退休會影響他的工資待遇 ,所以他不會選擇退休。反倒是那些滿足這兩個條件的一線教師,業(yè)務(wù)上是骨干教師,且課堂教學是一流的教師,反倒選擇了提前退休,退休以后到民辦學;蛘咦约号e辦的培訓學校里任教,和公辦學校爭生源,拼質(zhì)量。導致那三年學校正常的教育教學工作受到了很大的沖擊。所以,這個問題不能一概而論。況且,你這兩千元的增資是假設(shè)性的事情,且也沒有這樣的好事!
不管有沒有普調(diào)兩千元的工資,我都不愿意申請退休。這不是因為我多么的師德高尚,而是因為我離不開學校。
我是一個百無一用的書生,只有在學校里才能夠體現(xiàn)我的價值。我從七歲進入學校以后,一直重復著從學校到家,從家到學校的路程。只有一段日子,根本就是把家當做學校,把學校當作家。因為我與愛人都是教師,學校領(lǐng)導為我們在學校安了家。學?梢哉f是承載了我的大半生,是我永遠不愿意離開的地方。
如果我是魚,那么學校就是水。只有在學校里我才能過的舒舒服服,有事沒事的到教室里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),到辦公室里做做題,找學生聊聊天,溝通溝通,而這樣的日子讓我感到無比的舒暢,愜意。有人說我是書呆子,我不會與人家常里短,也不懂與人說三道四,不會打麻將,不會k歌,甚至不懂餐桌禮儀,如果出了校園,我就會無所適從,但是我卻以我是一個書呆子而自豪,因為我只要講講題,做做題,研究研究題,就會活的很快樂。
但是退休,卻不是說不退就不退的。這有年齡限制,這有法律規(guī)定。在我們學校只要一接近這個退休年齡,學校的領(lǐng)導就會提前安排,只要時間一到,各種退休手續(xù)立馬辦好,根本不用當事人操心。
唉,真不知道退休以后做什么事情才好。
謝謝你為全國教師隊伍漲工資,一次性漲2000元真是難得一見,要知道很多老師現(xiàn)在拿到手的基本工資也就2000多塊錢。
按照現(xiàn)在的規(guī)定,教師工齡滿30年可以申請退休,但具有高級職稱的老師,還可以繼續(xù)工作到60歲。這其中除了退休教師可以發(fā)揮余熱外,更重要的是,退休之前和退休后的待遇是有差異的。
在職教師還有績效工資之類的,退休后,只能拿一個退休工資了,所以很多工齡滿了30年的老師,如果身體條件允許的話,他們一般都會選擇繼續(xù)干幾年,換句話說即便沒有普調(diào)工資的話,也很少有老師在工齡滿30年之后申請退休。
如果現(xiàn)在工資普調(diào)2000元,那就更厲害了,不僅工齡滿30年的老教師不愿意退,那些編外的,還沒有進入教師隊伍的,都會擠破頭進入教師隊伍,那個時候相信再也不會有師資緊張的情況了。
所以說,教師隊伍的穩(wěn)定關(guān)鍵在待遇,待遇好了,教師職業(yè)就是一個香餑餑,只要政策允許,在崗位上干一輩子估計很多人也都無怨無悔。
你認同我的觀點嗎?歡迎在下方留言分享。關(guān)注一下唄,期待與你在下一個教育話題相遇。
我是青州快樂小哥,很高興回答你的問題。對于教師漲工資的傳聞,我已經(jīng)聽了29年了,不管是官方的還是坊間的,都是空調(diào)。滿30年就退休的話傳言了不少年了,一直沒有得到落實,我想也不會真的落實,但是公務(wù)員似乎有這個政策。我也說不準。對于我這個工作了29年的教師來說,漲工資長了也不少次,每次大約幾十元的樣子,每次都是根據(jù)工齡、論文、職稱等諸多條件劃分等次,我們一般也不用理會,財務(wù)人員會給你算出來。我們一般老師沒有多大關(guān)系。
假若允許我滿30年退休,不管漲不漲工資,我是會退休回家的。從上學開始就在學校,工作也在學校,退休了我要去看看外面的世界,當了多年老師,很多人都說老師傻了。不會人情世事,不會為人之道,與社會脫節(jié),不適應(yīng)社會了?偸菞l條框框,有人說我是書呆子,我不會與人家常里短,也不懂與人說三道四,不會打麻將,不會k歌,甚至不懂餐桌禮儀,所以我準備買個便宜點的房車出去走走看看。看看世界的花花綠綠的大好山川,看看美麗的人文景觀。嘗嘗各地的美食。
最近瀏覽了很多網(wǎng)頁,查看房車,太貴了,對我們工薪階層高不可攀。人到中年,錢不是主要的,身體健康才是主要的。
這得視退休時的具體情況而定。
今天是9月1日,我們學校開學,全體師生到校,今天早上我站在校門口值周,就這個問題,我特意詢問了我校的大多數(shù)老師,回答還真不統(tǒng)一。下面,我就將調(diào)查情況反饋一下。
(校門口)
工資普調(diào)2000元后,選擇不退休繼續(xù)工作的,大多數(shù)都是科任組的阿姨們,她們要么家里沒有掙錢的產(chǎn)業(yè),生財?shù)那溃蠢先撕秃⒆拥膲毫不大,回家了也沒什么事干,反而工資會下降1000多元。如果延遲退休年齡的話,那樣每個月反而會增加3000元的收入,一年下來就是多掙36000+7200元=43200元。
以我們辦公室的石阿姨為例,她今年53歲,工資5200多,如果兩年后退休的話,她的退休金實到手應(yīng)該是4000元左右。雖然她高血壓、股骨頭病情很嚴重,堅持上班不容易,但是她兒子兒媳婦在秦皇島工作,已經(jīng)貸款買了樓,為了還貸款,她兒子兒媳結(jié)婚三年了,還沒有要孩子。石阿姨說,如果真有這樣的好政策,那感情好了,她肯定不退休,為兒子兒媳婦乃至未來的孫子,再奮斗幾年也值得。
工資普調(diào)2000元后,仍然會選擇申請退休的,大約有兩類:
第一類,班主任和數(shù)學、語文、英語老師。我問她們:“如果教齡滿30年可以申請退休,你會選擇退休嗎?”她們的回答是一致的,“肯定退!我又問:“假如每月工資普調(diào)2000元,你還會申請退休嗎?”你猜她們怎么說?“就是漲8000,我也退!想累死誰咋地?再干就沒命了!可別到時候有錢沒命花!”
以我兒子英語老師解老師為例,她既教兩個學年英語,還兼任教導處的一些工作,前些天胃部做了息肉切除手術(shù),還沒有到十天,今天她就來上班了,我問她:“解妹妹,你傷口愈合了嗎?就來上班!彼f:“那有啥辦法呀!今天是開學第一天,老多活在那等著你呢?”我叫她解堅強!我追問:“假如每個月工資普調(diào)2000元,你會選擇退休嗎?”她頭也不回地說:“漲10000也不干,再干就沒命了!”
第二類,男老師。今天早晨,站在校門口減速帶值周的(圖一),都是40、50歲的男老師,其中一個57歲了。我問他們:“假如教齡滿30年可以申請退休,你們會申請退休嗎?”他們說:“那肯定會!”我又問:“假如每月普調(diào)2000元呢?你們還會申請退休嗎?”他們說,那肯定還會選擇申請退休。
我問為什么?他們給我算了一筆賬。他們說,以去年退休的老教師為例,在崗開5000,退休開4000,這是少多少?少了1/5。這是正常情況。一般來說,男老師60周歲退休,多數(shù)男老師,都得再過很多年才能退休,退休后的退休工資是80%左右,就算是普調(diào)2000元,那不過是100%開資而已。這幫男老師眾口一詞地說:“如果教齡滿30年可以退休,那時我才50出頭,正是年富力強的好時候,我干點啥,一個月掙不回來2000元呢?還不用人管!”
這就是我們學校老師,對“假如教師滿30年教齡可以退休,但現(xiàn)在要普調(diào)2000元工資,你還會申請退休嗎?”的態(tài)度。您是什么態(tài)度呢?歡迎發(fā)表評論!
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(圖片來自網(wǎng)絡(luò),如侵則刪)
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