富士康有多牛,為什么那么多廠商以找到富士康代工為榮?作為蘋果的合作伙伴,富士康被其他廠商當(dāng)作一種榮譽象征,某品牌手機是富士康代工的,也會被作為一個亮點
富士康能做出全球最精致的iphone手機,蘋果都信任,而且公司內(nèi)部生產(chǎn)線管理苛刻,要求嚴(yán)格,每年都更新世界上最頂端的生產(chǎn)業(yè)機械,自動化程度高,還有強大的政府作為后臺支持,不牛逼才怪。另外富士康婚假28天,陪產(chǎn)假30天,產(chǎn)假6個多月,還有結(jié)婚禮金800~2000不等,生育禮金400~1200不等,一年3次現(xiàn)金獎勵,各種國家福利嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,試問,你在的公司都執(zhí)行了嗎???樹大招風(fēng),幾十倍的受外界關(guān)注,許多公司都有死人經(jīng)歷吧,可是只有富士康被報道,被幾何倍數(shù)放大。你感覺呢?
我從大學(xué)畢業(yè)進入富士康工作四年至今,個人感覺國內(nèi)的大中型企業(yè)沒有富士康先進的科技,是在制造業(yè)類公司當(dāng)中,它里面用的全都是世界上最新進的技術(shù),最好的機器,國內(nèi)很少有公司有那么多先進的機器,全自動化,推廣機器人,確實它有自己的經(jīng)濟實力,請大家不要刻意的去黑富士康有多么的不好,只是人太多,管理制度的不同而已…
富士康在代工廠行業(yè)可以在一定程度上看作行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)桿。龐大的生產(chǎn)線,可靠的產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品的成品率,知名廠商對它的信賴等等。很多方面成就了富士康在代工方面地位,自然就有很多別的廠商都認(rèn)為找到富士康代工是質(zhì)量的保證,讓更多的消費者相信他們的產(chǎn)品。
靜靜的看著壓根沒有見過富士康的人在這里侃侃而談。你談的是什么?你知道什么?無非就是看看新聞還是花邊的,富士康替國家解決了超過一百萬人就業(yè)在國內(nèi),高嚴(yán)格的管理,先進的工業(yè)技術(shù),全球最大品質(zhì)最高的代工企業(yè),看評論有多少坐井觀天的主,按年齡段分,80后再富士康是最穩(wěn)定的,90后再全國都是最叛逆的,因為他們本身對物質(zhì)精神需求太高而本身又沒有技術(shù)文化,受不了枯燥乏味的工作,要說工作強度富士康算是中等,并沒有新聞里說的那莫累,進工廠的人一般都進過好多工廠,,,未完待續(xù)。。
講真,孫智戴一直對富士康沒什么好印象,看到的全是負(fù)面新聞,頻繁的跳樓證明了它壓榨勞動力現(xiàn)象非常嚴(yán)重,乃至超出了承受極限。但說歸說,世界500強企業(yè),員工人數(shù)超百萬,規(guī)模最大的代工廠也證明了它確實有頂尖的刷子。找到富士康做代工相對而言品質(zhì)更容易保證,前提是必須有量才行!諾基亞回歸之作N1平板電腦,也是找富士康代工的,但由于出貨量很少,筆者入手了一個發(fā)現(xiàn)做工真心對不起諾基亞的品牌,這就是事實。出貨量大就沒有爭議了,綜合實力擺在這,產(chǎn)品代工到底哪家強,橫豎對比還是富士康。
我今年20歲經(jīng)人介紹來到富士康,我所在的是鄭州富士康這里環(huán)境還行就是人的素質(zhì)普遍低下!工資旺季也就8、9、10月份,這里并沒有我想象中那么簡單,所謂的加班其實是假的是強制性的,他們這里的干部動不動就恐嚇你這么忙你不加班誰做啊這類話,還有這里你如果想下早班必須讓干部帶你才能走否則稽查會攔住你!最重要這里隱瞞了很多死人不報,這里8月份我所知道的就已經(jīng)死了6個人了!頭兩個報道了一個跳樓一個被火車撞,后來一個f區(qū)的人又跳了然后我又聽說L區(qū)有人被打死,還有個是跳河好多人都看見他跳河了,就在豫康橋那,大家沒事可以看看富士康的貼吧,這里管理很嚴(yán)格車間比較壓抑我就在這待夠旺季結(jié)束就去別的地找個輕松的點工作,這里工資都是血汗掙來的,我好累好累啊,勸大家來這里之前先好好摸摸底再來。
再牛也是個拼裝的代工廠,可靠吸中國廉價的勞動力賺錢而已,許多廠家找富士康代工真的為榮么,廠家老板想的是富士康規(guī)模大,價格低而已
除了其固有的優(yōu)勢以外,個人認(rèn)為還有其他原因:
1:民眾對于富士康的認(rèn)知程度相對他的競爭對手有很大的優(yōu)勢
2:手機行業(yè)的龍頭品牌蘋果對其附加的榮譽光環(huán)(我覺的這是一個最大的原因,搭蘋果的便車,站在巨人的肩膀上發(fā)展)
從本質(zhì)上講,富士康的代工水平在國內(nèi)算是比較頂尖的制造工廠了。很多國產(chǎn)手機品牌之所以會把富士康制造作為一個亮點,大多原因是因為富士康是蘋果手機的主要代工廠。從這樣一個角度來為自己品牌尋找走向市場的一分自信!
流程,一切工作都有流程遵循,來料研發(fā)制造等等,都有流程,人人都去依據(jù)流程辦事,雖然可能死板,但是避免扯皮。這就是富士康強大的地方。相比于國內(nèi)的制造行業(yè),是全方位的超越。國內(nèi)制造業(yè)的工廠,和富士康的流水線比較,真的就是小學(xué)和大學(xué)的區(qū)別。
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