感謝邀請。在銀行上班，是最穩(wěn)當?shù)穆殬I(yè)。雖然是穩(wěn)當?shù)穆殬I(yè)，也要嚴肅要求自己，在努力盡自已的責任和義務的同時，要多學習，多努力拼搏讓自已更優(yōu)秀。不管銀行怎么變化，自已的本事不會變，以不變應萬變，讓自已比金錢，更有價值，更有道德。如果不努力認為銀行的員工是固定的職業(yè)，一旦銀行有危機，裁人就會先裁你，因為有你也五八，沒你也四十，可有可無，誰都能勝任的工作不把握，雖時可以換人。一定讓自已有真本事，銀行對待我公平，我就干，對待我不公我辭職，去找比這還好的工作。

在銀行上班，是不是最穩(wěn)當?shù)穆殬I(yè)？

（比如說，你去柜臺取款，銀行工作人員多給了錢，或者柜員機取款，多吐了錢，你如果取走，可能就犯罪了。再者，比如取款工作人員少給錢了，當面沒點清走了，是你的錯，錢離柜，概不負責。）

一、職業(yè)與行業(yè)

行業(yè)是一個經(jīng)濟學概念，是按工作對象來劃分的，根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的國民經(jīng)濟行業(yè)分類；職業(yè)是按工作職能來劃分的，是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作。

每一個職業(yè)都是在具體的行業(yè)當中，同時一個行業(yè)當中又會有很多職業(yè)。但是，由于經(jīng)濟社會的發(fā)展，很難將某一個職業(yè)和某一個行業(yè)單獨區(qū)分開來，各個行業(yè)和職業(yè)之間是相互滲透的。比如在金融行業(yè)里面，除了需要金融師外，也需要財務人員，秘書、辦事員、計算機維修人員、電工、水工等多種職業(yè)；而財務人員這種職業(yè)，則可能在計算機、網(wǎng)絡、教育、房地產(chǎn)、金融業(yè)等多種行業(yè)中存在。

二、銀行業(yè)，最穩(wěn)當?shù)男袠I(yè)

雖然曾經(jīng)很多人說銀行業(yè)在走下坡路，互聯(lián)網(wǎng)金融將顛覆銀行業(yè)。

結果呢?P2P網(wǎng)貸6000多家，全軍覆沒，幾千家眾籌也是奄奄一息。

即便在經(jīng)濟整體下滑的年月，銀行依然能夠保持較高的利潤增長，甚至某國有商業(yè)銀行說利潤報表多的不好意思公布。我們研究院大數(shù)據(jù)系統(tǒng)顯示，2018年（2019年年報還末披露完），我國47家上市銀行實現(xiàn)凈利潤合計1.63萬億元，約占同期全部上市公司利潤總額的44.05%。

當然，銀行業(yè)內部之間的競爭也相當激烈，產(chǎn)品和服務同質化嚴重，搶客戶搶資源的現(xiàn)象多不勝數(shù)。然而，哪有不存在競爭的行業(yè)呢？

銀行是特許經(jīng)營的行業(yè)，開辦銀行，都必須獲得監(jiān)管部門的許可。從民間感受看，銀行業(yè)的壟斷性是毫無疑義的。雖然一些經(jīng)濟學家和專業(yè)金融工作者并不這樣認為。所以銀行業(yè)的一些霸王條款（比如說，你去柜臺取款，銀行工作人員多給了錢，或者柜員機取款，多吐了錢，你如果取走，可能就犯罪了。再者，比如取款工作人員少給錢了，當面沒點清走了，是你的錯，錢離柜，概不負責。）也就不足為怪了。

三、銀行員工，不是最穩(wěn)當?shù)穆殬I(yè)

銀行員工誘惑太多，很容易犯錯誤。銀行最穩(wěn)當，待遇又好，所以大家削尖腦殼往里鉆，競爭十分激烈。

銀行業(yè)的發(fā)展壯大導致銀行間競爭也越來越激烈，特別是季末或者年末，存款是個大問題，任務就意味著工資，競爭的程度可想而知。

作為服務行業(yè)，銀行工作還是比較累的。固定的規(guī)章制度，按時上班，統(tǒng)一著裝（對于一些喜歡穿漂亮衣服的女生而言，這可能是折磨�。�，每天必須坐著七八個小時（很多銀行老員工都頸椎病腰椎病），眼睛一直看著電腦，身體只能叫苦。同時不管你今天的狀況如何，你的服務態(tài)度必須好，你不能跟客戶爭吵，否則會引起客戶投訴。即使客戶投訴你了，你也要微笑面對客戶的投訴，總而言之，顧客就是上帝。上班不能做與工作無關的事，有許多攝像頭盯著你，更不要說玩手機，一旦被抓住，全行通報批評。各種考核也比較嚴格，精神壓力比較大，不能長短款，不能抹帳，不能掉憑證，否則，輕則你就要小心你的錢包了，重則就要準備拜拜了。

從這疫情來看，選擇公營性質的企業(yè)是最穩(wěn)的，私人公司基本上都是降薪或者沒有薪水。

銀行本身就是一個穩(wěn)定的職業(yè)，每天朝九晚五有時候加下班，收入都有1萬+，可能柜員沒有。當然現(xiàn)在銀行上班也是有壓力，有吸儲的壓力，賣理財?shù)膲毫�，沒有哪個行業(yè)沒有壓力的。壓力只是相對的，和那些搞不好哪天就失業(yè)的人來說，銀行好太多了。

但是隨著人工智能的發(fā)展，銀行無人化是發(fā)展趨勢，銀行需要的人肯定會減少，那競爭就激烈了

作為一個二十來年銀行老員工來回答你，銀行工作是比較穩(wěn)定的 ，但肯定不是最穩(wěn)定的。

一是銀行是比較好的擇業(yè)選擇。

1、銀行最大的優(yōu)勢是從業(yè)人員素質高，收入也還不錯，這個職業(yè)也要求員工具備誠實守信的良好品質。當然不排除個別地區(qū)、部分行存在管理混亂的情況。

2、銀行自成體系，提供多個完整的上升通道，操作特長者有各種技能大賽，營銷能力強可以收入高，業(yè)務水平高去合規(guī)稽核……

3、銀行工作社會地位較高，多年的發(fā)展，銀行已經(jīng)在社會上樹立了良好的形象，大家對銀行從業(yè)者評價正面。

二是銀行面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

1、銀行也是企業(yè)，既然是企業(yè)，就必然面臨著經(jīng)濟機構調整的大環(huán)境，自身要變革，特別是作為傳統(tǒng)行業(yè)的集大成者，各家銀行都在進行轉型嘗試。

2、電子化信息化的普及，已經(jīng)不需要那么多的人力，特別是柜臺業(yè)務處理人員，大家去銀行大廳應該有切身體會，各種自助業(yè)務器具非常齊全。理財經(jīng)理也面臨著智能投資和客服電話的替代。

3、各項指標繁多而且任務重，銀行的考核非常嚴格，有存款（日均、時點），基金、保險等都有銷售任務，信用卡、貸款等等，完不成不僅拿不到獎金，而且也會利用各種給極其大的精神壓力，很多員工不堪重負，選擇主動離職。

4、工作時間長，加班常態(tài)化，很多人覺得銀行就是“朝九晚五”，這只是對外營業(yè)時間，還要有接送款車、結賬等工作，說真的，我最初也是這么想的，實際上一般八點到八點半直接就要到崗，晚上還有各種總結會、培訓會、合規(guī)等等會議，有些視頻參加，有些要到現(xiàn)場，常常是十點才下班。

5、管理嚴格的近乎變態(tài)，到處都是視頻頭，在它下面，你的一舉一動都會被抽查，不是外面設想的柜臺人員少給錢就沒事兒，

業(yè)務出錯，罰！

沒有文明用語，罰！

衣服上面號牌歪了，罰！

……

6、最最重要的是，隨著經(jīng)濟機構調整，銀行的經(jīng)營壓力很大，逾期率、不良率直線上升，雖然銀行的利潤還都不錯，但都是壓縮支出的，各項收入已經(jīng)明顯下降了。

看了這些，你還會覺得銀行工作很穩(wěn)定么？覆巢之下，豈有完卵，銀行也是傳統(tǒng)經(jīng)濟的一部分，也必然面臨著顛覆性的改革要求。

我曾經(jīng)有幸在銀行干過10年，人生最好的年華就是在銀行中上班渡過了，就是那時候所謂的臨時工，是銀行沒有事業(yè)編制的員工，見證了銀行從事業(yè)單位到企業(yè)改制又到上市的全部過程，由于08年新勞動合同法正式執(zhí)行，我們在07年年底被銀行無情的拋棄了，其實我并沒有氣餒，因為我覺的那也是企業(yè)改革的一種需要，也是企業(yè)和個人的一種陣痛。現(xiàn)我開始回答你問題，這就要我們必須了解銀行的性質。

1、首先銀行分為中央銀行、政策性銀行、國有商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行、外商獨資銀行等，比如中國中央銀行就是中國人銀行，美國就是美聯(lián)儲，政策性銀行比如中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，國有商業(yè)銀行就像我們經(jīng)�？匆姷闹�、農(nóng)、工、建等銀行，地方性商行就是各省的信用合作銀行、城市銀行等集體性質的銀行。

2、中國只有中國人民銀行是部一級行政單位，其他銀行已全部由事業(yè)單位改制為自負營虧的公司制企業(yè)，并依據(jù)商業(yè)銀行法、公司法及有關法律法規(guī)開辦依法許可的金融業(yè)務。

3、既然已經(jīng)由事業(yè)編制改制為公司制，并且自負營虧，相應的人事制度那么也就需要改制，現(xiàn)在基本上全國所有的商業(yè)銀行己全員實行聘用合同制，早已經(jīng)打破了鐵飯碗，實行多勞多得，不勞不得，和行政、事業(yè)單位已經(jīng)有明顯的區(qū)別。

綜上所述，由于中國的商業(yè)銀行，經(jīng)過多年的改革，業(yè)績非常的突出，盈利水平大幅提升，員工待遇也得到明顯改善，所以做為是一名銀行工作人員，只要你踏實肯干，奉公守法，不違法亂紀，相對于其他單位來說，我覺的還是一件具有非常穩(wěn)定的工作。

銀行和國家公職人員，以前都是我們所說的拿鐵飯碗的人群。但隨著體制改革，這些穩(wěn)定的職業(yè)也迎來了挑戰(zhàn)。體制改革后，銀行也己經(jīng)市場化，成了自負盈虧的經(jīng)濟主體。很多銀行成了股份制。

為什么銀行要市場化？市場化之后，打破了原有國企不思進取狀態(tài)。國企職員做多做少一個樣，做與不做一個樣，因為進入國企的，很多人都是拉人脈走關系進去的。上有保護，下有人做�，F(xiàn)在這種人不再存在了。沒有了國家做后臺，銀行如果還有這樣的員工，銀行本身也得倒閉。

近年，隨著支付寶和微信財付通等的出現(xiàn)，小額個人存款和支付結算幾乎都轉移到它們身上，銀行也迎來了前所未有挑戰(zhàn)。

但是，銀行畢竟是管理金融和理財?shù)膯挝�，幾乎與每個家庭的經(jīng)濟活動息息相關。所以，從事銀行職業(yè)的人，工作相對比較穩(wěn)定。

銀行上班，要看你是在哪家銀行和什么用工性質。如果是建行、工行、農(nóng)行，中行，郵政銀行，我們稱為國企，像其他銀行屬商業(yè)銀行，銀行里又分合同制員工和勞務派遣工。如果你是國企合同制員工，那么相對來說是個穩(wěn)定的工作。

從你的分析里提到的這些問題，錢多給你或少給了，這個情況比較少見，因員工的差錯或取款機機器問題導致。但銀行絕對沒你想象的那么簡單，銀行的防范風險的措施絕對嚴密到你想不到，如果錢多給了，銀行柜員軋帳一日要好幾次，肯定能發(fā)現(xiàn)異常，并聯(lián)系到客戶處理解決，并對這個差錯寫說明報告，對資金凍結等一系列操作解決方案，總之銀行這樣的機構連這個問題都解決不了，你還放心把錢存在銀行嗎。錢少給了，那也同理，一定能發(fā)現(xiàn)問題，并把事情妥善處理。

這是銀行人的職業(yè)操守，也是行業(yè)制度的原則性規(guī)定。銀行這樣的金融機構很講制度和規(guī)則，不允許胡來的。如果你覺得銀行處事有權威還比較規(guī)范算穩(wěn)定的話，這個是你對銀行的肯定，不是對職業(yè)穩(wěn)定的肯定。穩(wěn)定的職業(yè)，應該還是比不過事業(yè)編和公務員。

非常榮幸能回答這個問題我的理解如下：

提起銀行，可能普通大眾對銀行的印象是：國家的經(jīng)濟命脈、高薪穩(wěn)定的行業(yè)、能在里面工作倍有面子。當然，這些印象都是銀行真實存在的。除了好的口碑外，也有銀行不行了、銀行要倒閉、銀行特苦特累這種負面性的這類看法。凡是都有兩面性，既然有好的地方，也會有不好的地方。我也相信，銀行正處于轉型改革時期，等到成熟后，就只會有好的一面。

求穩(wěn)定是非常多的人對自己工作的一個要求，因為誰也不想工作的好好的，一個公司突然破產(chǎn)或者解散之類的。人們對于穩(wěn)定的要求也比較高，是希望自己有一個“鐵飯碗”一直工作到自己退休的年齡。而銀行，正好符合穩(wěn)定這兩個字。

我介人覺得在銀上班不一定是穩(wěn)定職

也不是，如果其他行業(yè)都慘淡了，那銀行也不會獨善其身的。所謂牽一發(fā)而動全身就是這個道理。