1.口碑很重要，而且很難改變。先苦一段時(shí)間，等大家都認(rèn)為你吃苦能干，哪怕你慢慢偷懶，大家對你的印象依然是‘‘能干’。同理，打上xx標(biāo)簽，可能過幾任領(lǐng)導(dǎo)都消除不了。

2.如果進(jìn)入部委或者要害部門，你會(huì)有很多風(fēng)光機(jī)會(huì)，身價(jià)幾億幾十億的老板，執(zhí)政一方的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)和你稱兄道弟，但千萬早走清醒認(rèn)識(shí)，人家敬的是崗位，不是你。切記！當(dāng)你有天干不下去了，千萬別倚仗自己“人脈廣”辭職創(chuàng)業(yè)�。�！

3.勇敢拒絕不屬于你的活，這樣會(huì)得罪一個(gè)人，不拒絕，早晚會(huì)得罪一群人。

4.如果某人和你聊天特別舒服，你說什么都能和你聊得甚歡，記住，可能不是你遇到知己了，而是段位遠(yuǎn)高于你的選手。

5.體制內(nèi)的友誼建立在沒有競爭的基礎(chǔ)上。

6.職位確定地位，比如大會(huì)期間，司長扎堆聊天，處長扎堆聊天，很少混雜，所以不需要強(qiáng)融，提高自己，自然就聚到你身邊了。

7.喝醉酒，離異性領(lǐng)導(dǎo)同事遠(yuǎn)點(diǎn)，不論男女。不在乎地忽略。

8.剛?cè)肼毜拿刃�，與主動(dòng)貼上來噓寒問暖的老同事保持距離，要么是真熱心，要么沒人搭理著急刷存在，好人未必一直好，狗的會(huì)一直狗。

9.身體是革命的本錢，熬夜不提倡，難就直說，不用強(qiáng)撐。

10.你的善良要帶有鋒芒，一味地服軟順從，你會(huì)失去所有人的尊重。

11.即使有1000個(gè)大坑，不用緊張，你遇到的可能就幾個(gè)。

12.工作要少干，精干，不要貪多。你干再多，沒人記得你的辛苦，只會(huì)記得你錯(cuò)誤。正所謂“好事不出門，壞事傳千里�！�

13.忙不忙，不看崗位看個(gè)人，人不要臉天下無敵。

14.單位四五十的老油子事逼少惹少接觸，敬而遠(yuǎn)之。

15.逢人且說三分話，未可全拋一片心，同事就是同事，不是朋友。

16.一切以正式文件為準(zhǔn)，別的都是虛的。

17.工作中，哪怕已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報(bào)，回頭發(fā)個(gè)微信文字版再次確認(rèn)或報(bào)告。多請示多匯報(bào)，既是講規(guī)矩，也是保護(hù)自己。

我入職公務(wù)員7年，在工作中調(diào)動(dòng)過四五個(gè)部門，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，提幾點(diǎn)建議。

1.初進(jìn)機(jī)關(guān)，要勤快。我在工作五六年后，調(diào)入新機(jī)關(guān)，也每天早上早早的去打掃衛(wèi)生，燒水等。作為辦公室的新人，在工作業(yè)務(wù)上無法盡快進(jìn)入角色，那么就多做點(diǎn)力所能及的輔助性工作，通過這種方式盡快融入團(tuán)隊(duì)。

2.不能恃才傲物。機(jī)關(guān)單位中很多老人學(xué)歷不高，但工作有自己的一套，可能這一套在年輕人看來很落后。新入機(jī)關(guān)的大學(xué)生不能因?yàn)閷W(xué)歷高就輕視任何老人，每個(gè)單位的工作作風(fēng)都不一樣，放低姿態(tài)，多個(gè)同事以及前輩學(xué)習(xí)，才能盡快適應(yīng)工作。

3.低姿態(tài)不意味著任人擺布。機(jī)關(guān)單位中有那么一群人，總喜歡指揮別人干活，在干好本職工作的同時(shí)，可以幫助其他人做些力所能及的事，但不意味著你就能被某些惡心份子欺負(fù)。要善于分析，對于那種動(dòng)不動(dòng)就指揮這那的人，要果斷拒絕。

4.少說多做，多觀察。工作中多和領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí)，少說話以免言多必失。

5.注意上下秩序。在單位中要尊重領(lǐng)導(dǎo)和老同事，有的科室負(fù)責(zé)人可能很年輕，平時(shí)和大家相處也會(huì)很隨意。但工作中領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，要服從安排，以免被穿小鞋。

在機(jī)關(guān)單位中，工作能力和人際關(guān)系同等重要，只有具有了擔(dān)當(dāng)一面的工作能力才能獲得尊重，只有搞好了人際關(guān)系，工作起來才會(huì)更輕松。

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學(xué)會(huì)拉關(guān)系才能滿足欲望之路！

根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，給以下“三多一不”忠告:

一、“三多”。

即多學(xué)、多問、多做。

1.多學(xué)。因?yàn)楸M管你可能擁有高學(xué)歷、很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，但這并不能代表你能用在公務(wù)員崗位上。事實(shí)上，不僅公務(wù)員工作如此，大部分工作亦如此，曾經(jīng)有調(diào)查指出，學(xué)校的專業(yè)知識(shí)工作后百分之八十以上基本是用不到的。

2.多問。不懂就問是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。公務(wù)員工作技術(shù)含量不是很高，但嚴(yán)肅性、社會(huì)性很強(qiáng)。往往你在工作上的的一言一行某種程度上不是個(gè)人行為，而是代表單位的，可以說一榮俱榮，一損俱損。所以，應(yīng)嚴(yán)格按制度，按規(guī)矩辦事，凡說話做事都要有理有據(jù)，不能想當(dāng)然，試一試，不懂就要問。

3.多做。多做多得，這個(gè)得是自己所得，一是才能上的提升，二是形象上的提升。才能上的提升是指，通過多做廣泛接觸單位具體事務(wù)，增長經(jīng)驗(yàn)，了解單位，快速成長，盡快做好角色轉(zhuǎn)變，有效履行崗位職責(zé)。形象上的提升，不言而喻，表現(xiàn)一種積極的態(tài)度，工作積極的人，無論走到哪里都會(huì)受到歡迎。

二、“一不”。即不八卦、不論人是非、不談與工作無關(guān)的事，因?yàn)楹芏鄼C(jī)關(guān)都會(huì)有一個(gè)共性，即不乏喜歡搬弄是非、七嘴八舌論人長短、評(píng)論是非的人，如你參與其中，你就不能保證別人不會(huì)認(rèn)為搬弄是非的話是出自你口，這樣麻煩就惹到身上了，不僅影響工作，還影響心情，真是百害而無一利。

雖然我不是那種工作多年的老司機(jī)，但是根據(jù)我的工作履歷，以下說的忠告絕對是接地氣的話。

首先，我個(gè)人在機(jī)關(guān)辦公室擔(dān)任過通訊員崗一職，兩年后出了辦公室去了別的業(yè)務(wù)科室。我把辦公室崗位職業(yè)說一下：

1、傳文，將上級(jí)或本級(jí)文件給各領(lǐng)導(dǎo)和各股室傳閱。

2、及時(shí)安排、通知領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。

4、非常多的臨時(shí)性工作。

接下來說幾點(diǎn)忠告：

1、少說話多做事永遠(yuǎn)是真理。

多做事：是因?yàn)槟愠跞胄颅h(huán)境需要通過你的勤勞來積累個(gè)人的口碑和樹立個(gè)人形象。少說話：是因?yàn)槟悴恢�道你給說話的那個(gè)人跟單位其他人是什么關(guān)系，一不留神你說的話將被整個(gè)部門傳的滿天飛。無益于口碑和形象的積累，而且別人可能會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)嘴巴不嚴(yán)的人。

2、踏實(shí)干事，雖然是老生常談的話題，但是不見得每個(gè)人都能做好。

踏實(shí)做事首先受益的是你自己，不管之前你有多牛逼，你到新單位后都不會(huì)那么容易被人接受，只有你一件事一件事踏實(shí)做，不僅自己能學(xué)到東西，最終可以獨(dú)當(dāng)一面，而且無形間很快能破除別人跟你之間的隔閡。

3、人有眼色，會(huì)來事。

這是一個(gè)悟性問題，很多人工作幾年都不一定做的來，也有那種再怎么教也學(xué)不會(huì)的人。有眼色和會(huì)來事是一體的，說白了就是適當(dāng)情況下，犧牲自己，成全別人。既然是悟性問題，用言辭確實(shí)不好表達(dá)，這里不過多贅述。

4、看清形式，做好自我定位。

任何一家機(jī)關(guān)單位，論資排輩是根深蒂固的，不管你以前多出色，多優(yōu)秀，甚至是多牛逼，你來新單位，那就是小弟。這里你需要懂得看清這個(gè)形式，不要渣渣嗚嗚。

還有很多細(xì)節(jié)性的東西，一時(shí)半會(huì)說不清，就說這么多吧！

已在地市級(jí)辦公室公務(wù)員干了8年的經(jīng)驗(yàn)：一、不要著急個(gè)任何人拉近乎，有很多人故意幫你干一些小事，其實(shí)是為了看看你的底細(xì)。

二、多了解部門的每個(gè)人的業(yè)務(wù)，能力大小，打雜的活可以干，但是也是為了套套別人的近乎。

三、早晨上班比大家早半小時(shí)，晚上晚半小時(shí)，觀察部門每個(gè)人動(dòng)態(tài)，就大概知道一些關(guān)系了。

四、任何事你比別人擅長，也不要先攬，看看接這個(gè)活干的咋樣再說，比你好就學(xué)習(xí)，不好就暗自記下來，慢慢就會(huì)積累你的努力方向，找機(jī)會(huì)慢慢表現(xiàn)。

五、不要著急站隊(duì)，一般來說，每個(gè)人在經(jīng)歷第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)抓不住，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不突出，第二個(gè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人能力不突出，第三個(gè)、第四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才開始成功，所以剛開始學(xué)會(huì)收拾野心，等待機(jī)會(huì)就可以。