你好，前京東員工回復(fù)你這個(gè)問題。

1、快遞員這塊屬于京東物流，公司分為幾個(gè)區(qū)域，華東華南華中...等等幾個(gè)區(qū)域分公司，部門分為分公司旗下的二級(jí)部門。倉(cāng)儲(chǔ)部和配送部，還有其他的行政部門。目前這幾個(gè)二級(jí)部門都是在物流這塊的，倉(cāng)儲(chǔ)這邊招聘的崗位是倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理，撿貨員，打包員...這些類型的工作。而配送部這塊，招聘的大都是貨車司機(jī)，分揀員，站點(diǎn)站長(zhǎng)，一線配送人員。

2、面試配送人員這塊，你可以去附近的配送站點(diǎn)咨詢下站長(zhǎng)，或者是問下京東的配送人員，或者在各個(gè)招聘網(wǎng)站上查詢下有沒有HR進(jìn)行崗位招聘的信息。至于面包車這塊，JD快遞并不像其他的快遞公司一樣，采用站點(diǎn)加盟的模式，相關(guān)的配送車輛JD這邊是公司備有的。如果加盟其他的物流公司，這臺(tái)面包車可以起到配送的作用，但JD這邊站點(diǎn)一般有站點(diǎn)的配送車輛。

3、薪酬待遇，五險(xiǎn)一金是有的，相對(duì)于其他的不是特別正規(guī)的物流公司，JD這邊這塊是做的非常好的。東哥曾說過，有人聯(lián)系他把配送人員的五險(xiǎn)一金去掉，每年可以省掉幾個(gè)億的費(fèi)用，但是他沒有這么做，他認(rèn)為他不會(huì)把員工的養(yǎng)老錢以及社保費(fèi)用給節(jié)省掉，因?yàn)檫@關(guān)乎員工的基本切身利益。

總結(jié)，這家公司還是一家不錯(cuò)的物流公司，還是值得一去的。但是，JD對(duì)于時(shí)效性的考核以及服務(wù)也非常看重，大家有目共睹。

本人干過京東，現(xiàn)在給你介紹一下京東物流情況。

1你的年齡如果超過45歲是不能入職，意味著不能有五險(xiǎn)一金，入職情況下，每天約六點(diǎn)半上班，卸車一個(gè)小時(shí)到倆小時(shí)，派件車輛自備，面包車是最好的，因?yàn)榫〇|件有很多大的和重的，比如水，可能一單貨是幾箱到幾十個(gè)，派單按件計(jì)數(shù)，正式員工能多給一些。正常小件1.5一單。新入職肯定不是好送的片，全爬樓沒有好身體不行的�；�本都沒別人愿意干的片。每天送件和取件都有時(shí)效，每天晚上下班7--9點(diǎn)左右，大促銷時(shí)候時(shí)間不定。工作月結(jié)。

2干達(dá)達(dá)眾包必須下載達(dá)達(dá)注冊(cè)，押金500，倆件半截袖88，綁定京東站點(diǎn)才能接單。達(dá)達(dá)和京東合作2.6一單，這種事基本沒有了，本人去年六月份開始干的，效果還可以，后來三方插手，叫做企業(yè)眾包，每單2.3元，按月開支，把達(dá)達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)全部取消。而且看不到每天能掙多少錢，不能隨時(shí)提現(xiàn)啦。本人干達(dá)達(dá)眾包6--11份獎(jiǎng)勵(lì)1000多，三方之后一分沒有，全部給扣了�，F(xiàn)在企業(yè)眾包也取消。改成精達(dá)，換湯不換藥，還要交1000押金，原來達(dá)達(dá)也必須有。個(gè)人感覺是京東補(bǔ)貼給眾包的錢現(xiàn)在讓三方給克扣，不透明，心里不爽，果斷不在京東做啦

肯出力，能吃苦，能忍，正式員工時(shí)間長(zhǎng)了每月上萬(wàn)應(yīng)該不難。

個(gè)人觀點(diǎn)僅供參考

途徑 一，已經(jīng)加入的朋友介紹

二，通過其他渠道找京東合作負(fù)責(zé)人

三，進(jìn)入京東物流專職（兼職）邊工作邊打聽

京東和達(dá)達(dá)合作的，按派件提成，大約2.6每單。可以去了解下，

找到離你家最近的京東站點(diǎn)即可，如果你年齡沒超40歲試用一到二個(gè)月就能入職

1. 1首先，找到京東快遞的官方網(wǎng)站，查詢相應(yīng)信息進(jìn)行應(yīng)聘，如果有應(yīng)聘需求，官方會(huì)在第一時(shí)間更新信息，只需要隨時(shí)關(guān)注即可！步驟閱讀
2. 2看個(gè)人實(shí)際情況是否能達(dá)到應(yīng)聘要求。如果達(dá)到直接按要求應(yīng)聘的方式應(yīng)聘，不如發(fā)簡(jiǎn)歷到負(fù)責(zé)人信箱，或者直接投遞簡(jiǎn)歷，再或者直接電話預(yù)約面試。步驟閱讀
3. 3可以去京東買點(diǎn)東西，然后會(huì)有京東快遞員送貨上門，京東快遞員會(huì)告訴你具體情況以及如何應(yīng)聘，具體請(qǐng)教下他就知道了。這是最笨也是最簡(jiǎn)單的方法！步驟閱讀
4. 4可以先應(yīng)聘其他快遞員，先積累點(diǎn)做快遞的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)也很重要！只要有經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘去京東做快遞員也會(huì)覺得得心應(yīng)手!步驟閱讀
5. 5轉(zhuǎn)介紹應(yīng)聘。如果之前做過快遞員，有類似的經(jīng)驗(yàn)，為人正直，勤快，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，可以直接找認(rèn)識(shí)的或者別人認(rèn)識(shí)的人幫你介紹，步驟閱讀
6. 6直接找當(dāng)?shù)胤止�司人力資源部配送BP，以華北大區(qū)為例，人力資源部配送BP在北京蘇州街銀豐大廈，若果有意可以直接過去，面試合格后需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個(gè)工作后需要參加公司的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為一天。

我曾經(jīng)干過一段時(shí)間京東，我說一下不好的，京東要求必須送上樓，2投訴就開除，不管你干多久投訴直接開除，3等你離職想方設(shè)法扣你錢，給你臉色看，有些事情等你干了就知道咋回事了，