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      人文藝術(shù) > 上市公司的董事會秘書一般年薪有多少?

      上市公司的董事會秘書一般年薪有多少?

      2020-07-23 09:53閱讀(2059)

      上市公司的董事會秘書一般年薪有多少?:董秘是什么人?董事會秘書(簡稱“董秘”)為上市公司高級管理人員,由董事會聘任并對董事會負責(zé),是上市公司與證券交易

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      董秘是什么人?董事會秘書(簡稱“董秘”)為上市公司高級管理人員,由董事會聘任并對董事會負責(zé),是上市公司與證券交易所之間的指定聯(lián)絡(luò)人。其對外負責(zé)公司信息披露、投資者關(guān)系管理;對內(nèi)負責(zé)股權(quán)事務(wù)管理、公司治理、股權(quán)投資、籌備董事會和股東大會,保障公司規(guī)范化運作等事宜。

      董秘是什么人?董秘是董事會秘書。是對外負責(zé)公司信息披露事宜,對內(nèi)負責(zé)籌備董事會會議和股東大會,并負責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄的保管等事宜的公司高級管理人員,董事會秘書對董事會負責(zé)。

      信息披露和投資者關(guān)系管理是董秘的基礎(chǔ)職能,現(xiàn)今董秘工作職責(zé)正在向2.0版升級,其主要工作是制定企業(yè)資本市場發(fā)展戰(zhàn)略,成功籌劃實施定向增發(fā)募集資金或并購重組,對企業(yè)核心品牌做完美塑造,并幫助企業(yè)達到公眾公司的治理標(biāo)準(zhǔn)。

      以融資為例,董秘需要建立起債權(quán)融資資源(銀行、擔(dān)保公司、小貸公司、財務(wù)公司、信托、資管等)的緊密關(guān)系、建立起股權(quán)融資資源(產(chǎn)業(yè)投資機構(gòu)、財務(wù)投資機構(gòu)、資產(chǎn)證券化、融資融券等)的資源、并與中介機構(gòu)資源(券商、會計師、律師、資產(chǎn)評估等)等有緊密合作。

      董秘人才從哪里來?

      目前董秘來源的方向主要有五個:一是企業(yè)內(nèi)部的培養(yǎng);二是國企“人才孵化器”孵化而來;三是中介機構(gòu)中的從業(yè)人員;四是公司PE類股東向公司推薦董秘人選;五是職業(yè)董秘。

      董秘是一群什么樣的人?

      董秘是一群什么樣的人?他們是信息披露的第一負責(zé)人,是公司與政府主管部門“指定聯(lián)系人”,是公司與投資者和新聞媒體的“窗口”,是股東和董事會、監(jiān)事會以及經(jīng)營層的協(xié)調(diào)人,是監(jiān)管部門的指定聯(lián)系人以及公司資本運作的策劃和參與者等等。

      有一個董秘在辭職回眸董秘生涯的時候,是這樣描述的:

      董秘是宣傳員,把各項法律法規(guī)傳遞給董事、監(jiān)事和高級管理人員,當(dāng)然還有大股東的那些“頭兒”們,提高其規(guī)范運作意識和能力;

      董秘是監(jiān)督員,在公司的規(guī)范運作中起到相應(yīng)的監(jiān)督作用;

      董秘是服務(wù)員,服務(wù)于廣大投資者、集團的整體規(guī)劃和集團各部門;

      董秘是公關(guān)員,切實做好投資者關(guān)系的管理,溝通好證監(jiān)會、監(jiān)管局和交易所,協(xié)調(diào)記者以及記者背后所代表的媒體;

      董秘是研究員,切實研究好集團的整體戰(zhàn)略部署和市場熱點、監(jiān)管政策的迅速對接,對各項政策進行細致的把握和理解;

      董秘是規(guī)劃師,要配合董事長、總經(jīng)理建立公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,謀求公司經(jīng)營管理和資本市場運營的良好銜接,利用我們的資本發(fā)展平臺為企業(yè)經(jīng)營服務(wù);

      是的,他們必須是一個“多面手”,到什么山唱什么歌。

      來自權(quán)威機構(gòu)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,董秘們的平均薪酬達到了66.19萬元。

      19位董秘薪酬超過300萬元; 50萬~100萬(不包括100萬)之間的董秘為509位; 722位董秘年薪不超過50萬,占比為一半。

      萬科A(000002.SZ)董秘朱旭以849.2萬元的高薪暫居榜首,比暫時排在第二位的國泰君安董秘喻健高出260多萬,在中國董秘圈可謂身價最高。

      從地域上看

      北上廣深董秘的薪酬領(lǐng)跑全國。其中,在深圳的上市公司做董秘是最幸福的事情,其薪酬的平均水平甩出北上廣幾條街,Wind數(shù)據(jù)顯示:

      深圳董秘平均薪酬最高,為109.55萬元; 北京排第二,為86.26萬元,上海83.82萬元; 而廣州的董秘平均薪酬就只有68.88萬元。

      從數(shù)據(jù)縱向?qū)Ρ葋砜?/span>

      董秘的薪酬也是節(jié)節(jié)高。

      2014年具有可比性的2806家上市公司董秘平均薪酬為42.95的萬元;2015年具有可比性的2987家上市公司董秘平均薪酬為46.91萬元;2016年具有可比性的3309家上市公司董秘平均薪酬為49.68萬元;2017年具有可比性的3311家上市公司董秘平均薪酬為55.01萬元。

      從行業(yè)來看

      金融、房地產(chǎn)業(yè)董秘的薪酬依然大幅領(lǐng)先其他行業(yè)。

      房地產(chǎn)行業(yè)董秘平均薪酬108.17萬元;金融行業(yè)董秘的平均薪酬為182.14萬元。而在19位超300萬的董秘中,12家身處金融業(yè),還有部分來自房地產(chǎn)行業(yè)。

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      2018年A股上市公司共給公司董秘發(fā)工資:21.04億元。(實際給董秘發(fā)了工資的上市公司有3462家),平均值為60.77萬元。

      2017年A股上市公司共給公司董秘發(fā)工資:17.93億元。(實際給董秘發(fā)了工資的上市公司有3277家),平均值54.71萬元。

      總工資漲了17.35%,平均工資漲了11.08%。

      2018年董秘薪酬中位數(shù)約46.6萬元,2017年的中位數(shù)則為40萬元(所謂中位數(shù)指的是如果3000家上市公司,取第1500家上市公司董秘薪酬作為中位數(shù)),就中位數(shù)來看,漲了6.6萬元,同比2017年增長16.5%。

      所以說,做上市公司的董秘,薪資待遇基本是不用愁的。但是能夠做到上市公司的董秘,那種情商和閱歷也是需要時間和經(jīng)驗去累計的。

      只能說,任何行業(yè),任何人的成功,都是需要付出極大努力,才可以享受到回報的一個結(jié)果。

      不過,也有所謂的例外。

      之前就爆發(fā)過一個新聞,那就是“年薪400萬女董秘看不起100股小股東”。

      具體事件就是:

      5月13日,在邁瑞醫(yī)療股東大會上,公司董秘李文楣對中小股東的一句話引發(fā)軒然大波。

      截圖來自邁瑞醫(yī)療董秘現(xiàn)場言論

      邁瑞董秘當(dāng)場懟小股東,現(xiàn)場他們吵起來了,有小股東一看股市還沒收盤,打開交易軟件默默賣出了持有的100股邁瑞股票。

      那么,這位董秘為什么那么“勢利”呢?

      因為這位董秘“身價不菲”!

      女,中國(香港)國籍,1980年出生。畢業(yè)于北京大學(xué),社會學(xué)系學(xué)士,F(xiàn)任邁瑞醫(yī)療董事會秘書兼董事會辦公室主任,2017年1月開始上任公司董秘。根據(jù)邁瑞醫(yī)療年報此前披露,其董秘年薪達到408.53萬。

      所以說,在上市公司里,根據(jù)上市公司的實力高低,董秘的薪資待遇也是有所差距的。

      只能說,世界之大無奇不有,林子大了,什么鳥都會有。

      有高高在上瞧不起人的董秘;

      也一定會有樂于助人,為投資者著想,解答的董秘;

      有年薪幾百萬的董秘;

      那也一定會有年薪只有幾十萬,甚至十幾萬的董秘;

      就好比分眾傳媒董秘孔微微,也是個80后,1982年出生,是上市公司董秘中較為年輕的,孔微微也是一位名副其實的美女董秘。并且待人和藹和親,還獲得了中國人民大學(xué)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位及中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位。

      2017年6月上任分眾傳媒董秘,現(xiàn)任分眾傳媒副總裁兼董事會秘書。

      從簡歷可以看到,除了高顏值外,孔微微是從機構(gòu)走出來的董秘,屬于實力派董秘,顏值與實力并存,如此才有了2018年406萬元的年薪。

      你說同樣都是400多萬的年薪,為什么差距素質(zhì)和樣貌的差距就那么大呢?


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      上市公司的董秘的年薪是多少?這個問題要因公司而異。

      在提到上市公司董事會秘書年薪之前,我們要搞清楚上市公司的董秘是干嘛的?簡單點說上市公司董秘這一職務(wù),是隨著證券市場的發(fā)展而逐漸顯現(xiàn)的職業(yè)。公司董事會的秘書責(zé)任重大,在公司規(guī)范運作和長期發(fā)展中起著很大的作用,其特有性和重要性決定了董事會秘書這個要求很高,富有挑戰(zhàn)性的崗位。董秘是上市公司上傳下達,與外界進行溝通聯(lián)系,公司治理結(jié)構(gòu)中非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。他的工作體現(xiàn)在上市公司與非上市公司在規(guī)范運作方面上的無可替代的作用。比如與監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)系,負責(zé)處理公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司與投資者之間的聯(lián)系,包括持股投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料,敦促上市公司規(guī)范運作,促使董事會依法行使職權(quán)。

      說了這些董秘的工作性質(zhì)和任務(wù),我們再來看看這些董秘的年薪是多少。從去年的年報來看,董秘中年薪最高的是:

      萬科的朱旭女士,稅前薪酬是849,20萬元,

      第2名是國泰君安證券的喻健男士,最前薪酬是587,20萬元,

      第3名是國金證券的周紅剛男士,稅前薪酬是462萬.18萬元。

      倒數(shù)第1名的是:橫河模具的胡劍鋒,稅前酬薪是1.15萬元。

      倒數(shù)第2名的是群星玩具的胡明珠,稅前年薪是3.2萬元。

      倒數(shù)第3名的是山西焦化的王洪云,稅前薪酬是3.42萬元。




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      2018年A股上市公司共給公司董秘發(fā)工資:21.04億元。平均值為60.77萬元。

      2017年A股上市公司共給公司董秘發(fā)工資:17.93億元。(實際給董秘發(fā)了工資的上市公司有3277家),平均值54.71萬元。 總工資漲了17.35%,平均工資漲了11.08%。 2018年董秘薪酬中位數(shù)約46.6萬元,2017年的中位數(shù)則為40萬元(所謂中位數(shù)指的是如果3000家上市公司,取第1500家上市公司董秘薪酬作為中位數(shù)),就中位數(shù)來看,漲了6.6萬元,同比2017年增長16.5%。 所以說,做上市公司的董秘,薪資待遇基本是不用愁的。但是能夠做到上市公司的董秘,那種情商和閱歷也是需要時間和經(jīng)驗去累計的。 只能說,任何行業(yè),任何人的成功,都是需要付出極大努力,才可以享受到回報的一個結(jié)果。 不過,也有所謂的例外。 之前就爆發(fā)過一個新聞,那就是“年薪400萬女董秘看不起100股小股東”。 具體事件就是: 5月13日,在邁瑞醫(yī)療股東大會上,公司董秘李文楣對中小股東的一句話引發(fā)軒然大波。 邁瑞董秘當(dāng)場懟小股東,現(xiàn)場他們吵起來了,有小股東一看股市還沒收盤,打開交易軟件默默賣出了持有的100股邁瑞股票。 那么,這位董秘為什么那么“勢利”呢? 因為這位董秘“身價不菲”!

      女,中國國籍,1980年出生。畢業(yè)于北京大學(xué),社會學(xué)系學(xué)士,F(xiàn)任邁瑞醫(yī)療董事會秘書兼董事會辦公室主任,2017年1月開始上任公司董秘。根據(jù)邁瑞醫(yī)療年報此前披露,其董秘年薪達到408.53萬。

      所以說,在上市公司里,根據(jù)上市公司的實力高低,董秘的薪資待遇也是有所差距的。 只能說,世界之大無奇不有,林子大了,什么鳥都會有。 有高高在上瞧不起人的董秘; 也一定會有樂于助人,為投資者著想,解答的董秘; 有年薪幾百萬的董秘; 那也一定會有年薪只有幾十萬,甚至十幾萬的董秘; 就好比分眾傳媒董秘孔微微,也是個80后,1982年出生,是上市公司董秘中較為年輕的,孔微微也是一位名副其實的美女董秘。并且待人和藹和親,還獲得了中國人民大學(xué)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位及中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位。 2017年6月上任分眾傳媒董秘,現(xiàn)任分眾傳媒副總裁兼董事會秘書。 從簡歷可以看到,除了高顏值外,孔微微是從機構(gòu)走出來的董秘,屬于實力派董秘,顏值與實力并存,如此才有了2018年406萬元的年薪。 你說同樣都是400多萬的年薪,為什么差距素質(zhì)和樣貌的差距就那么大呢?