很多同事下班開車從我身邊經(jīng)過,沒有人叫我一起走,我該難過嗎?幾乎沒有人叫我一起走,其實我并不是真的要坐人家的車,可是心里難免會傷心!:別難過!聽我把我
別難過!
聽我把我的故事講完,您可能會覺得自己是很幸福的人!
曾經(jīng)在一個事業(yè)單位工作,后來被下崗了,自己在社會上闖蕩,可以說灰頭土臉,傷痕累累!
一天,我在等公共汽車,一個以前的男同事開著車搭著我曾經(jīng)暗戀的女同事在我面前停下了,我以為是想拉我一段,我激動地,笑瞇瞇地跑過去,想拉開后面的門,車門拉不開,我走到副駕旁邊,女同事笑著對我說:“大老板,好心你買個車啦!”男同事一臉誠懇地對我說:“現(xiàn)在誰還坐公交車呀!真的很掉價!”車轟一聲開走了!
我是想過買勞斯萊斯!
可同人不同命!囊中羞澀沒錢怎么買?
您的同事開車見到您,沒有叫您上車,沒有打招呼,首先應(yīng)該知道,是不想載您。
不和您打招呼,一方面可能是瞧不起您,不想搭理您,或者是給您面子,裝看不見!不至于尷尬!
我這樣的經(jīng)歷,真夠我喝一壺的!真是死的心都有了!
人啊就這樣!當你落魄的時候,你就要有心里準備,你在別人眼里,已經(jīng)不是人!是狗還是狗都不如?還真不好說!
努力奮斗吧!
好像我一樣,通過多年的奮斗,我現(xiàn)在已經(jīng)不坐公共汽車了!
我騎共享單車!
人生路上,有人徒步,有人騎自行車,有人開車,開車的人不搭理徒步的,或載你一段又讓你滾下車,或諷刺挖苦你,都會有,真的要看開點!今年60歲了,有的同學(xué)當廳長處長,有的當電工個體戶,試問,誰又真的拉了誰一把?
看了我的故事,會不會感覺好像夏天喝了一碗綠豆湯?爽!
并沒有想到隨手回答的問題獲得這么多人關(guān)注,把玖重新理一下自己的想法吧。
1、帶你是情分,不帶你是本分。
把玖從畢業(yè)至今已經(jīng)七八年,因為膽小一直沒學(xué)會自行車電動車,所以長期工作都是依賴于兩條腿和公交車。
在工作中也曾經(jīng)有不少關(guān)系不錯的女同事順路帶一段路,但是也就偶爾那么幾次。實際上次數(shù)多了,其實雙方都會發(fā)現(xiàn)很尷尬。
比如我現(xiàn)在這家單位,有2個女同事都和我坐公交車的地方順路,有一次她們順路邀請我,帶了我一段路,我才意識到她們和我順路。
知道順路,那么有時候下雨就難免會想要她們是不是能夠帶一段,但是回答了這個問題后我仔細觀察過發(fā)現(xiàn),或許是她們那一次大發(fā)善心帶過我之后,她們后面為了不繼續(xù)帶我,有時候故意比我走得晚,就等著我先走了才走。
是不是很尷尬?的確很尷尬,好在我不是那種死皮賴臉的人,說心里有些不舒服是很正常的,但是靠誰都不如靠自己。
2、順路帶多了,會帶來意想不到的矛盾
我上家公司男同事三分之二,基本上都有車,女同事沒車的也會電瓶車,自行車,偶爾會帶我一段路,我會帶點小零食報答。
在我快離職的時候,公司有位新來的女同事和一位男同事順路,經(jīng)常都是坐男同事的車上下班,而回報的則是女同事每天會給他買好早餐。
表面上看起來這你來我往好像很正常,可過了兩個月,男同事的老婆大著肚子來公司鬧事,指著女同事的鼻子罵她:不要臉,賤貨,自己沒本事買車開車就勾引她老公……
那些話要多難聽有多難聽,實際上很多時候并不是帶不帶的關(guān)系,而是時間長了所產(chǎn)生的矛盾其實比我們所想的要嚴重得多。
3、自身強大才不會為外物所傷心難過
人情債是最難還的,而且也最難還得清楚,因為每個人衡量的標準不一樣。就好比你若是坐了同事的車,一開始說好兩個人平攤油費或者是每個月固定給對方多少錢,可時間一長,你會懷疑自己是不是給多了,對方的油費是不是瞎報的。
而對方也會懷疑自己是不是吃虧了,是不是因為你經(jīng)常坐自己的車而把車子坐出來了損耗。
人心太猜測,尤其是大家都是成年人,來同一個公司打工都是為了追求利益,誰也不會因此就和誰好的能穿一條褲子。
親兄弟況且是明算賬,又何況是一個外人呢?帶一兩次證明關(guān)系好,長期帶,就算是一開始分工明確了也會因為工作來往而產(chǎn)生矛盾,有那么功夫難過,還不如自己學(xué)一學(xué),自己攢錢買車自己開,這樣誰也不會說誰了。
我是@把玖度宵 每天分享身邊故事,歡迎關(guān)注。
這種事情沒必要放在心里,如果是你開車,我相信也不會叫別人。
分享一個我身邊的事情給你,剛畢業(yè)沒幾年的時候,有一次我們七八個同事一起去唱KTV,唱到了晚上11點左右的時候開始散場回家,其中一個同事開車了,就問我們其他人要不要坐他車,他幫我們送回家,也許他是真心的,也許他只是客氣一下。
結(jié)果一下子上來了四個人,副駕駛一個人,后面坐3個人。那就先選擇最近的人送唄,于是地圖導(dǎo)航,先送了一個妹子到家下車了,還剩下3個人,再次導(dǎo)航又送下車一個人,還剩2個人。
你說已經(jīng)將前兩個人送回家了,你能好意思不把這兩個人送回家么,而且這兩個人在車上也很淡定,這個時候已經(jīng)凌晨兩點左右了。沒有辦法仍然開車送,將最后一個人送到家的時候已經(jīng)凌晨四點多了,從11點開始算起,足足開了五個多小時的車,繞了大半個上海。
明明就是一句客氣話,可能是真心的,但沒想到那么多人愿意蹭車,他一個人開了五個多小時的車把人送回家;貋碇竽莻哥們跟我說了一句話,以后再也不和別人客氣了,好幾個人坐在車上已經(jīng)凌晨兩三點了,居然也沒人說自己打車回去。
回到你的問題上來,同事下班從你身邊經(jīng)過,遇到的應(yīng)該不止你一個同事,你說他到底應(yīng)該叫誰,你和他同路么,不同路又怎么送你呢?每個人上班都忙成狗,哪有空想起來讓你坐他的車,而且在公司中天天見面,安全沒有必要和你客氣。
如果你想不明白,再換位思考一下,如果是你自己開車路過,你會叫同事坐你的車么,這個同事去哪你都不知道,我相信你也不會叫的。從這件事也可以看出,你有點太把自己當回事了,也許人家壓根就沒有看到你,只是你自己在這感慨萬分而已。
“同事下班開車從我身邊經(jīng)過,沒有人叫我一起走,所以我應(yīng)該難過嗎?”題主的這個問題在公子看來可能有點玻璃心了,因為誰都沒有義務(wù)和責(zé)任讓你搭他的車走,況且雖然你說大家沒有叫你,但你自己也沒有跟他們說過你要坐車,別人自然也不會冒失。
公子認為,題主大可不必難過:
首先題主要明白自己為什么會難過?其實說白了就是覺得自己的自尊心受到了傷害。明明大家在辦公室里一起朝夕共處了這么久,為什么看到我都不叫我搭車一起走?
因此題主可能會聯(lián)想到是不是他們看不起自己?是不是自己在公司的職務(wù)和薪資太低?是不是自己長得不好看等等。
其實這些都是自尊心在作怪,我們對于自己得不到的東西會很在意,所以即使對方的本意不是這樣,可能我們都會過度夸大。
也許同事只是覺得你是一個女生,坐他的車可能會讓人誤會;也許同事覺得你很高冷,所以不敢靠近等等。
有時候可能自己的胡思亂想就造成了你的心理負擔,想開一點,其實不是你想象的那個樣子。
當然,我們都說一個巴掌拍不響,既然事情發(fā)生了,換種思路去看待這件事情,也許正是要好好反省自己的時候了。
1.人際關(guān)系
是不是自己平常在公司里面過于高冷,或者是跟別人相處起來過于強勢,所以讓對方不敢主動靠近你?這是我們要去反省的。
2.主動性
就像題主說的同事從你身邊經(jīng)過,但就是沒有叫你一起走,所以你會感到難過?墒羌热荒憧吹搅送略谂赃叄敲礊槭裁床豢梢宰约褐鲃尤ジ麓蛘泻,比如下班的時候說一聲“再見”或者“明天見”。
所有的故事其實都是主動帶來的,對方既然不主動,那自己就要去掌握主動性。這既是作為一個職場人應(yīng)該具備的素養(yǎng),也是為人處世的策略。
3.努力工作
刨去少數(shù)家里有礦的,公司里面那些能夠靠自己買房買車的人其實更值得我們?nèi)リP(guān)注。與其在這里糾結(jié)別人為什么不帶自己,倒不如努力去工作,用自己的能力給自己也去買一輛車。
可以多向一些成功的職場人士或者是自己的領(lǐng)導(dǎo)去學(xué)習(xí),他們身上有很多潛在的優(yōu)點都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。比如多去觀察他們的思維方式,溝通能力,對于市場的敏感度等等。
記住,讓自己變得強大,才是解決一切問題的唯一方式。
以上,希望對你有所幫助。
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同事下班車子從你身邊經(jīng)過,沒有叫你一起走,你覺得心里有些不太舒服,完全可以理解。首先,你假如想坐同事的便車,在下班之前就應(yīng)該打好招呼。其次,你也應(yīng)該反思一下自己,平時的生活方式,是否太以自我為中心而引起了同事的不愉快和反感呢?其實不坐同事的便車也沒什么大不了的,何必要去欠別人的人 情呢!乘坐公交車綠色環(huán)保,安全系數(shù)大,何樂而不為呢!
難過也怨不得別人,誰讓咱們啥也不是,你現(xiàn)在要是能當個一官半職的,試試情況會絕然不同,哪怕你走在人堆里,別人也能把你扒出來信不信?套用一句富在深山有遠親,窮在鬧市無人問也不知道合不合適,總之就那么個意思你懂的。另外還有一個原因不得不說,現(xiàn)在的人多少都有一點法律意識,捎上你一但出點什么事人家怕?lián)?zé)任,這也是在情理之中的事兒,看了我的分析你就會好很多。
這件事你不用難過,而且也不要責(zé)怪你的同事,因為現(xiàn)在職場人都有一個共識,就是要和同事保持一定的距離,為什么這么說呢?繼續(xù)往下看吧!
我有一個朋友叫小安,之前跟我說過一個事情,就是,小安和曉霞她們在一個單位工作,家也離得很近,去年上半年,小安的父母看她擠公交太辛苦,就給她買了輛車,有一天小安在上班的路上,遇到了,正在等公交車的曉霞,出去好心就讓曉霞上了自己的私家車。
但自從這天之后,小霞每天都做小安的順風(fēng)車,經(jīng)常早上七點鐘就給小安打電話問他出門沒有,不僅把小安當成了免費司機,自己也不出一分的油錢,還經(jīng)常提各種的個人要求,完全當成了自己的司機史來晃去的。
比如說小霞家里面有事,他就想叫小安早點走,小霞的老公過生日,他也會叫小安去某個地方買點東西,
但是意想不到的事情發(fā)生了,就在某個月的一天,小安,因為家里面有事,他需要提前回家,就把車給開走了,結(jié)果下班之后,曉霞,因為沒有見到小安的車,非常氣憤,打電話說了小安幾句,你太不夠朋友了,自己先開車走了,也不說一聲,害我白等你這么久,不知道大家的時間很寶貴嗎?
把小安給給惹火了,再加上平時的一些積怨,小安見到曉霞很憤怒地說,你還有理了,明明是我自己的車,為什么自己開走?還要先給你說一聲,你平時油費給了多少?說完就打了曉霞一耳光,就揚長而去了。
雖然你自己說不想坐車,但是在別人看來,你一旦坐上去了,很多時候就不是由你能控制的住的了。
首先從進門檻效應(yīng)可以看出來,如果是一個人要得寸進尺,他肯定是從一個小要求開始的,讓你做一次兩次的順風(fēng)車,這只是一個微不足道的小要求,他們很難拒絕,但是,難保你后面不再說同樣的坐順風(fēng)車的要求,他們?nèi)绻麨榱吮3智昂笠恢碌挠∠螅敲淳蜁菀自俅巫屇阕橈L(fēng)車,這就難免會讓你得寸進尺了。
所以別人開車從你面前經(jīng)過,不讓你坐車,這也是在保護你們的關(guān)系,這樣反而能讓你和同事的關(guān)系走的更遠。
1.與同事最好保持距離
從坐順風(fēng)車。這個道理可以看出很多的東西,首先你與同事之間就要保持距離,不能太親密無間,你不要去參與同事太多的私人領(lǐng)域,因為那樣不但會讓你陷入別人的私人事務(wù)中,甚至還會讓你們的感情產(chǎn)生裂痕。
2.要想得到別人的幫助,最好自己付出等價的交換,能用錢解決的,就別用感情
然后就是你想做別人的順風(fēng)車,那么你最好提供等價的付出,因為在職場中,每個人他們都想避免低價值的付出,因為職場是一個講利益的地方,她不是你親朋好友聚會的一個場所,
所以說同事之間的交往都是有一定利益關(guān)系的,別人會避免低價值的付出,那么你如果希望得到別人的幫助,你就要付出同等價值的東西,比如說你想坐同事的順風(fēng)車,那么你是不是可以與她商量一下,每個月付他一定的油錢,或者是給他送一定的等價值的一些物品來作為交換。
一個文明社會本來就應(yīng)該有一種共識,就是盡量不要麻煩別人,能用錢解決的就盡量別用感情了,因為錢你可以還,感情卻還不清。
隨手點贊,腰纏萬貫??
歡迎關(guān)注@彪悍貓先生,多年上市公司經(jīng)驗,資深媒體人,設(shè)計師,每天分享職場干貨,讓你一路逆襲
同事下班開車從我身邊過沒人叫我,應(yīng)該難過嗎。看了你的描述后,個人覺得你其實非常想同事叫你的,否則你不會有難免心里難過面子過不去想法, 別人不叫你正式怕觸動了你的尷尬,或者怕有了第一次不愁第二次粘上了。這是很正常的事。這好解決,攢錢自己買臺車不就結(jié)了。
這種情況很正常,我先講一個故事。
我之前有一位同事,他就經(jīng)歷過類似的情況,當時很多同事都有車子,而且都是住宿舍,無論是上班還是下班,這位同事都會遇到一些上班開車去的同事,但即便這些同事順路,也不會停下來捎他一程。
后來,這位同事跟我訴苦,說人情冷暖世態(tài)炎涼。什么東西,一定要自己有才行,不然一切都是扯淡。
這位同事說得很有道理,自己有確實比較方便。但他并沒有意識到別人為什么不愿意捎他一程,據(jù)我所知,這位同事并不招人待見,甚至很多人非常討厭他。無論是在平時的為人處世中,還是在其它方面,這位同事都喜歡以自我為中心。試問,這樣的人,怎么可能會得到別人的待見!
回到問題中來,很多同事下班開車經(jīng)過我的身旁,沒人叫我一起走,我該難過么?
無論如何,都不應(yīng)該難過,別人的有權(quán)利不搭載你。
不過,即便如此,也得分以下情況:
同事之所以不停下來搭載你,是因為和你不順路。
如果是這樣,這樣的情形完全能夠說得過去,不順路,即便搭載你,你也不好意思,也會欠別人人情,多不好。沒什么好計較的,這是一件很正常的事。
有這種情況,我記得我之前在某家公司上班的時候,我也是住宿舍,無論是上班還是下班我的車總會載滿同事。
因為公司很多同事都和我關(guān)系很不錯,和我一起下班的人也不少,我一般不主動喊誰誰誰和我一起,因為車的容量只能五人,害怕得罪人,但同事們很積極,加上關(guān)系好的緣故,一下班直接去我車上坐起。
也就是說,如果搭載的人數(shù)已滿,即便想喊你一起也沒有位置,這就很為難了。遇到這種,就得多多理解。
物以類聚,人以群分。
同事之所以不喊你,是因為和你關(guān)系并不好,或者覺得你為人處世欠缺,不喜歡和你交往。
此時,你不應(yīng)該難過,也不應(yīng)該怪同事,應(yīng)該從自身找原因。
如果是順路,沒有一個同事喊你,那么多半是你為人方面并沒有得到大家的認可,如果是極少數(shù),那么這種情況很正常,除了與自身的性格有關(guān)外,還與個人交情有很大關(guān)系。
沒有什么可難過的,不要總奢望別人,努力奮斗,自己有了,比什么都強。
不需要難過!有句話說得好,我們不要將自己看得那么重要。遇到這種情況,你換個角度來看,就會有不一樣的看法。
(1)下班的時候,大家趕著回家的心情必定是歸心似箭的,可以理解,并一定有其他想法。
(2)你跟同事們關(guān)系已經(jīng)是很熟了,天天見面了,所以彼此之間不會太客氣,如果你要求搭車接送,她們都會愿意的。
(3)每天自己坐公車上下班的人很多,所以不要將自己想得那么難過,一切習(xí)慣就好了。
就如我自己是個例子,我10幾年都是坐公車上下班的,從來不覺得有什么寂寞孤獨和難過,有時候碰上同事順路搭我,我會當是一種驚喜,對他們表示感謝。碰到下雨天沒車上班時候,我就主動找同事幫忙,他們也很樂意的。
當然也有個別的人是故意的,但你也不需要難過,自己該怎么過就怎么樣過,不需要別人的同情。
平常心對待同事關(guān)系,不要高期望,自己學(xué)會獨立。
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