看了你的描述，你兒子應(yīng)該是1997年出生，2015年入伍，今年是第五年吧？消防改制后，第五年的消防士對(duì)應(yīng)的是部隊(duì)的下士，每月的工資待遇到手應(yīng)該有4500左右，總體來看還是非常不錯(cuò)的。關(guān)于你的問題，給你幾條建議：

第一，靜下心來與孩子溝通，將你的想法和盤托出。

社會(huì)的艱難，做父母的肯定要比孩子了解。但消防員這個(gè)工作注定危險(xiǎn)且平凡，再說白一點(diǎn)，只要不是干部，吃的就是青春飯。建議你在充分尊重孩子想法的基礎(chǔ)之上與孩子深入溝通。不要單方面認(rèn)為自己的想法就是對(duì)的，就是為孩子好。你沒在里面待過，不知道里面什么樣，你的建議只能作為參考。從你的描述中也能看出，你的孩子也很很憂慮，也在規(guī)劃自己的未來，這就足以說明孩子的想法是成熟的。而你作為家長(zhǎng)，必須要認(rèn)真對(duì)待孩子自己的想法。

第二，在不確定能晉升更高一級(jí)消防士的前提下，盡早出來是首選。

盡管消防改制，但服役制度大致與部隊(duì)相似，包括消防士的退出機(jī)制。想要政府安置工作，必須服役滿12年以上，或者立二等功。如果不能確定服役至政府安置工作的年限，倒不如趁著年輕，早點(diǎn)出來提升自己的綜合素質(zhì)。

第三，強(qiáng)扭的瓜不甜，提前做好兩手準(zhǔn)備。

你的想法是好的，但對(duì)于已經(jīng)成年的孩子來說，可能是相反的。在你們充分交流完意見后，孩子還要退役，你就不要阻攔了，否則只會(huì)適得其反。再說，走留并不是個(gè)人說的算，而是由組織需要決定，建議你提前做好兩手準(zhǔn)備。孩子能按照你的想法留下更好，不愿留就做好下一步打算。

總結(jié):作為家長(zhǎng)，你不能把自己的想法強(qiáng)加到孩子頭上。在與孩子溝通時(shí)，也要建立在充分尊重孩子的基礎(chǔ)之上。再就是做任何事不能只看眼前，這個(gè)道理就類似于\"當(dāng)兵不當(dāng)八年兵\"一樣。還是那句話，能留下更好，孩子不愿意留也不要強(qiáng)求。畢竟是成年人了，已經(jīng)具備為自己行為負(fù)責(zé)任的能力。

注:圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。另本人在部隊(duì)服役十二年，對(duì)部隊(duì)有一定的了解。歡迎各位家長(zhǎng)和戰(zhàn)友關(guān)注咨詢當(dāng)兵入伍，考學(xué)轉(zhuǎn)士官和士官轉(zhuǎn)業(yè)等問題。

如果已經(jīng)在消防滿12年，轉(zhuǎn)業(yè)之后是可以安排工作的，消防員現(xiàn)在是仿現(xiàn)役管理的。但千萬別選復(fù)原，復(fù)原就是貨幣安置，不會(huì)安排工作的。你兒子選擇可以理解，正所謂鐵打的營(yíng)盤流水的兵，畢竟大部分人不可能在部隊(duì)干一輩子，早晚都得離開部隊(duì)，晚走不如早走，你試想啊，如果40歲再回到地方工作，根本不適應(yīng)地方了，適應(yīng)幾年后人的斗志都磨平了，提升空間也有限了。以上純屬個(gè)人觀點(diǎn)。

按照你的描述，你兒子的情況如下：97年入伍(義務(wù)兵3年，98年以來義務(wù)兵2年）、00年轉(zhuǎn)一級(jí)士官(2年）、02年轉(zhuǎn)二級(jí)士官(3年)、05年轉(zhuǎn)三級(jí)士官(4年)、09年轉(zhuǎn)四級(jí)士官(四級(jí)軍士長(zhǎng)4年)、13年轉(zhuǎn)三級(jí)軍士長(zhǎng)(4年)、17年轉(zhuǎn)二級(jí)軍士長(zhǎng)(因軍改未服滿期限4年)、19年軍改由部隊(duì)轉(zhuǎn)制消防應(yīng)急部門。你兒子要回來的問題，可以從以下三方面來分析：

首先從待遇講，三級(jí)士官工資接近正連職、四級(jí)軍士長(zhǎng)工資接近副營(yíng)職、三級(jí)軍士長(zhǎng)工資接近正營(yíng)職、二級(jí)軍士長(zhǎng)工資接近副團(tuán)職。你兒子軍改前為二級(jí)軍士長(zhǎng)，屬高級(jí)士官，離士官最高等級(jí)只差一級(jí)，二級(jí)軍士長(zhǎng)在部隊(duì)已經(jīng)是萬里挑一很牛的了。軍改前后也是沿續(xù)以前政策待遇的，應(yīng)該不會(huì)差，改制后隨著時(shí)間推移待遇可能會(huì)比部隊(duì)差一點(diǎn)，但也不會(huì)差多少。

其次從工作強(qiáng)度講，軍改前的部隊(duì)高級(jí)士官承擔(dān)的是指揮、管理或保障工作，因?yàn)槟挲g身體等原因一般不會(huì)安排一線救援出警，部隊(duì)這一點(diǎn)是有傳統(tǒng)的。軍改后消防納入應(yīng)急救援部門的情況，因?yàn)楸救瞬涣私庖膊荒芏嗾f什么，這個(gè)得你兒子看自己實(shí)際情況而定。

最后從個(gè)人發(fā)展講，部隊(duì)服役滿12年就符合士官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。你兒子滿12年和16年都未轉(zhuǎn)業(yè)，說明當(dāng)時(shí)部隊(duì)待遇和環(huán)境是符合你兒子個(gè)人發(fā)展意愿的。軍改后至今，你兒子提出要回來，可能是待過的原因、可能是工作的原因、可能是身體的原因、也可能是想回歸家庭社會(huì)重新創(chuàng)業(yè)的原因。既然你兒子提出來了，你問清原因，讓你兒子冷靜考慮后再做決定，同時(shí)也尊重兒子自己的選擇�？傊�一句，鐵打的營(yíng)盤流水的兵，活在當(dāng)下，幸福當(dāng)下！

題主的問題我沒看懂，97入伍的話，現(xiàn)在都是23年了，符合退休了，如果是97年出生的，算他14或者15年入伍的，說實(shí)話，消防員轉(zhuǎn)成地方后，真的很舒服，待遇和當(dāng)兵的一樣，比當(dāng)兵還自由，特別是小縣城的，出力的都是臨時(shí)工消防員，以前的消防兵真的啥事都不用干，工資還比專職消防員高，羨慕的人想去現(xiàn)在還去不了呢。

安心工作，好好服役！你是幸運(yùn)兒，應(yīng)該感謝黨和政府對(duì)消防兵的關(guān)懷和重視！

集體轉(zhuǎn)業(yè)，成為公務(wù)員終身編制，努力工作，回報(bào)祖國(guó)！報(bào)效祖國(guó)！????????????

直接上答案吧，建議您尊重你兒子的選擇。

據(jù)了解，前幾天統(tǒng)計(jì)了去留名單，現(xiàn)在消防隊(duì)訓(xùn)練強(qiáng)度很大，管理又是準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化，說實(shí)話比前幾年是部隊(duì)的時(shí)候嚴(yán)格很多。并且轉(zhuǎn)制后消防員實(shí)行的是編制不具體到個(gè)人的行政編制，沒有保障，轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)，漲工資，遲遲不能落地，如果出來有好的出路建議退出，如果沒有那就接著再好幾年吧！相信越來越好！

二十幾年的兵了，現(xiàn)在也有四十住上了，讓他自己決定吧，各有利弊，林子大了！

如果已經(jīng)轉(zhuǎn)制為政府應(yīng)急管理部門系列，應(yīng)該23年的軍齡是公務(wù)員了。如果真的想回家鄉(xiāng)，一是調(diào)動(dòng)工作，二是辭職。

如果你兒子強(qiáng)力要求回來，請(qǐng)你相信直覺，回來吧！省得后悔，有些事有預(yù)感的！23年了，可以按他們說的，會(huì)安排集體性質(zhì)的工作，感謝23年來的辛勞！

原武警部隊(duì)的消防官兵整體轉(zhuǎn)制為國(guó)家公務(wù)員序列，由武警部隊(duì)管理轉(zhuǎn)制為新成立的政府職能部門應(yīng)急管理部管理。以前的消防官兵中的干部同樣轉(zhuǎn)制為應(yīng)急管理部下設(shè)單位消防管理局的干部，消防兵按照不同的服役年限轉(zhuǎn)制為消防警察及在編公務(wù)員。福利待遇應(yīng)該比以前的武警消防部隊(duì)兩年就退伍退役好得多了，最少來說現(xiàn)在轉(zhuǎn)制過來的義務(wù)消防兵應(yīng)該有很大的變化和本質(zhì)上的區(qū)別！