同是天涯淪落人，希望我的回答能幫助你，老實說，我也不知道出路在哪，但是我可以和你講講有哪些坑。

首先，努力做項目經(jīng)理是同樣沒有前途的，原因是項目經(jīng)理會的東西翩虛，沒有什么核心競爭力，公司裁員時幾乎和程序員是一波的，略后于測試，你到時候會發(fā)現(xiàn)，比開發(fā)還不好找工作。我做了幾年項目經(jīng)理，cmmi做了三次，軟住申請了一大堆，可你懂cmmi沒用，老板和客戶又不學(xué)，最后項目仍然在一團亂麻中。

其次，轉(zhuǎn)管理就更不靠譜了，我做了兩年部門經(jīng)理，一年實驗室主任，做到企業(yè)中層后你會發(fā)現(xiàn)如果不算社會關(guān)系，那你已經(jīng)完全沒有競爭力了，你就和一個企業(yè)綁定上了，國企還好說，如果不是，你從當上部門經(jīng)理時就要有思想準備，有天企業(yè)完蛋了你要怎么辦？

再次，搞信息安全同樣不靠譜，雖然黨中央近幾年很重視安全，但你要明白企業(yè)第一要生存，第二要有利潤，注定安全在企業(yè)中不被重視。

最后，說下程序員另一個向往的架構(gòu)師，很遺憾，還是不靠譜，你看招聘網(wǎng)站上招Java架構(gòu)師的一般都要求會jvm調(diào)優(yōu)什么的，我就挺無奈，那是架構(gòu)師應(yīng)該會的活么？所以啊，從招聘開始就不對的職位怎么可能靠譜？我是我們單位的架構(gòu)師，但看AD也蒙，那要求高的，精通那么多，就是不需要精通架構(gòu)。再一個就是這種崗位實在需求太少，大部分都是打個名義招高級開發(fā)的。

說了一堆不靠譜的，下面我說靠譜的事情：

如果你想繼續(xù)從事這個行業(yè)，那么你需要精通一項業(yè)務(wù)，用技術(shù)去引領(lǐng)業(yè)務(wù)，可以讓你保持競爭力。比如你做財務(wù)軟件的那就一定要懂財務(wù)，做銀行軟件的就要懂銀行，大概就是這個意思。

如果你不想從事這個行業(yè)，轉(zhuǎn)行趁早，我也想轉(zhuǎn)，但是晚了，自己已經(jīng)編織了網(wǎng)把自己纏住了，掙脫不出來了。

如果你對自己未來規(guī)劃實在是沒思路，那目前最好的方式是不要規(guī)劃，這個和咱們教育有些不一樣，咱們教育我們凡事預(yù)則立，但是我們畢竟沒到不惑的年齡，不知道方向跑的越快錯的越多，所以你要學(xué)學(xué)保守主義的政治思路，想想當前最應(yīng)該干什么，干好它，日拱一卒，雖然沒什么章法，也不是最優(yōu)路徑，但畢竟我們在前進不是么，還不容易出錯。我現(xiàn)在和你一樣迷茫，也不知道以后能干什么，也沒什么規(guī)劃，但我知道我英語不好，以后不管干什么這都是我的短板，所以一有空我就學(xué)學(xué)英語，肯定沒有錯。

希望可以幫到你，別太沮喪，至少你很年輕。你的時間有很多。

又聊到這個老生常談的話題，以往聊到程序員三十歲之后會如何，三十五歲之后會怎么樣的時候，我都比較堅持【努力向上爬，超過N%的同齡人，就不怕失業(yè)】這樣的觀點；不過最近也聽說單位社招的時候，對于年齡大的女性卡的比較嚴，友商在籌備簡歷子公司，在組建的過程中，順便清把一些老家伙清理清理；所以對于失業(yè)和中年危機這個問題，最近我思考的也比較多。

首先題主說自己技術(shù)不夠自身，又沒混到管理層，怎么辦？

• 轉(zhuǎn)行可能是一個不錯的選擇，但如果想繼續(xù)在軟件行業(yè)發(fā)展的話，我感覺二十八歲還來得及努努力，要是真的到了三十五歲，估計被清理掉了之后，找一份初級中級程序員的工作，基本上不不太可能的了。
  

• 年輕的時候我也不太理解為什么單位都喜歡要小年輕，不喜歡要年紀大、已經(jīng)結(jié)婚、有孩子的老員工，等我也變成這些老員工的時候，基本上也就領(lǐng)悟了：年齡越來越大，家里的破事兒也就越來越多；今天孩子病了，明天老人要去醫(yī)院，后天還得去學(xué)校開家長會，下了班要趕緊走去接孩子（在打這寫字的時候，孩子的學(xué)校通知九月三十號放假一天，如果是雙職工家庭、又沒有老人幫忙的話，很多人要么請假帶一天孩子，要么把孩子帶到單位）...因為身邊的事情太多，所以沒有辦法像年輕人一樣一心撲在工作上；
  

• 另外一方面，工資每年肯定是要漲一些的，跳槽的話漲的多點兒，一直在原單位的話漲的少點兒，總的來說，如果老員工做的還是替代性很高的工作，那么對于單位來說，這些人的性價比就極低，不如找一些能打能抗的小年輕；
  

• 也千萬別覺得，單位不能隨便開除員工，現(xiàn)在裁員的新聞還少么？有N+n補償?shù)墓�司，都已�?jīng)是很良心的公司了；其實公司有很多方法可以讓你“主動”提出離職的。
  

我今年三十五歲，在現(xiàn)在的單位工作了四年，負責(zé)項目管理的工作，技術(shù)還算不錯（至少跟周圍的同事比，還是不錯的），看目前公司的發(fā)展，估計至少在五年之內(nèi)不會失業(yè)；盡管我曾經(jīng)一度認為現(xiàn)在的單位可以干到退休，但是我現(xiàn)在覺得，如果一直保持現(xiàn)狀的話，五年之后我雖然不會失業(yè)，但是可能會摸到職業(yè)發(fā)展的天花板；給還算年輕的伙伴一些建議，以及分享分享我個人的規(guī)劃：

• 我個人比較傾向的擇業(yè)單位：快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，當然賭性比較大，賭對了35歲的時候可能就財務(wù)自由了；進互聯(lián)網(wǎng)一線大廠磨練磨練，越早進越好，幾年下來也能攢上一筆，而且簡歷也比較好看；三十歲之后，如果自己不是喜歡折騰的性格，那就找工作環(huán)境健康的企業(yè)（三四十歲，天天996可扛不住喲）。
  

• 作為程序員的話，如果能保持學(xué)習(xí)的熱情并付諸行動，工作到三十五歲不成問題，我周圍就有著不少三十五歲的程序員，如果你有能力做項目管理，做架構(gòu)設(shè)計，會延長你的職業(yè)壽命；但是如果你一直吃老本，一直做著低級的“敲代碼”的工作，可能到了三十歲就失業(yè)了；
  

• 不要有年輕的時候為公司賣命，老了之后公司養(yǎng)你的想法；企業(yè)的本質(zhì)是盈利，并不是慈善；在我看來，養(yǎng)老金都不一定能指望得上，還得靠自己；
  

• 在職業(yè)發(fā)展順利的時候，注意儲蓄和投資；如果我四十五歲的時候失業(yè)，我可以把北京的房子賣掉，去老家買套房子，還能剩下來幾百萬做做投資；
  

• 挖掘其他的職業(yè)和收入機會：什么職業(yè)都不一定要做一輩子的，可以多嘗試一些可能；比如我現(xiàn)在就在利用我多年的工作積累寫文章，也許我下一步就可以錄教學(xué)視頻，再轉(zhuǎn)行做IT講師；我現(xiàn)在還在學(xué)畫畫，學(xué)做表情，也許一年后，這個也能為我?guī)�來一筆穩(wěn)定的收入；
  

• 如果沒有什么天分，努力程度又不夠，早年也沒什么投資增加睡后收入，那就降低自己的物欲，工資低一些可以接受，在單位受排擠了就忍著，被開除了就去開個滴滴啥的，很大程度上不會餓死。
  

我將持續(xù)分享Java開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計、程序員職業(yè)發(fā)展等方面的見解，希望能得到你的關(guān)注。

我是干IT行業(yè)招聘的獵頭，按理說28歲正是光彩熠熠的時候，這個時候，不管技術(shù)還夠不夠深，最不應(yīng)該做的就是太焦慮，甚至是抑郁癥。想一想，其實，比自己差的、還困難的大有人在，別人一樣挺過來了，現(xiàn)在年輕力壯，正是精力充沛的時候，沒有理由這么“悲觀”。

有幾點建議：

1、28歲還不遲，技術(shù)不深還可以再學(xué)，心態(tài)一定要調(diào)整好，一定要沉下心來。

2、28歲沒混到管理崗才是正常的，混到管理崗的才是少數(shù)，不用去擔(dān)心，說明你是正常人，28歲多沉淀些技術(shù)是主要的，后面才有做管理的資格和實力。

3、找朋友內(nèi)推，然后不斷修煉內(nèi)功。

4、作為題主肯定有一定工作經(jīng)驗了，不至于找不到工作，一定要自信，多找身邊的朋友幫忙。

5、堅持就有希望。

老生常談的一個話題，任何職業(yè)都會受到年齡的制約，作為一個即將跨向40歲的程序員，28歲還一個非常奢侈的年齡，28歲應(yīng)該是程序員的黃金期，無論經(jīng)驗和精力都是搭配起來非常合理的年齡，程序員的從事管理也是水到渠成的事情，不大多數(shù)的程序員的管理崗位屬于技術(shù)主管職位，在公司的資歷和經(jīng)驗夠格了之后基本上不需要程序員自己去爭取公司就會主動給設(shè)置上，在28歲的年齡如果想長期發(fā)展下去，這個階段主要任務(wù)還是提升基本技能為主，技能不夠資深就想辦法去提升，如果已經(jīng)是38歲的年齡可能真是要考慮自己未來前景的時候了。

人生很多的時候就是一場經(jīng)歷，往往很多人在經(jīng)歷了很多的苦難之后反而把自己搞得疲憊不堪，真正用在工作的上的時間和心思都少得可憐，這種容易形成惡性循環(huán)，這點有點類似于窮人和富人的區(qū)別，同樣是做一件事大家都知道一個事情該如何去做好，可能從窮人的角度出發(fā)顧及太多反而影響了發(fā)揮，鑄成了大錯，可能對于家境好一點的可能心態(tài)更加平穩(wěn)一些，更能采取正確的方式去解決問題，在事業(yè)的道路上反而走的更加順暢，本來出身就已經(jīng)不好了，如果再讓負能量充斥了自己的精神領(lǐng)域，那么一輩子可能就沒有翻身的機會了，很多白手起家的并且走向成功的企業(yè)家起碼突破這層的枷鎖的限制，這點同樣適用于在普通的程序員。

無論是什么職業(yè)都要讓自己做的有心氣，如果整體沉浸在一種悲觀狀態(tài)，技術(shù)類的崗位更加講求的順其自然，在技術(shù)領(lǐng)域急于求成幾乎是不可能發(fā)生的事情。所以當前最要緊的就是調(diào)整好自己的心態(tài)，如果還想繼續(xù)技術(shù)行業(yè)發(fā)展就不要考慮什么管理崗位，管理崗位拿到的工資不一定就是比純正的技術(shù)人員要搞，對于一個技術(shù)人員想要改變自己的境遇，唯一的途徑是加倍提升自己的技術(shù)能力，讓自己的技術(shù)變得堅不可摧的時候，各種機會順其自然的就來了。

自己在28歲的時候應(yīng)該是在第二家公司提升自己技能的狀態(tài)，入行的第一家公司為了夯實自己的基本功用了5年多的時間，中間經(jīng)歷了很多的誘惑，最終還是堅持下來就是為了把自己的技能搞透徹，從第二家公司開始就是以技術(shù)管理崗來找工作了，后邊換工作就變得容易和平坦了，如果錯過了前幾年的基礎(chǔ)積累期，從中間重新彌補也不是一件很難的事情，關(guān)鍵要讓自己靜下心來真正進入到一定的技術(shù)氛圍去學(xué)習(xí)。

從事技術(shù)崗位關(guān)鍵是心態(tài)，個人也經(jīng)歷了從一線城市回歸到三線城市的痛楚，但是在心態(tài)調(diào)整好之后有開始上路了，還是在做著自己喜歡的技術(shù)崗位工作，雖然技術(shù)氛圍和一線城市沒法比，但是業(yè)余的時間明顯增多了，更有心思陪著孩子和媳婦在家，雖然很多一線城市的人都有一種回家的情懷但是只是想想而已，還是舍棄不了內(nèi)心那點繁華，在年齡大了之后會更加難以割舍，直到自己的孩子年齡大了被迫徹底的離開或者采取兩地分居的方式，關(guān)鍵還是心態(tài)的變化，技術(shù)能力強大了沒有條件也能創(chuàng)造出條件，心態(tài)不好即使有技術(shù)能力也因為環(huán)境問題把自己限制在一個狹小的范圍內(nèi)，心態(tài)最重要，關(guān)鍵自己的內(nèi)心要走出來，希望能幫到你。

同作為一名程序員，你提的問題也是我經(jīng)常在考慮的，我今年也是28歲，北漂已經(jīng)7年多了�？戳四愕臓顩r，我深表同情，似乎覺得只要稍微放縱自己一下下，就會立馬和你一樣的境遇。

去年在北京7環(huán)外買了一套房，總價300萬，首付了120萬，貸款180萬，每個月還貸9000+，現(xiàn)在依靠夫妻雙方的公積金剛剛夠還貸款，每個月工資兩個人加起來到手6萬左右�？雌饋硎遣皇菕甑暮芏�？其實不是這樣的，買完房子身上一毛錢都沒有了，所以只有不停的工作，一旦失業(yè)了，這9000的房貸立馬轉(zhuǎn)變?yōu)樽约阂�掏的錢！

所以如果技術(shù)不夠自身，又沒換到管理層，也就是又不能走P序列，又不能走M序列，怎么辦？結(jié)果只能是被更有激情和動力的年輕人代替，你做的工作，兩三年的程序員也能做，為什么要你？上有老下有小，還不能加班！甚至公司招來的領(lǐng)導(dǎo)都比你小，明明職場經(jīng)驗不如你豐富，但是你還得唯命是從，一不小心，這個季度的績效給你來個墊底，繼續(xù)熬著是不是比離職還要難受？

不過我還是要給自己以及給題主打氣！咱們才28歲啊！算起來應(yīng)該是90后啊，不應(yīng)該正是朝氣蓬勃、干勁十足的時候嘛，這會兒技術(shù)不行就不行唄，學(xué)習(xí)啊，多次的失敗能證明什么？失敗是成功之母！

如果一個人的職業(yè)生涯是30年，你也就才工作了六分之一，你還有六分之五的職業(yè)生涯還沒走呢，所以后面有無限的可能！即使程序員的職業(yè)生涯很短，按照35歲算的話，你也才剛剛走一小半，后面繼續(xù)努力，我相信只要努力，一年的時間足以讓自己翻身！所以不要氣餒，不要灰心，不要絕望，更不要抑郁！生活給你磨難，是為了讓你能成為一塊璞玉！

平時建議多看看《鋼鐵是怎樣煉成的》、《干法》等勵志書籍！

那就跟我一樣呀。

努力干活，任勞任怨，不奢望升職加薪，也不要太拖人家后腿。

工資要求不要太高，項目組里面就你年紀比別人大一截也別尷尬，同齡人都五子登科，你還是孤家寡人也別羨慕。

你直屬領(lǐng)導(dǎo)，甚至領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)比你小，也很正常。他們找你談心，給你指導(dǎo)規(guī)劃也不要覺得有啥不妥的。

每個人都會有一段時間覺得自己是小說主角，但是很多人最終只能心甘情愿接受自己是配角。

心態(tài)要放平穩(wěn)。

我現(xiàn)在沒事愛看傳播古代佛道儒思想的文章，里面不是教你賺錢，成功這些，而是告訴你怎么跟自己和解，怎么撫平自己欲望，做一個平凡但是實在的人。

古人說：“達則兼濟天下，窮則獨善其身�！� ，現(xiàn)在我窮，正是修身的時候。

你作為程序員沒有混到管理層，那就只能靠技術(shù)吃飯了!若是技術(shù)又不夠深，那你就會相對被動了。至于是什么樣的結(jié)果，關(guān)鍵要看你接下來如何做。

你作為一個28歲的程序員，無論要做出什么樣的改變都還來得及。詳情且聽我們詳細解說:

一.你可以選擇在自己的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域進行深造和突破

我們依據(jù)IT行業(yè)技術(shù)人才的35歲現(xiàn)象，而你現(xiàn)在才28歲;這意味著你還有7年的時間來提升自己的能力和價值。

因此我們建議選擇自己最擅長的核心技術(shù)，然后不斷地通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實踐來拉升自己的技術(shù)水平、突破公司的技術(shù)瓶頸。

當你掌握了公司最核心、最尖端的技術(shù)之后你的價值會越來越高，公司對你的依賴性就會越來越強;而且屬于你的發(fā)展機會也會越來越多。

二.如果你具備管理能力也可以向公司申請負責(zé)某個項目

假設(shè)你的技術(shù)能力不夠深，但是你具備項目統(tǒng)籌和管理的能力;那么你完全可以向公司申請負責(zé)某個項目。

由于你懂技術(shù)又會管理，這在IT公司員工中是不多見的;這也驗證了“物以稀為貴”的原理。如此一來無形中就把你和其他的程序員的距離拉開了，而你現(xiàn)在需要通過不斷實踐來不斷地強化自己的管理能力。

只要你能夠把自己的管理水平提升上去，然后再項目負責(zé)中干出成績來;到時候公司提拔你進入管理層也就是水到渠成的事情。

三.若是你對自己沒信心，也不愿意去改變，那么等待你的就只有出局了

沒有誰的職業(yè)生涯是一帆風(fēng)順的，當遇到困難的時候莫慌。你應(yīng)該冷靜下來好好思考問題的根源，以及解決問題的方法。

若是你因為自己技術(shù)不夠深和沒有混到管理層而產(chǎn)生消極的情緒，因此對自己失去信心也不愿意去努力改變自己;那么你被淘汰出局是必然的事情!

【歡迎關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評論、點贊一起成長】

【我是@諸葛明職場教練 ，關(guān)注我；本人堅持分享口才、銷售、營銷、管理、商業(yè)系統(tǒng)等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗】

我35了，還在寫CRUD，沒有半點管理能力，技術(shù)也不行，自己業(yè)余賣煎餅果子肉夾饃啥的，還投資了個面館，副業(yè)收入遠超工資，不亦樂乎。

再說28還是努力的好時候，見過很多公司讓一畢業(yè)的小孩當技術(shù)總監(jiān)，或者讓不到30的當管理，最終結(jié)果就是項目黃了，公司完蛋。慢慢來，多學(xué)習(xí)，多沉淀，這些也是需要機遇，努力和積累的。

關(guān)于這個問題，估計大多數(shù)程序員都會思考這個問題，畢竟并不是每個人都會成為牛人，大部分還是普普通通的，其實真沒有必要頹廢，根據(jù)你目前的情況，我建議你可以做，僅供參考：

首先調(diào)整心態(tài)，重新認知自己

現(xiàn)在你要做的就是平復(fù)下自己的心情，不要被目前這種狀態(tài)所打垮，你目前才十幾天找不到工作，你要知道幾個月甚至大半年都找不到工作的人還是很多，你沒必要這么沮喪。你現(xiàn)在唯一要做的是，你需要發(fā)自內(nèi)心的問，自己是否還熱愛這一行，像你這個年紀編代碼的人還是挺多的，如果你熱愛寫代碼，其實沒必要轉(zhuǎn)管理的，其實做管理的比寫代碼的更累，我是深有體會的，自從轉(zhuǎn)行管理后比寫代碼心累許多，壓力大很多。

如果你還是想堅持寫代碼，你就要仔細分析下，你目前還有哪些不足，可以趁這段時間靜下心來梳理下，盡量把欠缺的內(nèi)容重新補習(xí)下，然后針對性去投簡歷試試，俗話說的好，是驢是馬拉出去遛一遛，不要悶在屋里瞎想，出去面試才能找到自己存在哪些問題和差距。

先找個基礎(chǔ)的工作干著，在思考職業(yè)規(guī)劃的問題

從你問題的描述看出，你現(xiàn)在外債壓力挺大，你現(xiàn)在需要做的就是盡快找個工作穩(wěn)定下來，你可以先找個工作先干下來，適當?shù)目梢苑诺拖乱�求，解決目前的生存問題。

然后邊工作邊思考自己職業(yè)規(guī)劃的問題。

1、繼續(xù)走技術(shù)路線

你可以繼續(xù)找準方向繼續(xù)走技術(shù)路線，提升自己的技術(shù)，如果自己不知道如何提升的話，可以通過一些軟件咨詢同行業(yè)的專家關(guān)于技術(shù)路線提升的問題，但是走技術(shù)路線是一個很辛苦的過程，你需要時刻保持學(xué)習(xí)的激情，還要有一定的天賦；能夠堅持下來，你就是技術(shù)的大牛了，就沒有必要這么過于擔(dān)心。

2、管理路線

有時候我們做開發(fā)的是不是覺得做管理有啥難的，能比寫代碼難嗎？其實不然，管理崗位又太考驗天分了，比專研技術(shù)更難，你需要協(xié)調(diào)各種關(guān)系和相關(guān)的管理藝術(shù)，管人沒有想象的這么簡單，而且心特別的類，還要背負各種責(zé)任指標，抗壓能力不強的話，這條路走下去會很累。尤其是做中層管理的，上對老板負責(zé)，下面又要和自己的兄弟保持在一條陣線上，這種平衡的藝術(shù)，真的很難。

3、公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

如果你覺得寫代碼有瓶頸了，你可以考慮產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、測試、運維這些相關(guān)，轉(zhuǎn)崗之前，你需要知道這些崗位具體做什么的，是否是自己喜歡的，如果自己喜歡，可以進行下嘗試。

4、轉(zhuǎn)行或者自己創(chuàng)業(yè)

如果以上你都覺得不適合自己，你可以考慮下轉(zhuǎn)行，人不能在一棵樹上吊死，比如弄個自媒體寫些小白的入門課程，或者拍些有趣的抖音視頻，這個只要你去嘗試堅持下來，維持自己的生活是不成問題的；或者你可以去培訓(xùn)學(xué)校，利用自己的技術(shù)優(yōu)勢，做個培訓(xùn)講師之類；假如這些都不喜歡，不行就去干傳統(tǒng)的行業(yè)，比如餐飲，我也忘記在哪看過的文章，說的是一些一線技術(shù)大牛40多歲后，利用自己的互聯(lián)網(wǎng)思維，搞起了傳統(tǒng)的餐飲行業(yè)，而且弄的還很不錯，可見傳統(tǒng)行業(yè)也未嘗不可。

小節(jié)

反正天無絕人之路，你不要悶在家里瞎想，我們要清楚的認識到我們是一個很普通的人，特別隨著年齡的增長，尤其到了30歲左右，面臨著年輕人的壓力同時還有生活的壓力，確實要求我們有著強大的內(nèi)心，生活確實很艱難，千萬不要給自己定性認為自己不行了，你越這么認為，生活就會越針對你。

好了，今天就和大家分享到這里，希望能夠幫助到你，希望你盡快振作起來，找到一份適合自己的工作。

感謝大家閱讀，如果你有什么好的想法歡迎到留言區(qū)分享交流，如果你贊同我的回答，歡迎給個贊和轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝支持。

從現(xiàn)在開始學(xué)技術(shù)，專心一年，下次跳槽工資多50%，再繼續(xù)研究技術(shù)，再跳槽再多50%，人脈，經(jīng)歷馬上豐富起來。再專心研究技術(shù)，進入bat或者稍微小規(guī)模一點的互聯(lián)網(wǎng)公司，實現(xiàn)年入80萬左右。