52歲的原事業(yè)單位合同制員工被解散了，怎么養(yǎng)活自己？首先要解決怎么就養(yǎng)活不了自己了的心理問(wèn)題，其次怎么面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，再次才是如何讓自己活得更好。

第一，52歲的事業(yè)單位合同制員工，不是事業(yè)編，但相當(dāng)于企業(yè)合同制員工。一是你有解聘勞動(dòng)合同補(bǔ)償金啊，N+1，也要幾十萬(wàn)了。二是52歲了也交社保30年了，可以享受退休金待遇了。怎么就不能養(yǎng)活自己了？那些農(nóng)民工、農(nóng)民、不繳社保的個(gè)體企業(yè)就業(yè)員工怎么辦？你這是自己嚇自己呢！

第二，你在事業(yè)單位至少工作了30年，你沒有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)嗎？你的經(jīng)驗(yàn)，是不是可以市場(chǎng)化變現(xiàn)呢？通俗地說(shuō)，你的工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能，能不能到市場(chǎng)上找到工作？能找到合適的工作，你可以重新再就業(yè)啊。如果你的技能廢了，或者不流行了，被市場(chǎng)所淘汰，你可以出賣你的時(shí)間、體力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)啊。

第三，你實(shí)在找不到合適工作，只要你肯彎下腰，還是可以找到門衛(wèi)、保安、看停車場(chǎng)、環(huán)衛(wèi)、綠化等工作的。只要你肯做事，老天餓不死瞎家鵲的。當(dāng)然了，作為一個(gè)事業(yè)單位的老職工，臉面也是很重要的，不到萬(wàn)不得已，不要選擇去做一個(gè)門衛(wèi)。

第四，參加正規(guī)的企業(yè)招聘，基本不會(huì)有人要你了，除非你是專家型人才或者在事業(yè)單位有資源。但是，到小企業(yè)找一個(gè)普通工作，甚至不要社保的工作，小企業(yè)也是愿意聘用的，因?yàn)槟愕娜斯こ杀竞艿�。因�(yàn)槟阌幸郧?0年的社保打底，還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。

第五，實(shí)在不行，托托朋友，給你介紹一些力所能及的工作，就算人情崗位了。還有，你還可以利用互聯(lián)網(wǎng)手段，可以創(chuàng)業(yè)的，比如做電商做自媒體做線上課程等等。發(fā)覺你的特長(zhǎng)，養(yǎng)活自己應(yīng)該沒有問(wèn)題。如果要過(guò)得更好，則需要付出比年輕人更大的辛苦。

你這個(gè)事情和我表哥單位情況類似。他們單位是當(dāng)?shù)匾患覈?guó)有化工企業(yè)，企業(yè)以前靠政府壟斷，那時(shí)候基本一家三代都是在這個(gè)國(guó)營(yíng)廠工作，待遇好，工作輕松，說(shuō)出去還體面。但是近幾年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，很多民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)壯大，他們企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困境，難以為繼。最終政府決定被當(dāng)?shù)亓硪患倚б婧玫钠髽I(yè)兼并！

兼并后，很多人要被提前退休，買斷工齡！

解聘需要合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

說(shuō)實(shí)話，我覺得你應(yīng)該高興啊，這種遣散或解聘給的勞動(dòng)補(bǔ)償是非�？捎^的，工齡越長(zhǎng)，補(bǔ)償越多！

如果你沒拿到，建議找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門咨詢，勞動(dòng)法規(guī)定有N+1賠償，如果超過(guò)10年，是-2N！N代表你的工作年限， 賠償金額再乘以月薪即可。

力所能及的工作

52歲的年齡，我覺得很多事可以做��！算算現(xiàn)在普遍國(guó)人長(zhǎng)壽，52歲只能算中年！

如果沒有一技之長(zhǎng)，可以做UU跑腿，送快遞，開滴滴，再不濟(jì)，建筑工地干小工。

甚至你可以把之前的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)變現(xiàn)，可以賣資源賣技術(shù)賣人脈，總之腦子動(dòng)一動(dòng)絕對(duì)餓不死！

一、一個(gè)類似案例分享。

我大舅在老家一家化工廠做生產(chǎn)工人，從25歲開始，就一直在化工廠，雖然做的工作沒什么技術(shù)含量，但是，工作這么多年，已經(jīng)適應(yīng)了這樣的工作環(huán)境，朝九晚五，工資每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，下班還能跟朋友打牌消遣，日子過(guò)得穩(wěn)定滋潤(rùn)，原本打算這樣就一直做到退休了。

但是，誰(shuí)也沒想到，就在前兩年，工廠因?yàn)榄h(huán)保問(wèn)題，被當(dāng)?shù)卣�府停產(chǎn)整改，由于設(shè)備殘舊，工藝落后，已經(jīng)不能滿足當(dāng)?shù)丨h(huán)保要求，老板也到了退休之年，不想花重金重新購(gòu)買設(shè)備，重新改工藝，重頭再來(lái)，于是，工廠宣布倒閉。

大舅得了一筆賠償金，在老家玩了整整一年，后來(lái)，實(shí)在玩不下去，就托女婿幫他找了一份保安工作，每個(gè)月拿著3500的工資，不用日曬雨淋，他也挺滿足的。

二、52歲被單位解聘了，能做什么養(yǎng)活自己？

其實(shí)，52歲臨到退休之年，被單位解聘，確實(shí)很無(wú)奈，但是，仔細(xì)想想，在單位做了一輩子的合同工，在這幾十年里，竟然沒有半點(diǎn)危機(jī)感，現(xiàn)在到了如此地步，也不能怪單位，只能怪自己的反脆弱能力太弱了。

當(dāng)然，現(xiàn)在如果想做點(diǎn)什么來(lái)養(yǎng)活自己，也不是沒有辦法，有兩個(gè)建議：

1、拿著退休金安穩(wěn)過(guò)日子。

52歲，在單位交社保應(yīng)該也交夠了，如果不想折騰，拿著這退休金，安穩(wěn)的過(guò)日子，應(yīng)該問(wèn)題也不是很大，當(dāng)然，前提條件是不能有過(guò)多的奢飾品要求。

2、放下面子，托親戚朋友找一份相對(duì)輕松的工作。

現(xiàn)在想找一份輕松的，月薪3000的工作，其實(shí)，并不是很難的事情。

比如保安，像我小區(qū)的保安，年齡基本都是45歲以上，每天就是坐在保安室，有空調(diào)，冬暖夏涼，我有次跟他們閑聊，他們說(shuō)，現(xiàn)在每個(gè)月拿著3000工資，有社保，不辛苦，就是時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn)，像我們這年紀(jì)，沒關(guān)系了，能有份工作收入，不給孩子他們經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)就好。

再比如司機(jī)，現(xiàn)在網(wǎng)約司機(jī)很多，每個(gè)平臺(tái)都有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，只要自己有一臺(tái)私家車，身體又允許的話，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

總之，鄰近退休之年，被單位解聘也沒那么可怕，有著退休金，省點(diǎn)花，也不至于餓死自己，如果不想太安逸，可以找份相對(duì)輕松的工作，都可以，沒必要太悲觀。

溫少爺：專注于職場(chǎng)與個(gè)人成長(zhǎng)分享，關(guān)注我，我們一起迭代，一起成為職場(chǎng)達(dá)人。希望我的回答對(duì)您有所幫助和啟發(fā)�！倦S手點(diǎn)個(gè)贊，對(duì)溫少爺是個(gè)鼓勵(lì)！】

我叔叔在印刷廠工作，開印刷機(jī)器的師傅，今年50了，疫情發(fā)生之后老板突然宣布解散了。原來(lái)老板就有打算撤，但是一直沒下得了決心，畢竟業(yè)務(wù)不景氣，掙的錢大頭開工資，沒什么意思。還有個(gè)原因就是怕員工去社保局鬧，如果無(wú)緣無(wú)故解散的話，是要給遣散費(fèi)的，一個(gè)人至少1萬(wàn)多塊錢，10個(gè)工人就是15萬(wàn)左右，老板是不想花這個(gè)冤枉錢。

誰(shuí)知碰到疫情，正好給老板等來(lái)了機(jī)會(huì)，趁機(jī)把印刷廠解散了，因?yàn)槭苓@次疫情影響鋪天蓋地的小企業(yè)都會(huì)倒閉，在這樣的大環(huán)境下，宣布解散是最合適的，即便員工去社保局鬧，那第一受害人肯定是老板，其次再是員工，何況疫情影響也不方便出去，這么多企業(yè)社保局哪顧得上你。

結(jié)果宣布解散之后，員工們耍嘴狠，說(shuō)要告老板，最后我知道不太可能也就接受了。叔叔自然也失業(yè)了，再去找同樣的印刷廠，離家遠(yuǎn)，也不想東奔西跑，何況自己身體也不是那么好。家里人給叔叔想到了開車，有事沒事開開賺點(diǎn)生活費(fèi)補(bǔ)貼家用，又找了一份家門的門衛(wèi)工作，主要值夜班，上午睡覺，下午跑半天車，晚上去看們，總體上解決了生存問(wèn)題。

前幾年單位調(diào)整，一位朋友遭遇了這樣一個(gè)心酸事兒：

朋友老張，今年55歲，原來(lái)是事業(yè)單位的臨時(shí)工，在這單位干了二十多年。前年單位改革，被其他單位合并了，新單位不需要這么多臨時(shí)工，就把他們單位的這些臨時(shí)工都辭退了。

老張雖然年齡大，但是也遭到了失業(yè)。老張干了一輩子的行政，沒有其他的技能，一直在發(fā)愁找工作。而且，一直也沒有從被辭退的陰影里走出來(lái)。幸好老張他們通過(guò)訴訟，獲得了老單位的一部分賠償金，要不生活真的難以為繼。后來(lái)，托朋友幫忙，在一家公司干了后勤，總算是找到了工作。

對(duì)于被辭退的事業(yè)單位臨時(shí)工，找工作，壓力是比較大。

一是沒有技能。事業(yè)單位的臨時(shí)工，大多從事一些基本的行政工作，對(duì)技術(shù)和技能要求比較低。在工作中也磨煉不出什么較高的技能。因此，52歲在事業(yè)單位工作，可以說(shuō)，除了基本的辦公知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，其他知識(shí)和技術(shù)幾乎是沒有。重新找工作，只能找一些簡(jiǎn)單的工作。

二是壓力較大。52歲被解聘，雖然是由于單位解散導(dǎo)致的，但是，大齡的他們，心理上也是比較難接受的，一時(shí)半會(huì)也不會(huì)得到扭轉(zhuǎn)。尤其是在事業(yè)單位上班，相當(dāng)于公職人員，也是非常受其他人的尊敬。突然失去工作，心理落差比較大。

三是年齡偏大。52歲，距離退休年齡已經(jīng)不遠(yuǎn)了。年齡大，體力差，精力差，這些都是客觀存在的不足。這就導(dǎo)致他們招聘工作難。

對(duì)于52歲的人， 該如何找工作呢？

一是通過(guò)熟人介紹。52歲，又沒有足夠的技術(shù)，通過(guò)正常 招聘，是比較難找工作的�？梢� 通過(guò)自己的親朋好友，介紹幾個(gè)工作。這樣，熟人介紹，彼此更加了解，也能充分的介紹你的特長(zhǎng)，更容易找到工作。

二是放低要求。面對(duì)諸多劣勢(shì)，找工作的時(shí)候，要放低對(duì)工作的要求，盡量找一些力所能及的工作，對(duì)工資待遇等方面，適當(dāng)?shù)慕档鸵�求。同時(shí)，年齡大，可以應(yīng)聘一些相對(duì)輕松一點(diǎn)的工作。

三是發(fā)揮特長(zhǎng)。事業(yè)單位的人，雖然技術(shù)差，但是也是有特長(zhǎng)和有點(diǎn)的，比如你的人脈，你的見識(shí)等等，可以發(fā)揮這方面的特長(zhǎng)，尋找工作，也更容易把工作干好。

四是放下包袱。52歲從事業(yè)單位解聘，最大的障礙是心理包袱，放不下，放不開自己。你要放平心態(tài)，坦然接受現(xiàn)實(shí)，積極主動(dòng)的擁抱新的工作，新的生活。

綜上所述，52歲從事業(yè)單位解聘，確實(shí)非常讓人難以適應(yīng)。但是，只要你坦然接受，主動(dòng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)工作，未來(lái)一樣會(huì)很好的。

茉莉作為人事，在負(fù)責(zé)招聘，最近就有一個(gè)40歲的哥哥，過(guò)來(lái)應(yīng)聘。我們就結(jié)合這個(gè)案例說(shuō)一下情況。

第一，實(shí)際案例

茉莉面試的這個(gè)40歲的哥哥，畢業(yè)就在事業(yè)單位，合同工，沒有編制。他本來(lái)想著自己的足夠努力，過(guò)幾年就能被聘為編制內(nèi)人員，結(jié)果，等了十幾年，還是合同工，最經(jīng)典的就是最近單位也是準(zhǔn)備改制，然后合同工們是首先要被調(diào)整的，沒有關(guān)系，只有合同，補(bǔ)償是有的，但是這些錢不足以應(yīng)付后面的生活。

家里孩子小，老人也等著花錢，雖然還有老婆在賺錢，但是老婆在私企，工作總是很動(dòng)蕩，所以也不是那么容易。

茉莉也不能招他，因?yàn)樗�的垂直領(lǐng)域和我們不相符。

第二，找與自己匹配的工作

52歲是比較茉莉招聘的這個(gè)哥哥還要大點(diǎn)，問(wèn)題也不大。首先來(lái)說(shuō)，過(guò)去在事業(yè)單位是做什么工作的？茉莉覺得要從這個(gè)角度入手，然后再找類似性質(zhì)的工作，在垂直領(lǐng)域發(fā)展是最好的選擇，只是說(shuō)年齡原因，可能你需要降低一下自己的期望薪酬。稍微要低一點(diǎn)點(diǎn)。多年的同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓你在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

第三，不匹配的選擇

如果是在匹配領(lǐng)域找不到合適的工作，也可以在不匹配的領(lǐng)域找，不過(guò)因?yàn)椴皇切枰�過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，可能薪酬還會(huì)再低一點(diǎn)。不過(guò)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的主要目的如果是為了一份生活的工作，也就不要計(jì)較那么多了。行行出狀元也不是一句虛話。茉莉現(xiàn)在覺得，只要你沉下心來(lái)，慢慢工作，什么時(shí)候都會(huì)有出頭天。反而是一直沒有工作的話，一直在一種患得患失的狀態(tài)。

例如超市的理貨員，如果能開車做一下網(wǎng)約車，外賣現(xiàn)在好像還好做一點(diǎn)，畢竟都是送到很多大院門口就好了，不用面對(duì)面交接，而且也不用上樓，可以考慮一下。

“早起的鳥兒有蟲吃”，事業(yè)單位合同工在改革中必然會(huì)被解聘，只是時(shí)間的早晚而已，所以應(yīng)該盡早謀劃新的出路。

我一個(gè)堂叔是縣級(jí)事業(yè)單位的合同工，在單位差不多已工作了20多年。自從頂層設(shè)計(jì)將進(jìn)行事業(yè)單位改革，他便開始了謀劃自已新的出路。

經(jīng)過(guò)自己多方考查之后，他決定拿出20萬(wàn)，參加幾個(gè)朋友組織的農(nóng)村客運(yùn)公司，每年分紅差不多有將近6萬(wàn)元。

他仔細(xì)分析了，農(nóng)村客運(yùn)主要是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣城，這段路線的客源相對(duì)比較穩(wěn)定，不象跑長(zhǎng)途客運(yùn)，很容易受節(jié)假日的影響，且因?yàn)楦哞F己通縣城，這將對(duì)跑省城的長(zhǎng)途客運(yùn)沖擊很大！

所以他權(quán)衡再三，決定選擇入股跑農(nóng)村客運(yùn)，事實(shí)上通過(guò)這兩三年的檢驗(yàn)，他的這種選擇是正確而明智的。

在2018年時(shí)，他又在小區(qū)旁邊開了一家日用便利店，讓阿姨負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)，下班后我的叔叔也會(huì)去照料，盡管比較辛苦，但收益也還不錯(cuò)，每月可以賺到三五千元。

就在今年春節(jié)前夕，他又打算和朋友開餐飲店，準(zhǔn)備開一家專營(yíng)鴨掌的火鍋店，盡管做鴨掌的發(fā)鍋店已有了三四家，但生意依然火爆！

由于阿姨不愿叔叔太辛苦，便阻止了叔叔的行動(dòng)，哪知后來(lái)遇上這次疫情，所有店鋪都關(guān)門停業(yè)。這一下子讓叔叔慶幸阿姨的阻止行為，不然現(xiàn)在可能會(huì)很難過(guò)了。

現(xiàn)在叔叔也變得小心謹(jǐn)慎多了，也不打算再做餐飲了，希望找到一個(gè)新的投資項(xiàng)目，等到自已被解聘之后，好全身心的投入。

所以，事業(yè)單位合同工被解聘并不可怕，關(guān)鍵是我們應(yīng)該提前為自已鋪路，不要等到解聘之后，才去考慮自已的出路在哪里，這樣很容易讓我們陷入到手忙腳亂的困境。

那么題主究竟該怎么辦呢？

1、保持沉著冷靜的心態(tài)。

由于題主沒有提前謀劃自己被解聘之后的出路，現(xiàn)在一下子被解聘之后，不知道自己究竟該干什么，所以內(nèi)心比較慌張。

此時(shí)題主應(yīng)該保持沉著冷靜的心態(tài)，只有這樣題主才能夠理性的分析自我的具體情況。越是在困境之中，我們?cè)綉?yīng)該沉著冷靜，否則我們很容易讓自己做出魯莽的行為與決定。

本來(lái)我們自己被解聘，就已經(jīng)是很不幸的事情了。如果我們?cè)僖驗(yàn)樽约旱牟划?dāng)決定，給自己帶來(lái)了較大的經(jīng)濟(jì)損失，那可是雪上加霜啊。

因此題主此時(shí)的心態(tài)將非常重要，絕不能夠陷入到恐慌之中。

2、合理的安排自己的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

對(duì)于題主來(lái)說(shuō)，在事業(yè)單位工作了一輩子。如果被單位解聘，那么單位是應(yīng)該給題主支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

對(duì)于事業(yè)單位的合同工來(lái)說(shuō)，國(guó)家在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題上還是比較公正的，而且該繳的社保題主也應(yīng)該是有的。

只要題主能夠堅(jiān)持挺住這一段艱難的時(shí)刻，到了退休的時(shí)候，你一樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。至少在你退休之后也是有一份保障，所以題主不必為此事太過(guò)焦慮。

如果題主有投資的好項(xiàng)目，也可以將自己的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金拿出一部分來(lái)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。不過(guò)題主一定要做好項(xiàng)目的前期調(diào)研與市場(chǎng)考察，確保自己的投資安全。

3、利用自己的人脈資源，特別是一些企業(yè)朋友熟人的介紹，找到自己新的工作。

通常情況下，題主在事業(yè)單位工作了一輩子，多多少少都會(huì)有一定的人脈資源。此時(shí)題主應(yīng)該積極的利用自己的這些人脈資源和熟人朋友，通過(guò)他們的介紹，從而實(shí)現(xiàn)自己新的工作。

不過(guò)題主此時(shí)應(yīng)該放下自己的面子與身段，不能對(duì)新的工作提出過(guò)高的要求和條件，否則很容失敗。此時(shí)題主重要的事情，就是確保自己和家人的生存。哪怕是工資待遇并不高，那么也應(yīng)該暫時(shí)前往工作！

畢竟題主此時(shí)的年齡已經(jīng)不再有什么優(yōu)勢(shì)，想要提出較高的工作薪資要求和條件，通常是不太可能的事情。當(dāng)然如果題主是屬于技術(shù)人才，那么就應(yīng)當(dāng)另當(dāng)別論了。

如果題主既沒有什么技術(shù)，也不愿意投資自主創(chuàng)業(yè)，做小區(qū)的保安或者是保潔也是一種可以考慮的選擇，畢竟生活才是最重要的，什么面子形象都在生活面前一文不值。

好了，我就簡(jiǎn)單的分析到這里，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考。若有興趣，可以關(guān)注【視職場(chǎng)】，將會(huì)帶給你更多的職場(chǎng)知識(shí)，幫助你解決職場(chǎng)困惑。歡迎在下方評(píng)論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點(diǎn)！

【視職場(chǎng)】青云計(jì)劃獲獎(jiǎng)?wù)�，�?yōu)質(zhì)職場(chǎng)創(chuàng)作者，一個(gè)有著20年職場(chǎng)生涯的老司機(jī)，專注分享職場(chǎng)知識(shí)，解決職場(chǎng)困惑，建構(gòu)職場(chǎng)關(guān)系。

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只要心里愿意干，有很多簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng)，怎么著也能養(yǎng)活自己啊。

52歲，對(duì)男人來(lái)說(shuō)正壯年，社保接著交，醫(yī)保也接著交，60歲拿養(yǎng)老金 �，F(xiàn)在，你可以賣早餐，跑滴滴，開菜店，跑快遞，最不濟(jì)工地上也可以找到活，這些不需要很高的技術(shù)，只要愿意吃苦，養(yǎng)活自己沒問(wèn)題的。

一個(gè)52歲的男人，在事業(yè)單位工作一輩子(合同)，單位解散被解聘了，能做什么養(yǎng)活自己？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我覺得要具體情況具體分析，主要有下面3種情況：

1.事業(yè)心不強(qiáng)的人可以趁此徹底休息

52歲被事業(yè)單位解雇，按照工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的遣散費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。假如24歲開始在單位工作，到52歲已經(jīng)有28年工齡。如果月薪5000，他能一次性拿到14萬(wàn)的遣散費(fèi)。

但是他還沒到60歲的退休年齡，我建議把這14萬(wàn)用于繳納社保，直到8年后可以開始拿退休金。

如果他本人事業(yè)心不強(qiáng)，而且在事業(yè)單位習(xí)慣了，拉不下臉做其它相對(duì)低一點(diǎn)的工作（畢竟年齡大了，在社會(huì)上競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)年輕人），就干脆退下來(lái)頤養(yǎng)天年。

畢竟一個(gè)生活無(wú)憂，事業(yè)單位退休老工人或者老干部，這樣一個(gè)身份在別人眼里還是非常體面的。

2.利用原事業(yè)單位積累下來(lái)的人脈和技能，自己做老板

王叔在廣州的一家同城快遞工作多年，負(fù)責(zé)廣州市內(nèi)（天河區(qū)）快遞的接收派送，主要是一些文件。去年，王叔所在的快遞公司解散了，一次性支付了一筆遣散費(fèi)給他。

雖然王叔已經(jīng)60歲了，開始拿著幾千塊錢的退休金，又是廣州本地人，就算不干活也可以過(guò)得很滋潤(rùn)。

但是他的性子閑不下來(lái)，按他自己的話，只要能跑能走一天，他就要賺一天錢。他主動(dòng)聯(lián)系經(jīng)常派送件的合作公司，告訴他們快遞公司已經(jīng)解散了，但是他還繼續(xù)做，可以按照老價(jià)錢直接跟他結(jié)算。

由于王叔多年工作的口碑很好，客人都選擇繼續(xù)跟他合作。以前他還需要分大部分的利潤(rùn)給公司，現(xiàn)在是吃獨(dú)食了。賺的錢全部都妥妥進(jìn)了自己腰包。

王叔這種就是丟了工作也沒關(guān)系，他的技能和人脈都在，自己做老板是他的不二選擇。

3.既不想完全退下來(lái)，也不想自己做老板，就做兼職零工

楊嬌在一家物流公司做后勤，平常負(fù)責(zé)打掃，采買公司日用品，幫財(cái)務(wù)打雜跑跑銀行什么的。后來(lái)，公司生意不好，解散了。楊嬌在家休息了一段時(shí)間，帶帶孫子也挺開心的。

兒女也勸楊嬌既然有遣散費(fèi)，又拿著退休金，就不要工作，專心帶孫子吧。楊嬌想了想也是，不操心了，安心享受天倫之樂(lè)吧。

一年后，孫子上了幼兒園，白天閑下來(lái)的楊嬌開始覺得無(wú)聊了。她想找份工作，可是轉(zhuǎn)念一想如果是全職，會(huì)影響她接送孫子，打打零工倒是可以考慮。

她托熟人找了份打掃辦公室的活，每天下午2點(diǎn)到辦公室打掃一小時(shí)，然后慢慢走去幼兒園接孫子。

她其實(shí)也不在乎那點(diǎn)錢，只是完全閑下來(lái)難受，打零工既可以有點(diǎn)寄托，又不耽誤她的日常生活，可謂兩全其美。

總之，以上3種情況，客觀來(lái)說(shuō)其實(shí)都算不錯(cuò)。每個(gè)人性格，人生追求都不一樣，只要選擇一條適合自己的路就可以了。

關(guān)注喬念一，分享豐富實(shí)用職場(chǎng)干貨，助你平步青云！

無(wú)獨(dú)有偶，我的一個(gè)朋友剛剛遭遇了與你類似的情況。

我的這位朋友今年剛好50歲，一直被市內(nèi)建設(shè)系統(tǒng)的一家事業(yè)單位聘用。工資待遇雖然不算高，但舒適度還不錯(cuò)，再加上別人聽說(shuō)在事業(yè)單位工作，自己也覺得體面，所以一干就是十多年。這次單位改革，要解除聘用人員，他不得不回家，變成了失業(yè)人員。

52歲的年齡再就業(yè)，對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)，確實(shí)具有一定難度。

職場(chǎng)上一直將35歲都稱之為“天花板”，意思是職場(chǎng)上到了35歲，基本也就到頂。

如果你缺乏專長(zhǎng)和專業(yè)技能，52歲的年齡如果再就業(yè)，確實(shí)有一定難度，很難找到理想的工作。主要因素是：

1、體力精力不夠。

2、適應(yīng)性不強(qiáng)。這么多年一直在事業(yè)單位工作，舒適度又較高，現(xiàn)在如果是去干一些重活苦活，很難一下子適應(yīng)。

3、反應(yīng)能力也不足。隨著年齡的增長(zhǎng)，頭腦的反應(yīng)也不夠靈活。

所以，在沒有任何專長(zhǎng)的情況下，如果想找到一個(gè)自己滿意的工作，難度確實(shí)較大。

要想養(yǎng)活自己，就得放下身段，多想辦法。

養(yǎng)活自己的辦法肯定是有的，關(guān)鍵是要能吃苦、不怕累，不挑三揀四。可以有這樣一些辦法：

1、可以去找一些適合自己的崗位。

如保安、保潔、倉(cāng)庫(kù)保管員等體力勞動(dòng)強(qiáng)度不大的工作崗位。雖然收入不一定很高，但養(yǎng)活自己應(yīng)該沒有問(wèn)題。

2、如果具有一定的資源和能力，可以自己創(chuàng)業(yè)做生意。

這是一條好路子，但前提是需要一定的資源，只要有資源，哪怕缺資金可以借貸。同時(shí)，個(gè)人還要具備經(jīng)商能力，否則建議你不要隨意動(dòng)這個(gè)念頭。

3、給親戚朋友幫忙做事。

如果有親戚或朋友當(dāng)老板的，你可以去給他們幫忙做事，獲取一定的報(bào)酬。

這是我給你的分析和建議，供你參考。