我看了一下這份名單，全都是清華北大的碩士或者博士，他們都來(lái)街道辦工作，顯得比較扎眼。

其實(shí)我一點(diǎn)也不感覺(jué)到奇怪，因?yàn)樗麄儾皇乔迦A北大的本科生，而是清華北大的碩士或者博士。在清華大學(xué)或者北京大學(xué)，本科生的就業(yè)質(zhì)量要比碩士和博士高的多，碩士和博士的就業(yè)普遍比較困難一些。

大家也不要過(guò)度崇拜高學(xué)歷，很多時(shí)候高學(xué)歷人員就業(yè)并不是特別順利的，絕對(duì)不是說(shuō)學(xué)歷越高，就業(yè)越好，收入越高。

即使是清華北大的碩士博士，他們就業(yè)也不和我們想象的那樣容易�，F(xiàn)在社會(huì)學(xué)歷早就泛濫了，即使碩士和博士可以說(shuō)到處都是。

社會(huì)的資源是有限的，而好的崗位就那么多，不可能每個(gè)人都能找到很理想的工作，即使你是碩士或者博士，哪怕你是清華北大的碩士博士，也沒(méi)有太多的優(yōu)勢(shì)。

并且很多碩士或者博士，他們的專業(yè)并不理想，可以說(shuō)他們的專業(yè)就業(yè)空間非常狹小，這種情況下他們很難，或者說(shuō)是不可能找到專業(yè)對(duì)口的工作，在這種情況下，去街道辦工作或許也是無(wú)奈之舉。

很多人，特別是很多父母，對(duì)學(xué)歷太崇拜了。如果專業(yè)比較好，同時(shí)也比較適合自己的話，這樣有個(gè)高學(xué)歷或許能有個(gè)不錯(cuò)的未來(lái)，但是大多數(shù)時(shí)候很多人的專業(yè)并不理想，這時(shí)即使有高學(xué)歷，也未必能有美好的未來(lái)。

這些碩士博士去街道辦公工作，對(duì)他們來(lái)說(shuō)或許也是一個(gè)比較不錯(cuò)的選擇，因?yàn)橛辛诉@個(gè)起點(diǎn)，他們可以一步步的在往上爬，沒(méi)準(zhǔn)將來(lái)就能官運(yùn)恒通。

這些學(xué)生沒(méi)有錯(cuò)，只能說(shuō)明政策出了問(wèn)題。如此高的學(xué)歷 如此優(yōu)秀的人才來(lái)這個(gè)行業(yè)，只能說(shuō)明這個(gè)行業(yè)待遇太好了，但是另一方面，這個(gè)行業(yè)不需要這么優(yōu)秀的 人才，很多人都說(shuō)，這些街道的公務(wù)員以前都是大媽在干，其實(shí)說(shuō)白了，高中畢業(yè)生都可以勝任的工作，為什么清華北大的碩士都搶著來(lái)？還不是因?yàn)榇�遇太好了嗎？�?/p>

從另一個(gè)方面說(shuō)明的我們的公務(wù)員待遇太好了，好到經(jīng)影響到社會(huì)的發(fā)展了。因?yàn)樽顟n心的人才不去科研部門，不去企業(yè)，不去創(chuàng)業(yè)，不去創(chuàng)造財(cái)富，反而去做高中生都可以干的街道部門的公務(wù)員。這還不能說(shuō)明這個(gè)社會(huì)病了嗎？而且病得不輕

我等老百姓只能說(shuō)說(shuō)，畢竟政策的制定不是我們說(shuō)的算的，制定政策的人本身就是受益者，你指望他們對(duì)待自己不好豈不是虎口拔牙？過(guò)一天算一天把！

在很多人的觀念里，清北畢業(yè)生就不能從事普通工作，仿佛對(duì)于那些清北的本科、碩士和博士生來(lái)說(shuō)，他們必須要從事高精尖的科研工作。甚至都對(duì)這些所謂的高端人才出國(guó)深造，亦或者留在國(guó)外都見(jiàn)怪不怪了。但是現(xiàn)在這種老舊觀念正在被改變，正在讓很多思維定勢(shì)的人不適應(yīng)。

寒石冷月想說(shuō)的是，清北碩士畢業(yè)生到街道辦工作，反而是好事，說(shuō)明他們已經(jīng)從象牙塔尖上走下來(lái)。

筆者曾有過(guò)多年基層公務(wù)員的工作經(jīng)歷，在身邊有不少高學(xué)歷的同事，也有學(xué)歷低的人。僅就專業(yè)能力而言，可能學(xué)歷低的人通過(guò)歷練也會(huì)很熟練，但是他們的思維模式與視野有很大的局限性，很難成為全面型人才。但是那些高學(xué)歷者卻不一樣，他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)新崗位新專業(yè)速度快，上升空間也很大。就如杭州余杭街道辦招聘的這批清北碩士畢業(yè)生，他們能夠齊刷刷地到基層當(dāng)公務(wù)員，正在說(shuō)明一個(gè)事實(shí)，清北畢業(yè)生已經(jīng)象牙塔尖上走下來(lái)，融入到社會(huì)之中。

當(dāng)清北高端人才不再被神話時(shí)，人才外流現(xiàn)象將會(huì)得到有效遏制，這反而是好事。

清北多年來(lái)有大批高端人才流失海外，如果從個(gè)體價(jià)值觀追求來(lái)看，很多人確實(shí)會(huì)為了追求優(yōu)越的物質(zhì)生活與工作環(huán)境而離開(kāi)祖國(guó)。但是還有一個(gè)人們看不到的現(xiàn)象存在，那就是清北畢業(yè)生被國(guó)人過(guò)度神話了，捧的越高，對(duì)這些人心態(tài)影響越大，結(jié)果就慢慢形成一種風(fēng)氣，他們?nèi)绻麖氖缕胀üぷ鞣炊鴷?huì)被認(rèn)為是能力不濟(jì)，或者心理有什么問(wèn)題。杭州余杭街道辦招了一批清北碩士畢業(yè)生，說(shuō)明清北畢業(yè)生終于不再被神話，他們擁有的高學(xué)歷同樣可以干平凡的工作，這何嘗不是好事呢？

今年受疫情影響，清北畢業(yè)生流向海外的通道受阻，再加上歐美很多國(guó)家經(jīng)濟(jì)迅速變差，催生了他們把擇業(yè)目光轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)。

如果僅拿一個(gè)杭州余杭街道辦招聘多年清北碩士畢業(yè)生現(xiàn)象看待問(wèn)題，顯然并不能全面客觀看待問(wèn)題，還應(yīng)該結(jié)合今年國(guó)際大環(huán)境，尤其是一場(chǎng)試卷全球的新冠肺炎疫情，正把清北畢業(yè)生流向海外的通道變窄，甚至由于歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)迅速變差，學(xué)術(shù)交流和求職工作都面臨關(guān)前所未有的困境。相比之下，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)卻在戰(zhàn)勝疫情之后成為全球的最亮點(diǎn)，正以強(qiáng)勁的實(shí)力讓世界羨慕，在此消彼漲的對(duì)比之下，很多清北畢業(yè)生更愿意選擇在發(fā)展前景更明朗的國(guó)內(nèi)工作，當(dāng)然也包括成為公務(wù)員。

結(jié)束語(yǔ)：通過(guò)上面的分析，相信大家都能看到一個(gè)事實(shí)，就是隨著時(shí)代的發(fā)展與變遷，任何以往認(rèn)為不可能的事物都在悄然被改變著。清北碩士畢業(yè)生去基層當(dāng)公務(wù)員這就是事物發(fā)展的必然結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果是由多種客觀現(xiàn)實(shí)因素影響所致。只要順其自然地看待這種觀念的變化，說(shuō)明大眾的思想和觀念都在與時(shí)俱進(jìn)。

歸根到底還是做官意識(shí)比較強(qiáng)。

1.你們也別把街道辦的工作想得太差了。

首先，這份工作是事業(yè)編制，屬于“鐵飯碗”。雖然短時(shí)間內(nèi)發(fā)財(cái)無(wú)望，但是考慮到目前大環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，一份穩(wěn)妥又穩(wěn)定的工作難道不應(yīng)該熱門嗎？

其次，這份工作可以直接幫忙解決在杭州落戶的問(wèn)題。雖然杭州還不屬于一線城市，但是它近幾年發(fā)展勢(shì)頭迅猛，又處于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)，未來(lái)發(fā)展形勢(shì)也是大好。

第三，他們是通過(guò)人才引進(jìn)的方式被錄用的，待遇是很不錯(cuò)的。不僅一次性解決了落戶問(wèn)題，還解決了他們的住房問(wèn)題。一套杭州的房子的價(jià)值本身已經(jīng)不低，再加上他們的年薪達(dá)到30萬(wàn)，這個(gè)條件即使是對(duì)清北畢業(yè)生也是非常具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的。

第四，作為引進(jìn)的人才，他們具備優(yōu)先評(píng)職稱的資格。他們并不是一定要長(zhǎng)期待在基層。反過(guò)來(lái)說(shuō)，這份工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一個(gè)極好的跳板。

2.你們也別把清北碩士看得太高了。很多數(shù)量的清北碩士，本科都不是清北畢業(yè)的。如今市場(chǎng)上，很多大公司對(duì)第一學(xué)歷要求極高。我們不知道這些人的第一學(xué)歷是什么學(xué)校，如果不是清北，甚至不是985，211學(xué)校，那么他們?cè)谑袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力本身就沒(méi)有那么強(qiáng)。

3.從社會(huì)的角度來(lái)說(shuō)，街道辦事處其實(shí)也需要高學(xué)歷的人才進(jìn)行管理。高學(xué)歷人才的引入可以迅速提高當(dāng)?shù)亟值赖墓芾矸绞胶凸芾硭�平，�?duì)社會(huì)本身來(lái)說(shuō)也是一種創(chuàng)新和提升。

這是大好事，談三點(diǎn)想法：

第一，這是思想觀念的大轉(zhuǎn)變。

這說(shuō)明這些高知分子思想觀念在更新，實(shí)際行為更接“地氣”。過(guò)去，要說(shuō)清北碩士生到一個(gè)人街道辦去工作，都認(rèn)為是那是“天大的笑話”，高材生本人根本不愿走出“象牙塔”，即使有個(gè)別人想去，也被人們認(rèn)為那是“大材小用”、“高學(xué)低進(jìn)”，用非所學(xué)，得不償失。

第二，這是就業(yè)環(huán)境的大改變

杭州在人才引進(jìn)上，有許多優(yōu)惠政策吸引人，諸如優(yōu)先安排全家戶口，照顧分房、孩子上學(xué)等。與其它城市比，杭州比其它地方吸引大一些。

在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀，出國(guó)通道變窄，進(jìn)科研單位、進(jìn)好企業(yè)相對(duì)困難的情況下，在杭州街道辦找份工作，既穩(wěn)定安逸又待遇不低，這就是不錯(cuò)的選擇。正是因?yàn)檫@些條件和原因，清華北大學(xué)生扎堆進(jìn)余杭街道辦就是很正常的事了。

第三，這是街道服務(wù)水平的大提升

現(xiàn)在街道辦擔(dān)負(fù)繁重的任務(wù)，社區(qū)服務(wù)工作外延在拓展，內(nèi)涵在提升，也特別需要充實(shí)高層次人才，服務(wù)水平也需要大提升。

這些清北高知分子既有工作熱情，又有較高的學(xué)識(shí)水平，雖然剛來(lái)經(jīng)驗(yàn)缺乏，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，很快就能適應(yīng)工作。同時(shí)，街道辦也是個(gè)“小政府”，是有利于高知分子展示才能的一個(gè)好平臺(tái)。

因此，他們的到來(lái)，必然會(huì)增強(qiáng)街道辦的力量和工作活力，提升工作層次，更好地做好便民服務(wù)工作，這對(duì)一個(gè)基層單位來(lái)說(shuō)，也是一件非常難得的好事。

北大清華碩士去街道為什么會(huì)引起軒然大波？這是因?yàn)槲覀儼阉麄兣醯奶�高了，在我們的印象中，這些人都是“人間龍鳳”，應(yīng)該年薪幾百萬(wàn)才對(duì)，即便當(dāng)公務(wù)員，也不應(yīng)該到街道啊。

但是，顯示的情況是余杭的街道，確實(shí)招收了清一色的北大清華畢業(yè)生，而且都是碩士起步，這是為什么？

第一，北大清華的學(xué)生，也不一定就是最好的學(xué)生。

這個(gè)群體雖然智商最高，但是這種智商在考試有用，到了工作或者研究，未必就有用了。北大清華這么多年掐尖錄取，但是各行各業(yè)的精英，又有多少人是出身北大清華呢？

第二，北大清華最優(yōu)秀的那部分學(xué)生，可能已經(jīng)出國(guó)

北大清華本科生的“含金量”最高，這部分學(xué)生基本上都會(huì)選擇深造，而最優(yōu)秀的那部分基本上都出國(guó)深造了，很多都選擇留在了國(guó)外，繼續(xù)在北大清華深造的，不一定是學(xué)術(shù)精英，而且還有大量其他學(xué)校保送或者考研過(guò)來(lái)的，這些學(xué)生雖然也非常優(yōu)秀，但是更像是來(lái)“鍍金”的，短期內(nèi)能不能出科研成果？這個(gè)很難說(shuō)！不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，到街道工作，也是為人民服務(wù)，總比幫著美國(guó)人欺負(fù)我們的人要好。

第三，余杭街道不是普通的街道

北大清華的畢業(yè)生也要生活，他們選擇工作，待遇是第一位的，余杭街道、深圳中學(xué)這些單位，年薪都在二三十萬(wàn)以上，再加上其他不錯(cuò)福利，這才是吸引北大清華學(xué)生的關(guān)鍵，誰(shuí)會(huì)給錢過(guò)不去？只要待遇到位，一切皆有可能！

我大概屬于有立場(chǎng)的，周圍全是清北畢業(yè)生，有認(rèn)識(shí)的人還參加過(guò)這個(gè)招聘活動(dòng)。

第一，并不是清北每個(gè)人都適合搞科研，大學(xué)里面能出來(lái)點(diǎn)人，溢出到社會(huì)上去，肯定好處是比較多的。

今天我有位朋友就連發(fā)了幾個(gè)類似冤假錯(cuò)案的案子，她是政法老師，她強(qiáng)烈贊同法律碩博士去基層，會(huì)少很多亂執(zhí)法的現(xiàn)象，對(duì)基層干部也有個(gè)普法作用。

還有，前一陣鬧得很歡的，街邊的招牌整齊劃一，如果規(guī)劃專業(yè)的人下基層，這種事也會(huì)好很多。

我們看到很多城市很荒謬的事情，跟當(dāng)?shù)鼗鶎拥墓芾硭�平很有關(guān)系。

第二，大學(xué)教職的競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)到了白熱化的地步。大學(xué)擴(kuò)招告一段落，原先各種冷門專業(yè)的博士基本是到大學(xué)當(dāng)老師，但現(xiàn)在老師非常難當(dāng)。我聽(tīng)說(shuō)了武漢大學(xué)、中山大學(xué)，當(dāng)老師必須要先當(dāng)博士后，博士后3年考核下來(lái)，不合格達(dá)到90%。搞科研非�？啵�所以大家愿意離開(kāi)科研環(huán)境。

第三，很多人開(kāi)始說(shuō)清北人官本位，喜歡當(dāng)官。清北人里面是有一些這樣的人，我覺(jué)得無(wú)可厚非，個(gè)人想法不同。但是，希望大家看到，除了這部分人去了余杭街道，也還有不少人去了西部。希望大家討論的時(shí)候，不要忘了這個(gè)事實(shí)。

第四，如果大量的人去體制內(nèi)，說(shuō)明體制內(nèi)的工作好，那說(shuō)明我們的實(shí)體經(jīng)濟(jì)缺乏活力，這點(diǎn)讓人比較擔(dān)憂。

云杰老師也關(guān)注到杭州余杭區(qū)清華北大畢業(yè)生扎堆的新聞。

這個(gè)現(xiàn)象不是孤立的，前段時(shí)間深圳等地中學(xué)招聘，也是清一色的清北等校碩士、博士畢業(yè)生。

很多人認(rèn)為這種現(xiàn)象是一種人才浪費(fèi)，認(rèn)為他們?cè)诖髮W(xué)學(xué)的東西在這些崗位上根本用不著。云杰老師不這么認(rèn)為。

云杰老師分析如下：

云杰老師認(rèn)為：

一、說(shuō)明清北畢業(yè)生在各行各業(yè)都很有競(jìng)爭(zhēng)力。在公務(wù)員考試中也是一樣，公平的考試，能力強(qiáng)者上。云杰老師的學(xué)生中，清北畢業(yè)生、雙一流的畢業(yè)生，確實(shí)有過(guò)人之處。

二、不要神話清北。他們上學(xué)的目的也是為了個(gè)人尋得一份工作。公務(wù)員工作有它的吸引力，清北畢業(yè)生來(lái)從事公務(wù)員工作很正常。同時(shí)，公務(wù)員就是一種普通的職業(yè)。

三、這不是所有清北畢業(yè)生的選擇，他們只是清北畢業(yè)生的一部分。很多清北畢業(yè)生，在各行各業(yè)發(fā)揮作用，有普通工作，也有高精尖的科研單位。

【雨畦觀點(diǎn)】回答此問(wèn)題之前，咱們先來(lái)看看杭州余杭街道辦工作的工資待遇：

根據(jù)官網(wǎng)信息顯示，博士研究生學(xué)歷的，聘為招聘單位中層正職，期間按事業(yè)副處級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受績(jī)效工資待遇；聘為企業(yè)的，博士研究生參照區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)中層正職執(zhí)行，年薪總額38萬(wàn)左右，碩士研究生35萬(wàn)。

這樣的條件，如果我是清華畢業(yè)的，我也想去。仕途直接副縣級(jí)，企業(yè)直接中層骨干，待遇上毫不遜色于其他單位，發(fā)展前景上也不亞于其他崗位。所以，這純粹是標(biāo)題黨的炒作。且該招聘信息是2018年的事情，時(shí)間已過(guò)去兩年。

據(jù)官方報(bào)道，有入職者已經(jīng)在短短的兩年時(shí)光里，成為了獨(dú)當(dāng)一面的人才和骨干。這就是平臺(tái)的重要性。有人說(shuō)過(guò)一個(gè)笑話，有人問(wèn)你在哪高就，你答世界五百?gòu)?qiáng)，不免讓人高看一眼，實(shí)際是美團(tuán)送外賣的。

而他們這批人才，表面上是去了不起眼街道，名頭不響不亮，實(shí)際他們都是明白人，都過(guò)五關(guān)斬六將才獲得了此崗位。因?yàn)樗麄兪侨瞬牛�重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，只是短暫的上街道歷練一番�？赡苤恍枰粌赡陼r(shí)光，他們中就會(huì)有一批人脫穎而出，變成一方大員。

所以，凡是不要看表面，也不要被標(biāo)題所迷惑。要真正地去了解事情的真相。不要以為自己很聰明，其實(shí)咱們很愚笨。對(duì)于他們這種萬(wàn)里挑一的高材生而言，他們的路很寬敞！