您好，梅州華圖為您解答

街道辦事處是公務員嗎？街道辦的工作人員性質很復雜,有行政編制(即公務員)、事業(yè)編制、合同編制等幾種。具體情況需要看你所處的位置。街道辦事處屬城市區(qū)級政府的派出機構,其機構屬行政單位,人員編制以行政編制為主,也有部分事業(yè)編制。

街道辦事處是公務員嗎？根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條規(guī)定：市轄區(qū)、不設區(qū)的市的人民政府，經上一級人民政府批準，可以設立若干街道辦事處，作為它的派出機關。

街道辦事處在職工作人員身份一般有四種： 首先是街道領導及科室干部屬公務員編制，占小部分，其工資是公務員工資。 其次是按公務員比例設定的工勤人員（后勤人員），占絕少數(shù)，工資較低。 再次是街道事業(yè)單位的負責人及在編干部屬事業(yè)干部，其工資是事業(yè)單位人員工資。 此外，近年來，街道招聘的臨時工作人員非常非常多，占大部分，工資按當?shù)爻菂^(qū)設定。 最后，還有很多村官，黨建組織員，等等一系列的應屆畢業(yè)考進來的大學生，過客而已。

所以街道辦事處作為政府的派出機構有公務員的系列編制，但是在街道辦事處工作不一定都是公務員，例如勤雜人員就不是。

根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條規(guī)定：市轄區(qū)、不設區(qū)的市的人民政府，經上一級人民政府批準，可以設立若干街道辦事處，作為它的派出機關。

所以街道辦事處作為政府的派出機構有公務員的系列編制，但是在街道辦事處工作不一定都是公務員，例如勤雜人員就不是。因此您問“街道辦事處算公務員嗎”？這要落實到具體人，而且要問清楚他（她）是否在公務員編制之內。

在“三級政府、四級管理（服務）”模式下，街道辦事處無疑是最下層的執(zhí)行機構，加之作為上級區(qū)縣政府的派出機構，在行政、財政等方面權力都有限，但是承擔的責任卻是極大的。就像是有點知友所說：上面千條線，下面一根針。所以，麻雀雖小，五臟俱全。一般區(qū)縣政府具有的管理職能在街道辦事處都有所對應，上至地區(qū)穩(wěn)定、企業(yè)服務、民生保障、工程建設，下至衛(wèi)生保潔、市容環(huán)境、車輛停放、物業(yè)管理等。

街道辦事處是公務員嗎？街道辦事處人員身份不等，有公務員也有事業(yè)編，也有聘用人員。 街道辦事處貼近居民、了解實際，還是很受重視的。

街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，都是我國最基層的一級政府，負責相應區(qū)域的經濟社會事務管理。街道辦設三套班子，分別是黨工委、街道辦和人大工委。黨工委負責領導街道黨的工作，街道辦負責行政事務，人大工委負責街道人大事務。街道辦下設黨政辦、經濟發(fā)展辦、社會事務管理辦公室等內設機構，及便民服務中心、綜合執(zhí)法大隊等二層事業(yè)機構，機構和人員根據(jù)轄區(qū)人口、經濟發(fā)展等實際情況設定。

街道內設機構使用行政編制即公務員，二層事業(yè)機構使用的是事業(yè)編制。像街道辦黨政領導班子成員及內設機構在編在崗人員一般都是公務員，而二層事業(yè)機構則是事業(yè)編。不過實際上由于街道人員有限，街道內設機構經常借用、調用大量事業(yè)編人員補充力量，混編混崗現(xiàn)象在街道比較普遍。也就是說，街道不止有公務員，還有事業(yè)編，這是在編人員。除了在編的，還有非編人員，包括合同工、臨時聘用人員、勞務派遣人員，各色身份的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)都可以找到。

街道公務員外街道是工資和晉升待遇最好的一個群體，但往往又是城市公務員最低的公務員群體。

在工資待遇上，街道公務員與城區(qū)公務員基本一致，中西部地區(qū)科級以下基本上在三四千水平，比市直機關略低，財政能力好的可能可以與市直機關持平。

在晉升空間上，地市級城區(qū)的街道都是正科級設置（不設城區(qū)的街道除外），發(fā)展空間有限。職級并行前，多數(shù)街道的公務員干一輩子可能就是個科員，至多副科，在街道非常普遍。職級并行后，這種情況有所改善，基本上都能解決副科正科待遇，但再晉升，受職數(shù)限制，多數(shù)沖頂是一級主任科員，想晉升四調比較難，不如省市兩級公務員晉升來得容易。

在工作環(huán)境上，街道公務員就一個字：忙。涉及到具體工作，上面千條線，下面一根針，經是“一對多”、“一頂幾”的局面，辦文辦會、寫材料、維穩(wěn)、進社區(qū)、維穩(wěn)等什么事都要干，加班加點是常事。

總的來說，街道公務員在公務員隊伍中是典型的基層代表，各方面待遇相對市級以上公務員明顯不如，但又比一般事業(yè)編要好，比上不足比下有余。

街道辦事處的，有公務員，但不全是公務員。街道辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，也算是一級政府機關，準確來說是政府的派出機關。派出機關、派駐機關和原機關是一個性質，因而也是行政單位。但街道辦承擔的職能，還有公益服務職能，因而也成立有事業(yè)機構，有部分事業(yè)人員。

在街道辦中，黨委、政府、人大、武裝、應急管理等為行政職能，工作人員使用的是行政編制，也是公務員身份。其他諸如政務服務、社區(qū)服務、公共事務服務等為公益服務職能，工作人員為事業(yè)人員，使用的是事業(yè)編制。還有綜合行政執(zhí)法隊也是事業(yè)機構，承擔行政執(zhí)法職能，參公管理，雖然使用事業(yè)編制，但是參照《公務員法》管理，和公務員沒有什么區(qū)別。

公務員凡進必考，承擔公務員考試管理的是省級公務員管理機關，為省委組織部管轄部門。公務員和參公人員，需要通過省考，才能進入體制內，在公務員或者參公崗位上工作，省直、市直、縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務員崗位都是如此。而事業(yè)人員招考的權限，已經下放到市縣一級，即使是縣級事業(yè)單位招考，也可以自行組織考試，只需要向市人社局備案即可，不需要審批。因而如果是在街道工作，是通過省考進來的，一般就是公務員，或者是參公人員。如果是市縣自行招考進來的，那肯定就是事業(yè)人員了。事業(yè)人員還可以通過人才引進、項目招聘等方式進入。

街道辦事處的公務員待遇和其他公務員一樣，沒有什么區(qū)別。在體制內，公務員的工資待遇比事業(yè)人員好，尤其是比事業(yè)單位管理崗位、工勤崗位的平均工資待遇都高，和專業(yè)技術人員持平。工資雖然沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員補貼補助高，但街道辦工作、生活的環(huán)境，肯定是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強。當然，辛苦都是一樣的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級，所要承擔的工作職能，是最為復雜的，什么都要牽涉到，什么工作都要做，對應縣區(qū)一級三四十黨政機關，各種各樣的匯報、統(tǒng)計、材料、檢查，周報表、月報表什么的，整天單單是應付這些工作，都需要耗費街道辦大量的人才物力。在街道辦工作，需要做好吃苦的心理準備。

街道辦事處是公務員嗎？街道辦事處公務員怎么樣？

本人因為曾經在街道辦任職過，對街道辦的情況了解的比較清楚，發(fā)給你一些真實的體會吧。

1.國務院批準的建制（縣）區(qū)下轄的街道辦事處作為縣區(qū)人民政府的派出機構，承擔縣區(qū)人民政府的行政職能，是有公務員編制的。但并非每一個在街道辦事處工作的人都是公務員編制。一般來說，辦事處的領導班子成員，選調生或者通過正規(guī)公務員招錄進入街道辦并進行公務員登記備案的都是公務員。并非在街道辦工作的人員都是公務員編制。

2.街道辦事處的公務員怎樣？這個問題可以分兩個層次來回答您：待遇和升遷空間。先說待遇，公務員的待遇一般是按嚴格規(guī)定進行工資套改和享受相應的待遇：如文明獎、應休未休公休假補貼、車補、平安建設獎、13個月工資、年終一次性獎勵等。相對于上級公務員來說，街道辦的公務員干的活更瑣碎，更具體，直接面對群眾，所以，在很多地區(qū)收入是向街道辦傾斜的，也就說街道辦的收入高于縣區(qū)、高于市的收入（這個在經濟發(fā)達地區(qū)體現(xiàn)的更明顯）。但確實很累，這次疫情期間，最累的應該是廣大街道辦事處一線的同志。另外一塊就是升遷空間。如果你是選調生或者碩士以上帶級別到街道辦工作的，是享受相關職級晉升政策的，如省級選調生干滿3年，有一部分人會有機會以借調或正式調動形式到縣區(qū)甚至市機關工作的，甚至直接提拔副科（當然，每個地方不一樣，中組部專門有一個對選調生的政策可以查一下）。碩士研究生的話，有的地方直接給進街道班子成員的，干幾年后，一般都會通過遴選或者借調等形式在市內流動的。

街道辦作為代表政府的最基層機關，很辛苦，但確實很鍛煉人，如果在街道辦踏實工作幾年，相信你對人生會有一個很深的感悟。另外，現(xiàn)在中央、省、市三級每年都會有遴選考試，這個都要求有不等年限的基層工作經歷，公務員的流動相對于以前機會也更多了，前提是你得不停的去考，去嘗試。最后祝您在公務員道路上越走越好。

【木子圈圈觀點】街道辦事處也是一級政府，更是最基層政府，在里面工作的人除了公務員外，也有事業(yè)編制人員，更有村官、三支一扶、臨聘人員等非編制人員。

街道辦事處其實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的性質是一樣的，是我國最基層的政府，是和老百姓打交道接觸最頻繁的地方。

街道辦事處之所以能夠被稱為辦事處，其實相當于是所在區(qū)縣政府的派出機構，代表區(qū)縣政府行使行政權力。而且一般來講，只有城市建成區(qū)達到一定面積，城鎮(zhèn)人口、經濟規(guī)模達到一定的標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能夠改為街道辦事處。

街道辦事處除了使用行政編即公務員外，還有事業(yè)編制、大學生村官、三支一扶、臨聘人員等

街道本來為一級政府，里面除了公務員外，還有事業(yè)編制人員，比如社會事業(yè)服務中心、旅游發(fā)展服務中心等等都是使用事業(yè)編制。一般來說，街道辦事處里面的人員都是混崗使用，也就是說公務員和事業(yè)單位人員可以在一個辦公室工作，而且還會有輪崗交流。

此外，街道辦事處的部分大學生村官、三支一扶人員也會在街道辦事處各個辦公室工作，街道自己招聘的臨聘人員也會在街道工作。

街道辦事處的公務員待遇個人覺得應該還是不錯的，而且想要進入街道工作的人也挺多的

公務員的待遇包括工資、車補、加班、下鄉(xiāng)、工會福利等等，各個地方根據(jù)當?shù)氐奈飪r水平各不相同，但總體來講不會太差，旱澇保收本來就是公務員最大的特點。

街道辦事處一般都是地處城區(qū)，或者是經濟較為發(fā)達，財力比較雄厚，每年的公務員招考很多人都想擠破腦袋進去，考試的競爭壓力還比較大，能夠進入街道工作也是一個不錯的選擇。

當然，街道公務員工作肯定也還是有壓力的，作為最基層政府，很多工作都是壓在最基層的，除了發(fā)展經濟外，還有維穩(wěn)、扶貧等壓力，要做好各項工作還是要費一番心血。

綜上所述，如果能夠去街道辦事處工作，還是一個不錯的選擇，待遇各方面都能夠保障，不用擔心其他問題。

歡迎關注@木子圈圈 ，和我一起聊聊職場上的有趣事！

街道辦事處是市政府的派出機構，級別相當于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，其成員大多都是公務員編制！

街道辦事處與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在編人員是公務員，街道辦事處工作人員自然也是�，F(xiàn)在有的街道辦事處就設這市郊的鎮(zhèn)上，實際上就是給鎮(zhèn)政府換個街道辦事處的牌子而已。

向你樣的認為，辦事處的工作人員，是公務員嗎，應該怎么去劃分，去了當過兵的，當過十年以上的自愿兵和士官都是工人身份，只有從大學考過來的，都是公務員，我覺著公務員是個不錯的值業(yè)呢，帶遇都很好的啊，只要你熱愛干的工作，那都是好的工作嗎，從你的內心里不愛的工作，你覺著也不好嗎。

先回答你第一個問題：在街道辦事處工作的不全是公務員編制的。這一點，作為在鎮(zhèn)街機關工作了幾十年的我，對鎮(zhèn)街一級政府機關內的人員構成，十分清楚。一般在鎮(zhèn)街工作的人員，其編制性質可分為公務員、事業(yè)、合同制、臨聘等四類。前兩類逢進必考，如公務員必須參加國考省考和縣市考，錄用后進入對應的機關部門工作。事業(yè)編制的則由市縣級以上人事部門組織考試和錄用，上述考錄十分嚴格，國家有統(tǒng)一的學歷專業(yè)年齡及政審體檢規(guī)定。合同制一般由各鎮(zhèn)街自行組織考試錄用，干的也是公務員的活，但各方面的待遇就不能與編制內的相比了。臨聘人員指的是少量后勤人員如門崗，食堂，保潔等等。

第二個問題，街道辦事處怎么樣？我想這應該指的是工作強度，薪酬待遇和晉升空間這幾方面。

首先鎮(zhèn)街一級是最基層的政府機關，工作強度是很大的，可以說上面有多少考核檢查，下面有多少突發(fā)偶發(fā)，統(tǒng)統(tǒng)都是鎮(zhèn)街的工作范圍。如這次在疫情里，街道的絕大部分人員都下沉到社區(qū)，與社區(qū)工作人員一起擔負起防控的具體工作，他們中的大部分人都是連續(xù)工作七八十天沒有休假的，平常在鎮(zhèn)街工作5+1或5+2也是常態(tài)，而8+2或更多也屬正�，F(xiàn)象。

其次是薪酬待遇。編制內的除十三薪，還有車貼房貼公積金應休未休年休假等（這些都由國家按職按級明確統(tǒng)一規(guī)定的），年終會有一次性的考核獎金，每年一般會有一次療休養(yǎng)機會和一次全面的健康體檢，三個傳統(tǒng)節(jié)日的工會福利（每節(jié)300左右）。其中考核獎金因所在地區(qū)的經濟發(fā)達程度有差異。另外由于實行收入向一線傾斜，相對于上級機關的同職同級，鎮(zhèn)街的考核獎金要比較豐厚些，而事業(yè)編一般是公務員的70%左右。千萬不要去信網(wǎng)上的那種不負責任的什么灰色收入之類的傳言，當然如果準備坐牢，你啥事都可以干。

還有一個是晉升空間。正常情況下，公務員（事業(yè)編）入職三五年后可順利升為股級，即鎮(zhèn)街設置的各辦公室正副職，這個職位還是比較多的（詳見我照片中的鎮(zhèn)街機構設置）。再往上就是副科，這就比較難了，很多編制內的人窮其一生三十多年（23歲本科畢業(yè)考上到60歲退休），也只能在退休前照顧到一個副科待遇，還不是一個正式職務。當然，如果你認為自己足夠優(yōu)秀，就可以參加每年一度的組織部門組織的磷選考試；另外如果在某一方面你表現(xiàn)特別突出，引起了上級有關機構關注，也會用先借調后使用的方法破格得到提拔。

總之，鎮(zhèn)街公務員工作是辛苦的，飯碗是穩(wěn)定的，只要你足夠優(yōu)秀，前景也是光明的。

街道辦處工作的人員分行政編、事業(yè)編、合同制。

行政編的獲得要通過省級以上人社部門組織的招錄考試。

事業(yè)編的獲得要通過地市級以上人社部門組織的招錄考試。

合同制員工，街道辦事處就可以自己決定。

街道辦事處的公務員是基層崗位，工作繁雜，要兼顧很多社會問題，比如維穩(wěn)等。工資待遇一個地區(qū)一般差別不大，但比上公安等特殊部門，不過也是基層鍛煉的好地方。