老司機(jī)告訴你機(jī)關(guān)中真實(shí)的潛規(guī)則：

20個(gè)規(guī)則

01. 不公規(guī)則：機(jī)關(guān)能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，挨訓(xùn)的機(jī)會(huì)也多，加班的次數(shù)多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象往往比較好，年底測(cè)評(píng)時(shí)往往票數(shù)較高，生活相安無(wú)事。

02. 過手規(guī)則：誰(shuí)先粘事誰(shuí)倒霉，別以為一件事情你按程序轉(zhuǎn)辦了吩咐了落實(shí)了就大事大吉，其實(shí)最后還有好多擦屁股的事要你處理，誰(shuí)讓你是綜合辦公室的，事情是你向下交辦的，最后的句號(hào)還得你來(lái)劃圓。

03. 利弊規(guī)則：誰(shuí)都想責(zé)任少擔(dān)點(diǎn)，事情少做點(diǎn)，麻煩少惹點(diǎn)，好人多做點(diǎn)。因而多數(shù)人做事的原則便是，對(duì)自己沒好處的事能推則推，惹麻煩的事能躲則躲。得罪人的事絕對(duì)不做。

04. 程序規(guī)則：機(jī)關(guān)辦事是有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定按規(guī)矩辦，沒規(guī)矩按領(lǐng)導(dǎo)指示辦。即使是屁大的事，你也得按照程序走，即使是誤了事，板子也不會(huì)打到自己身上。

05. 招呼規(guī)則：即使你忙得上火、煩得要命，或者急趕文稿神思遠(yuǎn)游，可別人進(jìn)門和你打招呼了或叫你辦事了，你還得丟下一切，迅速調(diào)整狀態(tài)熱情應(yīng)對(duì)，否則別人可不管你忙不忙、煩不煩，沒有看法才怪呢。

06. 待遇規(guī)則：人人都會(huì)把自身角色與自身待遇相聯(lián)系。所以盡管知道有些人不把開會(huì)當(dāng)回事，但不能不打上他的席位卡，因?yàn)檫@是他的政治待遇。

07. 距離規(guī)則：對(duì)科室來(lái)說，離領(lǐng)導(dǎo)辦公室近的往往是早上班晚下班最后去吃飯的，離遠(yuǎn)的辦公室就不會(huì)顧及這些了。對(duì)個(gè)人來(lái)說，離領(lǐng)導(dǎo)距離遠(yuǎn)的人看領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，總覺得也是領(lǐng)導(dǎo)。

08. 印象規(guī)則：盡管你很需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和身心調(diào)節(jié)，以提高工作效率。但你寧可在沒人時(shí)瀏覽網(wǎng)上新聞聽聽音樂，你也不要在上班時(shí)間專心看會(huì)報(bào)，否則每個(gè)一見面的人都會(huì)說：\" 嗨，你好清閑哦\"。其實(shí)你腦袋那時(shí)正飛速轉(zhuǎn)運(yùn)。

09. 角色規(guī)則：新相處的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你親切有加。如果你站位錯(cuò)誤，把自己放在他哥兒們的角色，說話沒輕沒重，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。用不了幾天，他會(huì)找一種途徑來(lái)讓你懂得，領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，部屬就是部屬，你們關(guān)系其實(shí)并不是那回事。

10. 尷尬規(guī)則：苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如搗蛋的。因而得勢(shì)的不一定是能力強(qiáng)的，失意者不一定是低能的。

11. 轉(zhuǎn)移規(guī)則：領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批了領(lǐng)導(dǎo)，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做\"出氣筒\"。當(dāng)然你也可以繼續(xù)往下轉(zhuǎn)移。有經(jīng)驗(yàn)的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉上陰到多云，一般都會(huì)知趣地走開，盡量離遠(yuǎn)一點(diǎn)兒。

12. 歸因規(guī)則：凡是個(gè)人進(jìn)步不了的最體面的理由是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系沒處好，而處理關(guān)系也便成了好多人眼中的第一能力和第一要?jiǎng)?wù)。

13. 矛盾規(guī)則：跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了怕別人閑話多，離得太遠(yuǎn)了又怕掉隊(duì)疏遠(yuǎn)。左也不是，右也不是，此仍是一些有仕途理想人員揮之不去的煩惱。

14. 變臉規(guī)則：總有一些人見到上司唯唯喏喏；見到同級(jí)嘻嘻哈哈；見到部屬不茍言笑。一天三變臉，但運(yùn)用得很自如。

15. 活躍規(guī)則：忙的科室，氣氛永遠(yuǎn)是\"團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅\"不\"活潑\"；而閑的科室，來(lái)個(gè)外人便會(huì)氣氛活躍，能很好地利用這個(gè)機(jī)會(huì)海闊天空、說說笑笑、吹吹牛皮、打發(fā)無(wú)聊。

16. 加班規(guī)則：加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問。星期六在辦公室上網(wǎng)看看也算加班，而加班的總是固定的那幾個(gè)局、委、辦，有的單位從不見加班，但一樣運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

17. 趨同規(guī)則：一個(gè)單位頭頭的秉性喜好總會(huì)潛意識(shí)地影響他的部屬。機(jī)關(guān)平時(shí)總議論某科室的特征區(qū)別，但總能歸因到科長(zhǎng)的因素上。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向，所以時(shí)間長(zhǎng)了大家就會(huì)愛好著領(lǐng)導(dǎo)的愛好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，快樂著領(lǐng)導(dǎo)的快樂。

18. 關(guān)系規(guī)則：想仕途、圖利益的重上層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，想瀟灑、重人緣的拉哥們姐們關(guān)系。因此，有本事和沒本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。

19. 競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則：能寫的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能說的往往不如會(huì)送的。踏實(shí)本分的不如善長(zhǎng)張揚(yáng)的，遵守制度的不如聽話的，堅(jiān)持原則的不如會(huì)變通的。

20. 忌諱規(guī)則：機(jī)關(guān)人最忌諱真言，因此大多不敢吐露真言，總擔(dān)心說多了會(huì)孤立自己，成為他人設(shè)防的對(duì)象。因而侃天的原則便是：\"說古不說今，說外不說中，說遠(yuǎn)不說近\"。

10條定律

01. 矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)了隊(duì)，一旦大樹倒掉，大難就會(huì)臨頭；離得太遠(yuǎn)了，好處永遠(yuǎn)輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機(jī)關(guān)人員特別是有一官半職的機(jī)關(guān)人員揮之不去的煩惱。

02. 尷尬定律：苦干的不如巧干的，還有所謂干的不如看的，看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的，原地踏步的不一定是低能的。對(duì)此，你不服不行。

03. 變臉定律：見到上司唯唯喏喏，這是逼出來(lái)的；見到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來(lái)的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

04. 活躍定律：領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候，氣氛永遠(yuǎn)是\"團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅\"不\"活潑\"；而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，氣氛會(huì)變得異常活躍，可以海闊天空，說說笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新聞、議議女人……無(wú)所不及。

05. 不公定律：能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。

06. 加班定律：\"月亮走我也走\(yùn)"，領(lǐng)導(dǎo)到了下班時(shí)間不走，下屬就不能理直氣壯地走。加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，加班等于白加。

07. 新官定律：新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰(shuí)都是笑容可掬，親切有加。如果你認(rèn)為新來(lái)的頭兒平易近人，聯(lián)系群眾，沒有架子，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。3天過后，大都原形畢露，眼睛朝上，目無(wú)群眾，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。

08. 趨同定律：領(lǐng)導(dǎo)的愛好，往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛好，即愛好著領(lǐng)導(dǎo)的愛好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，快樂著領(lǐng)導(dǎo)的快樂。

09. 關(guān)系定律：有本事沒關(guān)系的吃苦飯，沒本事有關(guān)系的跟著吃，有本事又有關(guān)系的不愁吃，沒本事又沒關(guān)系的看別人吃。問題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，有本事和沒本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。

10. 競(jìng)爭(zhēng)定律：能寫的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能說的往往不如會(huì)送的。踏實(shí)本分的不如善長(zhǎng)張揚(yáng)的，遵守制度的不如聽話的，堅(jiān)持原則的不如會(huì)變通的。

20個(gè)真相

01. 機(jī)關(guān)單位就象一棵到處是猴子的樹，向上看全是屁股，向下看全是笑臉。

02. 想做精英之前，給自己找一個(gè)能成為精英的理由。

03. 我一直認(rèn)為，不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做哥們朋友。和領(lǐng)導(dǎo)之間，沒有朋友可言。古話說，唯女子與小人難養(yǎng)也，其實(shí)，唯女子與領(lǐng)導(dǎo)難養(yǎng)也。遠(yuǎn)之則怒，近之則不恕。疏遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)，招人討厭，為領(lǐng)導(dǎo)做的太多，他會(huì)顧忌你，慢慢的親極反疏。因此，討好領(lǐng)導(dǎo)和討好女生是一個(gè)道理：講究\"邊界\"原理，把握一個(gè)度，在親和疏之間。其實(shí)人際關(guān)系，都是心理戰(zhàn)。把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)，把女人當(dāng)成女人。要永遠(yuǎn)記得，這二者都不是可以傾訴的對(duì)象。

04. 神話永遠(yuǎn)不是生活。生活需要的是在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑之間的句法轉(zhuǎn)換。

05. 世界上很多事情，問明白了，只是讓自己和別人一起不自在。

06. 黑夜永遠(yuǎn)是一個(gè)人最甜蜜的溫柔鄉(xiāng)。那是因?yàn)�，天黑了，我們可以再也不用去找失去的人的去向，給自己一個(gè)找不到的安慰，給自己一個(gè)不去找的借口。

07. 世界上有那么多的事情，你以為是為對(duì)方著想，而事實(shí)上，對(duì)方往往會(huì)恨你。只是因?yàn)�，她想要的，不是你付出的�?/p>

08. 這個(gè)世界上有很多事情，人之所以去做，其實(shí)不是這件事情有多重要，而人之所以去做，只是因?yàn)槟鞘菫槟骋粋�(gè)人去做的。失去了值得去做的人，一切就都沒有意義了。

09. 領(lǐng)導(dǎo)的話，再不中聽也要聽，即使你聽的很不順耳，也要自覺不自覺的拿回來(lái)給自己洗腦，不然你會(huì)不自覺的流露出抵觸情緒，這是每個(gè)做下屬的大忌。

10. 大幸福由偉人制造，小幸福由自己完成。.

11. 假話都是違心的真話，是人際關(guān)系里的重要調(diào)和劑。人的身體里絕大部分是水---如果都擠干了，沒有水分，成活都成問題，人還能和人相處嗎？這個(gè)世界只有假話才能賺人的眼淚，也只有假話才能夠說得驚天地、泣鬼神。

12. 這個(gè)世界上原本就沒有什么絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，用絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)衡量事物就是自己錯(cuò)了。

13. 世界說起來(lái)很大，中國(guó)人說起來(lái)很多，但是每個(gè)人迫切需要處理和對(duì)付的，其實(shí)就是身邊周圍的那么幾個(gè)人，相互琢磨的也就那么幾個(gè)人。

14. 辦公室里的生存哲學(xué)是：如果你學(xué)問太多，你一定無(wú)人理睬；如果你學(xué)問太少，沒人會(huì)看得起你，你只要看起來(lái)比周圍的人多那么一點(diǎn)學(xué)問就夠了。

15. 當(dāng)你站在太陽(yáng)身邊，你永遠(yuǎn)無(wú)法光芒四射。所以，當(dāng)你成為太陽(yáng)的時(shí)候，你還愿意別人回顧昨天的晚霞嗎........

16. 大人物和小人物的區(qū)別，就在于前者制定規(guī)則，而后者只能遵守規(guī)則。

17. 所謂領(lǐng)導(dǎo)的左右手是：一只助手，一只打手。想管理好一支隊(duì)伍，關(guān)鍵是把正確的人，放在正確的崗位上。他們有的時(shí)候是天使雷鋒，有的時(shí)候是妖魔鬼怪。其實(shí)，我們?cè)�本都是普通人�?/p>

18. 有人幫你，是你幸運(yùn)，無(wú)人幫你，是你命運(yùn)。沒有人應(yīng)該為你做什么。因?yàn)樯�命是你自己的，你要為自己�?fù)責(zé)....

19. 人生有三種困境，個(gè)人無(wú)法與他人溝通，意味著孤獨(dú)；人人都不想死，可是人人必定要死，意味著恐懼；實(shí)現(xiàn)欲望的能力永遠(yuǎn)趕不上欲望誘惑的能力，意味著痛苦。

20. 聽人說話只信一半，那是精明；知道哪一半可以相信，那才是聰明。

領(lǐng)導(dǎo)是小人，事業(yè)編，混日子而已。談什么理想，都是放屁，以后大學(xué)別交專業(yè)了，社會(huì)大學(xué)更吃香。溜須拍馬更值得學(xué)

加班常態(tài)化，抄不完的筆記，開不完的會(huì)，檢查的人比辦事的人都多，一言難定

06年國(guó)考進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍在稅務(wù)部門。一直待到現(xiàn)在。當(dāng)時(shí)覺得待遇不錯(cuò)，在公務(wù)員系統(tǒng)里待遇算很高的�，F(xiàn)在明顯感覺到晉升通道窄，現(xiàn)在待遇也和其他單位無(wú)異。稅務(wù)系統(tǒng)績(jī)效考核，業(yè)務(wù)比武等等無(wú)形的壓力真的覺得收與付出不成正比。公務(wù)員生活簡(jiǎn)單，工作單調(diào)，乏味，工作這么多年，明顯感覺思維被禁錮了，缺乏激情，容易覺得累。建議家里條件不是特別好的，有沖勁，有理想的人不要進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。

二十多年的縣級(jí)公務(wù)員，一直把它作為一種職業(yè)來(lái)做，生活雖不能很富裕但收入穩(wěn)定有保障，休息日偶爾會(huì)加加班但作息基本上很規(guī)律，吃不起高檔的酒店但隔幾天與好友在本地特色飯店聚一聚肯定可以，是受人尊重，很多人追求向往的一份工作。但你如是要把當(dāng)公務(wù)員作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做，那決定它高度的，肯定不僅僅是你工作上的努力和付出，更重要的是你的情商，你的情商有多高它就有多高

這是一座圍城，進(jìn)去的，想出來(lái)，外面的想進(jìn)去。

當(dāng)年畢業(yè)的時(shí)候，像華為，百度的給出的offer基本都是20萬(wàn)一年的工資，而回到老家的公務(wù)員工資基本上是3000以內(nèi)。所以很多高材生毫不猶豫的就是選擇留在一線城市，留在企業(yè)里工作。

10年過去了，如今在城市里工作的高材生們很多人都覺得累了，回到老家看到以前學(xué)習(xí)一般同學(xué)們?cè)诶霞一斓蔑L(fēng)生水起，有房有車，最主要是他們沒有中年危機(jī)的說法，生活以及后面都有保障。做公務(wù)員的社會(huì)地位高，辦啥事都比較方便。

上次做老師的同學(xué)來(lái)深圳玩，跟她約好下班后一起吃個(gè)飯，我下班后趕到吃飯的地方，接近晚上8：30。她看到我疲憊的樣子，很驚訝我居然每天都出不多這個(gè)時(shí)間才到家。她說就算她們學(xué)校加班，基本上太陽(yáng)沒下山就都到家了。

兩個(gè)字，羨慕不已

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基本普通公務(wù)員就是吃不飽，餓不死的狀態(tài)，有一點(diǎn)小人脈而已。領(lǐng)導(dǎo)除外�；�本很輕松，每年也就忙哪么一兩個(gè)月�？h級(jí)，省級(jí)，部委的比較了解。最幸福的就是縣里的。省級(jí)，部委有沒有事情，都得去上班。部委的有一點(diǎn)好處，就是只要不傻，退休前這么也能搞個(gè)四調(diào)。省級(jí)的整個(gè)處長(zhǎng)就有點(diǎn)費(fèi)勁。你像北京市基層公務(wù)員，有可能一輩子都不會(huì)當(dāng)?shù)浇值擂k事處副主任。就這么個(gè)生活狀態(tài)，花錢的預(yù)算好了，不然又可能等不到下月發(fā)工資的時(shí)候。

處級(jí)單位一百來(lái)人，想晉升是幾個(gè)蘿卜一個(gè)坑，職級(jí)套改副科不夠分的。能力越強(qiáng)，工作越多；評(píng)優(yōu)評(píng)先晉升提拔的時(shí)候論資排輩。干多干少，工資一樣。不犯大錯(cuò)誤，一眼看到退休。收入中等，加班不多！正好有機(jī)會(huì)，跳到另一個(gè)局級(jí)單位，馬上就公示了。所以，想要發(fā)展，不僅要有能力，還要有機(jī)會(huì)。平常認(rèn)真工作，做好分內(nèi)之事。

我是1984年參加工作，一直在一個(gè)貧困縣的工商行政管理部門從事市場(chǎng)監(jiān)管工作，曾經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間財(cái)政下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)很少，可以說要自收自支，雖說職能多，但我們的工作還是以收取工商管理費(fèi)和對(duì)違規(guī)市場(chǎng)行為進(jìn)行處罰為主，全年為完成任務(wù)指標(biāo)搞得焦頭爛額。直到取消收費(fèi)后，我們覺得好日子來(lái)了，可以終于松口氣了，但理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻殘酷，又面臨食品、藥品，特種設(shè)備方面等監(jiān)管壓力，上級(jí)期望值高，層層加碼、級(jí)級(jí)追責(zé)�；鶎佑置媾R人員少、經(jīng)費(fèi)少、設(shè)備陳舊等現(xiàn)實(shí)，加之黨建工作、扶貧工作也是工作的重點(diǎn)，每天為了應(yīng)對(duì)各類督查、檢查，沒日沒夜的工作是常事，加班是常態(tài)，還得提心吊膽防著別被紀(jì)監(jiān)委、檢察院追責(zé)。

回想當(dāng)基層公務(wù)員幾十年，雖說是年年難過年年過，但也平平安安過來(lái)了，雖說現(xiàn)在工作壓力越來(lái)越大，但各項(xiàng)各業(yè)都一樣，都不容易，總的來(lái)說，做為一名公務(wù)員，只要你廉潔奉公、遵紀(jì)守法，勤懇工作，雖不能大富大貴，但也衣食無(wú)憂。

我和老伴都是公務(wù)員，不爭(zhēng)不搶競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)平平和和干了一輩子，干干凈凈退休，現(xiàn)在自得其樂的生活。掏心窩子說，我們國(guó)家對(duì)公務(wù)員還是不錯(cuò)的。我的兒子兒媳都是公務(wù)員，我常勸他們要知足，想想工人農(nóng)民，特別是想想農(nóng)民工，你沒理由不知足。但兒子還是跑了，去了一個(gè)著名的什么公司。沒辦法。奢望太多太大…