我懷孕,同事各種給我擺臉色,該怎么辦?:這樣看公司氛圍挺不好的,沒有人情味。孕婦情緒比較敏感,工作日常應(yīng)該會比較難熬。1. 如果同事只是給臉色,跟領(lǐng)導無關(guān)
這樣看公司氛圍挺不好的,沒有人情味。孕婦情緒比較敏感,工作日常應(yīng)該會比較難熬。
1. 如果同事只是給臉色,跟領(lǐng)導無關(guān)。
建議:平時注意自我調(diào)節(jié),做好自己,做好本職工作,到點上班,到點下班,不舒服可請假,直到生完小孩,休完產(chǎn)假再做其他打算。
2.如果有同事故意刁難,領(lǐng)導故意為難,甚至逼迫你離職。
建議:你正好看清公司,可考慮離職。遇到逼迫,你可以申請勞動仲裁,公司要給你賠償你才走人。那些欺負過你的人,肯定也沒啥好結(jié)果。
我經(jīng)歷過的公司,大部分人對懷孕同事挺友好的,并且挺照顧的。也遇到比較能作的懷孕女同事,領(lǐng)導一般不會忍讓,會趁機讓其走人。
少數(shù)個別同事,會因為孕婦工作狀態(tài)不佳,要多做一些事或者要催促懷孕同事做事,會有情緒或者會給臉色,這也是正常的。畢竟,同事只是同事而已。
總之,不要在乎那么多,保持好心情,胎兒要緊,應(yīng)積極看待問題,實在遇到不公很不開心可考慮離職。
千萬不要生氣,對胎兒不好,自己不要理他們,自己堅持到孩子出生,等以后再報仇,俗話說君子報仇,十年不晚。我當時在外企,我們部門都是小姑娘,我和另外一個還是一個學校一個班級,一塊來實習的,關(guān)系很好,工作上配合也很默契,另外兩個是新員工,當時我懷孕,我就做了組長,他們他們照顧我,跑腿的搬東西的他們都替我跑,輕松的活留給我,而且有好吃的還給我?guī),所以當時特別開心整個孕期,領(lǐng)導也很關(guān)心。所以你心情一定要開心??
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