好馬不吃回頭草，這個(gè)道理估計(jì)很多人都明白。感覺提問者的個(gè)性和我很象，我離開公司后也從沒想過再回去，除非老板覺得你是個(gè)人才，請(qǐng)你回去就說明你不一般。請(qǐng)回去和自己回去是兩種不同的待遇，所以，你做出的任何決定都會(huì)給你接下來(lái)的工作和薪水產(chǎn)生不同的結(jié)果。

相信很多上班族都經(jīng)歷過辭職的事情，畢竟，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)已經(jīng)不像十幾年前那般。那時(shí)候，父母?jìng)兪遣桓译S意辭職的，一是不能保證離職后可以找到更好的工作，二是在他們那個(gè)年代更喜歡一份工作做到底。

而對(duì)于目前的年輕人來(lái)說，辭職似乎并不太奇怪，甚至已經(jīng)成為了一種潮流，畢竟，人往高處走。近日，某朋友在社區(qū)提問：年前辭職了，現(xiàn)在前公司老板要請(qǐng)我回去，要不要吃這個(gè)回頭草呢？

那么，對(duì)于已經(jīng)離開的公司，是否有必要再回去呢？對(duì)于普通人來(lái)講，職場(chǎng)離職又是否意味著不再和之前的同事聯(lián)系呢？離職之后找不到工作，又該如何避免呢？今天，我們就一起來(lái)聊一聊，職場(chǎng)那些事兒。

一、已經(jīng)離職，有沒有必要再回去？

老實(shí)說，小胖并不太喜歡所謂的回頭草，即已經(jīng)離職之后，那前公司不論開出什么樣的條件，也都不要回去。畢竟，你能夠離開一次，未來(lái)肯定也會(huì)再次離開，哪怕真的因?yàn)楣�司滿足了自己的某些條件和需求，但未來(lái)肯定會(huì)再次讓自己失望。

不過，那所講的都是常規(guī)情況，如果是意外情況的話，則要另論。大家都知道，目前疫情還未完全結(jié)束，而很多人也都找不到工作，甚至連很多公司都不招人，如此一來(lái)，離職之后或許找工作便成為了一件痛苦的事情。

而這個(gè)時(shí)候，如果前公司的老板請(qǐng)自己回去，那倒正合了自己的心意。畢竟，現(xiàn)在工作并不好找，能夠有著一份工作主動(dòng)找上門，甚至如果條件還非常豐厚的話，又為何不回去呢？至少，先回去度過這次的疫情事件再說，不是嗎？

二、職場(chǎng)離職后，要不要和前同事聯(lián)系？

相信大家都發(fā)現(xiàn)了，之前所謂的談得來(lái)的同事，在你離職之后，或許大家便會(huì)慢慢疏遠(yuǎn)了。這很容易理解，畢竟你們之間能夠聊的話題，也僅限于從前了，而時(shí)間一久，沒話說也是很正常的事情。

話雖這么說，但在小胖看來(lái)的話，哪怕是職場(chǎng)離職了，我們也依然要和前同事保持一定的聯(lián)系才行。因?yàn)�，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)是靠關(guān)系和人脈的，之前同事的友誼如果一直能夠保持的話，未來(lái)他們有好的工作，也肯定會(huì)想辦法先推薦和介紹你。

這一點(diǎn)，在小胖最近這家公司尤其普遍。也就是說，先是有人到公司來(lái)上班，覺得公司不錯(cuò)之后，便會(huì)一個(gè)一個(gè)叫之前的一些認(rèn)為關(guān)系不錯(cuò)的同事，這樣一來(lái)，工資也會(huì)開得相對(duì)較高，這，便是人脈的好處。

三、離職之后找不到工作，如何避免？

就在昨天，小胖坐順風(fēng)車回來(lái)的時(shí)候，司機(jī)師傅告知他目前正在找工作。用他的話來(lái)說，他剛好是疫情之前離職，而如今因?yàn)樾星椴缓茫�已�?jīng)失業(yè)了好幾個(gè)月了，眼看每天都快要入不敷出了。

這，便是典型的裸辭，或許，他自己也沒有猜到工作會(huì)這么難找。不光是他，很多年前離職的人都是如此。那么，普通人該如何避免這種情況發(fā)生呢？最好的方法，便是所謂的騎驢找馬才對(duì)。

也就是說，哪怕真的是想要離職，也建議先找好下家，在一切都談妥之后再離職。這樣的話，我們便不會(huì)產(chǎn)生所謂的找工作空窗期，而這，也才能讓我們省下更多錢。畢竟，找工作是最費(fèi)錢和精力的。

正如小胖所說，在目前這個(gè)非常痛苦和艱難的時(shí)刻，前公司老板能夠想到自己并且請(qǐng)自己回去上班的話，還是可以回去的。因?yàn)椋�回去上班或許會(huì)有些痛苦，但好歹會(huì)比找不到工作要強(qiáng)得多吧？

當(dāng)然了，如果是平時(shí)的話，小胖并不會(huì)建議再吃回頭草。但是，目前并非是平時(shí)，而是疫情期間，在如此大環(huán)境不好的情況之下，回到原公司上班也不是什么壞事情，不是嗎？

那么，您覺得年前辭職的話，現(xiàn)在前老板要請(qǐng)自己回去，要不要吃回頭草嗎？在疫情期間，普通人如何才能保證自己不失業(yè)甚至是找不到工作呢？騎驢找馬，又真的亂了規(guī)矩嗎？歡迎一起在留言區(qū)聊一聊

這個(gè)問題確實(shí)是一個(gè)挺折磨人的問題，我也走了好多單位了，沒有哪家想再回去，離開了就明白里邊的運(yùn)作方式，既然離開就說明實(shí)在待不下去了，第一次離職是十五年前，原來(lái)的縣企后來(lái)改制變成私企，前期規(guī)劃很好，后來(lái)大規(guī)模調(diào)崗，把我從銷售調(diào)到車間統(tǒng)計(jì)，實(shí)在理解不了，好多同時(shí)勸我可以試試，試幾天再說，考慮了一下，下班直接帶所有物品回家，回家老婆還問咋回事，這么突然，一言難盡，后來(lái)過了一個(gè)多月才把工資打完，從那以后即使換工作也想不回去。不過有個(gè)例外是今年，歇了好久，就像試試多年前做過的一個(gè)公司，和老板娘（主管人事）問了問，她說的很客氣，這事老板主管，得和他商量，一竿子就“肉包子打狗”了，再也沒有回音了，都是熟人，也不好意思再問了，我們這有句俗話“上趕著不是買賣”，所以即使再好待遇也不能回頭了，再難也得自己另想辦法，這就是我的經(jīng)歷和想法，也許對(duì)你有點(diǎn)幫助。

性格太剛，如果再來(lái)一次的機(jī)會(huì)。我會(huì)重新審視該不該回頭？苦海無(wú)邊，回頭太難。生而為人，不是事事順心，也不是任何事情都要非黑即白，當(dāng)明白這些道理的時(shí)候，人成熟了。也是承擔(dān)大壓力的時(shí)候！吃別人吃不了的苦，受別人受不了的罪。不為己悲，不為己喜，回不回頭草，重要的不是別人的眼光，而是尊巡自己的內(nèi)心！如果要吃的草，吃了又何妨，風(fēng)景就在背面獨(dú)好！因?yàn)槟懔?xí)慣了看前面。放棄大部分后方。人生只有一半收獲，是從對(duì)立面更容易收獲的！一加一不等于二，而是兩個(gè)0.5合成的完美！

適合自己的才是最好的�；厍暗膯挝煌�事也熟悉，工作環(huán)境工作流程都熟悉。其實(shí)換個(gè)角度說也是一件好事。只要和公司老板和同事沒有過節(jié)。我個(gè)人認(rèn)為回去也可以。

您好！說明自己做事有主見，決定的事情，從來(lái)沒有反悔，意志比較堅(jiān)定，是一個(gè)能為自己行動(dòng)負(fù)責(zé)的人。到底好不好？分為兩種情況：

如果你能力比較強(qiáng)，出來(lái)一個(gè)單位能再找到一個(gè)更好的單位，薪資比以前高，或者更好的發(fā)展前景，或者達(dá)到你之前離開單位的初衷，比如不喜歡以前的領(lǐng)導(dǎo)，跟以前領(lǐng)導(dǎo)處不好，總是處處刁難你，為逃避這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而離職的，現(xiàn)在找到雖然有些條件比前一份工作還差，但自己工作開心，團(tuán)隊(duì)氛圍好，這種情況也是對(duì)的。

但是如果離開了以前的單位，后面的工作從經(jīng)濟(jì)收入來(lái)看不如以前的公司，而且給自己造成了很大的壓力，比如不能撫養(yǎng)家庭，遭遇老婆嫌棄，如果這樣情況，前面單位還在招人，也同意你回去，那你可以考慮回到以前公司，因?yàn)槟愫凸�司是雙贏的，你沒有必要為了所謂的面子不回去，而活活承受經(jīng)濟(jì)上的壓力，把自己逼得沒有退路。說實(shí)話面子不值錢，男子漢要能屈能伸，每個(gè)人都不是超人，也不是完人，每個(gè)人都會(huì)遇到困難，這個(gè)時(shí)候還要面子，這只能說明你的情商很一般，你不會(huì)轉(zhuǎn)彎思考問題。大丈夫應(yīng)該為了自己最終的目標(biāo)暫時(shí)忍受委屈，磨礪自己的意志，這才是大丈夫所為。

我們?cè)诼殘?chǎng)，不要為了證明自己的能力，而一味的換工作，因?yàn)楣べY在哪里都是發(fā)人民幣，只是錢多錢少的問題，但職場(chǎng)的本質(zhì)就是一場(chǎng)交易，如果老板付你薪水，感到物有所值，他就會(huì)培養(yǎng)你，或者尊重你，讓你工作穩(wěn)定。

在哪里上班都符合這個(gè)規(guī)律，不要為了一點(diǎn)不開心，不舒服，就換工作，沒有必要，累了自己，也同時(shí)給家庭帶來(lái)壓力。

當(dāng)然因?yàn)槟撤N不可避免的事情離職，那也可以理解，但公司又邀請(qǐng)你回去，你大可以回去，因?yàn)槟慵词箍梢匀ヒ粋�(gè)新的工作單位上班，你會(huì)遇到人際關(guān)系適應(yīng)，工作環(huán)境等問題，這些都是可以避免的隱形壓力和損失，你要選擇避免。

總之，這個(gè)問題，要多方面分析，看看自己最終的目標(biāo)，用另外一句話說就是不要忘記自己的初心。

沈文杰：流量倍增營(yíng)銷機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人，5.26直播軍團(tuán)發(fā)起人，一個(gè)10年自媒體老人。

很贊同此行為！順便講下我的吃回頭草經(jīng)歷！

我的第一份工作，四人一小組，和老板說好的提成是50元一噸，三個(gè)月試用期，完成既定目標(biāo)轉(zhuǎn)正，發(fā)放全額提成。結(jié)果我們四人超額完成任務(wù)，但老板以公司賬上沒錢，拖延發(fā)放提成，每個(gè)月就領(lǐng)1200元基本工資。生活過的緊緊巴巴。多次催要無(wú)果，裸辭，連招呼都沒打，直接閃人了。

之后那老板找了我半年，提出底薪5000，并把之前的提成算給我，后面提成月月發(fā)放，當(dāng)時(shí)也沒什么好的工作，心一軟咬牙就回來(lái)了。吃了回頭草。

回去后，剛開始老板確實(shí)兌現(xiàn)了他的諾言，并主動(dòng)和我簽訂了勞動(dòng)合同，同時(shí)管我吃住，給我租了一個(gè)單身公寓，期望我?guī)退�再帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)（原來(lái)的團(tuán)隊(duì)看我離職了，后來(lái)陸續(xù)都閃人了）。

但行業(yè)行情瞬息萬(wàn)變，沒有之前那么好搞了，團(tuán)隊(duì)組建后，業(yè)績(jī)遲遲上不來(lái)，半年后，老板就變臉了，開始是取消了給我租的公寓，說是公司就租了半年，后面讓我自己找房子住，我忍了，之后就是各種刁難和責(zé)罵，我也忍了。再后來(lái)，業(yè)績(jī)上來(lái)了。團(tuán)隊(duì)也成熟了。老板開始?jí)何覀兊奶岢闪�，說現(xiàn)在的單價(jià)低了，提成降成20元一噸。我們小組當(dāng)然不愿意，經(jīng)過一系列的爭(zhēng)吵后，我徹底對(duì)他死心，這次遞交了辭職報(bào)告。

后來(lái)從我原同事那得知，他讓我那個(gè)團(tuán)隊(duì)的人全部提成經(jīng)理，分為三個(gè)小組，每個(gè)小組三個(gè)人，提成點(diǎn)不變，但延遲發(fā)放。最后，在我離職的三年后，公司倒閉了。

以上是我的從業(yè)經(jīng)歷，可以看出回頭草不是那么的好吃，正所謂好馬不吃回頭草，還是有道理的。就像我經(jīng)歷的這個(gè)公司一樣，第一次入職時(shí)，老板的劣根性已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)了，江山易改，本性難移我選擇了回頭，明擺著要再經(jīng)歷一遍苦痛。

當(dāng)然，也有一些發(fā)展好的公司，可能覺得你的才能被埋沒了，然后主動(dòng)把你找回來(lái)，即使你回來(lái)了，也基本不會(huì)委以大任，因?yàn)楸舜酥�間已經(jīng)產(chǎn)生了不信任，會(huì)讓你的工作處處受限，身心疲憊。

還有一些公司，是因?yàn)槟阕叩臅r(shí)候，他的項(xiàng)目啥的還沒有完成，為了大局再重金把你請(qǐng)回，用完之后，一腳送你離開千里之外。

回頭草，這東西看起來(lái)誘惑無(wú)比，實(shí)際暗藏殺機(jī)，不要被這種鮮艷的東西給迷惑了，這東西聞著香，吃著苦呀！

望大家共勉之！

我是愛銷售的小朱記，每天分享自己的經(jīng)歷和感悟，感興趣的話，歡迎一起來(lái)討論！

相信很多上班族都經(jīng)歷過辭職的事情，畢竟，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)已經(jīng)不像十幾年前那般。那時(shí)候，父母?jìng)兪遣桓译S意辭職的，一是不能保證離職后可以找到更好的工作，二是在他們那個(gè)年代更喜歡一份工作做到底。

而對(duì)于目前的年輕人來(lái)說，辭職似乎并不太奇怪，甚至已經(jīng)成為了一種潮流，畢竟，人往高處走。近日，某朋友在社區(qū)提問：年前辭職了，現(xiàn)在前公司老板要請(qǐng)我回去，要不要吃這個(gè)回頭草呢？

那么，對(duì)于已經(jīng)離開的公司，是否有必要再回去呢？對(duì)于普通人來(lái)講，職場(chǎng)離職又是否意味著不再和之前的同事聯(lián)系呢？離職之后找不到工作，又該如何避免呢？今天，我們就一起來(lái)聊一聊，職場(chǎng)那些事兒。

一、已經(jīng)離職，有沒有必要再回去？

老實(shí)說，小胖并不太喜歡所謂的回頭草，即已經(jīng)離職之后，那前公司不論開出什么樣的條件，也都不要回去。畢竟，你能夠離開一次，未來(lái)肯定也會(huì)再次離開，哪怕真的因?yàn)楣�司滿足了自己的某些條件和需求，但未來(lái)肯定會(huì)再次讓自己失望。

不過，那所講的都是常規(guī)情況，如果是意外情況的話，則要另論。大家都知道，目前疫情還未完全結(jié)束，而很多人也都找不到工作，甚至連很多公司都不招人，如此一來(lái)，離職之后或許找工作便成為了一件痛苦的事情。

而這個(gè)時(shí)候，如果前公司的老板請(qǐng)自己回去，那倒正合了自己的心意。畢竟，現(xiàn)在工作并不好找，能夠有著一份工作主動(dòng)找上門，甚至如果條件還非常豐厚的話，又為何不回去呢？至少，先回去度過這次的疫情事件再說，不是嗎？

二、職場(chǎng)離職后，要不要和前同事聯(lián)系？

相信大家都發(fā)現(xiàn)了，之前所謂的談得來(lái)的同事，在你離職之后，或許大家便會(huì)慢慢疏遠(yuǎn)了。這很容易理解，畢竟你們之間能夠聊的話題，也僅限于從前了，而時(shí)間一久，沒話說也是很正常的事情。

話雖這么說，但在小胖看來(lái)的話，哪怕是職場(chǎng)離職了，我們也依然要和前同事保持一定的聯(lián)系才行。因?yàn)�，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)是靠關(guān)系和人脈的，之前同事的友誼如果一直能夠保持的話，未來(lái)他們有好的工作，也肯定會(huì)想辦法先推薦和介紹你。

這一點(diǎn)，在小胖最近這家公司尤其普遍。也就是說，先是有人到公司來(lái)上班，覺得公司不錯(cuò)之后，便會(huì)一個(gè)一個(gè)叫之前的一些認(rèn)為關(guān)系不錯(cuò)的同事，這樣一來(lái)，工資也會(huì)開得相對(duì)較高，這，便是人脈的好處。

三、離職之后找不到工作，如何避免？

就在昨天，小胖坐順風(fēng)車回來(lái)的時(shí)候，司機(jī)師傅告知他目前正在找工作。用他的話來(lái)說，他剛好是疫情之前離職，而如今因?yàn)樾星椴缓�，已�?jīng)失業(yè)了好幾個(gè)月了，眼看每天都快要入不敷出了。

這，便是典型的裸辭，或許，他自己也沒有猜到工作會(huì)這么難找。不光是他，很多年前離職的人都是如此。那么，普通人該如何避免這種情況發(fā)生呢？最好的方法，便是所謂的騎驢找馬才對(duì)。

也就是說，哪怕真的是想要離職，也建議先找好下家，在一切都談妥之后再離職。這樣的話，我們便不會(huì)產(chǎn)生所謂的找工作空窗期，而這，也才能讓我們省下更多錢。畢竟，找工作是最費(fèi)錢和精力的。

正如小胖所說，在目前這個(gè)非常痛苦和艱難的時(shí)刻，前公司老板能夠想到自己并且請(qǐng)自己回去上班的話，還是可以回去的。因?yàn)�，回去上班或許會(huì)有些痛苦，但好歹會(huì)比找不到工作要強(qiáng)得多吧？

當(dāng)然了，如果是平時(shí)的話，小胖并不會(huì)建議再吃回頭草。但是，目前并非是平時(shí)，而是疫情期間，在如此大環(huán)境不好的情況之下，回到原公司上班也不是什么壞事情，不是嗎？

那么，您覺得年前辭職的話，現(xiàn)在前老板要請(qǐng)自己回去，要不要吃回頭草嗎？在疫情期間，普通人如何才能保證自己不失業(yè)甚至是找不到工作呢？騎驢找馬，又真的亂了規(guī)矩嗎？

個(gè)人需要，別跟錢過不去

給人打工離開，也得看什么原因的離開，不同的情況，不同的看待吧。如果離開那里是因?yàn)槔习宓脑�因，因�(yàn)樾剿�福利待遇方面的原因離開。當(dāng)然再也不會(huì)返回來(lái)啦。如果因?yàn)閭�(gè)人自身情況，不得已而離開。況且那里薪水待遇都很好的情況下。返回來(lái)也是未嘗不可的事。凡是都不能一刀切。不能只看一面之詞面而為之。