感謝邀請，真感謝樓主的提問。

樓主你好，1973年出生的自由職業(yè)者，現(xiàn)在想要交職工社保是否劃算？那么我們首先考慮一下你的實際年齡。1973年出生，今年你大約是47周歲。其實你距離法定退休年齡已經(jīng)不足15周年，所以說無論你是作為男性還是女性一個事實就是，你如果說現(xiàn)在參加職工社保很有可能會趕上延遲退休，也就是說你不能夠按照正常的法定退休年齡去辦理退休，因為正常法定退休年齡的時候，你的社保的累積繳費，年限是不足15年的。

但是在這種情況下，我們有必要去參保嗎？我認為還是有必要的。雖然說你今年是47周歲。從今年開始計算，那么到60歲的法定退休年齡是13周年，也就是說作為男性至少需要延遲兩年退休。那么作為女性更不要說，因為女性的法定退休年齡是55周歲，當然你到55周歲肯定是不具備15周年，所以說根據(jù)社會保險法的規(guī)定再延遲5年之后，如果說累積繳費，年限依然不足15周年，那么是可以一次性補交完成十五中間的費用直接辦理退休的，所以說女性是要到60歲才能夠辦理退休，相對而言也是延遲了5年。

但是如果我們不參保，就意味著你終身無法享受到退休金的待遇，也就意味著你今后養(yǎng)老的問題，沒有任何一分錢的經(jīng)濟來源，可想而知自己的養(yǎng)老生活將會變得非常的捉襟見肘，所以說我們現(xiàn)在參保是有必要的，即便延遲退休也是來得及的，因為畢竟你的年齡不算特別偏大，而且在很多地區(qū)都是可以正常的建立社保賬戶的，并且自己可以按照靈活就業(yè)的形式來建立自己的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的賬戶逐年交費就可以了，那么將來就可以享受到一份養(yǎng)老金和退休醫(yī)保的待遇。

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必須清楚，職工社保根本不存在劃算與否的問題，作為國家法定基本養(yǎng)老金，職工社保的公信力，基金統(tǒng)籌征繳能力，制度的可持續(xù)能力，基本養(yǎng)老金按時足額支付能為，都是無以倫比的，這是毋庸置疑的。

作為73年出生的自由職業(yè)者，現(xiàn)在才想到參加職工社保，這明顯是遲繳了太多寶貴時間。這與大多數(shù)參保人員入職后即參保繳費相比，當事人的實際繳費年限，必然縮短了20多年。按照多繳多得和長繳多得養(yǎng)老金的激勵機制和原則進行權衡，那退休后的基本養(yǎng)老金所得相對較低，即基本養(yǎng)老金損失相對較多，那是木板上釘釘子，是肯定無疑的。

73年出生的自由職業(yè)者，到2020年已經(jīng)47周歲了，距離目前的法定退休年齡相差，也就13年之多了。如果考慮國家實施延遲退休政策的趨勢分析，從現(xiàn)在開始參保繳費，達到辦理退休所需要的實際繳費年限滿15年，則退休時間必然自然順延到60歲以后，那是不言而喻的。這樣做，既是退休后按月領取基本養(yǎng)老金的必要條件之所在，也是順應延遲退休政策所必需的。

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每個人對“劃算”的理解不同，我個人觀點是劃算。

一、對“劃算”的理解

第一種、如果你每月給我10塊，十多年后，我每月返給你100，如果你認為劃算，你可以選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

如果你感覺每月才100不夠花，請看下一條。

第二種、如果你每月給我1000，15年后，只要你活著，我每月返你1000，如果你認為劃算，請選擇交職工社保的最低檔次。

這種選擇，你交費15年一共交費18萬，領15年后正好回本，再領的就是賺到的。如果你感覺每個月才1000，還有點少，請看下一條。

第三種、如果你每月給我4000，15年后，只要你活著，我每返你2000，如果你認為劃算，請交職工社保的較高檔次。

這種選擇15年一共交費72萬，每月返2000需要返30年，也就說在90歲左右能夠回本。

二、靈活就業(yè)人員最低繳費檔次養(yǎng)老金測算

如果你選擇上面的第二種，那么我們就來測算一下退休后大約能領多少養(yǎng)老金。

假設當?shù)厣夏甓壬鐣�平均工資是6000元，您選擇最低的繳費基數(shù)（如上圖，未來繳費檔次選擇為60），在不考慮未來工資增長和記賬利率的情況下，在到達退休年齡時養(yǎng)老金測算結果如下圖。

在2035年左右62周歲時退休，退休待遇為1135元每月。

三、靈活就業(yè)人員按最低繳費檔次交費一共投資了多少？

在不考慮未來工資增長和記賬利率的情況下。

社會平均工資一直都是6000元，每月繳費基數(shù)為6000×60%=3600

每月繳費額=3600×20%（20%為靈活就業(yè)人員繳費比例）=720元

交費15年的交費總額=720×15×12=129600元

四、劃不劃算？

首先我們看需要多久要以領回交費？

15年的交費總額除以退休后每月領取的養(yǎng)老金數(shù)，計算過程及結果如下：

129600÷1135=114個月=9.5年

通過以上可以看出，退休后大約不到10年的時間就可以領回交費。62歲退休，養(yǎng)老金領到72歲左右就可以把交費都領回來了。

具體劃不劃算，您是不是可以作出一下判斷呢？我的感覺是很劃算。

最后再補充一下，實際情況中，像這種交費水平，在6、7年左右就可以領回交費，因為每年退休人員調資的時候國家側重于調整整體養(yǎng)老金水平比較低的退休人員。

附養(yǎng)老金測算工具網(wǎng)址（人社部官方網(wǎng)站，請放心使用）：

http://si.12333.gov.cn/157569.jhtml

今天就說到這里，如果您有意見、建議以及未盡問題，歡迎留言，我會在您的留言下解答。感謝您的關注。

希望養(yǎng)老制度逐步完善，杜絕一切不符合規(guī)定的養(yǎng)老金...實行公平公正...退休待遇最低不得低于三千...保障養(yǎng)老基本生活...

73年出生也就是47歲了，距離退休還有13年，想要交職工社保，當然單位繳納社保最劃算。

想要繳納職工社保，可以通過兩種方式：

1.單位繳納

所謂單位繳納，自然是要找一個可以繳納社保的單位工作。進入單位工作，讓單位幫你繳納社保，這是最劃算的方式。

為什么說單位參保最劃算，主要有以下兩點：

1）個人繳納費用低：在單位參保，參保費用則由單位和個人共同承擔，單位承擔大頭，個人只需承擔一小部分。例如廣州，單位每個月需要支付900多元的社保費用（雖然今年有減免費用，但是單位仍需支付400多的社保費用），而個人只需要432.68元。個人每月只扣除400多的費用，就能享受五險，相對靈活就業(yè)來說，費用能省一半。

2）險種齊全：大家都知道在單位參保，都是五險（五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險），而靈活就業(yè)因費用只有兩險（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）。

2.社保代理（即社保掛靠）

找專業(yè)的社保代理機構代繳社保，社保掛靠與單位參保一樣，都是五險（當然也可以選擇五險一金，費用相對高一些）。

但是需要注意一點就是，社保掛靠所有費用都是自己承擔的，包括單位和個人部分，還有一定的服務費（服務費在20-100/月左右）。

注：選擇掛靠社保的，要不定時的查詢自己的社保是否有繳納，險種是否齊全，避免代理公司漏繳或不繳。

小結

一定要通過正規(guī)的途徑繳納社保，否則有違法的風險哦！