感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，剛辦的退休，一次養(yǎng)老金都沒有領(lǐng)就去世了，那么社保怎么樣補(bǔ)償呢？關(guān)于這個(gè)問題，首先我們個(gè)人賬戶當(dāng)中的費(fèi)用是可以完全依法繼承的，因?yàn)槟阋淮味紱]有領(lǐng)，就說明這個(gè)個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額是一直存續(xù)在那里，那么這一部分余額可能會(huì)有個(gè)幾萬塊錢，都是可以依法來繼承的，這是一個(gè)方面。

另外一個(gè)方面就是可以獲得喪葬撫恤金的待遇，那么這個(gè)喪葬撫恤金各個(gè)地區(qū)的規(guī)定是有所不同的，有些地區(qū)大概是三個(gè)月左右的社會(huì)，平均工資，有些地區(qū)大概是10個(gè)月左右的社會(huì)，平均工資基本上也是在幾萬塊錢左右，所以說這兩方面的待遇都是可以依法得到補(bǔ)償?shù)摹?/p>

所以說，我們是可以享受這樣的兩方面的一個(gè)待遇當(dāng)然是兩方面待遇，可能雖然不是很多，但畢竟能夠有效的得到一定的補(bǔ)償也是算是一種回報(bào)吧。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

只能說，這實(shí)在是太不幸了。雖然社保不會(huì)有什么補(bǔ)償，但是有三筆錢記得領(lǐng)取

大家好，我是社保專家思之想之，剛辦理的退休一次，養(yǎng)老金都沒有領(lǐng)就去世了，社保會(huì)怎么補(bǔ)償呢？

養(yǎng)老金交了一輩子，終于退休可以領(lǐng)了，但是剛剛辦理退休養(yǎng)老金還沒領(lǐng)就意外去世，這實(shí)在是十分的不幸，也十分的湊巧。

那么，社保會(huì)對(duì)于退休人員有什么補(bǔ)償嗎？其實(shí)嚴(yán)格意來說也不叫什么補(bǔ)償，對(duì)于對(duì)于參保人員的家人來說，有三筆錢是可以去領(lǐng)取的。

第一筆錢就是全部的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

由于一個(gè)月的養(yǎng)老金也沒有領(lǐng)取，所以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金全部?jī)?chǔ)蓄額呢，都可以依法繼承。

如果他是60歲退休的話，那么就意味著139個(gè)月的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金都可以全部由生前指定的受益人或者是法定繼承人來繼承的。

這筆錢會(huì)一次性支付給繼承者。不過，雖然個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可以全部繼承，但是統(tǒng)籌賬戶的錢一分也不能享受了，可以說是虧大。

第二筆錢就是喪葬補(bǔ)助金。

這是一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，因?yàn)檗k理喪事是需要花錢的，為了減輕家屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以會(huì)給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

各地喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不盡一致，有高有低，比如，北京會(huì)一次性發(fā)放5000元的喪葬補(bǔ)助金補(bǔ)貼，山東的喪葬補(bǔ)助金金額則只有1000元。

第三筆錢就是撫恤金。

這也是一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，是給死者供養(yǎng)的親屬使用的。

撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，各地也是不一樣的，總體來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)就越高，而掛鉤的因素也不一樣，有的地方發(fā)放一定倍數(shù)的平均工資，有的地方是發(fā)放一定倍數(shù)的養(yǎng)老金。

有的地方會(huì)根據(jù)供養(yǎng)人數(shù)的多少而決定撫恤金的金額。例如，深圳規(guī)定供養(yǎng)一人發(fā)放平均工資的6倍，供養(yǎng)兩人發(fā)放9倍，供養(yǎng)3人發(fā)放12倍。

其中，撫恤金和喪葬補(bǔ)助金最好是在60天內(nèi)告知社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。

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問題是：剛辦的退休，養(yǎng)老金一次也沒領(lǐng)去世，社保怎么補(bǔ)償？

作為一個(gè)曾經(jīng)的人力資源工作者，為你解答相關(guān)問題。

答案是：已經(jīng)辦理退休，沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金去世，真的是很不幸，節(jié)哀順變，處理后事吧！

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)如下處理社保事宜：

一、逝者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金全部余額，包括本金+利息，可以繼承，一次性支付。

二、逝者社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部余額可以繼承，一次性支付。

三、逝者原工作單位如果為實(shí)行職業(yè)年金（企業(yè)年金）制度的單位，逝者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶職業(yè)年金（企業(yè)年金）余額，包括單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)全部余額，本金+利息，可以繼承，一次性支付。

逝者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、職業(yè)年金（企業(yè)年金）余額，為逝者生前積存在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的個(gè)人資金，屬于私有財(cái)產(chǎn)，逝者逝后轉(zhuǎn)化為逝者遺產(chǎn)，因而適用《中華人民共和國(guó)繼承法》相關(guān)規(guī)定，依法由法定繼承人繼承。

如果逝者生前留有合法遺囑處分上列財(cái)產(chǎn)的，按照遺囑執(zhí)行；因?yàn)�，《中華人民共和國(guó)繼承法》規(guī)定，遺囑繼承優(yōu)先于法定繼承。

四、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付下列費(fèi)用:

（一）喪葬補(bǔ)助金，國(guó)家沒有統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)政府制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各地標(biāo)準(zhǔn)不同，一次性支付。

1.有的省份發(fā)給固定數(shù)額的，如北京市為5000元；

2.有的省份以當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)月平均工資x一定月數(shù)發(fā)給的，如遼寧省為3個(gè)月；上海市為2個(gè)月+6000元。

每年度的社會(huì)月平均工資不同，動(dòng)態(tài)管理，逐年調(diào)整，每年數(shù)額不同；各地的年度社會(huì)月平均工資不同，各地發(fā)給數(shù)額不同。

3.有的省份以逝者生前月工資（養(yǎng)老金）額x規(guī)定月數(shù)發(fā)給的。

喪葬補(bǔ)助金，專款專用，用于逝者殯葬費(fèi)用開支，由逝者家屬掌握使用，超支不補(bǔ)，節(jié)余歸己。

（二）撫恤金，逝者生前最后一個(gè)月計(jì)發(fā)的基本工資（退休為養(yǎng)老金，下同）額x規(guī)定月數(shù)，機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位規(guī)定月數(shù)不同，一次性支付；絕大多數(shù)地區(qū)執(zhí)行下列標(biāo)準(zhǔn)：

機(jī)關(guān)單位為逝者生前最后一個(gè)月計(jì)發(fā)的基本工資額x40；

事業(yè)單位為逝者生前最后一個(gè)月計(jì)發(fā)的基本工資額x20；

企業(yè)單位為逝者生前最后一個(gè)月計(jì)發(fā)的基本工資額x10。

撫恤金，不是逝者生前財(cái)產(chǎn)，是逝者逝后發(fā)生的財(cái)產(chǎn)，所以，不是逝者遺產(chǎn)，因而，不適用《中華人民共和國(guó)繼承法》，不實(shí)行繼承。

撫恤金，是對(duì)逝者直系親屬及供養(yǎng)人員撫慰性的資金，逝者直系親屬及供養(yǎng)人員共同擁有，可以協(xié)議分割使用；協(xié)議分割不成，可以法律程序解決，以司法裁判為準(zhǔn)。

（三）逝者生前供養(yǎng)人員的生活補(bǔ)助費(fèi)，按月支付。

1.逝者生前供養(yǎng)人員，配偶、父母，終生供養(yǎng)。

2.逝者生前供養(yǎng)人員，子女供養(yǎng)至成年；

子女雖已成年，在校學(xué)習(xí)者，供養(yǎng)至大學(xué)畢業(yè)。

3.及其他逝者生前供養(yǎng)人員。

僅供參考；

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目前，我們辦理退休的時(shí)間，一般是女同志50歲或者55歲，男同志60歲。如此年齡就去世，很可惜。

但是，去世以后，我們社保會(huì)有怎樣的待遇呢？一般來講，有三樣待遇。

第一，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額。

只要我們參加的是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月社保扣費(fèi)以后都會(huì)按照繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入個(gè)人賬戶，2005年以前曾經(jīng)是11%。

劃入個(gè)人賬戶的錢，實(shí)際上也不是真實(shí)錢數(shù)，但是卻跟真實(shí)錢數(shù)一樣，每年會(huì)根據(jù)國(guó)家公布的記賬利率進(jìn)行記賬。

個(gè)人賬戶里的錢，只能到達(dá)退休年齡后按月領(lǐng)取。如果是60歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶余額除139。由于每年也會(huì)計(jì)發(fā)記賬利息，因此養(yǎng)老金持續(xù)領(lǐng)取的月數(shù)會(huì)非常久。簡(jiǎn)單計(jì)算，如果我們個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的每年利率是8%以上，60歲退休每年領(lǐng)取的錢數(shù)將會(huì)少于記賬利息。

2016年開始由國(guó)家統(tǒng)一公布記賬利率，2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過銀行理財(cái)利率的，將職工個(gè)人賬戶作為一種理財(cái)方式非常劃算。

如果我們是企業(yè)職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢數(shù)是繳費(fèi)基數(shù)的8%，劃入個(gè)人賬戶的錢數(shù)也是繳費(fèi)基數(shù)的8%，因此相對(duì)于職工本人不可能虧本。

有虧本可能的，就是靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶通過自己承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方式，參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果按照百分之20的繳費(fèi)比例計(jì)算，這種情況下有60%的錢數(shù)劃入統(tǒng)籌賬戶。

第二，喪葬費(fèi)

這實(shí)際上是我們國(guó)家的老傳統(tǒng)了。我們一直講究的是入土為安，不管是企業(yè)還是個(gè)人都會(huì)給予適度照顧。我們1951年出臺(tái)了《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，規(guī)定職工非因工死亡喪葬費(fèi)待遇是該企業(yè)職工平均工資的二倍。

1953年出臺(tái)的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》中，明確配置養(yǎng)老職工也可以享受企業(yè)職工平均工資二倍的喪葬費(fèi)，相應(yīng)費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付。

后期，全國(guó)層面并沒有對(duì)有關(guān)制度進(jìn)行修正，但是各個(gè)省市卻形成越來越大的差異。山東省的喪葬費(fèi)只有1000元，北京市是5000元，重慶市是2000元，黑龍江省是4000元。但是天津、上海等地是兩個(gè)月的社平工資，寧夏、遼寧、廣東是三個(gè)月的社會(huì)平均工資。

第三，一次性救濟(jì)金

在勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案中，明確退職養(yǎng)老職工、因病非因工死亡職工，要根據(jù)供養(yǎng)親屬的不同一次支付供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，直系親屬一名發(fā)放6個(gè)月的企業(yè)平均工資，直系親屬兩名發(fā)放9個(gè)月的企業(yè)平均工資，三名及以上發(fā)放12個(gè)月的企業(yè)平均工資。這一規(guī)定，目前在北京、天津、上海、廣東等地還在執(zhí)行。

目前山東省和遼寧省執(zhí)行的是10個(gè)月的社會(huì)平均工資，黑龍江省只有6000元，重慶市是15個(gè)月的最后一月養(yǎng)老金，河北省和河南省是最高20個(gè)月的省平養(yǎng)老金。都是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。

第四，供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助。

像山東和陜西等地還是有專門的供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助，不過不少省市已經(jīng)和低保制度合并了。山東省二零一八年剛剛提升了供養(yǎng)親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)地區(qū)不同分別是530元、480元和430元。陜西省2014年公布的標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)村330元和城鎮(zhèn)385元。

由此可見，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)際上并不像消費(fèi)性商業(yè)保險(xiǎn)一樣，一旦去世一分錢都不給。而是根據(jù)相應(yīng)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和歷史承接因素，確定了不少待遇在里面的。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主您好，首先遇到這樣的問題實(shí)際上是很痛心的，因?yàn)閯傓k退休，如果一次養(yǎng)老金都沒有領(lǐng)就去世了，那么就說明個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額還沒有使用，所以說這個(gè)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額是可以全額依法繼承的。

那么個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額占比有多少呢？基本上是交費(fèi)總額的1/3左右，然后剩余的2/3是進(jìn)入到了統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中去。除了這個(gè)個(gè)人賬戶余額可以依法繼承之外，那么還可以獲得一筆喪葬撫恤金的待遇，喪葬撫恤金的待遇大概是三個(gè)月到10個(gè)月左右的社會(huì)平均工資大概也是幾萬塊錢。

再加上我們的個(gè)人賬戶余額的繼承，所以說最終可以獲得接近于10萬元的一個(gè)待遇水平。當(dāng)然這樣的事情誰都不愿意看到，但是這是參保，我們養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人只能夠獲得的一些福利了，實(shí)際上，對(duì)于養(yǎng)老金這樣的一個(gè)問題，我每個(gè)人只要活的這個(gè)年齡越大，那么最終才可以享受到一個(gè)更高的回報(bào)待遇。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

在悲痛之余別忘了領(lǐng)取這五種社保補(bǔ)助。

可以領(lǐng)取，或者說應(yīng)該領(lǐng)取的費(fèi)用有：

一、個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額。這個(gè)包括兩部分，一部分是2014年1月1日（臨界點(diǎn)）以來個(gè)人實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)即個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額。另一部分就是臨界點(diǎn)之前視同繳費(fèi)年限里面的以虛賬計(jì)入的個(gè)人賬戶余額。

其數(shù)額應(yīng)該是本人總工資乘以繳費(fèi)比例再乘以繳費(fèi)月數(shù)。

二、臨界點(diǎn)以來繳納的職業(yè)年金或者是企業(yè)年金。其數(shù)額應(yīng)該是總工資乘以繳費(fèi)比例再乘以總繳費(fèi)月數(shù)。

三、喪葬費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣的。

四、撫恤金。各地標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣，但是，一定會(huì)有的。

五、遺屬補(bǔ)助。這個(gè)是按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，就是說，不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。

但愿我的回答對(duì)您有所幫助。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條規(guī)定：個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

根據(jù)上述規(guī)定，職工剛辦理退休就去世了，還有以下權(quán)益：

一、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)退還個(gè)人帳戶余額給繼承人；

二、遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一般，喪葬補(bǔ)助金為2000，城鎮(zhèn)職工死亡撫恤金為生前最后一次繳費(fèi)工資基數(shù)的8倍；

另外，若遺屬符合遺屬補(bǔ)助政策對(duì)象，還可以享受遺屬補(bǔ)助：

遺屬補(bǔ)助政策：補(bǔ)助對(duì)象

1.父(包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動(dòng)能力的;

2、母(包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動(dòng)能力的;

3、子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)或者基本喪失勞動(dòng)力的;

4、弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力的。

遺屬補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕�活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。屬優(yōu)撫對(duì)象的，按規(guī)定提高標(biāo)準(zhǔn)。

退休后的人死了只能領(lǐng)個(gè)人賬戶里面剩余的錢，可向社保局申請(qǐng)撫恤金和喪葬費(fèi)。社保養(yǎng)老金分兩個(gè)賬戶，一個(gè)是個(gè)人賬戶(之前個(gè)人交的那部分)，一個(gè)是統(tǒng)籌賬戶(公司給你交的那部分)。

單從社保這一塊來說，個(gè)人帳戶剩余多少全部退于死亡者的法定繼承人。

只能領(lǐng)取撫恤金。