銀行法務(wù)工作沒什么神秘的，就是份工作而已！

鄙人曾在銀行從業(yè)過，剛好又是法學(xué)科班出身。之所以去銀行，無非就是為了高薪，當(dāng)時(shí)待遇要比公務(wù)員好很多。

不過我當(dāng)時(shí)去的是一家新成立的分行，一開始哪有那么多的法務(wù)工作，也沒有設(shè)立相關(guān)的部門。

不過大家都知道我是學(xué)這行的，有這方面的業(yè)務(wù)都讓我兼做或者問問意見，具體有：

• 票據(jù)遺失

匯票等重要票據(jù)遺失必須掛失止付，然后再向法院公示催告。

• 勞動(dòng)合同糾紛

新單位大部分員工都是跳槽過來的，個(gè)別人與原單位有關(guān)于培養(yǎng)費(fèi)方面的糾紛。

• 貸款合同糾紛

說白了就是還不了錢了！

第3種是銀行法務(wù)最涉及最多的。但是由于這類案件簡(jiǎn)單清晰，打贏官司沒什么難度，難就難在怎么執(zhí)行，也就是把錢收回來！

一開始也沒有專門的部門去做，經(jīng)辦客戶經(jīng)理半下崗，只發(fā)基本工資專門去處理爛賬。實(shí)際上就是變向炒魷魚，當(dāng)事人基本上兩三個(gè)月內(nèi)都主動(dòng)走了！

后來爛賬太多了，連分行行長(zhǎng)也因此被撤換了！但是行里舍不得再花錢去追，于是搞了個(gè)招投標(biāo)，向若干家律師事務(wù)所發(fā)邀請(qǐng)函，看誰(shuí)有本事賺大錢！

原則上銀行不出一分錢，連訴訟費(fèi)（或者執(zhí)行費(fèi)，不過后來好像不用預(yù)繳了）也要律師墊付，但是追回來的錢提成相當(dāng)高！舉個(gè)例子，你墊付30萬訴訟費(fèi)，最后能夠把錢追回來能賺300萬！

從銀行的角度看，反正這些案子自己該做的都做了，死馬當(dāng)作活馬醫(yī)吧！

雖然條件苛刻，但是律師里面也是藏龍臥虎的，還真有人敢接。不過人家黑道白道都有人，很擅長(zhǎng)做這個(gè)，這就是底氣！

銀行法務(wù)崗與銀行的行政、宣傳、科技等相關(guān)崗位一樣有一定的特殊性，它不僅要求該崗位人員能夠在專業(yè)的角度有自己的見解，更要能夠?qū)�金融業(yè)務(wù)有所了解。這類人才在銀行是剛需，但是想要招聘到位是相對(duì)較難的。

如果從同業(yè)招聘，這種復(fù)合型人才相對(duì)難招。一是人才少，二是各家銀行都視若珍寶。如果從行業(yè)外招聘，就很難找到直接能上手的業(yè)務(wù)人員，要么是只懂金融，不懂崗位專業(yè)，要么是只懂崗位專業(yè)，對(duì)金融一竅不通。

這也就是為什么銀行每年都會(huì)招聘一些和金融專業(yè)并不相關(guān)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入銀行。主要就是因?yàn)殂y行要自己培養(yǎng)，這樣成本低，忠誠(chéng)度也高，人才梯度也容易建立。

銀行普遍采用的方式是去大學(xué)校園里招一個(gè)崗位所需要專業(yè)的大學(xué)生。在剛進(jìn)入銀行的一兩年時(shí)間，讓其充分學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，時(shí)機(jī)成熟時(shí)再將其調(diào)至相關(guān)專業(yè)的崗位，進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)。一般這種崗位不是在分行就是在總行。

待進(jìn)到銀行，真正從事法務(wù)工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這和常規(guī)意義上理解的法務(wù)或是律師工作有很大的差別。

稍大一些的銀行會(huì)專門招聘律師團(tuán)隊(duì)，專門對(duì)銀行的各項(xiàng)合作進(jìn)行梳理，找到可能存在的法律漏洞。說直白點(diǎn)，他們的工作就是擬定合同。

稍小一些的銀行則將法務(wù)崗定義為法務(wù)管理崗，這也是大部分銀行的做法。銀行會(huì)與一些律師事務(wù)所進(jìn)行合作，這些律師事務(wù)所會(huì)派駐部分律師在銀行進(jìn)行日常工作。他們不擬定合同，只對(duì)合同進(jìn)行法律審查。在必要的時(shí)候也會(huì)出庭幫助銀行打官司。作為銀行員工的法務(wù)管理崗則主要是對(duì)律師的工作進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、推進(jìn)、檢查。

從待遇上來講自然是比不過在市場(chǎng)上做的好的律師，也沒有律師一般自由，但是它勝在穩(wěn)定，旱澇保收，在銀行的業(yè)務(wù)人員看來，無需營(yíng)銷業(yè)務(wù)，只輸出專業(yè)技能，工作著實(shí)不錯(cuò)。

總結(jié)：

銀行的法務(wù)工作在不同銀行略有不同，與專業(yè)的律師事務(wù)所從事的法律工作更是差別很大。有些銀行招聘的法務(wù)崗重在實(shí)操，具體去經(jīng)辦與法律相關(guān)的事件，有些銀行的法務(wù)崗則是重在管理，帶動(dòng)與銀行合作的律師事務(wù)所去干。

我在某銀行從事法務(wù)工作快五年了，也是該銀行的公司律師。個(gè)人覺得銀行法務(wù)是一個(gè)很重要的角色，因?yàn)殂y行是從事金融風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，而所以的風(fēng)險(xiǎn)防控手段最終都要轉(zhuǎn)化成一條條合同條款，否則再好的風(fēng)控手段都是空中樓閣。所以一個(gè)優(yōu)秀的銀行法務(wù)寫合同的本領(lǐng)必須扎實(shí)，這是必須具備的基礎(chǔ)。此外，除了要解決法律問題，銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也特別重要，所謂合規(guī)就是除了法律之外，必須要遵守銀保監(jiān)、人行等監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，尤其是從2016年兩加強(qiáng)兩遏制專項(xiàng)行動(dòng)，到2017年的三三四十行動(dòng)，再到2018年深化整治銀行業(yè)市場(chǎng)亂象，再到2019年深化治亂促合規(guī)建設(shè)，最后到今年的整治亂象回頭看。近幾年銀行面臨的監(jiān)管壓力和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是空前的。這就更突顯出公司律師或法務(wù)人員的重要性，你需要積極為行領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提出切實(shí)有效的法律合規(guī)建議，為銀行健康發(fā)展保駕護(hù)航。