我本人也是經(jīng)歷過幾次面試的，雖然說經(jīng)驗不多，但為了每一次的面試，我很關(guān)注細(xì)節(jié)，因為當(dāng)你和別人水平差不多的時候，就看細(xì)節(jié)到不到位了。

我覺得穿著西裝，用12個字概括一下，就是:尺寸合身，干凈整潔，穿著得體。

尺寸如果不合身的話，會顯得寬寬大大的[捂臉]（親身經(jīng)驗）

下面我們來說說注意事項吧～

1?熨燙平整，不得有破損，不得有衣扣紐扣脫落的現(xiàn)象。

2?白襯衫要放到褲子里面，衣扣和褲扣都要扣好，手袖和褲腿不得卷起。

3?畫個淡妝（會顯得很有氣色），但千萬不要濃妝艷抹，自然一些就好。時刻面帶微笑。

4?高跟鞋3-5cm，沒穿過的同學(xué)們，可以提前練習(xí)一下，走路的時候千萬不要動倒西歪，會大大的減分。

在面試的時候也要注意一下相關(guān)的禮儀，可以學(xué)一些坐姿、站姿。會讓HR覺得你很有禮貌。[害羞]

關(guān)注我@小黃人的小姐姐 [來看我]，和我一起成長，一起看世界吶～

衣褲口袋里不要放東西，千萬不要放東西，襯衣扎進(jìn)褲子里別皺了，特別是兩邊！也不是所有的公司都適合穿正裝面試，如果是互聯(lián)網(wǎng)公司完全沒必要穿正裝！

如果是穿職業(yè)裝的行業(yè)，面試可以穿正裝， 西裝要合體，襯衣領(lǐng)帶最好熨燙過，頭發(fā)跟皮鞋整干凈再打點(diǎn)東西；不好的西裝只會顯的人猥瑣，既然要穿就穿出精氣神。

條件允許2000元就可以定做一套西裝，雖然是國產(chǎn)面料甚至還可能摻了聚酯纖維，但一樣能做出讓人眼前一亮的西裝，穿上給人感覺很精神，每個男人也確實(shí)應(yīng)該有一套定做西裝。

如果是一般的公司，那就別穿西裝了，穿的大方得體，別太花哨就行。去工作又不是去比美。

禮貌跟學(xué)歷才是敲門磚，放松心態(tài)，面試完等通知就好了。

PS：

有過面試過畢業(yè)生的經(jīng)歷，在拿起簡歷看到對方是畢業(yè)生時，一般就對他的衣著還有工作經(jīng)驗不甚在意了，通過面談了解下面試者的思維邏輯語言能力，評估下是否有該崗位的發(fā)展前景，看著不討厭就可以了，當(dāng)然也可能跟我們是民營公司有關(guān)。

極其反感HR去刁難面試者，出腦筋急轉(zhuǎn)彎或刻意懟人施壓，甚至去挖掘個人隱私，更甚的是面試時做幾百道DISC性格測試的。

領(lǐng)帶一定要打好，這個很重要。影響別人對你的第一印象。西服要平整，不要有褶皺，包括褲子，皮鞋要干凈，最好出發(fā)前打點(diǎn)鞋油。儀容儀表要好，該化妝還是要化。

一個原則，先是得體，再是專業(yè)，最后再在這個范圍內(nèi)發(fā)揮自由審美。

整套西服配白襯衫，一定是合身的，且得配合完整高級的妝面以及自信發(fā)光的氣場（大多數(shù)人都沒有），才能完全壓住并且加分。如果穿著不合身的西裝，整個人感覺被西裝包進(jìn)去了，個人氣場展現(xiàn)不出來，不要說增加自信，本身的氣質(zhì)也會丟掉，完全就是扣分的情況。

1.襯衫，褲子

這個搭配選擇很多，襯衫推薦的顏色是白色和淺藍(lán)色，會顯得氣質(zhì)干凈，而且下裝搭配起來比較簡單，沒什么挑剔性。襯衫最好選簡潔的款式，更年輕，也不會在初次見面就形成咄咄逼人的印象。

2.白T/條紋T，西裝褲

白T或者條紋T恤應(yīng)該每個人都有不止一件吧？上衣可以輕松一點(diǎn)，因為 西裝褲或者吸煙褲已經(jīng)非常職業(yè)化了，用休閑一點(diǎn)的單品平衡一下一定比一套中規(guī)中矩的套裝更容易出彩， 打一個合適的反差萌。 西裝褲的選擇上，長度一定要適中，褲管堆在腳踝上會讓人看起來非常沒精神，九分或者剛好的十分都可以，褲管的寬松程度適中就好，注意選從褲身到腳踝略微變細(xì)。理論總是不如實(shí)踐，到實(shí)體店去挑一條適合自己的西裝褲是很有投資必要的。

3.襯衫裙或商務(wù)風(fēng)格連衣裙

實(shí)在不喜歡中規(guī)中矩上班族風(fēng)格的，可以考慮穿襯衫裙或者比較嚴(yán)肅一些的連衣裙，裙長、露膚度和貼身程度之間的協(xié)調(diào)很重要。簡而言之新同學(xué)就記得 裙長及膝或過膝，不要太暴露以及顏色不要太跳脫 。

最后

最最重要的，一定是自信，談吐自如的自信，這可以讓整個人提高不止一個檔次。

我覺得不一定要穿正裝吧

給hr一種你在估計裝成熟的感覺就不好了

其實(shí)現(xiàn)在大多都是線上面試

穿什么不重要

你的表現(xiàn)、談吐、性格

才是重中之重

如果一定要穿正裝的話

我覺得襯衫

??就可以

不要正式地夸張哦～

實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、畢業(yè)生面試穿正裝時，應(yīng)該注意:

衣服合身，干凈利落、平整。購買正裝時，最好可以去試穿過合不合身在購買。過長、過短、過大、過小的衣服，都會讓你看起來多多少少有些別扭，而合身的衣服會讓你面試時更加放松。在去面試之前，最好可以用熨斗熨平衣服，避免衣服上的褶皺讓你整體看起來太隨便。有明顯污跡的地方要洗干凈，保持著裝的整潔是基本的要求。

穿正裝時要注意發(fā)型、鞋子、首飾、妝容的搭配，要求著裝和諧、大方得體。整體搭配不要過于顯眼，避免夸張的妝容，過多的首飾。

正裝穿得好，會讓你看起來精神飽滿、大方得體，讓考官看出你對面試足夠重視，從而給他們留下好印象。

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對于大多數(shù)HR來說，其實(shí)并不過分看重著裝，或者說只是把它當(dāng)做一個小小的參考項。

面試還是更看重應(yīng)聘者表現(xiàn)出來的態(tài)度、能力和經(jīng)驗以及對應(yīng)聘的企業(yè)和崗位的了解程度。

另外，著裝方面可以適當(dāng)考慮所應(yīng)聘企業(yè)的性質(zhì)、行業(yè)以及應(yīng)聘崗位的屬性，得體著裝，不要過分夸張、個性化的裝扮即可。平時穿慣了休閑服裝，忽然穿正裝，自己不習(xí)慣，反而給自己增加壓力，影響面試的表現(xiàn)，這樣只會適得其反。

因此，從一名HR角度來建議，那就是面試前對企業(yè)和崗位多了解多思考，面試時盡量展現(xiàn)自己的態(tài)度和能力，穿著得體能體現(xiàn)個人氣質(zhì)、舒適即可。

穿大方得體就行，關(guān)鍵在面試的表現(xiàn)，比如語言表達(dá)，人的整個自信的氣場，涉及對自己專業(yè)知識的需要全面陳述，總之表現(xiàn)對工作完全升任的專業(yè)能力和臨時回答問題應(yīng)變能力。希望對你有用。