2019年養(yǎng)老金的新政策還是真是很多，至少9個新政策，一起來看。

大家好，我是社保專家思之想之，2019年關(guān)于養(yǎng)老金的新政策有哪些？

一是養(yǎng)老金上漲5%。

2019年養(yǎng)老金總體上漲5%左右，實現(xiàn)養(yǎng)老金的連續(xù)15年上漲。目前養(yǎng)老金上調(diào)已經(jīng)進行完畢，1.18億退休人員的養(yǎng)老金又漲了一兩百元不等。

二是養(yǎng)老保險單位繳費降低。

從2019年5月1日起，社保降費實施，養(yǎng)老保險單位繳費比例從之前的20%或19%下降到16%，此次下調(diào)是永久性的，而不是階段性的。企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例下降，不會導(dǎo)致職工養(yǎng)老金變少。

三是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)變化。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)由之前的城鎮(zhèn)非私營在崗職工平均工資，轉(zhuǎn)變?yōu)槿�口徑平均工資，全口徑平均工資更低，有利于減輕繳費負擔(dān)。另外，繳費基數(shù)可選范圍擴大，可以在60%到300%之間選擇繳費基數(shù)，之前是60%-100%。

四是養(yǎng)老金中央調(diào)劑力度加大。

2019年養(yǎng)老金中央調(diào)劑比例上調(diào)到3.5%，規(guī)模在6000億左右，通過大力度的中央調(diào)劑，有助于讓養(yǎng)老金入不敷出的地方及時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

五是社保繳費征收部門轉(zhuǎn)為稅務(wù)部門。

按照原來的計劃，從2019年1月1日起，社保費征收從人社部門改為稅務(wù)部門，征收更加嚴(yán)格，少繳養(yǎng)老保險行為將難以遁形。不過企業(yè)社保費征收劃轉(zhuǎn)暫緩了，而是成熟一個省份，劃轉(zhuǎn)一個省份，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)完成。

六是國資劃轉(zhuǎn)社�；�金提速。

中央和地方劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金工作于2019年全面推開。其中：中央層面，具備條件的企業(yè)于2019年底前基本完成。

七是養(yǎng)老金通過社保卡發(fā)放

按照人社部的要求，2019年底前，退休人員的養(yǎng)老金基本實現(xiàn)通過社�？▉戆l(fā)放和領(lǐng)取，領(lǐng)取方式會有大變化。

八是養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)網(wǎng)上辦理。

按照國務(wù)院辦公廳印發(fā)《全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務(wù)分工方案》，2019年底前實現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，個人辦理社保轉(zhuǎn)移會更少跑腿，少花錢，少費力。

九是官方提供了養(yǎng)老金測算工具。

國家社會保險公共服務(wù)平臺9月15日上線運行，可以提供社保年度參保信息查詢、待遇資格認證、養(yǎng)老金測算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移查詢等服務(wù)。

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養(yǎng)老金關(guān)系到我們退休人員的待遇，大家也非常重視。每一年都會有很多新的政策出臺，對于我們養(yǎng)老保險基金的完善起到了非常重要的作用。2019年關(guān)于養(yǎng)老金的新政策有哪些呢？林林總總還真是不少。

第一，養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例降為16%。

過去我們一直說企業(yè)負擔(dān)重，為了降低企業(yè)負擔(dān)，國家明確要降低企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例。2019年5月，國家通過降低社會保險費率綜合實施方案，要求各地可以將養(yǎng)老保險企業(yè)負擔(dān)的的繳費比例部分降至16%。

過去我們?nèi)珖�養(yǎng)老保險繳費比例的企業(yè)負擔(dān)部分可謂是相差懸殊。深圳外地戶籍人員養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例部分是13%，本地戶籍人員是14%。青島的繳費比例是18%，北京的繳費比例是19%，上海市和黑龍江省的繳費比例是20%。國家還明確不到繳費比例16%的廣東和浙江，要提出過渡性方案逐漸過渡到16%。這一次統(tǒng)一到16%，真的是非常大力度的措施，預(yù)計每年能夠減少企業(yè)負擔(dān)7000多億元。

第二，社保繳費基數(shù)口徑轉(zhuǎn)變。

可能降低企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例，個人感受不出負擔(dān)降低來。為此，國家要求社保繳費基數(shù)核定的口徑轉(zhuǎn)變，由原先的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資，調(diào)整為全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會平均工資。

大家都知道城鎮(zhèn)非私營單位的就業(yè)職工所在單位條件好、工資待遇高，因此社會平均工資就高。以此為繳費基數(shù)上下限的話，繳費基數(shù)的上下限就要高得多。比如，2018年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資是6871.75元，其60%是4123.05元。但是城鎮(zhèn)私營單位在崗職工的社會平均工資只有4131.25元，幾乎相當(dāng)于100%的私營單位社平工資。因此很多低收入群體繳納社保的話，負擔(dān)就要重的多。

使用全口徑以后，一方面可以降低低收入人群的負擔(dān)，另一方面也可以降低養(yǎng)老保險基金的支出。不過具體的過渡方案還需要國家制定出臺，肯定會保障好以前繳費人員的利益的。

第三，養(yǎng)老金的中央調(diào)劑金制度進一步完善。

國家從2018年7月1日起，建立并實施了養(yǎng)老保險中央調(diào)劑金制度。建立中央調(diào)劑間制度的目的，主要是為了緩解各地養(yǎng)老保險基金收支壓力的平衡。

比如說現(xiàn)在勞動力是人口自由流動的。很多年輕人都到廣東等地打工、就業(yè)，繳納社保�？墒撬麄兊母改篙叴_實只能在原籍退休，并領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。這種情況下，人口流出地的養(yǎng)老金壓力就會越來越大。2016年底黑龍江省的養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余已經(jīng)達到了負的262億元，全靠財政補貼才能夠保障養(yǎng)老金的發(fā)放。

為此，國家建立了養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度。國家最初設(shè)定的養(yǎng)老金調(diào)劑比例是3%。注意并不是所有養(yǎng)老保險費收入的3%，而是按照在職參保人員的人數(shù)，以省社平工資的90%為基數(shù)，確定的調(diào)劑比例3%。2019年，國家加養(yǎng)老金的調(diào)劑比例上調(diào)至3.5%。相信隨著調(diào)劑比例的逐步上升，養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌步伐也將不斷邁進。

第四，社會保險費征繳逐漸移交稅務(wù)部門。

從2019年1月1日開始，國務(wù)院要求將社會保險費的征繳職能移交稅務(wù)部門。像黑龍江、河北等一些地區(qū)已經(jīng)順利實現(xiàn)了劃轉(zhuǎn)，不過北京、山東等地只是將城鄉(xiāng)居民保險和機關(guān)事業(yè)單位保險的征繳職能進行了劃轉(zhuǎn)，企業(yè)征繳還維持原狀。另外，即使已經(jīng)實現(xiàn)了劃轉(zhuǎn)的地區(qū)，繳費基數(shù)的核定工作仍然有社保部門執(zhí)行。稅務(wù)部門并沒有承擔(dān)其繳費基數(shù)核定的任務(wù)。因此，讓很多專家擔(dān)心的征繳職能劃轉(zhuǎn)以后，會增加企業(yè)負擔(dān)的情況并沒有出現(xiàn)。

不管怎樣，國家未來推動的目的就是將社會保險費的征繳和個人所得稅的基數(shù)進行統(tǒng)一管理，減少企業(yè)不按要求基數(shù)繳納社保的行為，同時減少企業(yè)基數(shù)申報成本。

第五，國有資產(chǎn)劃撥養(yǎng)老保險基金。

大家都知道養(yǎng)老保險基金收支壓力很大，卻很少有人知道養(yǎng)老保險基金已經(jīng)收不抵支。2017年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，2017年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入43310億元，其中征繳收入33403億元，各級財政補貼基本養(yǎng)老保險基金8004億元，全年基金總支出38052億元。如果沒有政府補貼，單純征繳的赤字就會高到4649億元。

2017年12月，國家要求將國有企業(yè)股權(quán)的10%劃撥養(yǎng)老保險基金管理部門，充實養(yǎng)老保險基金。這一批企業(yè)股權(quán)現(xiàn)值就有4~6萬億，每年帶來的收益也能達到3000~5000億元。能夠極大的緩解養(yǎng)老保險基金壓力。9月份，財政部部長劉昆表示目前國有資本已經(jīng)實現(xiàn)劃轉(zhuǎn)8061億元，整體劃轉(zhuǎn)工作將在2020年底之前完成。

第六，2019年退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整千萬不要忘記。這是每年國家都要根據(jù)工資變動情況、物價增長情況，對退休人員養(yǎng)老金作出的調(diào)整，確保退休人員的生活有保障。

2019年，是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第15年連續(xù)調(diào)整。退休人員的養(yǎng)老金水平有2005年的700多元上漲至現(xiàn)在的近3000元。2019年的養(yǎng)老金總體調(diào)整比例是5%，不過國家通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式，對于低收入人群和高齡老人進行額外傾斜照顧，確保他們的養(yǎng)老金增長水平更高，養(yǎng)老金保值增值能力更強。

這就是2019年的一些養(yǎng)老金的新政策，你了解多少呢？讓我們交流一下。

養(yǎng)老好消息，國家又發(fā)布一條新政策，你的養(yǎng)老金又要漲了

咱們都知道，平常繳納的五險一金，當(dāng)中有一些人養(yǎng)老保險，這部分保險的保費是個人拿一部分單位拿一部分。然后存起來交給專門的管理機構(gòu)去投資，享受到復(fù)利的成果，等到退休以后，再從這個池子里面領(lǐng)取一部分養(yǎng)老金，那與之對應(yīng)的。

還有保險公司開發(fā)的商業(yè)養(yǎng)老保險，但是這個商業(yè)養(yǎng)老保險的保費全都是自己掏。收益率也一般。

因此，購買商業(yè)養(yǎng)老保險的人并不是很多，那為了增加商業(yè)養(yǎng)老保險的吸引力。商業(yè)養(yǎng)老保險就應(yīng)用而生了。

今年4月1號開始，銀保監(jiān)會批準(zhǔn)了第五批試驗養(yǎng)老保險經(jīng)營企業(yè)名單，共有利安， 人壽。復(fù)興保德信人壽，合眾人壽三家想起獲得經(jīng)營權(quán)，所謂的誓言養(yǎng)老保險。

它的全稱叫做個稅遞延型養(yǎng)老保險，個人購買符合規(guī)定的稅延養(yǎng)老險，保費可以在一定標(biāo)準(zhǔn)那稅前扣除。

等到領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金時，再按照優(yōu)惠政策征收個人所得稅。簡單來說，購買稅延養(yǎng)老保險，可以享受三重福利。

第一是現(xiàn)階段可以幫您減輕稅負。

第二，就是在購買的過程中還能加速養(yǎng)老金的增值。

第三就是等到你領(lǐng)取時還能享受稅收優(yōu)惠。

這樣看起來商業(yè)養(yǎng)老保險的吸引力。還是大大增加了。其實是養(yǎng)老保險是參考了在美國實施多年的401K養(yǎng)老計劃，我國關(guān)于這方面滴政策起步還是比較晚，還在摸索階段。

目前，算上第五批獲批詳細，已經(jīng)有23家保險公司擁有了經(jīng)營商業(yè)養(yǎng)老資格，那么，相信在未來，社會不斷進步不斷的完善。可以滿足投資者多樣化的需求。

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樓主您好，2019年關(guān)于養(yǎng)老金的新政策實際上有很多新的變化。那么最顯著的變化主要是有以下幾個方面。第1個方面每一年養(yǎng)老金都可以正常的調(diào)整，當(dāng)然我們2019年也實現(xiàn)了養(yǎng)老金的正常增長。那么這也就意味著從2005年開始一直到2019年，我們國家養(yǎng)老金實現(xiàn)了14連增這樣的一個態(tài)勢，并且2019年是按照5%的比例來進行調(diào)整的，相比于2018年基本上是沒有下降。

同時在2019年出臺了社保降費的綜合方案。在社保綜合降費方案中，主要兩個顯著的變化，第1個變化就是企業(yè)單位所承擔(dān)的繳費比例由之前的20%降低到了16%。那么對于企業(yè)單位來說，大大降低了用工成本和經(jīng)濟負擔(dān)。第2個方面就是改變了社保的繳費基數(shù)，因為社保繳費基數(shù)是取決于我們的社會平均工資來決定的，當(dāng)然這個社會平均工資以往是按照非私營企業(yè)的社會平均工資來計算的，但是在今年社保降費方案中明確提出，以后的社會平均工資將按照非私營企業(yè)和私營企業(yè)加權(quán)的全口徑的計算方式，來確定我們的社會平均工資。

那么這樣一來的話，對于我們的社�；鶖�(shù)的降低是有一定的作用的，當(dāng)然有些地區(qū)它確實增長了，這是因為私營企業(yè)單位的實際收入要比我們非私營企業(yè)單位的實際收入要高，但只是個別地區(qū)在全國絕大多數(shù)地區(qū)都是有所降低的。所以說2019年基本上對于養(yǎng)老金的變化主要是這幾個方面。

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具體條件不清楚，整改是不可缺的

2019年養(yǎng)老金新政策有很多，保叔總結(jié)了9個與我們生活息息相關(guān)的。

1、人社部提供養(yǎng)老金測算服務(wù)

國家社會保險公共服務(wù)平臺，2019年9月15日正式上線運行，將可提供養(yǎng)老金測算服務(wù)。

2、2019年養(yǎng)老金調(diào)整

2019年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整按照2018年人均基本養(yǎng)老金的5%左右，實現(xiàn)了養(yǎng)老金連續(xù)15年上調(diào)。

3、調(diào)整社保繳費基數(shù)

我們知道非私營企業(yè)職工，平均工資遠高于私營企業(yè)職工，采用全口徑平均工資后，進一步降低了繳費負擔(dān)，特別是以個人名義自己繳交職工養(yǎng)老保險的參保人員。

4、降低養(yǎng)老保險的單位繳費費率

自2019年5月1日起，養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%。降低養(yǎng)老保險的單位繳費費率，減輕了企業(yè)負擔(dān)，也提升了企業(yè)繳交社會保險的積極性。

5、劃轉(zhuǎn)國有資本充實社�；�金的步伐加快。

財政部已將所持有農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、交通銀行、中國人保10%的股權(quán)相繼劃轉(zhuǎn)給社保基金會，上述四項劃轉(zhuǎn)股權(quán)總價值約1520億元。

目前已完成三批67家中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)劃轉(zhuǎn)工作，劃轉(zhuǎn)國有資本總額約8601億元。國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險基金將大大緩解養(yǎng)老保險基金壓力。

6、人社部建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺

全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺上線，全國社會保險信息系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)“一號申請”“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”和“一卡通用”，為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務(wù)。

7、提高養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例

2019年養(yǎng)老金中央調(diào)劑比例由3%提高至3.5%。此次提高調(diào)劑金比例更一步保障了養(yǎng)老金入不敷出的地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放。

8、社會保險繳費征收移交給稅務(wù)部門

自2019年1月1日起社會保險征繳費工作移交給稅務(wù)部門。將大大提升社保費的征管效率，企業(yè)不給員工繳交社保或少交社保的現(xiàn)像將會大大降低甚至無所遁形，更有力的保障了企業(yè)職工的權(quán)益。

9、中日社�；ッ鈪f(xié)定

為有效解決中國、日本兩國在對方國工作的人員雙重繳納社會保險費的問題，人社部與日本主管機關(guān)簽訂協(xié)議。

互免險種范圍為中國為職工基本養(yǎng)老保險；日本為國民年金（國民年金基金除外）和厚生年金（厚生年金基金除外）。

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結(jié)論：2019年養(yǎng)老金政策總的來說就是：繳費成本降低，養(yǎng)老待遇提高。養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲。國資10萬億規(guī)模和各大銀行股權(quán)劃轉(zhuǎn)社保基金，養(yǎng)老金規(guī)模進一步壯大。

養(yǎng)老金繼續(xù)上漲跟2018年漲幅一致

首先養(yǎng)老金保持十多年的上漲，跟著城市化的節(jié)奏，對應(yīng)當(dāng)下的消費和經(jīng)濟發(fā)展水平，也是為了彌補物價和購買力下降的損失。綜合考慮了今年的經(jīng)濟下行壓力，老齡化趨勢問題后，養(yǎng)老金維持和去年一樣的上漲幅度，統(tǒng)一上調(diào)5%，各地區(qū)根據(jù)自身情況靈活調(diào)整上漲幅度。

繳費成本降低，養(yǎng)老金待遇提高

老齡化社會，年輕一代減少，我們面臨較大的養(yǎng)老壓力，養(yǎng)老基金的需要不管擴充和協(xié)調(diào)，才能應(yīng)對未來的養(yǎng)老壓力，而在這樣的情況，為了進一步完善基礎(chǔ)社會保障，2019年社保繳費成本繼續(xù)下調(diào)，同時養(yǎng)老待遇不斷提升。職工社保繳費成本下降，同時居民社保等繳費檔次選擇更加多樣化，同時繳費成本下調(diào)。待遇提升。不同之處在于2019年為了提高農(nóng)村參保意識和保障力度，對于農(nóng)村的醫(yī)保和養(yǎng)老保險，最低繳費成本是提高的，報銷和保障幅度也同步提高

2019年社保調(diào)整方式-定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整結(jié)合

今年統(tǒng)一的上漲幅度是5%，但是不同地區(qū)，不同經(jīng)濟和消費水平，幅度是有調(diào)整空間的，不同地區(qū)的調(diào)整分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整方式，定額調(diào)整就是統(tǒng)一固定的上漲額度比如北京每月增發(fā)固定額度50元，廣東60元，重慶45元，這是對每一個參保人員的普惠額度，然后是掛鉤調(diào)整根據(jù)不同參保群體的繳費基數(shù)，繳費年限，工資水平，以及特殊條件的比如高齡，艱苦，軍轉(zhuǎn)的進行不同比例的傾斜補貼模式，大家可以到地區(qū)的社保官網(wǎng)看看你的定額上漲的養(yǎng)老金多了多少，然后看看掛鉤調(diào)整你符合補貼多少。

2019養(yǎng)老基金大充值

今年發(fā)布的消息是為了解決養(yǎng)老金壓力和大家所謂的5億人養(yǎng)九億人的擔(dān)憂，我們的國資劃轉(zhuǎn)社�；�金的計劃已經(jīng)啟動，規(guī)模達到10萬，分批次充值進入社保養(yǎng)老基金。進一步擴充養(yǎng)老金的盤子，同時近期各大銀行的股權(quán)也劃轉(zhuǎn)進入社保基金，社保基金盤子不斷增大。社保養(yǎng)老基金的養(yǎng)老壓力一是投資運營，而是統(tǒng)一協(xié)調(diào)，三十延遲退休。延遲退休需要謹(jǐn)慎規(guī)劃，而目前養(yǎng)老基金是走了第一步投資運營一邊做大資金盤子，一邊進行保值增值操作。然后進一步進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從地區(qū)協(xié)調(diào)到省級協(xié)調(diào)，到全國統(tǒng)籌，進一步提高養(yǎng)老金使用和運營效率，平衡地區(qū)差異

綜上：未來的趨勢是養(yǎng)老金從地區(qū)統(tǒng)籌，走向省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在不斷加大社�；�金的同時，進行專門的投資運營，實現(xiàn)養(yǎng)老金穩(wěn)步增長，解決未來不斷提升的養(yǎng)老需求。

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樓主您好，2019年關(guān)于養(yǎng)老保險最新的政策都有哪些？實際上2019年出臺了很多的養(yǎng)老保險新政，那么其中最主要的就是社保降費綜合方案的出臺。那么在社保降費綜合方案中明確指出，之前有企業(yè)單位所承擔(dān)養(yǎng)老保險的繳費比例有20%，逐步下降到16%，那么可以說大大減輕了企業(yè)單位的用工成本和經(jīng)濟成負擔(dān)。

那么第2個方面就是改變了社保的繳費基數(shù)，以往的社保繳費基數(shù)由非私營企業(yè)的社會平均工資來確定我們的社會平均工資，以此來確定我們的社保繳費基數(shù)，那么今后的社會平均工資將按照非私營企業(yè)和私營企業(yè)加權(quán)全口徑的計算方式來確定我們的社會平均工資，所以這樣一來的話，那么對于我們社保的繳費基數(shù)都會有一個明顯的變動。

第3個方面就是我們養(yǎng)老金正常上漲。我們國家從2005年開始一直到2019年，對于養(yǎng)老金的待遇實現(xiàn)了14連漲，這樣的一個態(tài)勢，那么2019年養(yǎng)老金也是正常上漲的，所以說對于廣大退休人員來說，那么都可以享受到養(yǎng)老金正常上漲的福利待遇，所以這三方面都是和我們息息相關(guān)的。

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2019年是養(yǎng)老金變化的大調(diào)整之年，主要有以下幾點大變化！具體可以關(guān)注我，看我的視頻介紹！

1.養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為16%，預(yù)計每年為企業(yè)減負7000億元！

2.社保繳費基數(shù)口徑轉(zhuǎn)變?yōu)槿�口徑為基�?shù)，一方面降低低收入人群負擔(dān)，另一方面可以降低養(yǎng)老保險基金的支出壓力。

3.養(yǎng)老金的中央調(diào)劑金制度進一步完善，主要是為了緩解各地養(yǎng)老保險基金收支壓力的平衡。

4.社會保險費征繳逐漸移交稅務(wù)部門。

5.國有資產(chǎn)劃撥10%股權(quán)到養(yǎng)老保險基金管理部門，充實養(yǎng)老保險基金。

6.2019年養(yǎng)老金整體上調(diào)比例為5%。

7.靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)變化，由之前60%到100%調(diào)整為60%到300%

8.養(yǎng)老金全面通過社保卡進行發(fā)放。

9.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移可以直接到線上進行辦理！

我是@阿潘淘保 有任何關(guān)于社保醫(yī)保養(yǎng)老金等方面的問題都可以關(guān)注我或者給我私信！感謝您的閱讀。

我國的養(yǎng)老，醫(yī)療是一種特定的福利，對老年人的一種關(guān)愛不應(yīng)當(dāng)分三，六，九等對待，最多分60%或100%繳費，縮小差距，醫(yī)保應(yīng)不分單位，個人都統(tǒng)一繳費標(biāo)準(zhǔn)這樣才顯示人類的公平，和詣。