現(xiàn)在年輕人千萬不要干物業(yè)!因為現(xiàn)在物業(yè)基本都是一些無良人員，會學壞的!

年輕人從事物業(yè)管理我認為一小部分還是很有前途的。當然絕大部分混日子的是沒前途的。

年輕人從事物業(yè)管理只能去高端的小區(qū)的物業(yè)管理

1.要去就去那些正規(guī)的，并且物業(yè)公司足夠大的。

例如：金碧物業(yè)有限公司成立于1997年，隸屬于中國標準化運營的地產領導者--恒大地產集團。這樣的物業(yè)公司當然可以去，而且這樣的物業(yè)公司對于員工招聘條件還是很高的，并且規(guī)范化管理社保也交，可以當成一份正式的工作，并且有上升渠道，只要你干得好。

2.之所以說去正規(guī)的，大一點的物業(yè)公司還是考慮到個人的前途問題。

• 如果在小的物業(yè)公司，不僅管理不規(guī)范，并且多數(shù)是準備坑業(yè)主，還得和業(yè)主斗智斗勇，心胸和內心會沾染不良習氣。
• 恒大這樣的大的物業(yè)公司會好一點，畢竟強調的是服務。而且只要干的好，又愿意上升，那么恒大新建的恒大城會把那些能力強的員工派到新開的樓盤小區(qū)做主管一類的，薪資好，待遇高，社保也有保障。

3.物業(yè)公司的好壞也會在工作中體現(xiàn)出來。

• 好的物業(yè)公司多數(shù)是在高端樓盤小區(qū)，業(yè)主素質相對來說高多了，所以在工作中也相對好干點，溝通起來相對簡單。
• 去了普通物業(yè)公司，收物業(yè)費和業(yè)主打交道都是很麻煩的一件事情，勞心老血，雖然可能物業(yè)公司工作比較輕閑，但是不利于個人成長。

建議：年輕人首先要去工作，如果眼前沒有恰當?shù)墓ぷ�，那么就去找個工作，這個時候不要挑剔。在普通工作中，尋找適合自己將來發(fā)展的工作，就跟北大清華的保安，考上北大清華的研究生，個人努力才是你人生的動力，并不是你入職一個工作就前途無量了，還得你腳踏實地，多多努力。

年輕人從事物業(yè)管理有前途嗎？

不知提的是從事物業(yè)管理工作還是在物業(yè)部門工作？

先說物業(yè)管理工作吧。隨著房地產開發(fā)，小區(qū)物業(yè)應運而生，這個行業(yè)應該說是一個小區(qū)不可或缺的，小區(qū)的公共衛(wèi)生清理，安防保衛(wèi)工作，綠化環(huán)境保護，還有社區(qū)各項工作與小區(qū)的對接，都離不開物業(yè)管理服務部門。

無論打算從事物業(yè)經營和管理工作，都是不錯的選擇。

如果你想做一個經營者，只要有一定的啟動資金，有合法的經營手續(xù)，有一支從事物業(yè)工作的團隊，加上能吃苦耐勞，聽得進逆耳的話，你就可以擔當起物業(yè)經營管理工作。

如果你想做物業(yè)公司的一名管理者，也未嘗不可。物業(yè)公司都有管理人員，你只要具有一定的文化知識，熟悉物業(yè)管理工作流程，熱愛物業(yè)管理工作，能充分發(fā)揮團隊作用，你就可算是一位稱職的物業(yè)管理工作者。將來，你有條件，你也可以去辦一個物業(yè)公司，自己當老板。

如果你是一位普通勞動者，有到物業(yè)公司工作的愿望，也是可以的。物業(yè)工作繁雜，吃力不討好，有時還會遭到責難甚至是罵聲。如果你能在這種環(huán)境中工作并堅持下來，那對你個人是一個大鍛煉。今后無論從事何種工作，你都受得了委屈，經得起磨煉，何樂而不為呢。

回答:

年輕人的前途靠自已創(chuàng)造，只要自己積極工作，吃苦耐勞，努力奮斗，肯定是有前途的。

現(xiàn)在全國的物業(yè)管理是一個大的系統(tǒng)工程，涉及到千家萬戶，十多億人口，不可小視。物業(yè)管理有很好的前景。只是現(xiàn)階段物業(yè)公司良善不齊，很多人排斥物業(yè)，好多業(yè)主是從村寨過度到小區(qū)得有一千適應過程，現(xiàn)在城市生活離不開物業(yè)，清潔衛(wèi)生，信息溝通、安全保衛(wèi)、園林綠化，下水道的輸通、設備設施維修維護等都要依靠物業(yè)來完成。物業(yè)就是你忠實的管家，幫你傳遞社區(qū)街道辦、派出所，人事局，房管局、供電供氣、收傳快件等和你日常生活息息相關的信息及相關的政策，如果小區(qū)沒有物業(yè)服務，將會變得混亂、到處都是臟、亂、差、臭，環(huán)境條件遭糕，嚴重影響到人們的生活。

因此，物業(yè)管理大有前途，年輕人努力吧，你會闖出一片天地來！

什么叫有前途，就是掙錢多。

北大那個賣豬肉的，現(xiàn)在有了大公司，有了自己的豬肉品牌，賺了大錢，去年向母校捐款1億多元，這是不是有了前途。

年輕人從事物業(yè)管理工作肯定有前途，就看你能不能掙得到這份前途。

這兩年房地產開發(fā)利潤不高，好多房地產公司大力發(fā)展物業(yè)管理行業(yè)，己有幾家物業(yè)管理公司上市了。

說到物業(yè)管理，大家的第一個反映就是小區(qū)的物業(yè)。那只是一部分，現(xiàn)在的工廠、公司、寫字樓、政府辦公樓都是物業(yè)管理公司在管理。門口的保安、樓內的保潔、會議服務員都是物業(yè)公司的人。

年輕人到物業(yè)管理公司工作，不用很高的文化程度，工作也不是很辛苦，從職員到主管，再到項目經理，你就是獨擋一面了。

如果在一家發(fā)展勢頭好的物業(yè)公司，只要你稍微靈光一點，要不了幾年就當上了項目經理，項目經理的收入也不低。

要是你做出路子來了，成立自己的物業(yè)公司，接幾個項目，每年就是穩(wěn)穩(wěn)的上千萬的營業(yè)額。

現(xiàn)在想進這個行業(yè)的人很多。

那萬科物業(yè)做多大，物業(yè)員工都有七八萬人，已滲透私人住宅和公共設施各行業(yè)，物業(yè)服務有很好的前景。只是現(xiàn)階段物業(yè)公司良莠不齊，好多人排斥物業(yè)，好多居民也是從村寨過度小區(qū)得有段適應時間�，F(xiàn)在城市生活是離不物業(yè)的，清潔衛(wèi)生、信息溝通、安全環(huán)保、園林綠化、設施維護維修等都得依賴物業(yè)完成，物業(yè)就是你忠實的管家，幫你傳遞社區(qū)街道辦、派出所、人社局、教育局、房管局、電力局、天氣情況等和你生活息息相關的信息及政策，如果沒有物業(yè)服務，你生活環(huán)境將會一團糟，瞎子聾子一樣！

前途，有不同的標準，不同的人，有不同的追求，無法統(tǒng)一�，F(xiàn)代社會的文化追求多元化，把人們的意識形態(tài)更加復雜化了。人們評判一個人或集體的前途是否光明或暗淡，一般而言指經濟收入或名譽、地位等等對公眾的影響力。對于大多數(shù)人到了中老年，已淡然處之，無大追求了，倒是日復一日的平靜生活，更令人愜意和滿足。年輕人，血氣方剛，朝氣蓬勃，一般而言，斗志昂揚，想在人生最好時光里，追求自己的理想目標，是十分正常不過的事。物業(yè)公司是新興行業(yè)，雖然現(xiàn)在貌似很多小區(qū)業(yè)主不待見，就行業(yè)自身而言，須要大力改革創(chuàng)新，以適應社會進步的需要，但是就從事這一行業(yè)的年輕人，也并非就沒有前途。有句俗語說，三百六十行，行行出狀元。也就說明行業(yè)沒有高低，只要你找準自己的發(fā)力點，就可能干出不一樣的成績，給自己創(chuàng)造一個充滿光明的前途�？梢院敛豢鋸埖恼f，干好了物業(yè)，你就懂得了人世間的方方面面，看穿形形色色的人間悲喜劇，為你的人生閱歷增加豐富的參考，你一定會成為處世高手，站上人生巔峰！年輕人都是最有希望的，全社會都該給予他們最大的愛護和鼓勵！民族的希望在青年！

看了樓下幾個回答，感覺特別幼稚和無知，也許是樓下的經歷比較有限，生活的圈子很狹窄，導致了目光短淺。 無論任何行業(yè)，一旦決定進入，首先要學會學習和思考，看清行業(yè)的發(fā)展方向和前進空間，這樣才能幫助自己在后期的個人發(fā)展打下基礎。如果決定進入物業(yè)公司，盡力選擇高端一流的公司，這類公司往往能第一時間接觸到行業(yè)發(fā)展方向的觸角，學習新的經驗和方法，豐富自己的羽翼，也為個人職場提升提供幫助。

不管什么行業(yè)，記住善待他人，真心服務他人，尊老愛幼，幫困濟貧，你都可以成為行業(yè)中最光輝的人，

狼問羊：吃草有啥用？最后還是被狼吃。

羊說狼：就知道吃肉，沒有葉綠素維生素，會營養(yǎng)不良的。

呵呵了，