應(yīng)該說(shuō)干什么工作都有前途！就看你對(duì)前途怎么理解？

從廣義上講，凡是在資源開(kāi)采行業(yè)工作的人，都可稱(chēng)為礦工，例如煤礦、鐵礦、金礦等。由于資源的有限性和不可再生性，就注定了凡是資源型企業(yè)，總有轉(zhuǎn)產(chǎn)或關(guān)閉的那一天。

近幾年，隨著國(guó)家資源的整合、采掘成本的上漲以及市場(chǎng)價(jià)格的低迷，礦山的日子普遍不好過(guò)。

我所在的單位是黃金開(kāi)采礦山企業(yè)。原為國(guó)營(yíng)，現(xiàn)改制為混合所有。

前幾年，由于黃金價(jià)格較低，采掘成本上漲，企業(yè)一直在負(fù)債或微利經(jīng)營(yíng)，礦工工資基本上是當(dāng)?shù)刈畹蜕�活保證金。由于收入低，企業(yè)減員了一半人。

去年以來(lái)，金價(jià)大幅上揚(yáng)，企業(yè)的效益有了很大程度增漲，礦工的工資也有了提高。但資源總有挖完的那一天，金價(jià)不會(huì)一直上漲，所以礦工的明天充滿(mǎn)很大的不確定性。在我們縣級(jí)市，還有2家國(guó)有礦山企業(yè)，情況更差，欠工人工資已超半年。

礦工有無(wú)前途，要看礦山的性質(zhì)及發(fā)展前景。

一般國(guó)有或混合所有制礦山要好于私企。個(gè)人晉升渠道廣闊，收入也有保障，工作較為穩(wěn)定，工資及福利待遇也較好。當(dāng)然，在一些上市或比較出名的私企礦山，礦工的發(fā)展前景也不錯(cuò)，工資及福利待遇也很好。

再一個(gè)，新建或新型資源礦山要好于老礦山。新建礦山，管理及技術(shù)人員一般不足，個(gè)人上升空調(diào)較大。新型資源礦山，同行競(jìng)爭(zhēng)壓力小，利潤(rùn)空間大，工資及福利一般都比較好。

結(jié)合這個(gè)問(wèn)題，礦工到底有無(wú)前途，還是要看自已能力，是金子無(wú)論放在哪里總會(huì)發(fā)光的！

妻途無(wú)量 信嗎？

行行出狀元。

沒(méi)前途！除非你有關(guān)系，有背景！

有前途，前途光明