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      教育培訓(xùn) > 江蘇昆山某電子廠管理員把工作證扔地上,為什么員工還要撿起來?

      江蘇昆山某電子廠管理員把工作證扔地上,為什么員工還要撿起來?

      2020-09-06 19:03閱讀(126)

      江蘇昆山某電子廠管理員把工作證扔地上,為什么員工還要撿起來?:整件事件就是一個,管理員極度不尊重他人人格,踐踏別人尊嚴的事。管理員丟掉的是自己的人品,

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      整件事件就是一個,管理員極度不尊重他人人格,踐踏別人尊嚴的事。管理員丟掉的是自己的人品,還有誰自己的教養(yǎng),員工拾起的是自己的生活,家庭的負擔(dān),面對這樣的事情他們也只能坦然接受,他們也很無奈。

      為什么員工要撿起工作證?

      1. 現(xiàn)在好多年輕人之所以進廠,那是因為生活所迫,不得已而為之,才選擇進廠。如果有更好的工作那么誰又會選擇進廠呢?
      2. 還有好多家庭,他們要是一個月沒有收入,那么家里就面臨著房貸的壓力,孩子的奶粉錢,娶媳婦所借的款,這類事情,我的身邊比比皆是。
      3. 還有一些年輕人,好吃懶作,進廠一個月,出廠消費兩個月,這樣度日如年,荒廢時光,他們有可能這次進廠招聘不上,下一頓就沒有飯吃,曾經(jīng)的我也是這樣。

      點評


      好多網(wǎng)友都認為讓他們,辭職別去這個廠,但是辭了職又能去哪里?他們有一些有可能其他廠都去了,才來這個廠,辭了職他們怎么生活。


      在生活上還是不要意氣用事,多想想將來!俺缘每嘀锌啵綖槿松先!笔裁礊榱俗饑,有的時候真的到了要不得以的時候,什么尊嚴,什么人格那都是浮云。


      整件事情給我的感覺就是,這些員工缺少人情味,缺少企業(yè)文化的熏陶,這種企業(yè)缺少一定的企業(yè)信仰。


      結(jié)束語


      面對生活,我們每個人應(yīng)該著重去思考,不要片面的理解對與錯。應(yīng)該著重考慮自己的人生,還有后來的生活,考慮舍與得!