高不高？曬一曬，大家再評一評。就沒有話說了。

我是1990年參加工作的，教齡29年，一直都在農(nóng)村學(xué)校任教，從來沒有間斷過，現(xiàn)在還是在農(nóng)村學(xué)校工作。

目前，我的崗位級別是中級八崗，崗位工資是2440元/月，薪級級別是31級，薪級工資是2195元/月，教齡津貼10元/月，農(nóng)村艱苦補(bǔ)貼80元/月，農(nóng)村生活補(bǔ)貼330元/月，基礎(chǔ)性績效工資沒給說不知道，獎勵性績效工資半年一次，800元左右/月，2015年開始有年終獎15000元/年，2017年年終獎是總工資的6倍，是31848元。目前打卡工資4754.07元/月。

本人工齡19年，江蘇沿海地區(qū)三線城市主城區(qū)任職，當(dāng)?shù)匦路烤鶅r每平15000左右，每平最高近30000。說這些，再說工資更有參考價值！

19年7月工資新調(diào)整后到卡6066元，一級教師九級工資！相比同工齡教師，我屬幸運(yùn)的一類，2010年就評上一級教師，還有20多個同齡人不知何年才能評上，他們大約每月到卡5800多！另外年底沒有13個月工資，只有12000的績效工資，近2年又多了個增量績效，前年12000，去年15000（去年本地公務(wù)員這部分是25000至48000不等），目前無論是到卡工資和年終各種績效工資都比不上當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，每年至少有3萬左右差距！

本人沒擔(dān)任班主任，在教導(dǎo)處任中層正職，工資、績效沒有人任何超普通老師的特權(quán)，只是每周補(bǔ)貼了5課時，做的工作何止5課時，就這5課時，還引起許多老師眼紅：憑什么多拿5課時？你如果訴苦，還沒有人理解，更多的是諷刺：誰讓你要干的！有許多時候問自己為什么要干這個？里外不討好！有的時候真想放棄算了。

以上是發(fā)的部分，另一部分是扣繳的，公積金848，養(yǎng)老788，醫(yī)療131，失業(yè)金33。這些就是工資的全部組成部分，也許和其他許多地區(qū)比還算是高的，但在我們這兒只能勉強(qiáng)維持生活，尤其是一個男教師，再還個房貸、車貸什么的，日子著實(shí)艱難！

我們本沒有期待與公務(wù)員工資相同，略高于更沒不敢奢望，但是你明明沒給肉吃還天天喊給過了，還一喊就是近30年，這就太打人臉了！這樣還不如不要給！

耳聽為虛，眼見為實(shí)，我就把我剛發(fā)的11月份工資亮出來，讓你們見識一下老師們的真實(shí)工資，絕無虛假，以人格擔(dān)保。

本人小縣城小學(xué)教師，從教26年，職稱中小學(xué)一級，目前到手工資4065.49元，照片為證。

下面4326.9是上半年的績效工資，我是一等獎，帶班主任費(fèi)，屬于學(xué)校最高的了，我的搭檔教語文，不帶班主任，只有3400多。

公積金每月具體多少我也不清楚，連五險一金加起來也不會超過6000元。

學(xué)校像我這個年齡評上中高的我校連校長只有5人，到手工資比我多1000左右。像我這個年齡還沒評上中小學(xué)一級教師的至少還有一半，他們的工資比我還低大概500元左右。

老師工資和職稱掛鉤，但目前的職稱制度導(dǎo)致大部分老師是評不上的，評不上，工資自然上不去。所以大部分老師的工資真的不高，還沒4000元。

都說教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資，但公務(wù)員工資有車補(bǔ)餐補(bǔ)，13個月工資，年終獎等，這些老師都是沒有的。

單純和公務(wù)員比工資就是個笑話，人家的福利待遇好多比老師的工資都高。學(xué)校男教師越來越少了，稍有點(diǎn)門路的都走了，也應(yīng)該理解，這個待遇怎么養(yǎng)家糊口？

老師們也不求別的，希望有一天和公務(wù)員工資持平吧，職稱晉升也能借鑒公務(wù)員制度自然晉升吧。如果做不到這些，提高教師待遇就是句空話。

歡迎大家討論。

[原創(chuàng)] ：誠謝邀請，回答：當(dāng)教師工資高嗎？請大家曬曬自已工齡和工資？

個人工資屬于個人隱私。老婆不得到單位查老公工資，老公不得到單位查老婆工資。個人工資多少，只有發(fā)放工資部門或牽涉到案件公安可查。其余人是不必享有，了解知道個人工資多少的權(quán)利。財會人員不得向外泄露個人工資，這是財會人員嚴(yán)格遵守的原則。

個人工資不便在網(wǎng)上公開。稍微有點(diǎn)知識的人，都會懂得這個原則。不少提問者總是憑個人興趣，有意引導(dǎo)個人隱私上網(wǎng)，這是不負(fù)責(zé)任和后果的。

一個中級銀行的行長，不講月工資而講年薪。知道一年年薪是多少嗎？假如在網(wǎng)上公開，就會像原子彈爆炸。在此只能根據(jù)這一提問，作出簡單回答。

自從就流傳有：“三師好過關(guān)”的佳話。就基本工資而言，同工齡教師工資普遍比公務(wù)員高，這是不可爭辯的事實(shí)。

教師隊伍屬于事業(yè)編制，由中央出政策，由地方財稅解決工資來源。公務(wù)員屬于行政編制，由中央財政部直接下?lián)芄べY。工資的高低與學(xué)歷，工齡、任職時間長短和教齡成正比。工齡相同，任職與不任職工資職級有所差別。

以前工資相對而言比較低，現(xiàn)在在職人員，基本工資普遍得到提高。以前定的職級工資，與現(xiàn)在的職級工資相差甚大。退休越早，工資越低。退休越遲，工資越高。教師就全國而言，是一個相當(dāng)龐大的隊伍，基本工資比全國很多戰(zhàn)線同等工齡工資待遇都略高。

本人大學(xué)同窗一個女生，學(xué)校畢業(yè)后到某市中學(xué)去當(dāng)教師。當(dāng)時，所有同學(xué)都想不通，基本都持反對意見，堂堂武大重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)本科生，去某市當(dāng)個中學(xué)教師，不是腦進(jìn)水了吧？

人各有志，路是靠自己走出來的。由于人美學(xué)歷高，所到中學(xué)如魚得水，鶴立雞群。中學(xué)教師大部份都是師院，及師專畢業(yè)工作后帶職進(jìn)修。真正重點(diǎn)大學(xué)，師范大學(xué)畢業(yè)的不多，甚至還有少部份是高中畢業(yè)，當(dāng)教師幾年后才去讀函授，進(jìn)修回來才調(diào)到中學(xué)當(dāng)教師。

該女生在大學(xué)是文科專業(yè)，對文學(xué)造旨頗有研究，寫作水平較高。到中學(xué)當(dāng)教師后得到盡情發(fā)揮。一直勇挑大梁，被樹為該校該市標(biāo)榜性畢業(yè)班。教學(xué)質(zhì)量，教研成果是沒得說的。不少學(xué)述論文在省內(nèi)外及國內(nèi)發(fā)表，一步步得到晉升。第一次晉升為中學(xué)一級教師，享受大學(xué)講師級工資待遇。二次晉升為中學(xué)高級教師，享受大學(xué)副教授級工資待遇兼任該校副校長。

前兩年同學(xué)聚會又得悉，三次晉升為中學(xué)特級教師并任該校校長，享受大學(xué)教授級工資待遇。組建家庭后，生活工作家庭美滿幸福。本人任職正科時，她基本工資與本人高出一大截，到處時才勉強(qiáng)有所持平。

省級重點(diǎn)大學(xué)校長是正廳級，有些是副部級。國家重點(diǎn)大學(xué)，如清華、北大校長是正部級。行政上與教育部部長平級。但雖然是平級關(guān)系，但又隸屬于教育部主管。

在網(wǎng)上經(jīng)常會看到不少網(wǎng)友評論及產(chǎn)生質(zhì)疑。就一個軍而言，究竟是軍長大還是政委大。不少人認(rèn)為是政委權(quán)力比軍長大，那是否！職務(wù)上雖然是平級，各有分工。但軍長是全軍主管最高長官。政委一般情況不得不服從軍長的領(lǐng)導(dǎo)。

在網(wǎng)上報紙電視上，經(jīng)常會看到東部戰(zhàn)區(qū)司令或西部戰(zhàn)區(qū)司令對外發(fā)聲，誰聽說或看到，有東部戰(zhàn)區(qū)政委或西部戰(zhàn)區(qū)政委對外發(fā)聲？又有多少人知道東部戰(zhàn)區(qū)政委或西部戰(zhàn)區(qū)政委是誰？理解這一點(diǎn)，就能理解誰大，誰是最高長官。

說小一點(diǎn)的，縣公安局長一定兼任副縣長或縣委常委，是副處級。縣委班子一定分有一 名副書記或副縣長分管政法，雖然同是副處級。但公安局長不得不服從分管主管的領(lǐng)導(dǎo)，這是組織程序，絕不可含糊。

教師是很多人羨慕的職業(yè)。受人尊敬，桃李育人。而且工資高，假期優(yōu)。教師與公務(wù)員的差別，只是少了績效工資及其它補(bǔ)助而已。

關(guān)于我的工齡和工資

20年前我從中等師范畢業(yè)分配到自己的家鄉(xiāng)，一所農(nóng)村小學(xué)從教。目前職稱是中小學(xué)一級教師工齡20年。

崗位工資執(zhí)行的是第十級，薪級工資是第21級，每月打卡工資4400元，每月獎勵性績效工資810元，每半年考核發(fā)放一次，基本上按照現(xiàn)在學(xué)校的考核標(biāo)準(zhǔn)，都能足額拿到這一部分獎勵性績效工資。

我們這里是二、三線城市，從2017年開始和公務(wù)員對標(biāo)，每年有1萬元左右的年終目標(biāo)考核獎，已經(jīng)連續(xù)發(fā)了兩年。按照這樣現(xiàn)在的工資收入，年收入在7萬元左右。

每月的房貸支出兩千元，加上孩子上學(xué)以及其他的家庭支出，每年算下來工資結(jié)余不是很多。目前根據(jù)我所在地區(qū)的物價房價，應(yīng)該屬于中低收入。

關(guān)于教師工資

這幾年說到老師的工資，很多人都覺得應(yīng)該工資待遇比之前有所提高，但是在我看來提高的幅度不是很明顯。

我覺得首先應(yīng)該調(diào)整現(xiàn)行的教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楝F(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)是1985年制定的，距今已經(jīng)有34年，現(xiàn)在的物價水平不知道比1985年增長了多少倍？而且基本工資也比1985年增長了不少。現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)還是3、5、7、10，的的確確與現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展物價水平極不匹配。

目前調(diào)整教齡津貼的城市只有河南省一家，每工作滿一年，教齡增加十元，如果按照河南省現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)，我的教齡津貼每月有現(xiàn)在的十元會增加到200元，希望河南的這一政策能在全國各個省市推廣。

其次應(yīng)該調(diào)整教師的績效工資總量與公務(wù)員對標(biāo)，雖然我所在地區(qū)從17年開始為老師也發(fā)放了年終目標(biāo)考核獎，但是跟當(dāng)?shù)毓珓?wù)員在這一項的金額上有一定的差距。

最后應(yīng)該調(diào)整的是班主任津貼，我所在地區(qū)在實(shí)行績效工資之前，班主任津貼是單獨(dú)支出，根據(jù)學(xué)生人數(shù)不等每月有幾十元的補(bǔ)貼。

實(shí)施了績效工資之后，將班主任津貼納入了績效工資的考核，在實(shí)際的實(shí)施過程中可能差距不大，這極大地打擊了主任的工作積極性。

在小學(xué)階段做班主任的的確確非常辛苦，瑣碎的事情比較多，工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了科任教師，所以我覺得在這一塊兒應(yīng)該加大傾斜的力度，讓更多的人樂于從事班主任工作，讓付出與回報盡量成正比。

教師是一個比較大的群體，說教師工資高不高，如果不說清是哪個地區(qū)，工齡多長和職稱多高，那都是不負(fù)責(zé)任的說法。2019年5月份，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2018年平均工資數(shù)據(jù)，而教師行業(yè)的年平均工資高達(dá)92383元。那你們說9.2萬的工資高還是低？你又說說有多少人達(dá)到了這個標(biāo)準(zhǔn)？

一、教師工資總體不低。根據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計，教師收入在18個行業(yè)中排第七位，當(dāng)然不算低了，處于中等偏上水平。

1、地區(qū)差異太大。有蘇州教師曬出自己的年收入達(dá)21萬，當(dāng)然一方面是高級教師，另一方面工齡在20年以上，又是在東部發(fā)達(dá)地區(qū)。

基本信息:教齡20+，職稱高級，普通教師。每月打卡工資:8856績效3.8萬+2.6萬能效獎學(xué)科獎每年約5000公積金3300延時授課補(bǔ)貼每學(xué)期2000醫(yī)療補(bǔ)助1500超工作量補(bǔ)貼2000加班費(fèi)約1000年工資性收入在21萬左右。

而相應(yīng)地，在河南平頂山地區(qū)，農(nóng)村教師教齡不夠十年的不會超過3000，不夠二十年的不會超過4000，不夠三十年職稱沒上中高的不會超過5000，剛上班的2000左右吧。

教師工資只能算中等水平，但由于地域差別和公立學(xué)校與私立學(xué)校的差異，公資的差別還是比較大的。

我是陜南一小縣城公立高中的教師，教齡17年，中學(xué)一級（十級崗位)教師，應(yīng)發(fā)工資5658元，扣完養(yǎng)老金、住房公積金、職業(yè)年金等實(shí)發(fā)4666.93元（如下圖）

而和我同處一城與我同等情況的私立高中老師每月扣完五險一金可拿6500元左右，比我一年多那2萬多元。

再看看深圳的工資（見下圖)你會覺得沒有對比就沒有傷害啊。

總之，教師的工資是私立學(xué)校高于公立學(xué)校，大城市高于小城市。

不談貢獻(xiàn)光談錢

工作只干百十天

冬亦轉(zhuǎn)來夏也閑

歡歡喜喜年又年

心底溝壑欲難填

漲到幾時意才滿

其他工種眼不見

相比你是世上仙

我是1997年中師畢業(yè)的，至今已經(jīng)任教了23個年頭了。

我現(xiàn)在職稱是副高職稱，打入卡的工資是5183元，另發(fā)物價補(bǔ)貼（大概是）160元，聽說副高的是200元，但從第二年開始的，現(xiàn)在還沒得。除了這些還有那個公積金（包括個人與單位的一起了）不足1600。醫(yī)療卡里面是多少了？這個我沒留意。我們這里的老師從今年開始補(bǔ)發(fā)去年的班主任費(fèi)，300元一個月，可惜我們沒有。感覺這個有點(diǎn)不公平哦，其實(shí)我們一樣的上主課語文或數(shù)學(xué)，學(xué)校的工作一天要填N份表，做了工作擔(dān)了責(zé)任，但不如做一個班級的班主任實(shí)惠�？冃ЧべY大概有650一個月吧。還有那個年終績效，去年呢把400元放在工資里面發(fā)了。上面這個5183包含這個績效獎了，其余部分還有多少還不見補(bǔ)發(fā)呢！不敢說，期望一年比一年多吧！

說到工資，是離不開職稱的。幾個教齡差不多的教師，因?yàn)闆]有職稱的，有些職稱低的，我覺得他們的工資少很多。網(wǎng)上有很多人評論職稱的不科學(xué)，呼吁取消了職稱。但在沒取消之前，沒有好的解決辦法之前，我覺得我們還是要適應(yīng)現(xiàn)行的制度和管理辦法。

下面我給大家分享一下我的職稱之路吧。我是1997年參加工作，到了2007年申報小學(xué)高級成功。2011年開始進(jìn)行設(shè)崗，因?yàn)槊�額充足，我們不要競爭，直接聘為專技9級。過了兩年，可以競爭8級了，我們這是采取教齡，職稱，榮譽(yù)，論文等等綜合打分的，名額少，分?jǐn)?shù)不足，競不過人家。但每一年有名額我都填報上去，雖都不成功，卻練造了屢敗屢戰(zhàn)的勇氣。直到17年大水過坡，才成功登上8級。還有其實(shí)從13年起，我就照著副高職稱的評選標(biāo)準(zhǔn)開始準(zhǔn)備材料了，我也早早考了電腦試。在13、14年連續(xù)申報了兩年副高都沒成功。后來因?yàn)橄拗�，不給我們這邊的教師申報副高，正好歇了幾年。直到去年開始說鼓勵農(nóng)村教師申報中學(xué)高級職稱，心想既然國家鼓勵，就要很大的希望。應(yīng)該大膽嘗試，誰知竟然心想事成了！

申報這個職稱，我也沒有多大有分量的獎項。除了有連續(xù)任教二十年那張，和縣的農(nóng)村優(yōu)秀教師（這個以前有一次要求在邊遠(yuǎn)學(xué)校任教五年以上的才有資格評的，名額多。）還有一個是縣的優(yōu)秀德育工作者。其余的就是參加縣的教課比賽獎。這個教學(xué)比賽獎啊，都是沒有接觸學(xué)生，提前要求他們分別回答什么問題的。（聽過部分老師的比賽課，好像是拿著學(xué)生試了好幾次的，感覺不好，表演！平時你也能這樣上？先教一輪再上第二輪嗎？）還有一些指導(dǎo)學(xué)生參加作文比賽、知識競賽的獎了，這些指導(dǎo)學(xué)生的獎很老的了。所以說我的獎項是不多的，沒有多少分量的。沒有市里面的獎，也沒能參加優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任獎之類的評選的。但覺得獎項全面，什么樣的都有一點(diǎn)可以證明業(yè)績的。還有這一次也是沾了政策的光，像競爭九級、十級一樣，大水過坡才幸運(yùn)達(dá)成目標(biāo)的！

希望你也能一樣不怕失敗，越戰(zhàn)越勇，積極準(zhǔn)備，已發(fā)展的眼光看世界，相信世界會越來越好！

我也來談?wù)�。剛才看了一輪，我不敢曬出工資，因?yàn)橐粫�，好多人又有意見了�?/h1>

教師工資低，有人說還低？農(nóng)民都沒有工資。你不去干，讓其他人干。你不是還有好多黑色收入嗎？黑色的才多呢！呵呵，個別人掙的黑色收入，那也是人家憑本事掙來的，莫非是天掉下來的？你有本事你也去掙呀（輪到我也反懟一下）！反正我沒本事，下班回到家都已經(jīng)六七點(diǎn)了，累得筋疲力盡（大家都累）。哪里有精力去掙外快？其實(shí)也真不少人找上門，叫我補(bǔ)習(xí)的。一個月可以增收幾千，可我沒那個本事呀。吃飽飯只想躺沙發(fā)。

言歸正傳，說到工資，看了好多老師曬出來的工資，除了珠三角，長三角，北上廣的，我?guī)缀醵急饶銈兏�。所以我特別珍惜，今后不敢再對待遇不滿意了。當(dāng)今社會，物價高，房價高，工資夠吃飯，不過我們有房積金，可以供樓，比上不足，比下有余。所以我還是很感謝國家的政策。感謝共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。才有我們今天的幸福生活。相比剛出來工作的時候。400多塊錢一個月�，F(xiàn)在已經(jīng)超過那么多了。所以我特別滿足。人肯定是有欲望的。人家有車，你想要有車。人家有房你也想要房。人家住別墅，你也想買別墅。那是不可比擬的。也沒有必要跟風(fēng)。夠生活就行了。

還有，我們當(dāng)?shù)剞r(nóng)村和城區(qū)之間工資差距很大的。我們農(nóng)村都有1100塊農(nóng)村津貼。這是城區(qū)的老師沒有的。我兩個同學(xué)都在農(nóng)村教，他們的收入比我高。買車買房。不過我也沒有羨慕嫉妒恨。畢竟在農(nóng)村工作生活等等，還會有一些不方便。所以不必羨慕別人。錢多就多花錢，少就少花。這就是我們當(dāng)?shù)亟處煹墓べY情況。