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      我父母都是老師,工資并不高,為什么總有人覺(jué)得老師待遇好?

      2020-11-13 15:32閱讀(60)

      我父母都是老師,工資并不高,為什么總有人覺(jué)得老師待遇好?沒(méi)辦過(guò)補(bǔ)習(xí)班,工齡20年月工資只有5000左右:不高才說(shuō)高,高了誰(shuí)還說(shuō)?你見(jiàn)姚明天天說(shuō),自己身體高嗎

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      不高才說(shuō)高,高了誰(shuí)還說(shuō)?

      你見(jiàn)姚明天天說(shuō),自己身體高嗎?

      你見(jiàn)馬云天天說(shuō)自己有錢(qián),自己喜歡錢(qián)嗎?我們聽(tīng)到的是全是他自己不喜歡錢(qián),也不會(huì)花錢(qián),也沒(méi)必要花錢(qián),也沒(méi)花錢(qián)的地方。反正全是我們羨慕嫉嫉妒恨的話(huà),我們不愿聽(tīng)的話(huà)

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      請(qǐng)問(wèn)教師發(fā)多少工資才滿(mǎn)足?人心不足蛇吃,老虎不足吃太陽(yáng),有些教師心確實(shí)心太重了,口口聲聲錢(qián)錢(qián)錢(qián),人聽(tīng)到生氣。

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      我父母是退休教師,我也是從教差不多30年的一線(xiàn)教師,以前兩個(gè)妹妹也是教師,之后改行了。

      教師的待遇怎么樣都是相對(duì)來(lái)而言的。獲得高級(jí)職稱(chēng)又而聘高崗的老師工資相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)高些6000左右,剛?cè)肼毜男陆處煹绞值墓べY也就3000元,相對(duì)其他事業(yè)單位老師多出10%的工資,其他的車(chē)補(bǔ)之類(lèi)的福利肯定是沒(méi)有了,收入是清析透明的,工資待遇好或不好都可以比較的。

      另一方面,很多人羨慕老師的寒暑假,的確教師之外的單位每年加起來(lái)的假期確實(shí)不比老師多,這一點(diǎn)值得炫耀。但是當(dāng)老師有些不好就是需要上晚自習(xí),每周至少兩個(gè)晚上,羨慕別的行業(yè)晚上的時(shí)間全都是由自己支配。晚自習(xí)通常到10點(diǎn)多才下課,有晚自習(xí)的一天就是很累的一天,身累心也累。其實(shí)得多老師改行也是因?yàn)檫@點(diǎn)。

      有人說(shuō):老師一周就上幾節(jié)課,很輕松。確實(shí)是這樣,如果教學(xué)能夠照本宣科,照課本念,這個(gè)行業(yè)確實(shí)輕松得令人羨慕。一節(jié)課40分鐘,一天3到4節(jié)課,一天也就是2個(gè)小時(shí)這樣?墒钱(dāng)老師的還真不能這樣上課,得備課。要上好一堂優(yōu)質(zhì)課,老師得備學(xué)生,備教材,寫(xiě)教案,做課件,和“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”的味道是一樣的。人們看得到的只是老師們講臺(tái)上的風(fēng)采,卻看不見(jiàn)老師們課前準(zhǔn)備的時(shí)間。

      或許老師的待遇也不錯(cuò),但社會(huì)上就是出現(xiàn)些怪現(xiàn)象,年輕人把教師這個(gè)職業(yè)當(dāng)跳板或落腳點(diǎn),然后就考其他事業(yè)單位和公務(wù)員,實(shí)在沒(méi)辦法才留下繼續(xù)當(dāng)老師,這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。至于老師的待遇,老師的職業(yè)好壞個(gè)人無(wú)法定義,但個(gè)人認(rèn)為想當(dāng)成一名優(yōu)秀的教師必須把教書(shū)育人作為一種信仰。不知道我的這種觀(guān)點(diǎn)大家是否認(rèn)同?歡迎一起探討。

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      不在其政不謀其位,意思是說(shuō)沒(méi)有當(dāng)過(guò)教師的人不知道教師工作的酸甜苦辣,我本人曾經(jīng)是中學(xué)教師從事教育教學(xué)三十八年,愛(ài)人也是小學(xué)教師,親家與親家母都是教師,兒媳婦也是教師,我們是教師世家,中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)教師工資待遇打卡6000元左右,中級(jí)職稱(chēng)打卡5000元,才入職3000左右,以前有些人首先考入教師職位而后再考入公務(wù)員,兩個(gè)兒子絕不會(huì)考教師,只有子女才知道當(dāng)教師工作的辛苦。

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      工資確實(shí)不高,看和誰(shuí)比,和明星比,是不高,可和小工人比,己是不錯(cuò)了,我認(rèn)為是很好了,知足吧,知足常樂(lè),愿你一家幸福快樂(lè)。、

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      我父母都是老師,工資并不高,為什么總有人覺(jué)得老師待遇好?

      老師不僅工作輕松,一天也沒(méi)幾節(jié)課,而且周末雙休,還有國(guó)家法定節(jié)假日和超長(zhǎng)的寒暑假,光有了這些福利待遇,即便老師每個(gè)月拿到手的工資再低,外人也是覺(jué)得好的。

      老師收入不算高,外人卻很羨慕,讓老師要知足,這是對(duì)老師職業(yè)的一大誤解。

      老師假期多一直被社會(huì)所詬病為待遇好

      老師所享受的假期都是國(guó)家規(guī)定的,與其它的體制內(nèi)人員相比,老師的特殊之處僅有多了個(gè)寒暑假而已。國(guó)家這么做出發(fā)點(diǎn)是從學(xué)生的角度出發(fā)。

      如果取消暑假和寒假,一年不間斷地學(xué)可不可以呢?

      老師當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題,先不談教育理想,為了生存也得咬牙干下去。

      但是學(xué)生就不行了。每年的7月8月炎熱的很,臘月又凍得厲害。學(xué)生能否克服?

      所以,大家要明確一點(diǎn),老師的寒暑假其實(shí)是跟著學(xué)生沾光而已。


      老師的工資待遇明明無(wú)出彩之處,為何被人認(rèn)為是高收入群體呢?

      一些中小學(xué)老師看到了給學(xué)生補(bǔ)習(xí)能帶來(lái)創(chuàng)收,于是本末倒置,瞄準(zhǔn)市場(chǎng),給學(xué)生有償補(bǔ)習(xí),賺了不少銀子。這部分老師賺的外快用于購(gòu)車(chē)購(gòu)房,大大地提升了生活質(zhì)量。

      但是,社會(huì)人員并不了解這僅是部分老師所為。絕大多數(shù)老師依然是勤勤懇懇一心一意守著學(xué)校的三尺講臺(tái)教書(shū)育人的。

      不可否認(rèn),一部分老師通過(guò)副業(yè)富起來(lái)了,但是,這并不代表群體。


      結(jié)束語(yǔ)

      國(guó)家的教育是大業(yè),教育落后會(huì)給國(guó)家成長(zhǎng)拖后腿。不應(yīng)該變相地把老師的假期折算為工資福利。這是體制的規(guī)定,老師只是聽(tīng)從安排行事。


      我是朱老師,喜歡說(shuō)教育。如果你也喜歡,那就關(guān)注我吧!

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      答,因?yàn)榻處,尤其是中小學(xué)教師,他們接觸的大多是學(xué)生家長(zhǎng),即使教師工資只有中等,他們中也會(huì)有一半人覺(jué)得教師工資高。另外,教師也有大中小學(xué)教師之分,即使是小學(xué)教師,也有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)之分,高的比低的相差五千元(以我地為準(zhǔn)),而人們常常一眼就看到高的,低的就忽略了。所以,即使教師工資是所有行業(yè)最低的,但與偏僻農(nóng)村不打工的人比,雖然他們收入低,但大多整天游手好閑,比教師的收入更低,他們就是以農(nóng)民(沒(méi)有打工,僅在家務(wù)農(nóng))為參照系。第三,大多數(shù)人并不認(rèn)為中小學(xué)教師是專(zhuān)業(yè)技術(shù),因?yàn)橛械募议L(zhǎng)也教孩子做作業(yè)。殊不知教師面對(duì)的孩子各不相同,接受力迥異。老師要教得每一個(gè)孩子至少要及格,高的要滿(mǎn)分或接近滿(mǎn)分。第四,有些家長(zhǎng)讀書(shū)時(shí)就是頑皮的孩子,曾受老師批評(píng),后來(lái)當(dāng)家長(zhǎng)了,骨子里仍然鄙視老師(還有找老師報(bào)仇的),所以,言行中,總會(huì)針對(duì)老師!回答供參考。

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      父母都是老師,工資并不高,這是現(xiàn)實(shí)?傆腥擞X(jué)得老師待遇好,那是不了解教育現(xiàn)實(shí)的人才這么睜眼說(shuō)瞎話(huà)的!

      教師工資不高。

      在編教師,20年教齡,一個(gè)月5000塊,再?zèng)]有其他收入,清水寡湯,兩袖清風(fēng)。

      20年教齡5000塊,這應(yīng)該是是教師待遇比較好的省份,比如山東。

      要是河南、陜西、湖南等地方根本拿不到這些錢(qián),也就是教師待遇地區(qū)差異很大,廣東廣西兩個(gè)鄰居,教師待遇月平均相差幾乎7000塊。

      同一片藍(lán)天,都需要養(yǎng)家活口,地區(qū)差異讓教師工資變得不公平。

      教師待遇世界排名靠后,是倒數(shù)第三名的成績(jī),與發(fā)達(dá)國(guó)家無(wú)法比,與日本韓國(guó)沒(méi)法比,連印度的教師待遇都比我們高出一大截。

      也就是我們的尊師重教都是在口頭,并沒(méi)有落在實(shí)處,應(yīng)該稱(chēng)之為“尊師重叫”。

      社會(huì)覺(jué)得老師工資高,都是輿論惹的禍

      • 輿論惹的禍,凡教師都是有償補(bǔ)課的

      一直以來(lái),輿論媒體都像從小就是神童,沒(méi)有老師教似的,只要教師出點(diǎn)事就直指教師群體。只要有教師“有償補(bǔ)課”,就好像整個(gè)教師群體都是上課不講下課補(bǔ)習(xí)班講,把老師塑造成唯利是圖的小人。

      可能教師群體里有一部分老師會(huì)補(bǔ)課,但是絕大部分老師都是老老實(shí)實(shí)上課,

      恨不得把畢生所學(xué)都教給學(xué)生,讓學(xué)生多考幾分,領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,家長(zhǎng)滿(mǎn)意,

      我所認(rèn)識(shí)的老師,在編公辦教師,沒(méi)有人有償補(bǔ)課,一是國(guó)家治理力度加大,你想補(bǔ)課可以辭職補(bǔ)就可以了,不辭職就老老實(shí)實(shí)在學(xué)校那這些錢(qián)。而是學(xué)校老師本身工作很累,沒(méi)有力氣和心氣再?gòu)氖碌诙殬I(yè)。但是,輿論引導(dǎo)需要好多年才可以扭回來(lái),目前教師還是要頭頂這頂大帽子。

      • 假期惹的禍

      教師有假期,成了被攻擊的證據(jù)。想當(dāng)然認(rèn)為教師就會(huì)利用假期去補(bǔ)課。但是,假期基本是被各種培訓(xùn)給肢解了,沒(méi)有老師能安安穩(wěn)穩(wěn)地修完假期。

      作為公辦教師,沒(méi)有油水,是真的兩袖清風(fēng)。社會(huì)的誤解,讓老師在輿論上好像是待遇好,實(shí)際上公辦教師除了安穩(wěn)點(diǎn),沒(méi)有任何好處。

      我打算不讓自己的孩子做教師,男孩子一旦做了教師,連個(gè)女朋友都不好找。

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      教師這個(gè)職業(yè)是精神享受大于物質(zhì)享受的一個(gè)職業(yè)。

      教師的待遇好只是相對(duì)的:

      比高工資的單位,教師的工資并不高;比低工資的行業(yè),教師的工資就是高的。

      教師職業(yè)最大的特點(diǎn):待遇穩(wěn)定。

      有的人老是說(shuō),還是你們教師行業(yè)好啊,風(fēng)不打頭雨不打臉的,到了月底工資就來(lái)了。

      每年還有寒暑假,還有雙休,還有其他的節(jié)假日,一年也上不到半年班,多么輕松啊。

      我聽(tīng)了也只是微微一笑,人家說(shuō)好就好啊,大家說(shuō)好就更好了。至少有人羨慕這個(gè)職業(yè)了,這個(gè)職業(yè)被大家看好了。

      以我本人為例:

      1993年剛畢業(yè)的時(shí)候,月工資170元,每年的工資總額買(mǎi)不到一臺(tái)21英寸彩色電視機(jī)。2019年,中級(jí)職稱(chēng),教齡26年,月工資6500元,可以買(mǎi)一臺(tái)非常好的液晶電視機(jī)。

      當(dāng)然,除了打卡之外,還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和10%的住房補(bǔ)貼是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放的。還有每年取暖費(fèi)2400元,還有第十三個(gè)月的績(jī)效4000元。

      從參加工作到2019年共26年,工資漲到了近40倍!

      2004年我買(mǎi)房子的時(shí)候,月工資888元,房?jī)r(jià)每平方800元;2019年底,我再買(mǎi)房子的時(shí)候,每平方5500元。我的工資水平和我們本地的房?jī)r(jià)基本持平的。當(dāng)然我買(mǎi)房子的地段房?jī)r(jià)不是最貴的,最貴的高層已經(jīng)達(dá)到每平方7000多元。

      要是不買(mǎi)房子,這些工資真的不少了,平常日常開(kāi)支,朋情來(lái)往,孝敬雙方父母,完全足夠花的了。一旦買(mǎi)房,那可真是捉襟見(jiàn)肘了。

      我是大錢(qián)沒(méi)有,小錢(qián)還是有的。要問(wèn)我知足不知足,我可以實(shí)實(shí)在在的說(shuō)非常知足!

      一句話(huà),待遇高低只與自己原來(lái)的待遇相比即可,知足才能常樂(lè)。

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      教師也分小學(xué)教師,中學(xué)教師和大學(xué)教師。小學(xué)教師肯定是最少的,中學(xué)教師應(yīng)該高一些吧,相對(duì)來(lái)說(shuō)大學(xué)教師應(yīng)該更多了。這個(gè)也得分職稱(chēng),職稱(chēng)高的工資肯定是高的,所以老師與老師也不同,工資也就不同。再就是地區(qū)不同,工資也不一樣,地區(qū)經(jīng)濟(jì)好的自然工資就高,小城市經(jīng)濟(jì)不太好的,工資是不是相對(duì)來(lái)說(shuō)就低一些。總的來(lái)說(shuō)老師的工資不低,比企業(yè)工資高,和一般事業(yè)單位差不多吧,我大姐是老師退休的,現(xiàn)在一個(gè)月七千來(lái)塊,不算低了。人那別不知足了,多少是多,想錢(qián)多得學(xué)馬云,沒(méi)有馬云的頭腦,就老實(shí)的工作,老實(shí)的拿工資吧。

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