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      教育培訓(xùn) > 國(guó)企的一線工人,你們開心嗎?

      國(guó)企的一線工人,你們開心嗎?

      2020-10-11 23:31閱讀(64)

      國(guó)企的一線工人,你們開心嗎?整天的開會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、占用了大量的工作外的休息時(shí)間,什么時(shí)侯是了頭~:只要在一線沒一個(gè)開心的,為了和諧痛苦著堅(jiān)持!這就是中國(guó)工

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      只要在一線沒一個(gè)開心的,為了和諧痛苦著堅(jiān)持!這就是中國(guó)工匠!中國(guó)人民!

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      公務(wù)員在喊收入低,工作累,老師也在喊,很多行業(yè)都在喊,唯獨(dú)國(guó)企。國(guó)企卻被大家認(rèn)為是混日子的地方。你們不清楚的是,一線國(guó)企職工不是不想喊,是他們沒時(shí)間喊,四班三運(yùn)轉(zhuǎn),三班兩運(yùn)轉(zhuǎn),加班是習(xí)慣,還有他們兩點(diǎn)一線的生活,讓他們?nèi)ψ犹,如果沒有手機(jī),可能信息獲得更少。這種簡(jiǎn)單平淡的生活,還有那微薄固定的卻又不能失去的工資,是國(guó)企一線職工的寫照。但論勞動(dòng)強(qiáng)度,國(guó)企一線職工有強(qiáng)度很大的鋼鐵等重工企業(yè),單論危險(xiǎn),也有輸變電,冶金,超高層建筑等。所以,其他行業(yè)喊累喊加薪可以,但請(qǐng)?bào)w諒國(guó)企一線職工,別拿他們做反面材料?v觀所有行業(yè),很多一線人員都是最累的,收入最少的,如何提升他們的收入,增加幸福度,也是以后國(guó)家要重視的問(wèn)題。

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      開心毛線 昨天加班到凌晨 工資3000多

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      我在南京國(guó)企工作快40年了,每月收入3000出頭,可以開心嗎!

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      我在國(guó)企工作已經(jīng)35年,20年前,覺得國(guó)企是國(guó)家的中流砥柱,現(xiàn)在的國(guó)企,從上到下,從管理層倒員工,每天都在走著各種形式主義,還美其名曰:以形式主義制止形式主義,我就問(wèn)你無(wú)恥不?15年前,每天工作感到的事充實(shí),現(xiàn)在每天工作完回頭一想,這一天沒干啥正經(jīng)事,大部分時(shí)間在扯淡和走形式。國(guó)企根已經(jīng)爛了,無(wú)藥可治。

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      國(guó)企工齡30年一線 月薪2000出頭 天天窮開心支撐自己

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      很多企業(yè)職工一個(gè)月拿到手二仟多到三仟,你覺得能開心嗎?

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      肯定不開心呀,一線工人,干活多,拿錢少,還規(guī)矩多,考核嚴(yán)。與那些二、三線的人比,與管理人員更不能比了,想想都做得沒意思。

      不要說(shuō)是國(guó)企的一線工人,就是政府公務(wù)員,在基層也是很委屈的,平時(shí)的日常事務(wù)不說(shuō),稍微有點(diǎn)問(wèn)題,就是基層人員往上頂,出了事情都是基層辦事不力。疫情期間下沉社區(qū),防汛時(shí)期又要上堤巡查,上面來(lái)看一下,露個(gè)臉,照個(gè)像,要是有問(wèn)題,都得下面兜。

      其實(shí)你們經(jīng)理也不開心的,牢騷也很多,每天要操心著急的,上面要應(yīng)付,下面的人不得力,誰(shuí)誰(shuí)又換了新車,誰(shuí)誰(shuí)又進(jìn)步了,每年就拿這幾十百把萬(wàn),沒意思。

      你下班開會(huì)培訓(xùn)都很煩,那些996的怎么辦,那些在單位搭帳篷的,沒有下班意識(shí)的人個(gè)怎么辦。

      今年疫情,好多的人收入沒了,工作也沒了,幼兒園的老師去擺地?cái)偭,他們還不得樂觀面對(duì)。

      你不開心,不滿足于現(xiàn)在的工作,就要努力,去改變,成為你想成為的人,過(guò)自己想過(guò)的生活。

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      我雖已退休多年,但是經(jīng)常到大型國(guó)企設(shè)計(jì)小型非標(biāo)和維護(hù)設(shè)備。現(xiàn)在壟斷國(guó)企的五十多歲一線員工盼早退休,因?yàn)閾?jù)說(shuō)幾年內(nèi)退休政策會(huì)變,中年一線員工工資待遇和中層干部相差很多倍,青年一線員工大部是勞務(wù)派遣工,干一年是一年,私下報(bào)怨待遇太低,普遍對(duì)企業(yè)沒有主人翁感和歸屬感。企業(yè)內(nèi)部三六九階層明顯,你說(shuō)他們能開心嗎?

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      國(guó)企管理者們比工人多,高管們都拿著嚴(yán)重脫離了一線工人的高薪和待遇,更有貪污腐敗。上班不去退休工資高,工作量隨著退休,工人減少而大增,國(guó)企只招管理者,而不招工人。工人太少了,實(shí)在不行就用勞務(wù)派遣,這絕對(duì)不招工人。

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