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      一個月工資6000,包吃包住,這工作怎么樣?

      2020-10-15 12:02閱讀(60)

      一個月工資6000,包吃包住,這工作怎么樣?:一個月工資6000,包吃包?U庋ぷ實墓ぷ骱懿淮砹耍腔掛悸槍ぷ髑慷群褪奔,也就蕟芡你竷鳊_睦投欠衲芄懷燒

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      一個月工資6000,包吃包住。這樣工資的工作很不錯了,但是還要考慮工作強度和時間,也就是和你付出的勞動是否能夠成正比。

      第一,如果符合勞動法的規(guī)定,這種工作性價比還是比較高的。

      一個月6000元的收入,能夠按照勞動法規(guī)定,上著“五險二金”,享受正常的假期,并且工作時間不超過規(guī)定。這種工作對任何普通人來說,都是很不錯的了,這個收入每月可以攢不少錢,能夠解決很多問題。

      第二,如果付出的勞動和收入不是很平衡,就會得不償失。

      很多高薪的工作,需要付出的勞動和時間是很多的。比如大家熟知的送外賣和送快遞,都是非常高收入的行業(yè),但是他們付出的辛苦、時間都是圈外的人不知道的。這種辛苦的工作,不是人人都能夠做的。身體條件不好的人,會讓自己的健康狀況每況愈下,得不償失。

      第三,還要考慮職業(yè)發(fā)展前景。

      在職場上打拼,不能僅僅考慮工資的收入。尤其是年輕人,如果有技術(shù)、有學歷、有水平,還要考慮自己的職業(yè)前程。有些有前景的單位或者崗位,可能不會給到這么高的待遇,但是單位的發(fā)展前景,和自己職業(yè)前景非常樂觀,寧可選擇稍微低一些收入的單位和崗位,也不能選擇沒有任何前景的單位和崗位。

      總結(jié)一下:

      總之,在就業(yè)的時候,一定要多方面考慮,不能只看表面上的狀況,一定要結(jié)合自身實際,從個人年齡、身體狀況、能力水平、職業(yè)前景等多方面慎重考量,才能夠做出決定。建議中年人在沒有其他選擇的情況下,自己身體條件允許,是可以考慮的。如果沒有發(fā)展前景,建議年輕人應(yīng)該慎重選擇。職場如江湖,且行且謹慎!

      2

      我覺得一個問題要先考慮一下,是不是。一般工作六千塊一個月,已經(jīng)不錯了。但是,不是每一個六千塊錢的工作都是好工作的。下面我用視頻來為大家解答。

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      講一個真實案例:

      同樣是在一個國際化大都市工作的小王和老王,在一次談話的時候,竟然開始相互羨慕起來了。

      隔壁老王每個月的薪水是12,000,在國際化大都市里面不包吃包住,一切衣食自理。

      而隔壁小王在國際化大都市里面,每個月的薪水是6000塊錢,包吃包住包食宿。

      隔壁小王正在羨慕隔壁老王的時候,隔壁老王突然說到,其實我羨慕你才對,因為我們公司不包吃不包住有很多的麻煩。

      緊隨其后,隔壁老王說道,盡管自己的心是12,000元,但是每個月的住宿就需要花費1400元,而且自己住的地方和公司企業(yè)在辦公場所之間需要坐兩個小時的地鐵或者三個小時的公共汽車。

      除此之外,自己在大城市里面的衣食住行,各種花銷是非常大的,結(jié)合在一起可能每個月能夠存下5000元。

      而隔壁小王一個月的工資就是6000元錢,但是包吃包住自己的衣食住行,包括用電用水基本全都管了。

      只要每個月保證自己一點錢都不花,一個月就會有6000塊錢的存于,一年下來就會有6萬的存于10年就是60萬,30年就是180萬,只需要30年的時間就可以在四線城市或者五線城市,十八線城市買一個屬于自己的小房子。

      我們來具體解析下

      現(xiàn)階段很多人都會追求高工資高福利,但是很少會注意包吃包住。

      在一些人看來,如果企業(yè)不包吃包住的話,自己可以直接去找對應(yīng)的食宿的地方,可是卻忽略了一個成本的問題。

      1.包吃包住可以極大的降低生活成本。

      如果不包吃不包住的話,自己的住宿自己的衣食都需要自己考量,一旦企業(yè)包吃包住,自己都不需要往這方面考慮。

      2.包吃包住更加安全。

      首先包吃包住的話,自己的所有生活用品以及自己的某些重要性文件,可以放在自己的住宿之地。

      因為企業(yè)提供了包吃包住,這樣服務(wù)就必然而然的會順帶腳的提供物品的安全和保衛(wèi)。

      大家要知道,如果自己一個人孤身在一個大城市里面,企業(yè)不給你提供包吃包住的時候,我們很多重要的文件都必須隨身攜帶,就會很麻煩。

      如果企業(yè)給你提供包吃包住,他們可能自身就有自己的安保系統(tǒng)和防衛(wèi)系統(tǒng),為了讓員工減少損失,也為了避免不必要的麻煩。

      整體來看包吃包住更加省心,如果薪資水平相差不是特別大的情況之下,盡量去選擇能夠包吃包住的工作。

      優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者,十年職場培養(yǎng)師經(jīng)歷,持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)職場文化,全方位解析職場難題,希望大家關(guān)注@職場全能王!

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      我覺得這個要因地而異,因工種行業(yè)而異了。

      第一主要看是在哪個地區(qū),幾線城市了。如果在一二線城市,一個月工資6000包吃包住的話,我覺得也就屬于中下水平了吧。像北京,上海,天津等一二線城市消費水平很高,雖然管吃管住,但是如果是在這些地方打拼和長時間生活,平日的花費也是很高的。比如休息時間看個電影,吃飯等等吃住行都要高過三四線城市一個檔次。再者如果準備攢錢在當?shù)刭彿康脑拤毫σ矔浅4,一個月工資6000,滿打滿算,省吃儉用一個月最多攢5000,一年也就是5萬。如果在北京買一套80平米的房子五環(huán)以外至少也要100萬,以這個工資收入水平要攢二十年,可以說是很長一段時間了。

      第二我認為要看是哪種工作了,F(xiàn)在很多的流水線裝配工廠是包吃包住的,工資大概也能到5000-7000元。入職門檻也很低,不需要太高的學歷。但大多數(shù)這種的工作強度都很高,一般都是倒班制,有白班和夜班。可能很多人沒有上過夜班,白班和普通其他工作是一樣的朝九晚五。夜班一般是從晚上8點到第二天早上8點。我在大學時期在北京通州做過電子廠的工作,對這方面有一些了解。這樣類似有夜班的工作也有很多,比如醫(yī)院護士等等。這樣的工作月工資6000包吃包住也是很累的。

      歡迎其他小伙伴批評指正。

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      如果說你在三四線城市,這樣的工資已經(jīng)很高了,超越了大部分的人。6000元對于一個小城市的消費完全夠一家人生活沒有任何問題了?墒沁@并沒有說已經(jīng)是最高的一批人,因為在小城市也有月入上萬的很多。

      如果說你在一線城市,這樣的工資可能只比普工多那么一點點,這樣的工資并不值得炫耀,說白了,你還是最底的工資。但是在一線大城市里面,這樣的工資也可以養(yǎng)活自己了,畢竟是包吃包住,你的開銷幾乎只有日常生活了。雖然一線城市消費很高,但是6000除去吃住一個月省著點花是肯定夠的。不過并不能或者特別舒適的生活。

      說真的,一個月6000元的工資,對于普通人來說,真的很不錯了,可是人都是貪的,只想越來越多,并不懂得滿足現(xiàn)狀。

      生活中,工資高低不是最重要的,希望工資高,還不是希望自己過得快樂嗎。何不現(xiàn)在開開心心,快快樂樂的生活呢?別想那么多,活在當下。

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      從包吃包住可以看出,題主說的大概率是出門打工,所以最后決定工作好壞的主要看2點:一是綜合收益,二是綜合結(jié)余。

      一、綜合收益

      既然是出門打工,那肯定是想要最大的收益,這里的收益不只是工資的收益,還包括技術(shù)、眼界等的未來成長收益。

      1.實際工資收益

      我們先來估算下包吃包住這個條件的實際價值有多少:

      包住的平均收益約1000元(最低):對于大城市來說,可能是單間,離單位較遠,需要一定的通勤費,對于小城市來說,可能是2居室,離單位較近,不需要通勤費。所以這里的1500包含了房租和通勤費。

      包吃的平均收益約1500元(最低):對于租房,條件差些或許還可以接受,但吃飯絕對不行,不然出現(xiàn)營養(yǎng)不良,弄壞了身體,就得不償失了,現(xiàn)在平均一頓帶肉的飯都在15元左右,所以這1500元只是在吃好的基礎(chǔ)上,而不是海吃海喝的吃。

      綜上,包吃包住最低也要在工資上增加2500元,所以一個月工資6000元的話,綜合工資最低在8500元,這個工資對于大城市來說,確實不太高,蘇州那邊稍微有點技術(shù)的裝配工都能拿到這么高工資,所以我們要繼續(xù)看附加的收益。

      2.技術(shù)技能等未來成長收益

      除去正常工作以外,對自己未來成長有幫助都算成長收益,比如跟了一個有技術(shù)的師傅,公司有好的學習外出培訓機會,你在該部門的發(fā)展前景等。

      我兄弟曾在我們本地富士康做技工,工資5000元,主要工作是維護產(chǎn)品線路電氣故障等,時間相對自由,可以在閑暇時間針對不同的設(shè)備研究學習。

      但今年初,富士康人員大調(diào)整,來了一批外面的領(lǐng)導,導致許多員工辭職,產(chǎn)線缺人,就安排我兄弟去產(chǎn)線工作,產(chǎn)線工作時間卡的緊,而且沒有自由時間,就是在機器旁枯燥的工作,雖然含加班比原來工資還高,但我弟還是果斷辭職另找了份工作。

      結(jié)合上面兩個條件,如果包吃包住,還能在公司學到一定的技術(shù),為未來高工資做準備,就可以留下來,反之,要是枯燥重復,對未來無作業(yè)的工作,建議還是換一份,畢竟時間也很貴。

      二、綜合結(jié)余

      綜合結(jié)余就是將自己家庭等開銷除外,能剩下的錢,剩下的越多,說明工作越好。

      1.月剩工資6000元,家庭結(jié)余小的人不愿選擇

      有的人出去打工,可能是家里有房貸,有孩子教育開銷,這些估計就要5000元,所以綜合結(jié)余就只有1000元,對于這類人,更看重的是直接綜合工資收益,可能就不愿意選這份工作,因為一年結(jié)余不到2萬,是抵抗不了任何意外風險的。

      2.月剩工資6000元,家庭結(jié)余大的人可能選擇

      有的人本身家庭條件好,有房有車,孩子父母管,出去打工純屬本地沒有適合自己的崗位,或者是為了去大城市學習新的技術(shù),為未來創(chuàng)業(yè)做準備等等。

      此類人打工更看重的是技術(shù)技能等未來收益,所以很可能選擇這份工作,用這份工作學到自己所缺的技術(shù)技能,為未來做準備。

      以上,供題主參考。

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      一個月工資6000,包吃包住,怎么樣?大家好,我的觀點以視頻的方式講解!

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      六千塊工資,高嗎?小苗不同意

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      一個月工資6OO0,包吃包住,這工作怎么樣?
      猛一看挺不錯的,其實不然!
      1、沒有時間方面的規(guī)定。8小時也是一天,大于8小時也是一天。
      2、沒有地點的說明。環(huán)境是否惡劣。
      3、高危程度沒說明。

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      10

      如果是我,我一年輕松存四萬??[大笑]

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