退休了還出去干活的，一般有如下幾種情況：

1..本身養(yǎng)老金不高，不足以養(yǎng)老防病而且身體健康，還能干得動的。

2.雖然養(yǎng)老金不低，但是子女還沒成家，還有面臨子女結(jié)婚和買房子壓力的。

3.子女都已經(jīng)成家，不需要自己負擔但是自己也不愿意給子女負擔，所以多掙一些防身老的。

4.自己的養(yǎng)老金很高，子女又不需要負擔，純粹是調(diào)整狀態(tài)，充實生活，不在乎錢多少只圖快快樂樂的。

5.子女遠在國外，為了消除寂寞，運用疲勞戰(zhàn)術(shù)來打發(fā)時間的，這種情況盡管是少數(shù)但也確實存在。

我所了解的只有這些，當然也有不少人不出去干活而是選擇帶孩子做家務(wù)的情況。

要是工資高夠用就不出去工作。

我同事孩子在外工作，老兩口在家覺的沒什么事做，盡管他們的退休金也有八千多，還是出去干點，充實自己。

原因很多，主要原因還是生活主體上好了，身體也還可以，在單位工作慣了，一時閑不下來。還有大多數(shù)的退休人員的退休金并不高，干點力所能及的工作貼補家用.一般出來干活的大都是工廠退休的，事業(yè)單位以及公務(wù)員退休的干的不多。他們的退休金相比工廠退休的要高，再說干公務(wù)員慣了也拉不下老臉。工廠的就不一樣了，一直在底層，在干也只能干個保安，打掃衛(wèi)生的活，和原來沒啥區(qū)別。只是換了個環(huán)境而已。再就是家里孩子大了不用管了，閑著也是閑著，能掙點就掙點。不干活老在家里閑也閑出毛病，干點活保持活力，心情舒暢對自己身心都有好處。人越老越閑不住，閑了就會在家找事。家里有退休的老人，作為小輩一定要支持，不管掙多掙少，就當讓他心里踏實。不丟人，還能讓年輕人省心，何樂而不為。

退休金錢太少，如果像行政事業(yè)單位人員，退休金都有四五千元以上，誰還出去工作。

退休了，有的身體素質(zhì)好不愿意在家閑著就出去找活了，像我這樣的身體不好，去超市剛干一天回去就累的第二天起不來了，就沒再去超市。都是量力而行，能多掙點就多掙點，沒本事掙外快的只能在家閑著。

退休后仍外出工作，這里有多種情況。有的人為了繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)才能作用，為社會發(fā)展多做貢獻，如教授、醫(yī)生、專家、經(jīng)理人等；有人為了打發(fā)無聊，在退休的日子里仍然過的非常充實，如做編輯、搞策劃、當門衛(wèi)等；有的人則是由于想多賺點錢為了孩子或者自己養(yǎng)老使用，如做保潔、事家政、搞服務(wù)等。無論哪種情況，退休后仍然繼續(xù)工作，都值得尊重和尊敬。當然，退休后仍然工作，前提條件是身體健康，可以適應(yīng)持續(xù)工作的需求。我退休后，雖然有多個單位邀請我前去工作，但終究還是沒有去。一是由于自己家有老母親健在，自己有孝親和照顧家人的任務(wù)；二還在于自己身體條件一般，不再適宜繼續(xù)從事滿勤工作。

因為他們閑不住。幾十年干活干了習(xí)慣了。出去干活，也有錢。有什么不好？

退休后為什么還有人出去干活？據(jù)我觀察，其中一部分人是在“企業(yè)改制”、“減員增效”過程中因政策影響退休的。這部分人，雖然退休了，但退休工資是很低的。為了生活，不得不再去找活干。這也是退休后再次出去找活干的一個主體隊伍。

另有一部分人退休了再去找活干，是因為他們有一技之長，有單位聘請而再去上班的。

第三部分人雖說退休了，但卻剛滿六十歲或者甚至不足六十歲，他們中也有不缺錢的人，但又不甘心自己就這樣成為無組織、無約束或者整天圍著棋友、牌友轉(zhuǎn)，為了使自己的生活仍然保持有規(guī)律、有事做的狀態(tài)，使自己不至于因為退休而無所適從或一下子不適應(yīng)閑得無聊的生活。同時也為社會繼續(xù)做出一些貢獻。從這一部分人的狀態(tài)來講，六十歲退休，似乎有點過早。

不勞動，身體要散伙