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      教育培訓 > 17年12月30日退休日,明年如遇上調(diào)退休金能享受嗎?

      17年12月30日退休日,明年如遇上調(diào)退休金能享受嗎?

      2020-11-15 07:32閱讀(59)

      17年12月30日退休日,明年如遇上調(diào)退休金能享受嗎?:只要是今年退休的,就能享受明年上調(diào)養(yǎng)老金的待遇,這個毋庸置疑!所以,請您放心:即使在17年12月31日退休

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      只要是今年退休的,就能享受明年上調(diào)養(yǎng)老金的待遇,這個毋庸置疑!

      所以,請您放心:

      即使在17年12月31日退休,如遇2018年上調(diào)退休金,您也能享受!

      為什么敢這么說?

      我們可以參考往年的相關規(guī)定,一般是上年最后一天劃斷的。

      今年4月初,《人力資源社會保障部財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)規(guī)定:

      經(jīng)國務院批準,從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平,F(xiàn)就有關事項通知如下:
      一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
      二、調(diào)整水平?傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。

      享受調(diào)整范圍的是2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

      以此類推,如果是2018年調(diào)整養(yǎng)老金,那享受的范圍是2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

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      不能享受。根據(jù)當前養(yǎng)老制度改革放案,老人老辦法,新人新辦法,中人沒辦法的政策,凡2014年10月1日至2024年9月30日為過渡期,你是中人,退休標準是按2013年9月30日以前標準退休拿退休金,不在增長范圍。

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      17年12月30日是退休日,即達齡時間為17年12月,國家政策規(guī)定領取養(yǎng)老金時間為退休達齡之次月,也就是說其17年12月為辦理退休手續(xù)審批時間,18年1月為領取養(yǎng)老金的時間。之前每年調(diào)整養(yǎng)老金時,絕大多數(shù)省、區(qū)、市都規(guī)定參加調(diào)整范圍是:上一年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領取養(yǎng)老金的人員。所以17年12月達齡的人員除在極個別地方之外,明年如遇上調(diào)養(yǎng)老金是不可能享受的。當然啦,雖然不能享受調(diào)整增加,但待到17年當?shù)厣缙焦べY公布后,社保機構會改算其養(yǎng)老金,增加的差額部分也會從18年1月起補發(fā)的。只是不要誤以為是參加了2018年退休人員調(diào)整待遇就是了。

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      能!如果2018年提高養(yǎng)老金。你屬于參加范圍之內(nèi)。2018年提高養(yǎng)老金是指2017年12月31日之前退休的人員。


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      能享受,我就是前幾年的十二月三十一號退休的,工資還沒正式發(fā)呢時候,正趕上漲工資,也一起漲了,每年上漲退休金是按頭一年的十二月三十一號前退休的,包括三十一號,所以你放心吧,等著明年漲工資吧

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      如果是2017年12月退休,2018年1月開始領退休金的話 不能享受2018年的上調(diào)。不過在2018年的年中 待2017年社會平均工資出來后要重新計算退休金,一樣的有增加,增加部分從1月起補發(fā),F(xiàn)在上調(diào)退休金的比例都不太高,如果你的繳費年限長 繳費比例高的話,有可能增加得比上調(diào)的還要多

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      大家一定要知道,我們的退休日期是具體到月的,不是具體到我們的生日或者檔案記載的我們的出生日期。

      我們不管是12月31日,還是12月1日出生,我們辦理退休的時間都是到達退休年齡的12月份。

      一般來說,一直正常參保的人都需要等到社保交費到賬之后,再去社保部門辦理退休待遇審核手續(xù)。有視同工齡或者其他需要前置審批的人,需要提前一個月左右將檔案報到有關部門審核,但是仍然要在退休當月辦理手續(xù)。

      而且我們即使在當月辦理退休手續(xù),我們次年調(diào)整退休金的要求一般是2017年12月31日前辦理了退休手續(xù),并領取退休待遇的人。

      所以說,一般12月份辦理退休是肯定趕不上2018年的退休金調(diào)整的。

      不過即使趕不上退休金調(diào)整,我們也是有一個福利的,就是我們會使用新年度的社會平均工資。

      我們的退休待遇計算公式明確,我們要使用退休上年度的社會平均工資。像我們2018年退休,就要使用2017年的社會平均工資。而2017年12月份退休,要使用2016年的社會平均工資。社會平均工資的增長幅度一般在10%左右,通過社會平均工資的提升,基本養(yǎng)老金也會增加的,所以也不要太失望了。

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      即使在17年6月31日前退休的,您也能享受2017年上調(diào)退休金!2016年12月31日前(含本日)已領取基本養(yǎng)老金的退休人員;2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員,在核定首次領取基本養(yǎng)老金的月標準時,同時按本通知進行調(diào)整,調(diào)整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金當月起發(fā)放。

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      感謝邀請,更感謝樓主的提問。

      樓主你好!2018年3月23日。人社部和財政部聯(lián)合下發(fā)通知。確定2018年基本養(yǎng)老金上調(diào)5%。通知中明確指出,在2017年12月31日之前辦理完退休手續(xù)的人。都是可以享受2018年基本養(yǎng)老金上調(diào)以后的待遇。

      所以樓主是在2017年12月30辦理完的退休。那么,這種情況是可以享受,2018年上調(diào)養(yǎng)老金的待遇。

      不過真正發(fā)放養(yǎng)老金是在今年的下半年。也就是在七月份兒以后了。因為國家出臺這個政策大概是在三月份。然后各個省區(qū)制定相關的上調(diào)政策五月底之前才上報人社部。然后審批下來,可能是六月份。然后具體執(zhí)行和發(fā)放可能到七月份了。

      但是不用擔心,國家會一次性將一到七月份補發(fā)工資補發(fā)到銀行卡中。然后到八月份之后就可以拿到上調(diào)以后的工資待遇。

      這其實對剛退休的人員還是有一個好處。因為你一到六月份可以看到自己原始的退休工資拿多少?然后到了七月份就知道上調(diào)以后的工資拿多少,并且上調(diào)多少錢就可以一目了然的知道

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      “明年如遇上調(diào)退休金能享受嗎?\"我不知道題主為什么會提出這個問題?你2017年12月30日退休,難道沒有去辦理退休手續(xù)嗎?哪可真是可惜了呀,你明明可以享受2018年這次的養(yǎng)老金上調(diào)待遇!

      國家人社部和財政部在2018午3月23日聯(lián)合發(fā)布的關于2018年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平的通知中明確指出,這次養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2017年12月31日之前巳經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員。

      自2004年我國建立退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)機制以來,巳經(jīng)連續(xù)14年為退休人員上調(diào)養(yǎng)老金了。從歷年來養(yǎng)老金上調(diào)的習慣可以發(fā)現(xiàn),我國退休人員基本養(yǎng)老金的上調(diào)是以年度為單元的,即每年的1月1日至12月31日。

      也就是說,只要在上一個年度內(nèi)巳經(jīng)正式辦理了退休手續(xù)的退休人員,就可以亨受下一年度從1月1日起上調(diào)養(yǎng)老金的待遇。

      題主2017年12月30日退休,按照規(guī)定應該在11月(提前1個月)向單位提交書面退休申請,單位在接到你的退休申請后會馬上著手為你辦理退休手續(xù),然后在你生日的對應日,即題主的退休日12月30日前就巳經(jīng)辦理好了退休手續(xù),自2018年的1月起領取養(yǎng)老金。然后按政策規(guī)定參加今年(2018年)的養(yǎng)老金上調(diào)。