不用擔心，享受4050社保補貼不會對你的退休金有影響。

大家好，我是社保專家思之想之，4050下崗職工享受政策優(yōu)惠后，對退休金有影響嗎？

所謂4050下崗職工，指的是女性年滿40歲，男性年滿50歲的人員。

如果4050人員是就業(yè)困難人員，而且在靈活就業(yè)參加職工養(yǎng)老保險的話，是可以申請社保繳費補貼的。

4050社保補貼多少錢呢？根據(jù)財政部、人社部印發(fā)的《就業(yè)補助資金管理暫行辦法》規(guī)定——

對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社保費，給予一定數(shù)額的社保補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。

4050社保補貼能領多長時間呢？一般來說，最長領取時間是不超過三年。

不過有一類人是比較特殊的，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。

舉個例子來說，如果你是56歲男性，那么，距離退休60歲不足五年，那么就可以享受四年的社保繳費補貼。

享受繳費補貼不影響?zhàn)B老金

有人擔心，自己享受社保補貼之后，會影響?zhàn)B老金，讓養(yǎng)老金變低。

其實這是不會的，因為是否享受4050社保補貼，跟你的養(yǎng)老金待遇多少沒有關系。

4050社保補貼，相當于說政府為你承擔一部分社保繳費。不享受社保補貼，養(yǎng)老金不會變多，享受了社保補貼，養(yǎng)老金不會變少，兩者并不是掛鉤的。

影響?zhàn)B老金多少的因素，還是看你選擇的個人繳費水平，繳費年限以及退休年齡和當?shù)仄骄�工資等數(shù)據(jù)。

綜上所述，4050人員享受社保補貼之后，并不會對自己的養(yǎng)老金產(chǎn)生影響，不會導致養(yǎng)老金變低，所以各位也不必杞人憂天，只要你符合條件，就可以放心大膽的去申請社保補貼，這是利國利民的政策。

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結論：4050政策補貼是降低社保繳費成本，不會改變你參保的社保待遇。

1 4050的社保補貼政策是為了鼓勵再就業(yè)而誕生的，能夠享受4050社保補貼的，首先是在年齡上滿足，女性40歲以上男性50歲以上的失業(yè)人群，包括農轉非，還有就是就業(yè)困難人群靈活就業(yè)后申請參與社保，一個人身份參保的，都可以獲得4050社保補貼幫助，原則上補貼時間在3-6年，不超過6年，對于接近退休不到5年的，可以補貼延遲到退休，一般都是補貼3年。不同地區(qū)的政策調整不同，具體補貼方式和多少，最后咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>

2 目的是為了鼓勵失業(yè)群體和就業(yè)困難群體能夠積極的再就業(yè)，也體現(xiàn)了社會保障價值，損失補償和社會救助。4050社保補貼，鼓勵失業(yè)和就業(yè)困難人群再就業(yè)，參與社保，一方面是讓社保能夠全面覆蓋不同社會勞動群體，更好解決大家保障問題，另一個方面也有利于社會的穩(wěn)定和諧。

3 社保養(yǎng)老金 的高低取決于社會平均工資，繳費指數(shù)選擇，還有就是繳費年限高低的影響，如果社會平均工資高，計算所得的養(yǎng)老金就高，如果選擇的繳費基數(shù)高，那么退休后養(yǎng)老金計算所得就越多，繳費年限越長，養(yǎng)老金計算所得也比較高。4050優(yōu)惠政策可以降低就業(yè)和失業(yè)困難人群的參保成本，但是不改變養(yǎng)老金待遇，看個人選擇的參保檔次和繳費檔次。

你覺得4050的社保優(yōu)惠補貼，是好是壞，評論區(qū)交流吧

不會有影響。

4050補貼是國家為以前在國企、集體企業(yè)工作，因為企業(yè)改制、破產(chǎn)、買斷的下崗失業(yè)職工量身定制的社保補貼。只要男性滿了55周歲、女性滿了55周歲，持有下崗證，由于再就業(yè)困難，參加了靈活就業(yè)社保的，通常情況下就可以去申請享受3~5年的社保補貼。

作為下崗職工來講，他們以靈活就業(yè)人員的身份去參加社保，必須全額承擔由單位和個人繳納的所有費用，對許多人來說在經(jīng)濟上確實壓力很大，因此有不少人不得不中斷社保繳費。而這個4050社保補貼的金額一般可以達到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費總額的70%~80%左右，對于緩解下崗職工的繳費壓力起到了重要作用。

不過這個4050社保補貼僅限繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保補貼是一定要繳納了靈活就業(yè)人員社保才能申請補貼。而且在領取期間養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險不能斷繳，否則就會停止領取補貼。

那么，領取4050社保補貼后，會不會影響退休后的養(yǎng)老金數(shù)額呢？

回答是當然不會。養(yǎng)老金的多少主要受到繳費年限和繳費基數(shù)的影響，只要下崗職工下崗以后按照規(guī)定繳足了社保年限，具有領取養(yǎng)老金的資格，到了法定的退休年齡就可以辦理退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金。而且你的養(yǎng)老金都是按照統(tǒng)一的計算公式計算出來的，無論你享受了3年還是5年的社保補貼，與你的養(yǎng)老金計算都沒有任何關系。

所以說，如果符合條件并且想要申請社保補貼的4050下崗職工，最好是到當?shù)氐纳绫２块T去了解一下相關情況，然后帶上證件和材料去辦理。

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，4050下崗職工享受優(yōu)惠政策以后對退休金有影響嗎？首先，4050下崗職工享受社保補貼待遇之后，那么不會對自己的退休金產(chǎn)生任何的影響，因為這個社保補貼，是你需要先交費，交完費以后后續(xù)享受的一個補貼福利待遇，實際上對于你正常的一個參保交費沒有形成任何的影響。

因為你正常的參保交費，無論你是按照什么樣的指數(shù)去繳納這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，那么都會累積計算到你的一個總的繳費年限當中去的，所以說你的這個養(yǎng)老保險累積的繳費年限不會受到任何的影響。他因為是你在之后返還的這個社保繳費，所以說，你的這個返還社保交費并不會對你的個人賬戶，包括你的累計繳費年限產(chǎn)生實質性的影響，所以說根本不會影響你退休金的待遇。

那么這個社保補貼待遇，只要是符合具備條件的一些人，我覺得都應該去享受，因為畢竟享受到這個社保補貼待遇以后，自己所承擔的這個社保交費相應的就會減少不少，那么對自己來說會減輕很大的一個經(jīng)濟壓力。

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什么影響？

你又沒\"自掏腰包\"每月花1400元錢去繳社保\"！

退休肯定按正常退！只是\"個人賬戶\"里錢少一些，被核部份待遇少一些罷了！

沒大影響！

核定退休待遇時，\"視同繳費年限\"工資級別年限很重要的！

如本人:\"視同年限″28年核待遇占60%，繳費期17年核待遇30%，個人賬戶只占10%左右。

退休工資:2471.91元(2013年退休)

備注:本人個人賬戶金額:19，000元。請參考。

備注:你也不想想！你享受\"補貼″即繳社保沒自掏腰包！

你不享受\"補貼″要每月掏真金白銀1400元多，一年即16，800元，十年即:16萬8千元！

別人一分錢沒花！你卻自掏腰包16萬8！

核定退休金時，你比別人多個人賬戶里的\"積累8%″個人繳費額！比別人多核幾十到200元左右！一年多拿2-3千元！

你需多少年能拿回你的本錢呢？

恐怕活到九十歲還拿不回那多繳的16萬8！

如60歲沒幾年后去世了？！這16萬8就作貢獻啦！

所以要\"悠著點″別歪想！

這個真的不用擔心，4050下崗優(yōu)惠政策是促進職工就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的，跟社保待遇沒有關系。

4050下崗優(yōu)惠政策指的是，就業(yè)困難人員促進就業(yè)或創(chuàng)業(yè)政策。一般包括這么幾大類：一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、一次性崗位開發(fā)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策、用人單位吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼等等。

像大家比較熟悉的就是靈活就業(yè)人員社保補貼，根據(jù)國家《就業(yè)補助資金管理辦法》，最高可以補貼到個人負擔的2/3，青島市最高是500元每月。如果我們過去每月需要承擔600元，補貼之后相當于只承擔200元。這真的是對于靈活就業(yè)人員這樣的低收入群體的特別優(yōu)惠照顧政策。

靈活就業(yè)人員社保補貼也不是無限制的，國家規(guī)定就業(yè)困難人員最多只能享受三年。如果首次申請距離退休不足5年的，可以延長到退休為止。

促進就業(yè)政策和社保待遇政策完全是兩碼事。

促進就業(yè)資金一般是由中央、省級以及地縣級財政撥款為主。安徽宣城績溪縣的政務公開信息顯示，2017年就業(yè)補助資金共870.2萬元，其中，中央782萬元，省級73.2萬元，縣級配套15萬元。

我們的社保待遇尤其是養(yǎng)老金待遇，是由國家明確規(guī)定的�！渡鐣�保險法》規(guī)定，職工到達法定退休年齡，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，可以按月領取基本養(yǎng)老金。國發(fā)2005年38號文件規(guī)定了，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的計算公式。

我們的基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

（一）基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

我們可以看出，基礎養(yǎng)老金跟社會平均工資、繳費年限、平均繳費指數(shù)等三個因素相關。由于平均繳費指數(shù)等于繳費指數(shù)的和除以繳費年限，實際上我們繳費每增加一年都可以增加一定的養(yǎng)老金。

比如，如果我們退休前五年按照60%基數(shù)繳費，這樣我們這5年的繳費指數(shù)就都是0.6，我們就能夠增加4%的退休上年度社會平均工資。養(yǎng)老金待遇主要跟繳費年限和繳費檔次有關，至于我們繳費的錢數(shù)，究竟負擔的是1/3還是100%，都沒有關系。

（二）個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時，個人賬戶里的累計儲存額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

退休年齡當然是跟法定的要求相關的。一般都是男同志60歲，女同志50歲或者55歲退休，符合特定條件可以提前退休。不管是男女，只要是50歲退休，養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)就是195個月；55歲退休養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是170個月；60歲退休養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是139個月。計發(fā)月數(shù)從2005年以來，規(guī)定了之后一直沒有變，由國家統(tǒng)一公布。

個人賬戶里的錢數(shù)，主要是按照繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶，然后按照國家統(tǒng)一規(guī)定的記賬利率計發(fā)記賬利息。計發(fā)利息是有國家每年統(tǒng)一公布，2016年是8.31%，這些年來一般是7%~8%之間。

因此，也就是說個人賬戶養(yǎng)老金主要跟繳費基數(shù)和退休年齡有關，一樣跟享受國家補貼沒有關系。

養(yǎng)老保險金的計算公式是國家法定的，擅自改動要承擔法律責任，相信沒有人會去干的。所以，我們完全不必要擔心領取4050就業(yè)困難人員社會保險補貼或其他待遇以后，會降低我們的養(yǎng)老金。

回答。作為4050人員。無論你在退休前，享受了國家什么樣的政策？都不會影響你退休后退休金的待遇。這個國家是有政策要求的。任何人都不可妄為。就是有人員想打你的主意。也不敢打退休人的主意:也得注意。否則會掉烏紗帽的。

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樓主您好，4050下崗職工享受到社保優(yōu)惠待遇之后。對退休金是不會產(chǎn)生任何影響的。因為你享受是個社保補貼待遇，是需要你先交費，然后再補貼的原則并不是說你直接去享受這個社保補貼，所以說你正常的消費是沒有受到任何的影響，也就是說你的累計繳費年限包括你的平均繳費指數(shù)，都是沒有受到實質性的影響，那么在計算退休金的時候，并不會受到任何的影響。

所以說在這里能夠具備享受社保補貼待遇的四齡五齡群體，那么盡量就去享受這樣的一個優(yōu)惠待遇，因為這樣的政策一個人終身只能享受5年左右，所以說，在你能夠享受的年紀也沒有去享受，那么可能以后享受就享受不到了，所以說一般情況下，在自己臨退休5年的時候。就要及時的去申請這樣的一個補貼政策，對你來說會有減輕一定的繳費壓力，起到一定的作用。

下崗職工，他具備享受這個社保補貼待遇，實際上，并不單單指的是下崗職工這樣的一個群體，如果作為靈活就業(yè)的群體，那么也是能夠完全享受這個社保補貼待遇的，因為靈活就業(yè)的群體和這種下崗職工，他都屬于靈活就業(yè)人員，無固定工作單位的人員，他都是要以個人自主來全額承擔社保的繳費，所以都可以相處，社保補貼待遇！并不單單只是針對下崗職工。

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4050下崗職工享受優(yōu)惠政策后，對退休金有影響嗎？肯定沒有影響，所以該享受的政策盡管去享受，只是對自己有好處沒有壞處。享受4050社保補貼，這是國家對下崗失業(yè)困難群體，靈活就業(yè)人員中的困難群體的關心和幫助，其目的是幫助4050下崗職工解決社保繳費經(jīng)費不足的問題，為今后順利辦理退休提供基礎條件。

4050下崗職工包括年滿40到45歲以上的女性，50歲到55歲以上的男性，這部分群體既包括下崗失業(yè)人員，同時也包括了靈活就業(yè)中的困難群體。他們在達到規(guī)定的年齡條件以后（主要是指退休前5年），就可以向當?shù)氐纳绫２块T申請社保補貼。社保補貼主要根據(jù)以前的工作工齡，家庭就業(yè)情況，家庭收入情況來確定，補貼標準一般都是按照上年度職工社會平均工資的60%來作為繳費基數(shù)計算出的繳費金額進行補助，最高的可以補助到本人當年繳費金額的三分二，最低的可以補助到二分之一，補助年限一般為五年之內，即退休前五年。

4050下崗職工，通過社保補貼以后，可以確保自己的社保不會斷繳，或是通過補貼以后，能夠確保繳費至少能夠達到15年，這對于確保這部分人在達到法定的退休年齡，順利辦理退休按月領取基本養(yǎng)老金，具有非常重要的意義，這也國家眾多的困難補貼和救助措施中的一種，更是一種比較積極的救助辦法，同時也一種治本的辦法，可以從根本上解決這部分人今后永遠脫困，不再返貧的的問題，只要保障他們能夠到了退休年齡按時領取基本養(yǎng)老金，這對于4050人員及其家庭都是最有效的辦法，今后可以依靠養(yǎng)老金進行生活，減輕社會和家庭的經(jīng)濟負擔。

4050人員社保補貼，實際上一種社保的繳費方式，只是繳費的渠道是國家補助一部分，自己負責一部分，這和養(yǎng)老金的計算是沒有任何關系的。在養(yǎng)老金的計算中，并沒有考慮社保繳費時的經(jīng)費渠道來自哪里，也不會考慮是國家補助了就要從中扣回，而只是考慮你的繳費年限有多長，繳費基數(shù)有多高，個人賬戶資金余額有多少，退休時上一年度職工社會平均工資是否有增加等因素。不管是基礎養(yǎng)老金還是個人賬戶養(yǎng)老金的計算方式，都沒有和4050社保補貼掛鉤的計算項目，或是加減項目。

綜上所述，4050下崗職工享受社保補貼等優(yōu)惠政策以后，不會對養(yǎng)老金有任何影響。退休前的補貼是屬于社保的繳費支出，補貼一旦到自己個人賬戶內，就屬于個人的財產(chǎn)；而養(yǎng)老金的計算參考的因素并包括繳納社保的資金來源，也不會考慮是否享受了4050社保補貼，只考慮是否符合退休條件和計算養(yǎng)老金的各項因素。

這個多咨詢下社保部門與專業(yè)服務機構。
但是國家有優(yōu)惠政策情況下，作為40.50下崗職工也要奮斗找事干，也不能閑著，例：做一點小生意，在自己能所而為情況下，自力更生，為了晚年生活著幸福，乘干的動時候掙一點錢，多掙一點是一點，不給孩子家人等增負擔，與其他人找麻煩。
人到中年下崗了，是最難受的時期，上有老下有小，困難重重，但是，路在腳下，慢慢會好的，一切會好的??。