很多人確實(shí)還在擔(dān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)中斷的影響，一些人還擔(dān)心社保中斷會(huì)不會(huì)影響工齡。

實(shí)際上工齡已經(jīng)是一個(gè)老概念了。工齡最早出現(xiàn)在1951年的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例中，1953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則草案有專門的一章對(duì)工齡進(jìn)行明確。當(dāng)時(shí)的工齡包括一般工齡和本企業(yè)工齡（后來(lái)轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)工齡）。

當(dāng)時(shí)的工齡非常重要，直接影響退休時(shí)養(yǎng)老金的發(fā)放比例。比如工齡10~20年，可以發(fā)放原工資的70%。

我們國(guó)家從1991年全面實(shí)施企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，改革以后影響我們養(yǎng)老金待遇的主要是繳費(fèi)年限�，F(xiàn)在的工齡，對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，影響作用不大。比如我們常說(shuō)的《帶薪年休假條例》，說(shuō)的壓根就不是工齡。職工累計(jì)工作已滿一年，不滿10年的年休假5天，已滿10年不滿20年的年休假10天，已滿20年的年休假15天。并沒(méi)有提到工齡的概念。

繳費(fèi)年限包含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。國(guó)有企業(yè)固定工身份的工人，在實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的連續(xù)工齡，可以認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算。在社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于退休的條件是這么規(guī)定的，到達(dá)法定退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)斷斷續(xù)續(xù)并不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

養(yǎng)老金的計(jì)算

其實(shí)，大家最關(guān)心的是如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納斷斷續(xù)續(xù)，養(yǎng)老金會(huì)如何計(jì)算呢？養(yǎng)老金的計(jì)算公式是2005年全國(guó)統(tǒng)一建立起來(lái)的，目前主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

通過(guò)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，我們可以看出，影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金的是退休上年度社平工資、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)以及繳費(fèi)年限。

社平工資是由各省市自行公布的，按照退休地點(diǎn)確定。

本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，是所有繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)的平均值。繳費(fèi)指數(shù)＝繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)年的社平繳費(fèi)基數(shù)比值。

繳費(fèi)年限是累計(jì)的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限每增加一個(gè)月可以增加0.083年。

按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，明顯養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得。如果我們按照100%的基數(shù)繳費(fèi)15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇是15%的退休上年度社會(huì)平均工資，繳費(fèi)30年待遇則是30%的社平工資，非常簡(jiǎn)單。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金尤其簡(jiǎn)單，直接跟個(gè)人賬戶的余額和退休年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)相關(guān)。雖然說(shuō)表面上跟繳費(fèi)年限沒(méi)有關(guān)系，但畢竟個(gè)人賬戶的余額是按照每繳納一個(gè)月劃入繳費(fèi)基數(shù)的8%確定的。所以繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越高也是正確的。

綜上所述，現(xiàn)在大多數(shù)人和單位看的是工作年限，也就是繳費(fèi)年限，工齡慢慢就過(guò)時(shí)了。繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，會(huì)很明顯的影響到養(yǎng)老金待遇的，建議還是繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)越好。

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樓主你好，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)中間斷斷續(xù)續(xù)的交費(fèi)會(huì)影響自己的工齡嗎？如果說(shuō)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有形成一個(gè)連續(xù)的交費(fèi)，而是斷斷續(xù)續(xù)的交費(fèi)，那么確實(shí)是會(huì)影響自己的實(shí)際繳費(fèi)年限，當(dāng)然養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限所對(duì)應(yīng)的就是我們的公民，那么我們的工齡越長(zhǎng)，最終享受到的養(yǎng)老金的待遇就會(huì)更長(zhǎng)，所以說(shuō)這個(gè)確實(shí)是沒(méi)有辦法的事情。

而且你的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷斷續(xù)續(xù)是由于你個(gè)人原因造成的，那么還無(wú)法進(jìn)行補(bǔ)交，除非是企業(yè)單位的原因，造成我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)斷斷續(xù)續(xù)，那么有企業(yè)單位是可以出面來(lái)進(jìn)行補(bǔ)繳的，這種情況下你就可以形成一個(gè)連續(xù)的交費(fèi)，但是在補(bǔ)繳的過(guò)程中，個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分是完全需要你自己來(lái)支出的，大概是繳費(fèi)總額的1/3左右。

但是如果說(shuō)是你個(gè)人原因造成中斷的情形，那么是無(wú)法比較，只能夠放棄之前的這些年限，那么從現(xiàn)在開始正常來(lái)繳費(fèi)，但是我們最終還要滿足一個(gè)條件，就是累計(jì)繳費(fèi)年限必須要達(dá)到15周年以上，那么才可以正常的辦理退休，享受基本養(yǎng)老金的待遇。

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社保繳納中斷是很多職工長(zhǎng)遇到的事，對(duì)于是否可以中斷大家或多或少都有一定的了解，此處題主提到的僅是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷是否會(huì)影響退休時(shí)的累計(jì)工齡。

在以前尚未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，某些單位的職工是可以按照實(shí)際工作的工齡來(lái)視同社保繳費(fèi)繳費(fèi)年限的；而在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施后，退休時(shí)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)之一就是繳費(fèi)年限，法定符合退休的條件之一則是：繳費(fèi)年限不少于15年。

繳費(fèi)年限由兩部分組成，一部分是視同繳費(fèi)年限，一部分是實(shí)際繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)年限就是看養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納了多久的年限，如果有視同繳費(fèi)年限的，兩者加和累計(jì)不低于15年，那么在退休年齡到達(dá)時(shí)不收影響。

如果沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的，則需要實(shí)際繳納社保的年限累計(jì)不少于15年方可，斷斷續(xù)續(xù)的前提是到達(dá)退休年齡時(shí)最少能交滿15年，否則就會(huì)功虧一簣，辦理不了退休，無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金，但能領(lǐng)取一次性養(yǎng)老金（清算）。

此外斷斷續(xù)續(xù)繳納與連續(xù)繳納的職工相比，累計(jì)的繳費(fèi)年限會(huì)較少，根據(jù)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的原則來(lái)講，斷斷續(xù)續(xù)繳納社保的人只要累計(jì)交滿15年可以正常辦理退休，但是領(lǐng)取養(yǎng)老金金額會(huì)相對(duì)較低，因?yàn)槔U費(fèi)的年限少，也就是所謂的繳費(fèi)工齡少。

所以整體來(lái)看，斷斷續(xù)續(xù)繳納社保，對(duì)于工齡的累計(jì)是沒(méi)有影響的，但是累計(jì)的越少，將來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金越少。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中間斷斷續(xù)續(xù)的影響工齡嗎？不是影響工齡，而是影響繳費(fèi)年限。按照現(xiàn)在退休條件，工齡已經(jīng)沒(méi)有什么用處，取而代之的是繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限越高，今后的養(yǎng)老金就會(huì)越高，但是只有工齡而沒(méi)有繳費(fèi)年限，是無(wú)法享受退休待遇的。

工齡是老制度的稱呼，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從2014年10月開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)志著工齡的概念進(jìn)入歷史舞臺(tái)，但是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施之前的工齡是否有用，需要根據(jù)自己的工作性質(zhì)和所服務(wù)的單位性質(zhì)來(lái)決定。如果屬于國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡或是工作年限，在沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之前，可以視同為繳費(fèi)年限，也就是那個(gè)時(shí)候只要有工齡，就相當(dāng)于繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)人員流動(dòng)也比較頻繁，隨著流動(dòng)人員的增加，養(yǎng)老保險(xiǎn)斷斷續(xù)續(xù)繳納已經(jīng)成了一種常態(tài)。斷斷續(xù)續(xù)繳納，對(duì)于繳費(fèi)年限的影響是非常大的。但是大家也不要太過(guò)著急，畢竟我們目前養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，是按照累計(jì)繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算的，所以斷斷續(xù)續(xù)繳納，前后的繳費(fèi)年限是可以累計(jì)計(jì)算的，但是由于經(jīng)常性的斷繳，很多地方規(guī)定斷繳期間的費(fèi)用是不能補(bǔ)繳的，所以可能會(huì)影響自己按時(shí)辦理退休。

按照目前我國(guó)退休條件的規(guī)定，只要同時(shí)達(dá)到法定的退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年就可以按時(shí)辦理退休。但很多人由于不斷的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷的斷繳或是停繳，本來(lái)如果連續(xù)繳費(fèi)，在達(dá)到法定的退休年齡時(shí)是可以按時(shí)辦理退休的，但是由于在繳費(fèi)過(guò)程中斷斷續(xù)續(xù)，而且斷繳的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，最后累計(jì)繳費(fèi)年限累計(jì)起來(lái)，在達(dá)到法定的退休年齡時(shí)達(dá)不到規(guī)定的最低15年，這是可能就有需要延遲辦理退休，這是對(duì)于個(gè)人來(lái)講是比較吃虧的。

斷斷續(xù)續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，除了影響繳費(fèi)年限的累計(jì)以外，在經(jīng)濟(jì)上也是比較吃虧的，斷斷續(xù)續(xù)繳納，如果斷繳的時(shí)間不長(zhǎng)是可以補(bǔ)繳的，但是補(bǔ)繳時(shí)需要收取滯納金，有的地方還要收取資金利息。本來(lái)正常繳費(fèi)可能每年可能只需要1萬(wàn)，結(jié)果補(bǔ)繳有可能需要增加到1.2萬(wàn)。還有一種情況就是補(bǔ)繳時(shí)不是按照斷繳時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)補(bǔ)繳，而是按照現(xiàn)行的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)補(bǔ)繳，這在無(wú)形中也增大了參保人的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。還有的補(bǔ)繳只能計(jì)算繳費(fèi)年限，不能計(jì)入個(gè)人賬戶資金余額，這些措施的出臺(tái)，其實(shí)都是為了減少斷繳，提倡大家按時(shí)參保。

綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)中間斷斷續(xù)續(xù)繳納，不是影響的工齡，而是影響的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限不但影響能否按時(shí)辦理退休，同時(shí)還會(huì)影響?zhàn)B老金的高低。不斷繳自己的繳費(fèi)年限可能超過(guò)20年，但是斷斷續(xù)續(xù)繳納，有可能繳滿15年都比較難。繳費(fèi)年限過(guò)低是達(dá)不到我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)的目標(biāo)的，因此斷繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)我們自身的影響是非常大的，有條件不斷繳盡量不斷繳，是最好的應(yīng)對(duì)方式。

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樓主你好，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中間斷斷續(xù)續(xù)會(huì)影響工齡嗎？很明顯，如果你的養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有形成一個(gè)連續(xù)的繳費(fèi)，那么就不能夠保證你擁有一個(gè)最大化的累計(jì)繳費(fèi)年限，所以說(shuō)肯定會(huì)影響到你的工齡的，因?yàn)樗�謂的工齡就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，那么我們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，最終才可以獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金待遇。

很明顯，如果你養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)出現(xiàn)斷斷續(xù)續(xù)的交費(fèi)年限，最終雖然說(shuō)累計(jì)繳費(fèi)年限可能在退休之前可以達(dá)到15年以上的繳費(fèi)年限，那么是可以正常的辦理退休享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇，但是由于你的累計(jì)繳費(fèi)年限相對(duì)應(yīng)的比較少，所以說(shuō)所能夠獲得的養(yǎng)老金的待遇也是比較低的。

那么我們?cè)诶U納養(yǎng)老保險(xiǎn)的過(guò)程中，盡量不要出現(xiàn)終端的繳費(fèi)年限，盡量保證自己是連續(xù)不斷的一個(gè)繳費(fèi)年限，因?yàn)檫@樣的話才可以最大化的保證自己的累計(jì)交費(fèi)年限，最終才可以讓自己獲得一個(gè)較高的養(yǎng)老金待遇。

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路人蟻：聊社保，侃商保，說(shuō)財(cái)經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注

1養(yǎng)老保險(xiǎn)分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)整體上繳費(fèi)成本說(shuō)比居民養(yǎng)老保險(xiǎn)高的。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)說(shuō)強(qiáng)制的每個(gè)月繳費(fèi)積累，而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)說(shuō)自愿的，按季度和年度繳費(fèi)。而且享受財(cái)政補(bǔ)貼，也要地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼，看不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)水平?jīng)Q定，而且繳費(fèi)檔次越高補(bǔ)貼也對(duì)應(yīng)提高。適合不同的群體，職工醫(yī)保對(duì)應(yīng)上班族來(lái)說(shuō)說(shuō)基本保障配置，而非職業(yè)群體和農(nóng)村群體居民社保說(shuō)比較好的選擇

2一般來(lái)說(shuō)無(wú)論說(shuō)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，都需要達(dá)到15年繳費(fèi)年限，才能夠在退休的時(shí)候，辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。至于繳費(fèi)年限，如果出現(xiàn)斷交的情況，失業(yè)造成的可以申請(qǐng)停保，避免年內(nèi)補(bǔ)交的滯納金�；蛘哌x擇找財(cái)務(wù)公司掛靠繼續(xù)繳費(fèi)，然后找到工作再單位繼續(xù)參保。醫(yī)保斷交3個(gè)月回清空繳費(fèi)年限，重新累積，但是社保養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)清空繳費(fèi)年限。不管職工和居民養(yǎng)老轉(zhuǎn)換，還是斷交，后續(xù)補(bǔ)交依舊會(huì)累積繳費(fèi)年限。工齡不一定等于繳費(fèi)年限。以具體參保時(shí)間為準(zhǔn)累積。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式和斷交只是影響?zhàn)B老金的積累多少的問(wèn)題，跟工齡沒(méi)關(guān)系

社會(huì)保險(xiǎn)間斷了，以前的工齡還在，社保停繳后影響享受社保待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算的是累計(jì)交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行“即參即享受”政策，也就是說(shuō)通過(guò)單位參保繳費(fèi)后，就能立即享受醫(yī)保待遇。但即便已經(jīng)連續(xù)繳費(fèi)10年，一旦終止繳費(fèi)，仍將立即停止享受醫(yī)保待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ)或者不補(bǔ)均可，但要保證交足最低15年即可。而醫(yī)療保險(xiǎn)有三個(gè)月緩沖期，定期交納相關(guān)待遇不受影響，否則就需要重新累計(jì)交納年限，且不享受醫(yī)療報(bào)銷。

單位以前是國(guó)企，只交了社保，到時(shí)國(guó)企有自己的自愿，每年都會(huì)打100來(lái)塊錢到卡上2009年的時(shí)候改制變成了私企，改制以后才交的醫(yī)保，現(xiàn)在是醫(yī)保比社保少交了好多年，這樣可以讓現(xiàn)在的企業(yè)補(bǔ)交醫(yī)保嗎？

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交社保確實(shí)會(huì)影響繳費(fèi)年限。

感謝邀請(qǐng)，我是碎月，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中間斷斷續(xù)續(xù)的影響工齡嗎？

影響繳費(fèi)年限

如果大家繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)不是累計(jì)繳費(fèi)的，而是中間斷斷續(xù)續(xù)的繳納的，那么確實(shí)會(huì)影響繳費(fèi)的年限，我們都是知道，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低的繳費(fèi)門檻是需要累計(jì)繳納15年的，如果你中間斷交的時(shí)間長(zhǎng)了，確實(shí)會(huì)影響繳費(fèi)年限的積累，如果等到退休的年齡還沒(méi)有交夠15年的話，就只能延遲退休了，只有等到交夠15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，才可以辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

影響?zhàn)B老金待遇

如果大家總是斷交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)年限來(lái)說(shuō)，累計(jì)繳費(fèi)的年限就會(huì)縮減很多，而且現(xiàn)在各個(gè)地區(qū)都是不允許補(bǔ)繳的，那在這種情況下，大家如果不能按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，最后的繳費(fèi)年限就會(huì)降低很多，甚至還會(huì)影響能否領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇問(wèn)題。

而且根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算方式來(lái)說(shuō)，一直都是采取“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的，如果大家在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)斷斷續(xù)續(xù)，最后的養(yǎng)老金待遇肯定會(huì)受到影響，可以說(shuō)繳費(fèi)年限的多少，是直接和養(yǎng)老金的待遇掛鉤的。

這個(gè)問(wèn)題就回答到這里，我是碎月，歡迎大家點(diǎn)擊關(guān)注