三十歲的女人在職場(chǎng)該何去何從呢?明年就三十歲了,結(jié)了婚,但是還沒生子。在職場(chǎng)做基層管理,但是面臨生孩子的選擇,不知道自己該回家生孩子,還是繼續(xù)往上走,
你問三十歲女人在職場(chǎng)該何去何從?我的答案是順從內(nèi)心的選擇。因?yàn)槭紫日G闆r下工作與生娃本無矛盾。勞動(dòng)法規(guī)定的明明白白。依法辦理就行了;
其次是特殊情況下不好辦?庚子年有幾個(gè)特殊。一是疫情影響下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,工作忒難找;二是企業(yè)不太景氣,離崗生娃意味著失業(yè);三是如果你在某些小型企業(yè)工作,恐怕勞動(dòng)法在那里的輔射力弱,無法保護(hù)你正當(dāng)合法的權(quán)益。
最后是依據(jù)以上分析,做出合乎自己內(nèi)心的選擇。你認(rèn)為呢?
就像圖中的牛,是繼續(xù)耕地呢?還是像野鹿一樣繼續(xù)玩耍?自己選擇吧!
最近關(guān)于三十歲的話題,隨著《三十而已》的熱播,引起了人們廣泛的討論,以至于前幾年大家討論的,更多的是“職場(chǎng)35歲現(xiàn)象”這樣的話題,但是現(xiàn)在明顯感覺到,三十歲左右的年輕人已經(jīng)開始有了明顯的職業(yè)危機(jī)。
雖然按理來說,三十歲的年紀(jì),其實(shí)一切才剛剛開始,一切都還有可能,記得之前看到過一篇文章,名字叫做《你才30歲,你可以成為任何你想成為的人》 ,作者的意思是,不管你是25歲還是30歲,只要我們不放棄學(xué)習(xí),那么夢(mèng)想總會(huì)如約而至。
雖然這一點(diǎn)對(duì)于三十歲的女人來說,可能顯得有些不切實(shí)際,因?yàn)閷?duì)于對(duì)于三十歲的女人來說,生孩子,那就意味著你今后至少四五年得徹底告別職場(chǎng),而且四五年以后等你重返職場(chǎng)的時(shí)候,可能競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)當(dāng)中早已沒有了你的一席之地。
但假如你選擇了工作,放棄了生孩子以及其他偏向于家庭方面的事務(wù),可能周邊很多人又會(huì)指責(zé)你不夠顧家,的確很難,而且女人到了三十歲,職場(chǎng)中你即便干得再好,要想進(jìn)一步被提拔成為管理層的幾率,真的很低,除非你特別特別優(yōu)秀。
那么究竟該怎么做?究竟該怎么選擇?記得以前讀一本書中看過一句話:
生活不是我們選擇了什么而決定的,是由我們放棄了什么而瀘定的。
怎么理解呢?我個(gè)人的感覺就是,凡事豈能盡如人意,萬(wàn)事但求無愧于心。
既然我們無法做到工作家庭兩不誤,很難實(shí)現(xiàn)真正意義上的愛情事業(yè)雙豐收,那么選擇自己內(nèi)心最渴望和最想做的,然后放棄那些目前來看比較勉強(qiáng)或者牽強(qiáng)的事情,堅(jiān)守初心,大膽選擇,選擇以后就不要去輕易后悔,然后,擇所愛,愛所擇,應(yīng)該錯(cuò)不到哪里去吧?
焦慮的心己發(fā)酵!
首先考慮個(gè)人增值問題!
因?yàn)橛X得自己沒什么價(jià)值,才會(huì)生出類似的焦慮,
當(dāng)妳的知識(shí)層面有了突破,有很多問題能迎刃而解。
不同看法,不同答案,關(guān)注我,與你一起成長(zhǎng)。
順其自然吧,生活該怎么樣過就怎樣過!
三十歲不算年輕也不算老,正好是人生中轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí)期,要把握時(shí)機(jī),給自己一個(gè)定位坐標(biāo)點(diǎn)。
選擇自己喜歡的和最擅長(zhǎng)的事情做,而且要有市場(chǎng)前景預(yù)判,這樣你就會(huì)有雙重功效,不會(huì)為了生計(jì)而忙碌的雞飛狗跳,烏煙瘴氣。
女人三十歲之前可以接受任何挑戰(zhàn),三十歲以后,還是該放棄的就放棄,要根據(jù)自身?xiàng)l件有選擇地去發(fā)展,而不是盲從沒條理的瞎折騰,畢竟三十至四十歲是女人最成熟時(shí)期,也是最出彩的階段。
加油自己!加油姐們們!
職場(chǎng)上尷尬的事已婚未育,還在還著房貸,這樣真的是不敢動(dòng)啊,只能是把自己的工作做好,今年疫情各行各業(yè)受影響本來工作不好找,再加上自己的特殊情況,辭職找工作,那肯定是給自己找堵,就在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)的干就是家庭最大的貢獻(xiàn)
才三十歲,人生還很長(zhǎng),生孩子坐月子可能會(huì)影響兩到三年,但放眼整個(gè)職場(chǎng)兩年又算的了什么呢?
人生有很多大事要做,你看重的都可以排上日程
小的時(shí)候各類升學(xué)考試,披荊斬棘。畢業(yè)后,影響人生的那幾件大事:結(jié)婚,生子,找工作,升職加薪適當(dāng)?shù)臅r(shí)間都要安排上。
我自己的經(jīng)歷,27歲結(jié)婚,28歲生娃,29歲跳槽,今年31歲升職。
生娃到底會(huì)不會(huì)影響工作?說實(shí)話懷孕,做月子及哺乳期那兩年工作上確實(shí)沒啥突破,因?yàn)閷?duì)于那個(gè)階段很明確對(duì)自己最重要的是那個(gè)小的。工作輕車熟路,不出大差錯(cuò)就好。哺乳期結(jié)束后團(tuán)隊(duì)遇到問題,精力開始向工作傾斜,恢復(fù)拼命三郎娘的本質(zhì)。以及后來跳槽,工作量與日俱增。
但我感覺在這個(gè)階段生娃是我最明智的選擇:
1.孩子一到三歲開始懵懂學(xué)習(xí),關(guān)注孩子的情緒管理,行為習(xí)慣培養(yǎng),細(xì)水長(zhǎng)流,適時(shí)糾正。有老人幫忙帶,自己可以全身心投入到工作中。工作可以快速起步,并不會(huì)因?yàn)橛型拮兊靡坏仉u毛。
2.孩子幼兒園期間:工作和養(yǎng)娃一起打怪升級(jí)共同成長(zhǎng)。以自己和老公005的工作節(jié)奏,日常完全沒時(shí)間陪,周末撒歡的陪娃各種出去浪,娃的成長(zhǎng)狀況,親子關(guān)系我們感覺目前發(fā)展良好。孩子不在于陪伴時(shí)間有多少,而在于陪伴質(zhì)量。
3.孩子會(huì)給你帶來無窮的動(dòng)力:因?yàn)閻鬯,想給他更好的,老母親會(huì)激發(fā)很多潛能。在剛生他時(shí)月薪七八千,老公讀書收入夠自足,每月0存款。在他兩歲時(shí)毅然決定辭掉自己很喜歡且工作了很多年的工作,去開辟新天地。工作壓力都可以過去,但生活給你帶來的幸福感,不是拼命工作帶來的榮譽(yù)感可以替代的。
家庭和工作都很重要, 感覺給自己帶來幸福感的是什么,感覺重要的是什么就去做什么,不為未來焦慮,不考慮可能帶來的沖突,所有的問題相信到時(shí)候自然都有解法。
陌生的姑娘,一起加油!
因人而異?磦(gè)人狀況及家庭狀態(tài)!工作的根本原因是生存,工作存在的意義是充實(shí)和自我提升的過程。
中國(guó)的職場(chǎng)女性,實(shí)在是太難了!
我們總說,“女人是水做的”。
可當(dāng)時(shí)間走到2020年,被現(xiàn)代社會(huì)的快速生活節(jié)奏裹挾著往前走的中國(guó)職場(chǎng)女性,早已經(jīng)從“水”進(jìn)化成了“水泥”。
她們既要上得廳堂入得廚房,又要斗得了小三打得過流氓;在家要管好孩子的教育,再外則要在職場(chǎng)奮力打拼,掙一份屬于自己的事業(yè)天地。
中國(guó)的職場(chǎng)女性,不再是“水做的”,而是“鋼筋混凝土做的
無論是修剪整齊的過肩長(zhǎng)發(fā),還是右肩上背著精致的背包,統(tǒng)統(tǒng)都掩蓋不了她滿身的疲憊。
這位剛剛走出職場(chǎng)的中國(guó)女性,將束縛了她一整日的黑色高跟鞋脫下,光著腳踏上了回家的路。
這張圖片之所以掀起了轉(zhuǎn)發(fā)的狂潮,并非因?yàn)樗请y得一見的景象,而是因?yàn)樗侵袊?guó)職場(chǎng)女性的常態(tài)。
更殘酷的現(xiàn)實(shí)是:
在中國(guó),有更多的女性,在回到家之后還要面臨繁重的家務(wù)、等著指導(dǎo)作業(yè)的孩子……
在職場(chǎng)30+或多或少都會(huì)受限,所以這時(shí)候如果是選擇繼續(xù)工作更要做好職業(yè)規(guī)劃!
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