應該交到符合法定的退休條件，即社保繳費達到15年，達到法定的退休年齡才能辦理退休。

1967年出生的女性，掐指算來如今已經接近52歲了，養(yǎng)老保險才交了8年，還需要交7年才符合退休條件，也就是說你要到59歲才能辦理退休，退休時間應該在2026年了吧。

最近看到一則新聞報道，有位著名的經濟學家提倡普遍延長女性到55歲再辦理退休，所以由于你的養(yǎng)老保險要到59歲才能滿15年，59歲的女性，在如今的生活環(huán)境下，其實也不算很老，這也算符合這位經濟學家的預期了吧，而且你比他的預期還要多繳4年。

既然都已經交了8年了，所以還是繼續(xù)繳納職工社保是最佳選擇。按照社保法的規(guī)定，對于達到法定退休年齡，養(yǎng)老保險還沒有繳滿15年的，允許繳費至滿15年。

如果你是在2011年7月1日之前參加的養(yǎng)老保險繳費，在延長繳費滿5年后，仍然沒有達到15年的，可以一次性補繳至滿15年。從你到現在繳費滿8年來計算，如果這真的是在2011年7月1日以前參加社保的，那延長5年，就是2024年你也還沒有繳滿15年，那實際后兩年的養(yǎng)老保險可以一次性補繳至滿15年，那你在57歲那年可以辦理退休。

總之，按照你提供的時間來推算，如果你是在2011年7月1日之前辦理的養(yǎng)老保險，那2024年可以一次性補繳后兩年的，可以在2024年辦理退休，如果是在2011年7月1日以后辦理的養(yǎng)老保險，那就必須要到2026年才能辦理退休。

謝謝邀請。

需要明確以下3個問題，才可以對你的情況做出更好的判斷。

1. 已交的8年社保是工作時交的嗎？現在是否仍在單位工作？
2. 是自己交的話？交的是那種保險？
3. 已交社保至今有沒有中斷，中斷多少年？

單位交的8年社保

在這種情況下，如果現在仍在工作崗位，那么只要在退休前繳清余下7年的保費即可。如果后來下崗或離職了，根據社保法可以申請轉移到新農合或城鎮(zhèn)居民社會保險后再續(xù)交。

自己交的8年社保

如果你是農村戶口，參保的是新農合的話，可繼續(xù)參保新農合。如果參保的是城鎮(zhèn)居民社會保險或者靈活就業(yè)社會保險，也可繼續(xù)參保之前的險種。

8年社保至今是否中斷

如果中斷年限長，醫(yī)保就不能報銷了。今年參保，次年才能享受新農合的醫(yī)保待遇，養(yǎng)老保險可以累計疊加。職工社保中斷不超過3個月的話，可以繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。

最遲可以繳費到多少歲

鑒于你今年51歲，一般情況下，已經達到法定退休年齡。如果想領取養(yǎng)老金的話，需繼續(xù)繳費，繳費時限可以分為以下兩類：

1. 如果交新農合。新農合交一年保一年，同時規(guī)定年滿60周歲的老人無需繳費即可逐月領取養(yǎng)老金，但需累計繳費15年，也可補繳。所以你可在60歲之前，累計繳費滿15年即可。
2. 如果交其他險種。今年需一次性補繳7年的費用，方可逐月領取養(yǎng)老金。

希望對你有用，順祝新年快樂。如有不同意見，歡迎留言交流。

從情況介紹得知，題主作為1967年出生的女性，巳經交了8年的社保。問可以交到多少歲？

一、到目前為止，我國女性的退休年齡仍然是在養(yǎng)老保險繳費達到15年以上時，女職工50周歲、女干部55周歲、靈活就業(yè)和自謀職業(yè)的女性55周歲。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的男女都要60周歲才能辦理養(yǎng)老金待遇領取手續(xù)。

二、女題主如果是女職工的話，2017年正好達到50周歲的法定退休年齡，可惜你的養(yǎng)老保險繳費年限不夠，所以不能辦理退休手續(xù)。今年是2018年，你養(yǎng)老保險距離15年還差7年，照推算要繳費至2025年才能辦理退休手續(xù)，從年齡上推算必須繳費到58歲。

三、如果女題主是女干部(女管理人員)或靈活就業(yè)人員的話，法定的退休年齡為55周歲，那就是2022年達到法定的退休年齡，由于醫(yī)療保險繳費年限還差3年，也必須延遲繳費到2025年，即58歲時才能辦理退休手續(xù)。

四、社會保險里的五險包括了醫(yī)療保險，如果女題主的醫(yī)療保險要交滿20年的話，可以繳費到63歲，即2030年，然后才能享受終身免費醫(yī)療保險待遇。

五、如果女題主參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的話，只要養(yǎng)老保險繳費達到15年即58歲，當你達到60周歲時就可以辦理養(yǎng)老金待遇領取手續(xù)。當然了，如果條件允許，你一直繳費到2027年60周歲時就更好，養(yǎng)老保險所遵循的原則是多繳多得、長繳多得。

感謝官方邀答。

1967年出生的女性，現在已經是50~51歲了。社保已經交了8年，可以交到多少歲呢？

要看你什么時候達到退休條件，可以退休。理論上，退休有兩個條件:

1.要達到法定退休年齡；

2.社保繳費年限要交滿15年。

你可以一直交到符合退休條件為止。如果你交的是城鎮(zhèn)職工社會保險，女工人要交到50歲或50歲+，女干部要交到55歲或55歲+。如果你交的是城鄉(xiāng)居民社會保險（城居保或新農保），要交到60歲。

還有，很可能2022年要正式執(zhí)行延遲退休政策，所以后來退休的女同胞，要以退休時的新政策規(guī)定的退休年齡為準。

再往下具體分析的話，如果你是城鎮(zhèn)職工，還要看你的身份是”老人“，”中人“還是”新人“。

首先，你應該屬于“中人”，將來退休要按中人的標準進行處理。

中人退休時的工齡=實際繳費年限+視同繳費年限

除了你已經交的8年社保實際繳費年限外，你應該還有視同繳費年限的問題待探討，以最大程度保障你的權益。

先來看看“老人”、“中人”和“新人”的劃分。

\"老人“：指養(yǎng)老保險建立統賬結合制度前（1992~1995年）參加工作，此前退休的人。

“中人”：指養(yǎng)老保險建立統賬結合制度前（1992~1995年）參加工作，此后退休的人。

”新人“：指養(yǎng)老保險建立統賬結合制度后（1992~1995年）參加工作，此后退休的人。

這里有個重要的時間節(jié)點，就是養(yǎng)老保險建立統賬結合制度的時間，要提醒的是，全國不統一，以各地實際情況為準。動的早的是1992年，比如北京。動的晚的是1995年，比如黑龍江。你人在哪里，就按當地的實際啟動時間為準。

視同繳費年限（視同工齡）=養(yǎng)老保險建立統賬結合制度（1992~1995年）前的工齡

你是1967年出生的女性，1992~1995年前應該已經參加工作了，應該有視同繳費年限。具體是多少，要看個人實際情況了。

你沒有說自己是哪里的人，也無從判斷你們當地養(yǎng)老保險建立統賬結合制度的時間，無法準確判斷你的視同繳費年限。不過好在你自己應該清楚。

我分三種情況幫你分析一下：

1.如果你的視同工齡夠7年，加上你實際繳費的8年，就夠15年了。到法定退休年齡（女工人50歲，女干部55歲）就可以辦理退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金了。

如果你的人事檔案身份是工人，你的法定退休年齡是50歲。50周歲生日前1-2個月（也就是今年），就可以到當地人社部門或社保所辦理退休手續(xù)了。

如果你的人事檔案身份是干部，你的法定退休年齡是55歲。等到55周歲生日前1-2個月（也就是今年），可以到當地人社部門或社保所辦理退休手續(xù)了。這之前，你可以繼續(xù)繳費，交到退休為止。

2.如果你退休時視同繳費年限+你實際繳費年限不夠15年，但是夠10年。要看當地的政策，是允許你一次性補繳至15年，按時正常辦理退休，還是不允許補繳，繼續(xù)繳費，交滿15年，延遲退休。

3.如果你退休時視同繳費年限+你實際繳費年限不夠10年。要先咨詢戶籍地，有必要就把社保轉到戶籍地。看戶籍地的政策，是允許你一次性補繳至15年，按時正常辦理退休，還是不允許補繳，繼續(xù)繳費，交滿15年，延遲退休，又或者是只能辦理清算，把個人賬戶養(yǎng)老金本息一次性退還給你個人。如果是最后一種，就建議你不清算，而是轉為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繼續(xù)繳費，60歲再退休。只不過領取的養(yǎng)老金就少多了。這是最后一步棋，也是下策。但總比沒有保障強。

友情提醒：

視同繳費年限的認定，是以退休時審核人事檔案的關于記載工齡的相關材料為準的，所以，你要把檔案的事情搞清楚。一檔案里要有證明材料，二檔案千萬不能丟，不然辦退休時，麻煩就大了。

我是”水流云在草青青“，認真誠懇的退休顧問。歡迎大家關注我。如果你對社保和退休問題，有自己的話要說，請在評論區(qū)留言，大家一起分享，交流探討。

1967年出生的女性，已經交社保費八年，要想辦理退休，究竟應該多少歲呢？

此答案并不確定。不過最大的可能是55歲，也就是2022年辦理退休。

正常來講，依據社會保險法，到達退休年齡養(yǎng)老保險繳費不滿15年的，要延遲退休繼續(xù)交費。直至交費滿15年為止，才可以辦理退休。

也就是說，至少還需要交費七年，累計繳費滿15年后才辦理退休。

不過凡事有例外。依據《社會保險法實施條例》，對于2011年7月1日之前建立社保賬戶，參保繳費的職工。仍然實施以前的社保征繳政策。

以前的社保政策是什么呢？就是到達退休年齡后繳費不足15年，要繼續(xù)交費，繼續(xù)交費滿五年，仍然不足15年的，可以一次性補齊。

也就是說我們女同志55歲可以一次性補齊退休。不過這里邊仍然有一個坑。我們50歲之后，必須要自己交納保險�？墒亲约航槐ｋU，萬一出了差錯，導致少交了一個月，這樣就需要晚退休一個月。因為必須要交夠60個月五年，才滿足這個條件。

2011年7月1日到現在也不過七年左右的時間，而我們如果已經繳了八年保險，肯定是社會保險法實施，以前參保的。所以只要一個月不漏的交保險，再交五年就可以一次性補齊，然后辦理退休手續(xù)。

所以，我們正常退休的時間應該是2023年，56歲的時候。不過一定不要忘記漏交社保費用啊。

這位朋友你好，你是社保已經交了八年，1967年出生，今年51歲，不知道你是在單位交的？還是靈活就業(yè)交的？社保的最低繳費是15年，如果沒有交夠十五年，到了退休年齡也不能辦理退休，根據現在的養(yǎng)老保險相關政策，是不允許一次性補繳養(yǎng)老保險的。
你交了八年，按照養(yǎng)老保險最低繳費年限十五年還差七年，也就是說根據你的年齡也只能延續(xù)繳費，延續(xù)退休。交夠最低十五年才能辦理退休手續(xù)。如果你是職工養(yǎng)老保險，在企業(yè)交的早，中間斷繳，就要把斷繳的補齊。
養(yǎng)老金斷繳中間幾年會產生滯納金的，滯納金是按天計算的，去年我補繳兩年，滯納金八百多塊錢。企業(yè)職工養(yǎng)老保險女職工是五十歲退休，由此證明你的是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，你要到58歲才能辦理退休手續(xù)。
所以說你在連續(xù)繳費七年方可退休，也許因為區(qū)域不同，養(yǎng)老金的政策也不同，有時間你也可以到所在地的勞動保障部門咨詢一下。根據現在的養(yǎng)老金政策，是不允許一次性補繳養(yǎng)老保險的。希望我的回答能幫到你，歡迎關注我的頭條號，了解更多的養(yǎng)老保險方面的問題。

1968年出生的女性今年已滿50周歲，達到了女職工的法定退休年齡，但社保只繳納了8年，不滿社保規(guī)定的繳費滿15年繳費年限。可延長繳費至滿15年，如果是2011年以前參保的，延長繳費5年后，仍不促15年的，可一次性補繳至滿15年，方可按月領取養(yǎng)老金。這樣你55歲就可退休領取養(yǎng)老金。

你如果是以靈活就業(yè)人員參保社保，繳費到法定退休年齡55周歲時，還要延長至繳滿15年，也就是58周時退休，按月領取基本養(yǎng)老金。

參保身份不同，繳費方法不同，退休年齡也不同。

你1967年出生，現在51周，如果是工人50歲就可以退休了，是女干部或者個體戶就要55歲，

但是由于你繳費未滿15年，所以只能一直到滿15年后，就可以申請辦理退休手續(xù)，領取退休金了。

1967年出生的女性社保已經交了8年的，可以交到多少歲？

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我之前交了七年農村養(yǎng)老保險，就是每年交一百元，2015年通過朋友說能辦理，六零后，響應國家號召都是獨生子女，不想給孩子添負擔。就把之前社保給退了，然后辦理靈活就業(yè)名義的社保，當時交時有二個檔，一個是每年交5400元，，一個8200元。我交了后8200元，才交三年呢，今年我就滿55周歲，請問，我能辦退休嗎？之前交的七年社保算不算社保工齡。都一直在說延遲退休，我交哪年國家政策沒有提到延遲退休，要是提到我就不變了，要是按延遲退休在領工資，我得到67周歲才能領，悲催，我現在咋辦，請專業(yè)人事幫我解答，萬分感謝。