可能小時(shí)候教育的問(wèn)題吧，大多數(shù)人都在職場(chǎng)都有道德潔癖，把自己困在一個(gè)道德的框架內(nèi)，把自己當(dāng)君子，并在職場(chǎng)這樣要求自己，從而看不慣那些所謂“拍馬屁”的人，總認(rèn)為那些人是小人，自己是君子，不屑于為伍，

當(dāng)別人升官發(fā)財(cái)了，自己還是底層老油條，就感嘆懷才不遇，領(lǐng)導(dǎo)都是傻子，喜歡拍馬屁的小人，然后自我麻痹，“我是因?yàn)檎�派，所以得不到提拔，他們是小人，靠的是溜須拍馬”，然后得到精神上的提升，心滿(mǎn)意足，

他們以為，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)討厭溜須拍馬的小人，喜歡自己這樣干實(shí)事且有才能的正人君子，總有一天自己這匹千里會(huì)遇上伯樂(lè)，從而一飛沖天，

試問(wèn)一下，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)喜歡自己這樣的人嗎？

領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的人呢？向領(lǐng)導(dǎo)靠攏、會(huì)來(lái)事、會(huì)干事、能替領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題、沒(méi)有道德潔癖的人。

不要覺(jué)得溜須拍馬就是小人，就是沒(méi)有能力的人，恰恰相反，這類(lèi)人智商情商往往高于常人，業(yè)務(wù)能力不會(huì)差。

而所謂的正人君子，往往沒(méi)什么能力，智商情商也一般，而業(yè)務(wù)能力可能不錯(cuò)，但是，這樣的人有什么用？能替我排憂(yōu)解難？

無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都會(huì)提拔向他靠攏的人，也就是自己人，你有道德潔癖，你是君子，我提拔你干嘛？沒(méi)事找事？有道德潔癖指不定什么時(shí)候就坑了我一把。

領(lǐng)導(dǎo)怎么看諂媚的人？當(dāng)然是喜歡啊，當(dāng)然，這取決于你拍馬屁的層次，拍馬蹄子上我自然不喜歡了，情商在線(xiàn)的，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然喜歡啊，因?yàn)閯e人討好你，不就是權(quán)力的體現(xiàn)嗎？

很多人不懂，什么是權(quán)力，權(quán)力絕不是什么職位和級(jí)別，而是支配他們的程度，工作中支配他人，那是職位帶來(lái)的，生活中支配他人的，才是權(quán)力，你正人君子不受支配，就是剝奪他的權(quán)力，諂媚的人就是賦予他更大的權(quán)力，你說(shuō)他喜歡誰(shuí)？

至于同事怎么看他們，你認(rèn)為諂媚的人會(huì)看得起你們這些自詡為正人君子的人？他們眼里你們都是渣渣，手下敗將，情商為零，智商不在線(xiàn)人，誰(shuí)有空搭理你？本來(lái)就不是一路人。

不要以己度人，以為諂媚的人沒(méi)有同事喜歡，得不償失，同事關(guān)系就是個(gè)笑話(huà)，沒(méi)有誰(shuí)把誰(shuí)當(dāng)人的，升職加薪走上人生巔峰不香嗎？跟你談同事關(guān)系？累不累哦，有這閑工夫不如跟領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)走動(dòng)呢。

看清楚一個(gè)人，有時(shí)并不復(fù)雜。關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)上，一個(gè)人的人性往往會(huì)一覽無(wú)余地曝光在太陽(yáng)底下，無(wú)論什么時(shí)候，一個(gè)人做什么永遠(yuǎn)比他說(shuō)什么要重要，一個(gè)人做成了什么，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比他承諾了些什么要重要。別去探測(cè)人心，如果他連外在都沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)一絲有趣的跡象，就不要指望他會(huì)藏著怎樣驚艷你的靈魂。共勉。

擺正心態(tài)！做好自己！

不是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有心得,再說(shuō)有人願(yuàn)諂有人願(yuàn)接沒(méi)毛病,我是員工就更不關(guān)我屁事……

可能受文化、地域、性格等方面的影響吧！

對(duì)于我個(gè)人而言主要是性格方面！因?yàn)槲覀�(gè)人性格的原因，我是十分反感這樣的同事，有這樣的同事能有啥辦法，只能是離他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的！因?yàn)槲遗麓蚶讜r(shí)連累到我！

很高興探討這個(gè)問(wèn)題。對(duì)于身邊諂媚的人一般分為兩種：一種是只會(huì)阿諛?lè)畛�，獻(xiàn)殷勤，不會(huì)干事做事的人；另外一種是會(huì)溜須拍馬，又有能力干事的人。

對(duì)于第一種人，我心里看不起，沒(méi)真本事，只會(huì)獻(xiàn)媚獻(xiàn)寵，但往往這樣的人能混個(gè)一官半職的，對(duì)待這樣的人，不遠(yuǎn)不近即可，除了工作，不會(huì)多一句話(huà)，表面上要過(guò)得去，鄙視他，但不一定早得罪他。當(dāng)然，如果是原則問(wèn)題，絕對(duì)不能讓步。

對(duì)第二種人，我只有佩服的份，人家會(huì)諂媚，又能干事，這兩樣也許自己都不如他。比起歷史上的和珅，我覺(jué)的就是這種人，善于察顏觀色，討好皇上，又有治理天下的才能，當(dāng)然他最大的錯(cuò)誤在于貪腐，這是不能容忍的，最后給嘉靖皇帝做了墊腳石。

我之前有個(gè)同事，也屬于第二種人，既能討好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，牽馬拽蹬，前擁后呼，又能干事做事成事，能文能武，現(xiàn)在已做到了正處級(jí)。

所以說(shuō)，對(duì)待諂媚的人，要一分為二的看，有優(yōu)點(diǎn)的我們要學(xué)習(xí)，糟粕要摒棄。

當(dāng)然，希望我們不要做諂媚的人。