國家支持唄，還能咋。

對這個問題我來說說我的觀點。

根據《中華人民共和國物權法》規(guī)定:

物業(yè)公司的管理者是業(yè)主委員會，業(yè)主委員會通過征求廣大業(yè)主的意見后可以更換物業(yè)公司。

為什么物業(yè)公司不受歡迎？原因有以下幾點:

1、物業(yè)公司的角色定位發(fā)生錯誤。物業(yè)公司是業(yè)主委員會通過招聘來服務廣大業(yè)主的，而現實中給業(yè)主的感覺是物業(yè)公司不是來“服務”的，而是來當“大爺”的。

2、物業(yè)公司的服務職能沒有獲得廣大業(yè)主的認可。物業(yè)公司在小區(qū)管理中，給廣大業(yè)主的感覺是是管理者，而業(yè)主成了被管理者，從心理上被業(yè)主排斥。

3、物業(yè)公司在小區(qū)管理上存在漏洞，如物品被盜，物業(yè)費繳納不透明，廣告收入費用不公布，樓梯小廣告亂貼，閑人亂進小區(qū)等等。

4、物業(yè)公司與廣大業(yè)主溝通不及時，不能滿足廣大業(yè)主的主人翁意識。導致在一些問題上引起業(yè)主的逆反心理。

物業(yè)公司能不能取消？這個問題是肯定的，取消物業(yè)公司，由業(yè)主委員會全權管理小區(qū)各項事務，這個在部分小區(qū)已經得道實現。

那么為什么很多小區(qū)沒有取消物業(yè)公司的做法？原因也很簡單，主要是業(yè)主委員會不想煩太多的神，況且就是業(yè)主委員會直接參與管理，也不一定獲得業(yè)主的滿意，所以說與其這樣，不如直接找物業(yè)公司來管理，出問題就找物業(yè)公司去。

因此，要想協調好上述問題，關鍵是發(fā)揮業(yè)主委員會的作用，但是業(yè)主委員會又是一個松散的組織，是不拿錢光干事，最后還不討好的角色，所以說，想解決這個問題就需要廣大業(yè)主在選舉業(yè)主委員會時，要選擇有責任心的人擔任，要選擇那些為廣大業(yè)主熱心服務的人。同時制定好業(yè)主委員會相關管理規(guī)定，全體業(yè)主積極參與其中，共同為小區(qū)管理建言獻策。

原來沒物業(yè)的時候，掃大街的都是五類分子�，F在沒有五類分子了，要是把物業(yè)取消了，誰掃大街呢？

不能取消的原因是涉及方方面面的既得利益集團，它們在很多領域都有人。而你們沒有！

民主下必須集中，大部分業(yè)主因為忙都不關心這些事，而讓那一部分激進的業(yè)主來管行不行？行，那這部分人拿不拿工資？這部分人會不會有私心？假設沒私心萬一還是沒管好是否會心灰意冷撂挑子？到時爛攤子誰來收拾？過程中出現問題比如發(fā)生重大責任事故比如火災，由于沒有法人地位抓誰去頂包？方方面面都是問題，國家也頭痛。

物業(yè)說了，你們離開了物業(yè)你們就啥也不啥

物業(yè)總公司不讓

應該改革，放開市場，自由競爭，群眾的眼光是雪亮的，誰服務好，就用誰，不香嗎？