我國的社會保險制度，作為一項社會保障措施，是在改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，而逐步建立和完善的一項措施，經(jīng)過了探索、建立、立法等過程。

第一階段：試點階段。

1986年10月份開始，在國有企業(yè)實行合同制職工試點，按本人工資繳納養(yǎng)老金。這個階段還屬于探索階段，沒有立法，沒有完善的配套措施，應(yīng)該是還處于在小部分企業(yè)試點的階段。

第二階段：建立基本制度階段。

1992年，在經(jīng)過試點后，國家出臺了《關(guān)于深化養(yǎng)老保險改革的通知》，從1993年下半年開始實行全民合同制，以后全面推廣普及，并且在1996年開始建立個人賬戶，鐵路部門1998年建立個人賬戶。

因此1996年是具有指標性意義的一年，也就是說，我國的社保制度建立和實施時間應(yīng)該是從1996年開始，實施的對象不僅是國有企業(yè)，還有集體企業(yè)、民營企業(yè)等。1999年1月22日，國務(wù)院出臺并實施了《社會保險征收暫行條例》，第一次明確提出了對單位和個人開始征收養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。征收范圍為國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

第三階段：立法階段。

2010年10月28日，第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過《中華人民共和國社會保險法》，自2011年7月1日起施行。這標志著我國的社保制度，從行政法規(guī)過渡到國家法律的層面，社保制度也上升為國家法律。社會保險法的出臺和實施，對社會保險制度起到法律政策支持的作用。在此之前，社會保險制度由于缺乏法律保障，使其缺少明確的價值取向，降低了對人們合法社會權(quán)益的保障，這對于進一步完善和優(yōu)化我國的社保制度，具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。

總之，我國的社保制度，也是隨著我國改革開放的進程而不斷探索、完善和確定的，到目前為止，一套具有中國特色的社會主義社保體系已基本確立和完善。

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，按照國家規(guī)定社保從哪一年必須交，首先這個并不是說從哪一年必須交，它是根據(jù)你的勞動合同來決定的，比如說你是1998年參加工作并且建立勞動合同關(guān)系，那么這種情況就需要從1998年開始交納你的個人社保，因為這是勞動合同法中明確規(guī)定的，只要你和單位簽訂勞動合同之日起，30日內(nèi)就應(yīng)當依法來給你購買社保。所以你所在的企業(yè)單位沒有給你正常購買社保的話，那么它是屬于一個違反勞動合同法的行為，就屬于一個違法行為。

還有一種情況就是自己在1992年之前就已經(jīng)參加工作了，因為我們國家正式統(tǒng)一開始繳納，基本養(yǎng)老保險是從1992年才開始的，所以說這種情況在1992年之前的一個繳費年限就需要以視同繳費年限的形式來給你認定，那么這種情況視同繳費年限的認定，是需要你個人檔案來認定的，所以說你只要是能夠提供有效的個人檔案來記載你這些的年限和工齡，那么都可以認定的視同繳費年限。

但是實際繳費年限就要從1992年開始正常繳納了。因為實際繳費年限不能夠按照視同繳費年限來認定，所以說1992年以后如果沒有正常交納，那么就不能夠認定你的一個實際工齡了！

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

我們的社保實際上包含兩大部分，一類是職工基本保險，一類是居民基本保險。

居民基本保險完全是按照自愿性原則，如果個人申請，就按規(guī)定按時交納，一般是每年固定時間集中繳納。沒有，必須交這么一說。

職工保險，實際上是從1991年開始，養(yǎng)老保險制度改革為標志，確立的。

之前的只要是國家確認連續(xù)工齡的，可以被確定為視同繳費年限。這部分工齡要以檔案材料為佐證，如果丟失了以前的老檔案材料真的沒法補，所以檔案非常重要，一定要慎重保管。

國家要求社保是強制繳納，所以它存在必須交納一說。

原則上應(yīng)當是從在企業(yè)工作時間開始必須繳納。如果企業(yè)不給繳納，那么可以向勞動監(jiān)察部門投訴企業(yè)，進行維權(quán)。

我們還有一種參保人員叫做靈活就業(yè)人員，他們一般是個體工商戶或者無固定就業(yè)者。他們參加保險是需要自己承擔統(tǒng)籌金部分，所以他們參保是自愿原則，不存在必須一說。

但是，不是必須，也不能夠任意補繳。

2016年國家下發(fā)了關(guān)于加強養(yǎng)老保險基金收支管理工作的通知，要求禁止靈活就業(yè)人員通過任何補繳的方式，增加繳費年限。

所以，這就是相關(guān)的政策。一般來說，交不起，就是交不起沒有強制必須的。

按照國家規(guī)定，社保那一年必須繳的問題，是和你本人的身份是密切相關(guān)的。

如你是企業(yè)合同制身份，參加工作早于86年10月，那你的養(yǎng)老保險必須從86年10月開始繳費，參加工作晚于86年10月，必須從參加工作之日起開始繳費；參加工作早于職工醫(yī)保啟動之日(大部分地區(qū)在2001年左右啟動)，應(yīng)當從啟動之日開始繳納醫(yī)保費，參加工作晚于啟動之日，應(yīng)當從參加工作之日開始繳納醫(yī)保費。

如你是企業(yè)固定工身份，參加工作早于92年1月的，你的養(yǎng)老保險應(yīng)從92年1月開始繳費，晚于92年1月的，應(yīng)從參加工作之日起開始繳費，醫(yī)保和合同制掌握的時間一致。

如你是公務(wù)員或財政供養(yǎng)事業(yè)單位人員(試點地除外)那你必須從2014年10月開始繳納養(yǎng)老保險費，醫(yī)保必須繳費的時間同上。

按照國家規(guī)定社保是從哪一年必須交的？

簡單介紹一下社保，也即是社會保險。目前包括城鎮(zhèn)職工保，城鎮(zhèn)居民保和新農(nóng)保，新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民保合并為城鄉(xiāng)居民保。城鎮(zhèn)職工保包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育等五種保險，城鄉(xiāng)居民保包括養(yǎng)老保和醫(yī)療保兩種。

社保從哪一年開始必須交？暫時沒有具體規(guī)定，但是新生兒保險是個例外。新生兒在出生后即可參�；蛘�3個月內(nèi)參保，可享受城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷待遇。

再說城鎮(zhèn)職工保。根據(jù)國家規(guī)定，公司企業(yè)必須為職工辦理繳納社會保險，屬于強制性的。這個可以看出，職工繳納社保是在開始參加工作時候就要繳納了，最低繳納歲數(shù)應(yīng)該是16歲以上。

城鄉(xiāng)居民保。城鄉(xiāng)居民保沒有規(guī)定具體的繳費時間，總之是越早越好，累積繳納夠滿15年的，就可以申領(lǐng)退休養(yǎng)老金了。

國家一般是沒有規(guī)定社保是從哪一年必須交的。

新生嬰兒剛出生都可以交社保了。

2013年，關(guān)于新生命的參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知，11月1日以后，新生兒出生之日起三個月內(nèi)，其法定監(jiān)護人持戶口本到戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記申報手續(xù)，并提交金額到賬，以提交金額，到賬時間為準，自出生之日起至當年醫(yī)保時間節(jié)點，新生兒必須三個月內(nèi)參保�？砂凑找�(guī)定獲得居民醫(yī)保權(quán)利，

打個比方，新生兒，11月2日出生，11月20日因病住院，住院之后，新生兒的爸爸媽媽聽說小寶寶能夠參加保險，那么在當年的11月1日進行參保，并已提交金額到賬，根據(jù)最新的寶寶住院期間的相關(guān)醫(yī)藥進的，可以按照規(guī)定進行報銷。

還有一個必須要買的社保就是公司或單位必須給職工辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

因為根據(jù)國家的勞動合同法規(guī)定，不管員工是否愿意購買，單位都要依法給員工繳納社會保險，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險和生育險。

在2011年7月1日實行的社會保險法，要求用人單位必須為員工購買保險，即使員工簽訂了自愿不買保險，自行承擔一切責任的協(xié)議也無效，如果仲裁或者司法用人單位也要同樣承擔責任。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)保底是2687.3元，上限是13436.4元。

醫(yī)保，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險繳費基數(shù)，保底是2316.5元，上限是11582.7元。

喜歡可以關(guān)注，每天會更新，謝謝

感謝邀請，更感謝樓主的提問

樓主你好，我們國家大多數(shù)地區(qū)，是從1992年開始交納養(yǎng)老保險的。部分地區(qū)有1994年開始交的，還有1996年開始交的。最晚的是1996年開始交養(yǎng)老保險。

而這個醫(yī)療保險，全國基本上都是才2001年才開始交的。所以說在這些年線之前已經(jīng)工作了的人，他們雖然沒有交這些社保。

但是國家依然給他們算了一定的，視同繳費年限。也就是說他們工作多少年，就有多少年的視同繳費年限，相當于交了多少年的社保？

但是樓主問的必須交這一說。其實并沒有？如果說你不想交，這個社保也是完全可以的。只不過到了你退休以后，你就不享受這個退休金的待遇，和醫(yī)保的待遇！

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

你好！按照國家規(guī)定社保是從哪一年必須交的？

題主這個問題問得好奇怪，據(jù)我了解，到目前為止，國家也沒有出臺過任何一個文件規(guī)定社保必須從哪一年開始一定要繳呀。我們國家的養(yǎng)老保險政策是自愿參保、多繳多得、多繳多領(lǐng)。

我們國家是1993年開始實施繳納社保金制度的。1993年在部分國有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險制度，開始由單位和個人共同繳納養(yǎng)老保險金。社保包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險丶生育保險這5大塊。1997年構(gòu)建了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度框架。在全國范圍口人實行統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，統(tǒng)一企業(yè)和職工的繳費比例，統(tǒng)一個人賬戶的規(guī)模，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法�；�本養(yǎng)老保險金的給付由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，給付條件是個人繳費年限累計15年。

而機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革是從2014年10月1日才全面推行的。從此，實現(xiàn)了企業(yè)單位和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的并軌，我國的養(yǎng)老保險事業(yè)登上了一個新臺階。

如果覺得我的回答對你有幫助，別忘了關(guān)注和點贊。大家有什么好建議，歡迎在評論區(qū)留言討論。

.

我國于1988年前后開始試行養(yǎng)老保險制度， 1991年6月26日實施的《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》，標志我國社會保險制度的正式施行。

但強制必須繳納社會保險，則是根據(jù)2010年10月28日頒布的《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，從2011年7月1日起施行。

按照國家規(guī)定，社保是從哪一年必須交的？

{!-- PGC_VIDEO:{\"status\": 0, \"thumb_height\": 360, \"group_id\": 6472941238533227022, \"media_id\": 51052764558, \"vname\": \"\u5341\u4e09\u3001\u5c11\u513f\u793e\u4fdd\u662f\u4ec0\u4e48.mp4\