別人說高了，你心里嫉妒，說低了，你又不相信。純屬閑的，這么高收入你去做好了

哪里啊～北京三甲醫(yī)院全國(guó)著名�？漆t(yī)院的醫(yī)生求跳槽～～今年大部分的醫(yī)院都虧損經(jīng)營(yíng)，能發(fā)全基本工資的都要給點(diǎn)贊～～

我是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)士長(zhǎng)，工作21年，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)13年，中級(jí)職稱，月工資去掉個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，月工資2456元，每半年發(fā)一次績(jī)效考核工資約一萬(wàn)元左右，別的沒有了！我說的你可能都不相信！但這是真的！

分享：護(hù)士長(zhǎng)的正常工資不會(huì)有三萬(wàn)的。加上獎(jiǎng)金也不會(huì)有。但護(hù)士長(zhǎng)的月收入有遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)數(shù)的。也不是加班費(fèi)，也不是津貼。

3萬(wàn)工資一個(gè)月很多嗎？算一下一年36萬(wàn)。不敢說現(xiàn)在36萬(wàn)工資的人很多，但在北上廣這些大城市里，年薪36萬(wàn)以上的人有多少。

這幾年貧富差距拉開了，有的人覺得36萬(wàn)就跟天文數(shù)字一樣，我就這樣的。有的人可能一個(gè)月就賺了36萬(wàn)，羨慕著。

醫(yī)生護(hù)士有多忙，有多累就不說了。

工資高點(diǎn)難道就不應(yīng)該？

現(xiàn)實(shí)中需要醫(yī)生???????護(hù)士???????，又不讓醫(yī)院賺錢。醫(yī)生護(hù)士也是人，也有家，也需要錢的養(yǎng)活家人的。

3萬(wàn)的待遇真的很多嗎？想想誰(shuí)在三十幾度的天氣里穿著防護(hù)服守著那個(gè)崗位。

你說的這些人應(yīng)該是有的，但是絕對(duì)在他們的領(lǐng)域是大師一般的存在，所以不要把個(gè)別的現(xiàn)象套用到普通醫(yī)護(hù)人員頭上，制造這種話題沒有意義。如果你在金融或者IT行業(yè)做到大師級(jí)別，鼓勵(lì)有個(gè)三五萬(wàn)月薪你都不好意思說。

呵呵，我們科室20多個(gè)護(hù)士，上個(gè)月護(hù)士長(zhǎng)總共拿回來2萬(wàn)多塊錢，大家每人分1000來塊錢。這可能就是你說的護(hù)士長(zhǎng)的收入[大笑][大笑][大笑]

我覺得不要羨慕人家。

醫(yī)生、護(hù)士這個(gè)行業(yè)不僅辛苦，而且是一個(gè)要求不斷學(xué)習(xí)，對(duì)技能要求也非常高的了，培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生從大學(xué)本科開始，現(xiàn)在一般都需要博士畢業(yè)才能培養(yǎng)出一個(gè)三甲醫(yī)院的醫(yī)生，而這個(gè)醫(yī)生從普通的住院醫(yī)師到主治醫(yī)師，副主任醫(yī)師至少還要10多年的培養(yǎng)，不僅需要臨床經(jīng)驗(yàn)，還要寫論文，還要有創(chuàng)新，平時(shí)除了看門診，還要有講課任務(wù)，還要上夜班。所以我覺得這些工資對(duì)他們來說，應(yīng)該是合理的收入，如果醫(yī)生的醫(yī)術(shù)不高，哪個(gè)病人敢給醫(yī)生看病，我覺得醫(yī)生獲得高收入是合理合法的，同樣也是護(hù)士，他們都需要上夜班，而且技術(shù)要求非常高一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士可不是一天兩出來這就是為什么那么多六七十歲的醫(yī)生采訪并到醫(yī)院的原因。

在這個(gè)外賣員，快遞員這些不需要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)積累，對(duì)技能要求不高的職業(yè)，月收入都能達(dá)到五六千的情況下，我覺得一個(gè)很好的醫(yī)生一年幾十萬(wàn)的收入應(yīng)該是非常合理的。

全國(guó)收入最高的那部分醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該有你說的那個(gè)收入，但是應(yīng)該也不是純粹工資月3萬(wàn)，具體的我也不知道，因?yàn)槁犝f華西醫(yī)療人員主任級(jí)別年收入幾百萬(wàn)很多，這里年收入指所有的，現(xiàn)在一般都不說工資多少，說年收入多少啦。任何行業(yè)，做到金字塔頂尖那些人肯定年收入都非常高，醫(yī)生有職稱，職位，科研，教學(xué)，手術(shù)，門診，行政等等，一個(gè)頂級(jí)三甲醫(yī)院外科主任很多事，一個(gè)頂級(jí)三甲醫(yī)院護(hù)理部主任也很多事，所以具體工資真不好說，有些官方說1萬(wàn)一個(gè)月，年收入加起來100萬(wàn)，你說一個(gè)月工資有沒有3萬(wàn)呢？這個(gè)不好明確說，你想知道具體的自己去做那一行，親身體會(huì)。

國(guó)家近些年在呼吁，出政策提高醫(yī)務(wù)人員待遇，一個(gè)合格醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)周期長(zhǎng)（本科5年研究生3年博士生3年規(guī)培3年住院醫(yī)主治副高正高熬到頭發(fā)白），這次新冠病毒肺炎疫情爆發(fā)，醫(yī)務(wù)人員重要性突顯，醫(yī)務(wù)人員沖在第一線，擔(dān)當(dāng)，勇敢，無畏，我們應(yīng)該鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才學(xué)醫(yī)。如果從付出與回報(bào)對(duì)等來說，高精尖的醫(yī)護(hù)值得高收入，李蘭娟院士也建議國(guó)家提高醫(yī)護(hù)人員，科研人員收入，娛樂圈明星的收入才是價(jià)值不對(duì)等，值得我們深入思考。

我沒聽說過醫(yī)院哪個(gè)護(hù)士工資能有2萬(wàn)的更別說3萬(wàn)了，2萬(wàn)估計(jì)也是在一線大城市并且還是非常忙碌的科室才有可能，目前很少有普通護(hù)士能超過2萬(wàn)工資的，大多數(shù)還是3000到15000之間，有些大醫(yī)院的重要管理崗位的護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部主任有可能工資會(huì)高一點(diǎn)，但也沒有3萬(wàn)這么多呀！全國(guó)能拿到這個(gè)收入的估計(jì)也是鳳毛麟角！現(xiàn)在護(hù)士這個(gè)職業(yè)大多數(shù)要上夜班熬夜，不僅僅是要做好患者的護(hù)理工作，工資收入不高，風(fēng)險(xiǎn)也大，醫(yī)院考核管理制度嚴(yán)格，臨床操作考試多，導(dǎo)致壓力很大，致使很多護(hù)士也是選擇離職改行了！