公務(wù)員歷來是年輕人就業(yè)的大熱，報考態(tài)勢不亞于高考，堪稱萬人爭過獨(dú)木橋，區(qū)別是參考人數(shù)增加多少。從目前的形勢來看，公務(wù)員未來持續(xù)升溫是大勢所趨，競爭越來越激烈是一定的，原因如下：

一、現(xiàn)有形勢所致。當(dāng)前大環(huán)境，不確定因素太多。特別是今年新冠疫情的爆發(fā)，徹底顛覆了很多人的就業(yè)觀，公務(wù)員的穩(wěn)定讓很多人看到了它區(qū)別于企業(yè)和創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在，一方面是就業(yè)壓力增大，另一方面是就業(yè)觀念改變，越來越多人選擇進(jìn)體制，使得公務(wù)員考試報名人數(shù)增加成為必然。

二、政策導(dǎo)向作用。今年受疫情影響，為了解決大學(xué)生就業(yè)問題，從中央到地方都出臺了促進(jìn)就業(yè)政策，要求各地加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向大學(xué)生招錄的力度，客觀上引導(dǎo)了部分人群趨向體制，公務(wù)員報考人數(shù)激增在所難免。數(shù)據(jù)顯示，今年的國考和省考相比往年在報考人數(shù)都有一定幅度增加。

三、機(jī)構(gòu)改革影響。2018年黨政機(jī)構(gòu)改革，不少單位撤并整合，比如市場監(jiān)管局，就是由過去的工商局、質(zhì)監(jiān)局和食品藥品監(jiān)督管理局三局合并而來，行政編制本身在壓縮，加上整體控編縮編的大環(huán)境影響，使得公務(wù)員編制日趨緊俏，各地今后幾年可用于招錄的崗位非常有限，而希望進(jìn)體制的人又在與日俱增，雙重因素制導(dǎo)，直接影響了公考的熱度和難度。

四、就業(yè)環(huán)境促使。這其實(shí)和第一點(diǎn)有直接聯(lián)系。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定，加上外部環(huán)境的變化，比如外資企業(yè)的撤離等因素影響，國內(nèi)的大企業(yè)、大公司無論數(shù)量和質(zhì)量都不如以往，優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的稀缺，客觀上導(dǎo)致了更多職場人回流體制。

五、高校畢業(yè)生增多。有調(diào)查顯示，未來三年，我國高校畢業(yè)生每年還將呈10-20%的幅度增長，大量畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，必然帶來新的公考熱。

總之，未來幾年，公務(wù)員編制只減不增，含金量越高，報考人數(shù)增多，難度越來越高已是必然。

答案是肯定的，往后幾年，公務(wù)員考試會更加激烈。

一、高校畢業(yè)人數(shù)繼續(xù)增加

今年高校畢業(yè)生約874萬人，而2021年預(yù)計(jì)達(dá)到1000萬。高校畢業(yè)生是就業(yè)的主力軍，也是公務(wù)員考試的主力軍。

二、公務(wù)員招錄崗位縮減

2019年地市級以下機(jī)構(gòu)改革，部門編制壓縮。2020年，各級各部門響應(yīng)中央號召，提供就業(yè)崗位，將能用的編制都利用起來，招錄公務(wù)員。在后面幾年，各單位能用的空缺編制將非常少。

三、就業(yè)壓力仍然很大

受疫情影響等原因，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，企業(yè)就業(yè)渠道受阻，甚至出現(xiàn)裁員。更多的人流入人才市場，其中部分人會加入公考大軍。

四、就業(yè)思想轉(zhuǎn)變

近幾年，高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇從十年前的傾向于外企、銀行，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)體制。今年疫情背景下，穩(wěn)定的工作更受追捧。曾經(jīng)不愿意進(jìn)體制的人，也選擇去報考公務(wù)員、事業(yè)單位、教師。

綜合以上四方面的因素，云杰老師認(rèn)為，近幾年的公務(wù)員考試競爭將更加激烈。

近年來全球經(jīng)濟(jì)衰退，生意不好做風(fēng)險大。這個時候人們往往會選擇公務(wù)員等比較穩(wěn)定的工作。從這個角度上講報考人數(shù)會增加。

但實(shí)際情況是報名人數(shù)可能會有所增加，但招錄人數(shù)會減少。

這幾年國家精簡政府職能，合并撤銷了一批政府單位。相應(yīng)的當(dāng)年的招錄人數(shù)就減少了。

同時各省的招募計(jì)劃也和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)形勢密切相關(guān)，像廣東等地每年招錄近萬，西北或東北等地只有兩三千。經(jīng)濟(jì)衰退必然也會導(dǎo)致招募計(jì)劃的減少。

今年是因?yàn)橐咔�，為穩(wěn)就業(yè)各省的招錄人數(shù)有所增加。但也有人猜測是用了明年的名額。

疫情以前，各省已經(jīng)呈現(xiàn)出招募計(jì)劃萎縮，招錄人員減少的趨勢。有的省份當(dāng)年甚至沒有招錄計(jì)劃。

而且，近幾年公務(wù)員考試也逐漸專業(yè)化。應(yīng)屆生，服務(wù)基層 黨員等各種限制條件日益增多或嚴(yán)格，讓許多考生望而卻步。

沒有招錄計(jì)劃和適合的條件，也就沒有所謂的公務(wù)員報考人數(shù)的激增。未來報考人數(shù)估計(jì)將會穩(wěn)定在現(xiàn)有水平或小幅增加。

不會。

突如其來的一場新冠疫情，把公務(wù)員這個職業(yè)在人們心目中的地位又拔高了好幾個層次。當(dāng)我那幾個之前對公務(wù)員嗤之以鼻的表弟開始打電話向我了解公務(wù)員如何報名和備考的時候，我很清楚在之后的幾年里公務(wù)員考試報名人數(shù)會達(dá)到一個新的高峰。

大家好，我是深藍(lán)隊(duì)長，體制內(nèi)多年，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)回答下這個問題。

一、一場疫情，把公務(wù)員的穩(wěn)定性體現(xiàn)的淋漓盡致。

要說上半年哪一個職業(yè)沒有受到疫情沖擊，還能完全正常的發(fā)放工資，那答案是唯一的，就是公務(wù)員。（我們這很多事業(yè)單位都開始缺項(xiàng)發(fā)放工資了。）

雖然疫情期間很多公務(wù)員也很繁忙，工作量也很重，上到各項(xiàng)政策執(zhí)行貫徹，下到社區(qū)站崗防控，但畢竟他們都沒有失業(yè)，每個月都可以按時足額領(lǐng)到工資，不會有房貸車貸的煩惱。

二、惡劣的就業(yè)環(huán)境，越來越多的畢業(yè)生，都在助推公務(wù)員熱度。

雖說現(xiàn)在國內(nèi)疫情已經(jīng)告一段落，取得了階段性的勝利，但正常的生產(chǎn)生活還在緩慢的恢復(fù)中，很多企業(yè)招工量很少。今年夏季，實(shí)至名歸最難就業(yè)季。

同時，每年的應(yīng)屆畢業(yè)生越來越多，今年已經(jīng)超過837萬應(yīng)屆畢業(yè)生，加上今年很多的失業(yè)人群，明年后年的就業(yè)形勢只會更加惡劣。

社會能提供的工作崗位在變少，但尋求崗位的人群與日俱增，導(dǎo)致更多的人會把方向轉(zhuǎn)到公務(wù)員考試上。畢竟，公務(wù)員考試可以說是最公平的招工考試，不看學(xué)校、不看背景、不看相貌，只看考試成績。

三、機(jī)關(guān)單位也在有意識的擴(kuò)大招考數(shù)量。

前兩個月，我們單位就將明年要招錄的新公務(wù)員崗位數(shù)目、招考要求等上報到上級組織部門了�？梢院苊鞔_的說，之前組織部門召開布置會議時，已經(jīng)明里暗里的表示，希望各部門在不超編制的前提下，今年能加大招錄數(shù)量。

實(shí)際上，我們單位也是這么操作的。今年年底的國考中，我們單位招錄人員數(shù)量比以往年度多了70%左右。

綜上，各個方面的因素都在推動公務(wù)員考試的熱度，同時，公務(wù)員說不上是一份頂好的工作，但性價比已經(jīng)不低了，歡迎大家報考。

不會，除非一直有疫情

肯定會，在情況不明朗的情況，追求最基本的穩(wěn)定是人性使然，君不見清華北大為一辦事處爭的頭破血流，君不見眾多眾多招聘要求985、211畢業(yè)，難道您認(rèn)為自己比清華北大的畢業(yè)生看的遠(yuǎn)，不排除有人投機(jī)取巧，但如此大規(guī)模的競爭比，確實(shí)值得反思，為什么......或許這才是現(xiàn)實(shí)，這就是現(xiàn)在社會的規(guī)律，不要說有人不屑于考公，不屑的前提你有能力考上但不去，不是耍嘴皮子.....或許有人放大了小部分群體，人家富二代，當(dāng)然看不起，可你知道中國有6億人均月收入1000元，他人別說看不起考公，或許都不敢想考公，但凡給他們一點(diǎn)時間，就是暴增。

參照下面國家公務(wù)員和江蘇省公務(wù)員的近三年的報名情況的圖表，往后幾年的公務(wù)員報名考試人數(shù)應(yīng)該會有持續(xù)增長的趨勢。