我在過(guò)一家私營(yíng)企業(yè)干過(guò)一年半保安，老板事下里講過(guò)，基層干部要少與保安人員結(jié)觸，而保安不要與車間工人相處來(lái)往，只要知道這個(gè)人是我廠職工就足夠了。

話外之音不難理解，看家護(hù)院的保安要做到鐵面無(wú)私盡心盡責(zé)，就要做到不與廠里干部職工打交道，保堅(jiān)一定距離，最好變聾變啞。

老板擔(dān)心保安干時(shí)間長(zhǎng)和工人認(rèn)識(shí)后，在例行的下班\"翻包搜身\"(被查人主動(dòng)配合)和巡邏檢查中，發(fā)現(xiàn)偷拿廠里物資的人員，會(huì)出于私人感情和難為情而營(yíng)私舞弊，睜只眼閉只眼讓其蒙混過(guò)關(guān)。

老板害怕保安呆時(shí)間太久和某些別有用心的干部、工人混熟后，被其策化成為一伙，里應(yīng)外合偷盜廠里財(cái)物，可謂家賊難防。

綜上所述，就是工廠為什么勤換保安的直接原因……

保安公司可以多賺點(diǎn)錢。

答：我現(xiàn)在也是保安，廠子保安主要是保護(hù)財(cái)產(chǎn)，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，勤換保安原因，個(gè)人認(rèn)為，一，保安與職工熟悉不好！進(jìn)大門一律檢查廠牌廠證，出差、離崗、帶東西一律要有廠主管人員簽名的放行條并作登記，做到鐵面無(wú)私，熟悉了就會(huì)帶人情味，給廠子紀(jì)律等帶來(lái)不良后果。二，保安與廠領(lǐng)導(dǎo)熟悉不好！保安一般年紀(jì)大，按規(guī)定要敬禮，代接送快遞，熟悉了，一般廠領(lǐng)導(dǎo)文化程度高，稱呼保安為大叔，久了那些禮節(jié)等成了尷尬，其二，廠領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人秘密保安都知道了，如出軌、有情人、請(qǐng)客送禮、深夜出入等，保安好像一本記錄本，特別是接受賄賂等，讓廠領(lǐng)導(dǎo)望而生畏，很多廠領(lǐng)導(dǎo)也是為大老板打工，大老板不常來(lái)，一有問題大老板肯定會(huì)找保安取證，因此廠領(lǐng)導(dǎo)以莫須有的理由要求勤換人。三，保安也有隱患！保安一般12小時(shí)，白班晚班都干過(guò)，廠子也有安全漏洞，工作久了都會(huì)被保安發(fā)覺，如監(jiān)控盲區(qū)，貴重廢品的堆積處等，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)監(jiān)守自盜之事，其二，廠子的商業(yè)秘密也會(huì)被發(fā)覺，重要客戶重要崗位人才等信息久了保安知曉，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一旦泄露，后果難料�！�…

個(gè)人之見，僅供參考！

說(shuō)句實(shí)話，廠子勤換保安的情況我很少看見，如果說(shuō)有這種情況發(fā)生，不外符規(guī)避法律或廠子具有特殊性較強(qiáng)的可能。

一、規(guī)避法律

就是用人單位規(guī)避自己的違法行為造成的法律后果。

眾所周知，除正規(guī)企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)單位使用保安繳納了社保外，很多都沒繳，就發(fā)點(diǎn)工資，而且工資都很低，這就嚴(yán)重違法了勞動(dòng)法第七十二條“用工單位和勞動(dòng)者必須繳納社�！宓囊�(guī)定。同時(shí)已是違反了社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定。

此外，規(guī)避勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在一月內(nèi)要與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)簽了兩次固定期限合同后，可要求簽無(wú)固定期限合同。

如果用人單位違法，職工可要求賠償。為了規(guī)避這一系列的法律，采用頻換保安的方式方法來(lái)逃避法律。這樣保安一直是臨時(shí)工。

二、工廠所從事工作的特殊性

就是工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品具有很高的價(jià)值，易出現(xiàn)被人非法占有。如果保安在這里時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)出現(xiàn)與他人合謀盜取或監(jiān)守自盜等情況。

這里有兩個(gè)案例:一個(gè)是某名酒廠的保安，與廠內(nèi)員工聯(lián)手將廠里上等白灑用管子從庫(kù)內(nèi)引出，保安夜間放酒的案件。另一個(gè)是大型建設(shè)工地的保安，夜班與工人聯(lián)手盜賣材料。

為杜絕此類情況發(fā)生，勤換保安，讓保安在與員工還未怎么熟悉時(shí)，就換新。

我認(rèn)為，如果勤換保安屬第一種情況，廠子是一個(gè)沒有法律現(xiàn)念和道德準(zhǔn)則的廠子，這種偷雞摸狗之事都干得出的廠子，是無(wú)發(fā)展前途的。如果是第二種情況，廠子又較好地處理好了保安的利益，這是無(wú)可厚非的。

任何單位的保安都需要勤更換！

不要以為保安有多么高尚守規(guī)矩。有相當(dāng)一部分保安人員是缺乏一技之長(zhǎng)，才被用作當(dāng)保安的。據(jù)西安市新聞網(wǎng)上的消息，某小區(qū)兩年時(shí)間用了16個(gè)保安，其中14是賊，其它兩個(gè)是新來(lái)的還沒有機(jī)會(huì)。警方根據(jù)居民舉偵查保安居住的地方絕大多數(shù)用品都是偷盜居民的。

是保安勤換工作，但有時(shí)也有貓膩，我們這里有個(gè)物業(yè)公司，當(dāng)業(yè)委會(huì)換物業(yè)時(shí)，停車場(chǎng)的保安隊(duì)十來(lái)人拒絕跟隨老物業(yè)退場(chǎng)，要求加入新物業(yè)，新物業(yè)本身缺人，也就同意他們加入，并繼續(xù)管理停車場(chǎng)和監(jiān)控室，三個(gè)月后換個(gè)停車場(chǎng)保安隊(duì)長(zhǎng)，看新人拉不下水，他們?nèi)�部辭工走人，后發(fā)現(xiàn)他們將臨時(shí)停車費(fèi)，每月幾萬(wàn)元大部收入腰包平分了。

回扣��！