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      教育培訓(xùn) > 不給鮮花發(fā)飆的老師,從25級降到一級,有清楚等級的嗎?

      不給鮮花發(fā)飆的老師,從25級降到一級,有清楚等級的嗎?

      2020-07-21 16:33閱讀(82)

      不給鮮花發(fā)飆的老師,從25級降到一級,有清楚等級的嗎?:這種人還能留任??應(yīng)該開除吧!:-發(fā)飆,降到,鮮花,不給

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      這種人還能留任??應(yīng)該開除吧!

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      25級肯定是薪級工資了,25級降到1級,意味著這一輩子,包括退休后,和同級老師對比,就這一項,每個月少1500左右了。還會影響其它的比如公積金等的計算基數(shù),還有以后得工資增加等都會受影響,拿還能活40年計算,怎么著100萬總是沒有了。如果后續(xù)沒有特殊變化的話。

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      樓主說的老師從25級降到1級,說的應(yīng)該是老師的薪級。教師的工資主要由崗位工資、薪級工資、住房補貼、基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資等幾部分構(gòu)成。薪級工資,指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設(shè)立的工資薪級。薪級工資標準由相應(yīng)的“薪級”確定,對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,對工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標準。每年年底要進行年度考核,對考核合格以上的事業(yè)單位人員普漲一級薪級。按照2019年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準表的最新標準,薪級工資的25級對應(yīng)工資是1686元,1級對應(yīng)工資是288元,由25級降至1級的工資差是比較大的,這也是該老師有違師德應(yīng)受到懲罰,所以要加強老師思想道德建設(shè),對于有違師德進行嚴懲嚴待,肅清教師隊伍蛀蟲。對于品行不端正老師零容忍,調(diào)離老師崗位,取消教師資格證。

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      可以在網(wǎng)上搜索一下。

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      只有畢業(yè)的人才會這么做吧。沒畢業(yè)的不敢梭哈啊。師德與師風建設(shè),很重要,有些老師課堂上講的很少,偷偷的留給自己開小班的學(xué)生。教育與金錢劃等號,是我國一些教育現(xiàn)象,但是是個失敗的行為。

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      這種老師不知道是怎么當上的,他就不配當老師,建議永遠調(diào)離教師崗位,不能再任何與教育培訓(xùn)相關(guān)的崗位工作。

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      意思就是從大神降到平民了唄?

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      早改整治教師隊伍

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      這樣小肚雞腸嫉妒心強烈的人怎么可以當老師?應(yīng)該剔除教師隊列,老師不止是傳授知識,也是道德教育的啟蒙。這樣的老師能教出什么樣的學(xué)生。

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      教師的工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津補貼四部分組成。義務(wù)教育教師薪級工資共65級,級別越高對應(yīng)的工資越高,根據(jù)2019年頒發(fā)的教師工資標準,25級是1686元,一級是288元,減少1400元每月,其他應(yīng)該沒變化

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