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      教育培訓 > 是不是只有做的比別人好,才有資格去批評別人?

      是不是只有做的比別人好,才有資格去批評別人?

      2020-07-22 06:38閱讀(67)

      是不是只有做的比別人好,才有資格去批評別人?做的不如別人雖然可以提出自己的看法、建議,但是卻不能批評別人?就如同雖然不會下蛋,卻可以評判雞蛋是否美味。

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      兩碼子事,一碼歸一碼,做的好是本份,批評人是覺悟和水平,怎能混為一談呢?

      自己做出點成績,受到點表揚,就驕傲自滿,高高在上,對什么都看不貫,總認為別人這也不好,那也不行,因而對別人說三道四,胡亂的指責批評,如此,一定會傷害同事間的感情!

      自己做的不夠好,但遇到不良的現(xiàn)象和問題,遇到壞人和壞事,也應勇敢的站出來,堅持正確的原則,敢于開展批評,和不正之風作斗爭!

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      是不是做的只有比別人好才有資格批評別人?不管是做的好,或做的不好都沒有資格批評別人。你做的好并不代表你完全都對,別人做的不好,也不代表別人完全都錯。

      《論語.述爾》上寫道:三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之,其不善者而改之。天生我才必有用,每個人身上都有長處和短處,優(yōu)點和缺點?吹介L處學習,看到短處規(guī)避。

      曾國藩是晚清四大名臣之首,被稱\"千古第一完人″,他曾經說過:\"不說直話,與人交流能真誠相待自然最好,但是如果過于心直口快,也會傷人。所以我們在與人交流的時候盡量委婉一些,讓人更容易接受,畢竟誰也不愿意聽到批評的話。

      如果是朋友的話,更不應該批評。因為你們兩者關系是平等的,更沒有資格去批評。如果你真的發(fā)自己內心希望他好,你可以提出真誠且中肯的建議,或者你可以告訴他,你曾經也這樣,比這還慘,后來經歷了什么最后怎么改變的,可以以講故事的方式,給人以切身體驗,感同身受的感受,很真切。

      你是他的領導

      如果你是他的領導,就另當別論。因為為了業(yè)績和績效,就需要對方快速認識改正不利于工作的方面。\"慈不帶兵″,\"強將底下無弱兵″,這時候態(tài)度要強硬,對方心理雖不很情愿,當然也知道你為他好。私下可以和朋友一樣好,做到恩威并施。

      個人觀點及總結:人與人之間,誰都喜歡和給他帶來幸福快樂的人交往。人都是喜歡快樂逃避痛苦的天性,所以我們要做一個使別人感到舒服,感到幸?鞓返娜。我們要做那個給人帶來希望和快樂的人。自己做好,自然得到別人的認同。

      (圖片來自網(wǎng)絡,如侵請刪)

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      我覺得不是、也用不著、更不可能啥事都比別人做得好,才有資格拉開架式去批評別人?磦電影,對演員的演技、導演的拿捏、編劇的劇本,甚至音樂插曲細節(jié)真假雅俗等等,一萬個觀眾就有一萬種以上的批評意見,而這一萬個觀眾中可能一個都不是學電影藝術的,但他們每一個人都有足夠的資格去贊美或批評這部影片。為什么呢?因為電影生產出來就是給他們看,并通過掌握他們的批評來改進電影質量,從而達到賺錢的目的。

      不是只有做得比別人好才有資格去批評別人,這不是問題。問題恰恰在于一些不愿接受批評的人,經常用這句話作為借口,來抵制別人對自己的缺點錯誤進行批評。你有什么資格批判我?你比我強在哪里?換成你來干,你還不如我呢!這是用偷換概念的方法,既繞開了自己的錯誤,又使對方啞口無言,用違反形式邏輯的手法抵制對自己的批評。

      其實中華民族批評與自我批評的優(yōu)秀傳統(tǒng)是源遠流長的。言者無罪,聞者足戒,有則改之,無則加勉,而且倡導知無不言,言無不盡。還是韓愈《師說》里講得好:孔子一位老師的弟子\"其賢不及孔子,孔子曰:三人行則必有我?guī)。是故弟子不必不如師,師不必賢于弟子。聞道有先后,術業(yè)有專攻,如是而已。\"學生都可以超過老師,老師也不必啥都比學生強,何況我們其他人呢?

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      有道理,但不絕對!還有旁觀者清呢!也就有些時候自己犯錯誤并不知覺,而旁觀者可能會發(fā)現(xiàn),并做出批評,這個旁觀者也并不一定就能做好,只是看見了要及時制止或糾正!

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      我也覺得:自己應該是先做好自己,完善本身與事情的需要:對別人的事情,無論自己比別人作得好不好,都不應該去以批評的方式去對別人加以指評,這樣,就是您作得再一好與比別人更優(yōu)秀,對被批評者來說,您就也許只是以打壓別人來提升自己的感覺與行為。因此,不論是朋友或同事,如果,你認為他有錯誤或缺點,應該是以友好微笑的方式點評提醒他,使他能從容不迫感你的提醒,認可接受你的指正,這樣,才是真正的朋友所為,從而增強朋友之間的信任度,達到兩全其美的效果。

      所以說,漫漫人生路,能夠相遇不易,能走到一起,成為同事或朋友,這是上蒼賜予的緣分,相方都應該珍惜來之不易的相識機會與緣份:并且能到互相包容理解與互助支持,才能成為真正實誠的朋友。

      致此,祝福大家坦誠相待,互尊友愛,快樂無極限地工作生活。捉使全社會都祥和安定生存環(huán)境的新風貌。

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      一、“人非圣賢孰能無過,”每個人都有自己的優(yōu)點和缺點。

      二、你比別人做的好的也許只是某些方面,別人肯定也有他的過人之處。

      三、并不是做的比別人好就能批評別人,說不定他也很努力呢,所以我們更多的是給予他人鼓勵,而不是一味的指責。

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      當然不是了。

      我感覺這種說法很可笑。典型的流氓邏輯。

      洗特累當過元首,秦檜當過宰相,慈禧當過太厚,乾龍當過皇帝。普通人就不能批評了?怎么才叫比他們做得好?

      劉邦項羽不能批判嗎?韓信龐涓不能批評嗎?怎么才叫比他們做得好?

      魏征經常批評李世民難道要比他做得好?

      古代那些監(jiān)察御史就是負責批評官員的,難道都要做得好?

      照此流氓邏輯,我怎么才能有資格批評侵華戰(zhàn)犯?難道先要去滅個guojia或拯救一次地球才有資格?

      媒體315曝光批評造假產品,難道都要自己先去造出好產品才有資格?

      流氓邏輯很可笑。

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      無論做的好不好都可以給予別人意見 提出自己看法 隨意評價別人顯然不應該 別人做事情自有自己的風格,做好自己本職就行!

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      做的再好也沒有資格去批評別人

      做的好有標準嗎,拿一個所謂的做得好這種沒有量化東西就可以隨便對一個人評頭論足嗎

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      即便是一個好人,也不可能時時處處都做得很好;即便是一個壞人,也不可能時時處處都做得很壞。一個人有短處就不怕別人批評,哪怕是來自壞人的批評,只要是對的,都應該接受,這對自己只有利無有害。所以,我們倡導,批評只就事論事,不要輕易擴大化,甚至推其前,料其后。

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