別上當(dāng)，老實(shí)忍著！給你講個(gè)實(shí)事，一個(gè)哥們兒和你情況類似，國企，三十五六歲搞技術(shù)的。因?yàn)閱挝焕锊┦看T士十幾個(gè)短期晉升無望，一個(gè)私企老板20000一個(gè)月的條件，哥們兒果斷跳槽。開始沒講好上保險(xiǎn)和公積金問題，別看20000元/月，但保險(xiǎn)和公積金全是按最低平均工資標(biāo)準(zhǔn)上的，但是哥們兒覺得工資高就不計(jì)較了。過了大半年，老板找他談要成立分公司，讓他當(dāng)老總，哥們兒當(dāng)時(shí)狀態(tài)就是人生巔峰。新公司成立，老板還是法人兼?zhèn)�人股東，總公司當(dāng)法人股東，聘哥們當(dāng)總經(jīng)理，汽車辦公室全配上了，接下來三個(gè)月業(yè)務(wù)慘淡。老板果斷拿下了他，讓他當(dāng)部門經(jīng)理當(dāng)然是降薪了，部門經(jīng)理也沒做好又降，他是個(gè)搞技術(shù)的人不會(huì)搞業(yè)務(wù)抓管理，剛開始把技術(shù)毫無保留的傳授了老板就動(dòng)了殺心，老板念在不能留下卸磨殺驢的口碑就開始溫水煮青蛙。而且老板無時(shí)無刻不詆毀他，弄得他一點(diǎn)自信都沒有！目前哥們兒還在那老板那當(dāng)庫管又快一年了月工資才2500元，問他你有技術(shù)為什么不再去找其他的工作，他說要和老板學(xué)習(xí)，老板是他人生的啟迪老師。人在局中多說無益！

貓教老虎。留一手，不然會(huì)被老虎吃掉。我們在一個(gè)小縣城里。然后有18臺注塑機(jī)。我和一名同事同時(shí)當(dāng)技術(shù)員上下模。然后的時(shí)候我就安于現(xiàn)狀，只是上下模。他在短短的兩年里，然后拍師傅的馬屁。然后拍主管的，然后剛同事搞好關(guān)系。兩年之后，他從師傅的那里學(xué)到了一些調(diào)機(jī)跟。那個(gè)簡單的一些。兩年之后把那個(gè)副領(lǐng)班弄走了。他自己當(dāng)代理副領(lǐng)班。半年之后學(xué)會(huì)了一些調(diào)機(jī)，他自己當(dāng)了領(lǐng)班了。但是那種修磨具的那種高深的手藝，我們的師傅還沒有教我的同事。我們在那上班的師傅，他因?yàn)楣ぷ髁艘欢�十年了吧，所以很多�?jīng)驗(yàn)。我在那里工作了兩年，可以說做出的問題吧，千奇百怪。他都可以解決。但是他現(xiàn)在那個(gè)我同事當(dāng)了領(lǐng)班，但是你要說修磨具他還是不懂。原因就是副領(lǐng)班走了之后，有一次我要裝模。同樣的一套模具，那個(gè)要裝拉桿，然后我要三四五次的對模具。就是因?yàn)樗�看不懂那個(gè)機(jī)器。過了一個(gè)月的時(shí)候，我跟著這個(gè)老師傅裝模的時(shí)候。我還沒有。對那個(gè)模具，他一看機(jī)器就說。那個(gè)拉桿長一點(diǎn)，或者短一點(diǎn)，裝上去剛剛好。一個(gè)晚上裝兩三套模具，總管說，為什么你我感覺你們裝兩三套模具，搞得好像很辛苦一樣。就是因?yàn)樗麐尩倪@個(gè)代理副領(lǐng)班沒有技術(shù)。模具出現(xiàn)了問題。我同事。都只能讓師傅去整。

不去，掙多少是個(gè)事，掙多久還是個(gè)事呢！

老弟好，很高興刷到你這個(gè)問題，相信我的分析，對你很有意義。

不知你所在的國企是什么行業(yè)？你是大學(xué)生畢業(yè)招聘，還是子弟兵？是否專業(yè)對口，有自己的技術(shù)資本嗎？廠家挖你，是什么樣的廠家？發(fā)展前途如何？

給你舉2個(gè)我身邊的實(shí)例，幫你做個(gè)分析。

一、10幾年前我們部門，有個(gè)招聘來的大學(xué)生，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，不到2年就成為了公司的技術(shù)骨干，但是女朋友研究生畢業(yè)后，留在南方城市工作，為了愛情他只能選擇辭職，公司為了留住人才，不僅答應(yīng)錄取她女友，還提升他為副經(jīng)理，可謂是年輕有為。

但是她女友只想在一線城市發(fā)展，沒法他還是選擇了辭職，當(dāng)南方那些有名的企業(yè)得知后，紛紛給他拋出了橄欖枝，他也以高薪應(yīng)聘到女友城市的一家知名企業(yè)，如今過的很不錯(cuò)。

試想，你是否具備這種資歷？

二、另外一個(gè)同事，985院校畢業(yè)，在單位發(fā)展的也不錯(cuò)，但是自命不凡，不想默默的在國企消磨時(shí)光，終于下定決心，辭職下海，和我們的技術(shù)廠家聯(lián)合做生意，最終，磕磕碰碰的也沒賺到錢，這屬于眼高手低型的。

話回主題，你35歲，在本單位算是有些優(yōu)勢，畢竟工作多年，積累了技術(shù)和人脈；但是你如果去新的企業(yè)，你這個(gè)年齡幾乎優(yōu)勢不大，而且還會(huì)很尷尬，畢竟不是20多歲的應(yīng)屆畢業(yè)生，對新企業(yè)的歸屬感不會(huì)很強(qiáng)，更何況你是為了錢才去的新企業(yè)，何談歸屬感？

國企相對穩(wěn)定，但缺點(diǎn)也很明顯，人員臃腫懶散，人際關(guān)系也錯(cuò)綜復(fù)雜，但并不妨礙有能力的人發(fā)展，你只要有激情，熱愛工作，沒被環(huán)境同化，你同樣可以走出燦爛的人生。

還有一點(diǎn)需要你自己弄清楚，為你們服務(wù)的廠家挖你，難道你的技術(shù)比廠家的工程師水平都高嗎？千萬不要被別人忽悠，自己要明白自己的真實(shí)水平，畢竟出去了，就不可能再回來。

其實(shí)還有許多東西想告訴你，但是有些內(nèi)幕我不講你應(yīng)該都明白，3500元只是工資，各項(xiàng)福利待遇心知肚明即可，最后，奉勸你一句，生活不易，也已快40歲了，且行且珍惜吧。

你才35歲3500一個(gè)月，你想想你這20年能掙多少錢，那邊哪怕干兩年，也相當(dāng)于在這干10年了。

不敢給你結(jié)論，只能給你參考建議，舉一個(gè)我老婆同學(xué)的例子。她現(xiàn)在在阿里，剛?cè)サ臅r(shí)候合同工資20k，而且壓力很大，每天12小時(shí)工作，她手底下的人最低學(xué)歷是武漢大學(xué)本科，最高學(xué)歷普林斯頓本碩，北大本碩只能算中上水平，所以競爭壓力很大，她也不是天性奮進(jìn)的人，但大環(huán)境逼著她前進(jìn)。阿里的薪酬與個(gè)人努力直接掛鉤，并不太受工齡、資歷的影響，所以她通過努力入職阿里三年，合同工資已經(jīng)漲到33k，并且拿到了差不多1500股的股票獎(jiǎng)勵(lì)，相當(dāng)于150萬，級別剛剛升到P7，她現(xiàn)在30歲，在阿里三年全部收入已經(jīng)超過200萬，就算私企干不長，按照她現(xiàn)在的水平干到35歲，總收入600萬不難，你算一下國企3500塊干到80歲能拿到這個(gè)數(shù)嗎？另外，因?yàn)樗?0歲就掙到了200萬，所以她在北京買了個(gè)總價(jià)500萬的房子，未來這個(gè)房子的升值價(jià)值也很可觀。所以即使她35歲退休，她手里還有幾百萬現(xiàn)金和一個(gè)底價(jià)500萬的北京房產(chǎn)，她還會(huì)在乎所謂的穩(wěn)定嗎？另外補(bǔ)充一句，她在公司只是一個(gè)普通的角色，并不是極端個(gè)例。

35歲，如果是不太缺錢，又想追求安逸生活，那就不出去了！

但是，人挪活，樹挪死！有技術(shù)，有野心，出去闖闖也好！畢竟你是有技術(shù)傍身的，歷練的多了，眼界更寬廣，身價(jià)也隨之升高的！

說實(shí)在的，我看了回復(fù)的情況后，真的是哭笑不得，一個(gè)三十五了搞技術(shù)的這個(gè)所謂國企就給開三千五，這個(gè)國企估計(jì)氣數(shù)差不多了。人家要沒點(diǎn)真本事私企能一萬四挖他？隨便開個(gè)五六千也有吸引力你愛來不來，這是人家看上你了，趁著身上有值錢的東西趕緊去變現(xiàn)，再在這個(gè)過程中繼續(xù)學(xué)習(xí)充電。要是想安逸你還是待著吧當(dāng)我沒說。還有就是老幾位沒見過世面就別胡說八道，三千五干到四十，六千退休圖安逸那是你，知道真正的穩(wěn)定是什么嗎，是你身上得有本事，是一招鮮吃遍天！去哪都不怕，怕的是你的鐵飯碗自己就裂了壞了，通知你買斷然后跟著多年的老同事去鬧事跟著老哥們喝悶酒，因?yàn)槟氵B面條餃子都煮不熟，聽說了嗎，收費(fèi)站的收費(fèi)員說：我搞了一輩子這個(gè)除了收費(fèi)我還會(huì)干啥？可悲嗎哥們？

首先問你一句專業(yè)問題：你的技術(shù)可復(fù)制嗎？如果不可復(fù)制，你可以去。如果可以復(fù)制，就要小心。私企老板把你的技術(shù)學(xué)會(huì)后，可能會(huì)卸磨殺驢。私企老板對你可不會(huì)留情，除非你遇到一位“君子”，但這種概率比較小。有些技術(shù)骨干，也從國企跳槽到私企，混得好的，都是有核心技術(shù)的人才，這種技術(shù)長在他的身上，別人拿不走，地位就牢固，否則，地位也不保險(xiǎn)。今年月薪14000，明年可能讓你走人。

不是說，不能從國企跳槽，真的要看風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定性和持續(xù)性。就算你的技術(shù)過硬，可是私企倒閉了呢？這個(gè)穩(wěn)定性，尤其是在目前及今后幾年的特殊時(shí)期，很多人都很難找工作，穩(wěn)定性就是稀缺資源。國企、公務(wù)、事業(yè)單位，為什么在這次特殊時(shí)期展現(xiàn)了優(yōu)越性，就是穩(wěn)定、安全、放心。不會(huì)辭退你，不會(huì)降工資，讓人一輩子踏實(shí)。

舉個(gè)例子。你跳槽之后，你的技術(shù)被老板安排親戚學(xué)會(huì)了，你可能被趕走。你的技術(shù)，隨著科技發(fā)展，被淘汰了，你就沒有了價(jià)值。你的技術(shù)還在，老板破產(chǎn)了，你還是流離失所。如果你在國企，即使你的技術(shù)過時(shí)了，國企給你調(diào)一個(gè)后勤崗位，也會(huì)養(yǎng)著你，工資也不會(huì)少你的。你老了，干不動(dòng)了，可以調(diào)整到師傅崗位，動(dòng)動(dòng)嘴皮子，還會(huì)養(yǎng)著你。

再算經(jīng)濟(jì)賬。到手3500元，稅前至少5000元，國企給你的人工成本大約在8000元到10000元。私企的14000元，到手也就10000元，從收入性價(jià)比來看，兩者也差不多。但是，如果你的技術(shù)過時(shí)了，你老了，你病了，你被辭退了，你就虧大了。比如，假設(shè)你生大病，私企不會(huì)管你的。而國企會(huì)管你一輩子的，甚至可以安置你的孩子就業(yè)。這些風(fēng)險(xiǎn)，你考慮了嗎？

再看長期賬。你在國企，實(shí)際收入折合月薪不會(huì)低于5000-7000元，還不算社保和公積金、企業(yè)年金等等。你這個(gè)收入，可以穩(wěn)拿到60歲。如果你幾年后被私企辭退。你算一輩子的收入總和了嗎？你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你算退休前的收入總和，你就吃虧了。

再算退休賬。假設(shè)你60歲退休活到90歲。你在國企，足額給你交社保，你的退休金就算5000元。私企給你交社保嗎？就算交，也是最低限度給你繳。假設(shè)你私企退休后養(yǎng)老金2000元。一個(gè)月差3000元，一年就是4萬元，30年你就差120萬元。這些大帳，一定要算，不能只算眼前的絕對值差額。

到手三千五，要看你在不在編，公積金和年金等隱形的收入了，綜合考慮，行業(yè)前景好就呆著吧，搞個(gè)第二產(chǎn)業(yè)干點(diǎn)私活，增加收入，有句話叫卸磨殺驢，雖然你絕對但比比皆是