看上去工價低……

蘋果是富士康代工的，富士康是記件工資制……多干多得！我朋友親戚，一個小姑娘在富士康開注塑機，一個幾毛錢……基本工資是當?shù)卣�府�?guī)定的最低工資1500……但她老加班，一天干十多個小時。所以扣掉社保、住房公基金，總能拿5000上下……

但據(jù)說在印度行不通……看著人工挺便宜，但他們不加班，勉強加班得給高額額外加班費。得三班倒才行……

這意味著得多雇一個人……建更多職工樓、更多食堂、浴室等生活設(shè)施……

當然，這得買更大面積的地……如果己經(jīng)建好了，沒法擴建。那只能哭了……

印度人的工作效率不是一般的低！

雖然印度工人的工資看上去不高，但是效率低。比如一個中國工人一小時工資是15元，但是一個小時能完成15件產(chǎn)品，每個產(chǎn)品平均1元，并且可以隨時加班。印度工人每小時工資是10元，但僅能完成5件產(chǎn)品，每個產(chǎn)品平均2元，而且不愿意加班。哪個合算呢？

那些國際上勞動密集型大公司，認為印度人口多，薪資低，便于控制生產(chǎn)成本，增加盈利，但是印度工人素質(zhì)低，效率低，實際上是得不償失的。

中國雖然人力成本高，但工作效率也高，而且產(chǎn)品配套鏈齊全，這是印度無法與中國相比的。

好像富士康已經(jīng)哭著從印度跑走了。

蘋果搬到印度一半是美國的施庒，一半是中國的工資上漲，但是到印度蘋果很可能碰壁.因為印度人又懶惰，又沒有規(guī)矩，又不能吃苦。

去吧去吧！有它哭的時候！

聽說富士康在印度基本屬于破產(chǎn)倒閉的狀態(tài)！印度人時間觀念不強，懶散，正常情況下還要喝下午茶，不等干活就到下班時間！印度人還不加班！一座橋修建二三十年都不一定會干完！研發(fā)一件武器，都用幾十年做單位，出廠已經(jīng)落伍！

其實到印度去破產(chǎn)去倒閉有什么不好。我們用不著替他們操心！

窮人越多的地方工作都積極，不要被報導(dǎo)給騙了

無非就是看中了印度人工資低，能多賺幾個錢而已。沒別的，資本是趨利的，哪兒是價值洼地，資本就流到哪里。其實，中國在三十年前也這樣，沒什么可驚訝的。去就去，腿兒長在蘋果身上，去得容易，回來難。

我想主要是關(guān)稅印度政府為了自身工業(yè)生產(chǎn)規(guī)定凡進口商品有其是高科技產(chǎn)品都要加上很高的關(guān)稅但如果在印度生產(chǎn)則可免除高額關(guān)稅再加上人口基數(shù)多市場巨大我想這是主要原因

西方發(fā)達國家的所謂政治正確，扶持最大民主國家，抗衡我們發(fā)展。