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      為什么一個是保安,一個是保鏢工資差距那么大?

      2020-09-29 08:01閱讀(65)

      為什么一個是保安,一個是保鏢工資差距那么大?:保安與保鏢工作性質有相同之處,也有很多不同之處。1,保安工作是群體性工作,主要保護一個區(qū)域內的安全,維持社

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      保安與保鏢工作性質有相同之處,也有很多不同之處。1,保安工作是群體性工作,主要保護一個區(qū)域內的安全,維持社會秩序或工作秩序,工作相對輕松,主要的工作責任在群體,而且工作中主要應對的是低烈度的違規(guī)或違法行為。在遇重大危險事件時可以得到同行或社會力量的支持。保鏢工作是對個體安全性的保護工作,責任大,而且工作中遇到的情況大都得以命相搏,故風險大,當然回報就高。2,保安工作的職業(yè)要求相對較低,身體健康的青年中年人經過簡單的培訓,學習大都能勝任。保鏢則不同,要成為保鏢首先除有良好的身體條件外還得懂搏及打斗之術,得懂犯罪和預防犯罪,得懂刀槍,彈道,出行,駕駛等等?梢哉f在一個普通社群中大部分適齡青壯手都可擔當保安,但可能找不到一人能擔當保鏢。3,工資的高低不完全由二者的職責來定,還有很受其他因素影響,估計北京故宮的保安工資會很高,而有的人為裝B請個保鏢開的工資很低也是可能的。

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      保安一般針對的是一個整體,總的來說工作比較輕松,可保鏢一般針對的是一個人的安全,這樣的話危險責任就大了,有時還會出現流血和付出生命的代價,可想后果能一樣嗎?

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      中國第一保鏢是馬云身邊的太極高手李天金,是中國太極拳比賽的總冠軍。現在年薪百萬,還有阿里巴巴的股份,身價估計過億了吧。光有一個名頭,就這么值得馬云信任嗎?保鏢,并不僅僅靠武術取得信任的,還要具有自我犧牲精神。

      馬云當年帶李天金出訪美國,與兩個富豪會見。突然三個持槍歹徒要搶劫。兩個美國富豪的保鏢掏槍與歹徒對峙。只有李天金用身軀擋住馬云,迅速撤離。這個下意識的動作,證明李天金是有保鏢的職業(yè)精神的,危險時刻,犧牲自己,保全主人。人家值百萬年薪,難道不應該嗎?

      如果這件事發(fā)生在眼前,保鏢與保安的區(qū)別在于,保鏢用肉體去擋子彈,保安是趴在桌子下面打電話報警,就算警察來了,也是躲著車后面喊話。明白了吧,保鏢是用生命去擋在主人前面,其他人都是優(yōu)先保護自己。保鏢與保安的本質區(qū)別在這里。

      第一,保安是看大門的,保鏢是看富人的。保安服務的都是居民或業(yè)主,而且是群體性的服務,一群保安服務一大群業(yè)主,誰給你出高價?保鏢是訂制服務,只服務有錢人一個人或一家人,別人一律不管。有錢人為了自己的命,當然要多付錢。

      第二,保安與保鏢的風險程度不一樣。剛才上面的例子講了,保鏢為了百萬年薪,必須要用身體檔子彈,保安為了3000元工資,是絕對不會沖上前的。養(yǎng)兵千日用兵一時。對富人來講,沒有遇到風險是萬幸的,不會覺得百萬年薪沒遇到子彈而虧的慌。平民百姓的思維就很庸俗,花錢雇保安,不出事覺得保安沒用;出事了,覺得保安更沒用。

      第三,保安與保鏢的職能不一樣,收入肯定不一樣。保安的作用,80%是擺設,起到威懾作用就行了,小偷看見了,就少來這個小區(qū)了,小販看見了,就繞道走了。保鏢不一樣,歹徒知道,如果傷害主人,可能要過保鏢這一關。當然了,保鏢的工資也很關鍵,富人必須出價很高,才值得保鏢賣命的。如果價錢低了,遇到危險,保鏢也會自保。這是基本人性啊,你會為了幾千元工資,給老板拼命嗎?不會的。

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      一個是出體力與腦力的工作

      一個是隨時用生命來換取雇主的安全

      故,工資待遇不可同日而喻

      #凌遠長著#

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      保安和保鏢的收入差距那么大,主要原因是付出的不同。

      01.保安付出的只是簡單的體力。

      保安的工作都做些什么:按照要求對小區(qū)、單位門口的守衛(wèi),對出入人員的情況進行判斷、觀察、證件檢查;對特定區(qū)域進行巡邏,防止自然災害和治安案件的發(fā)生等。主要是對業(yè)主或單位負責,是一個熟練行工作崗位,基本沒有什么危險。

      02.保鏢付出的可能會是自己的生命。

      而保鏢的工作就不能同日而語了,他需要對雇主的人身安全和財產安全負責。一般情況下,雇傭保安的不是大老板,就是國家政要,或者是公眾人物,并且有著人身安全的危險,在雇主安全受到威脅的時候,要挺身而出,不惜一切代價,讓雇主的安全得到保障,說白了就是要“擋子彈”。

      03.保安和保鏢從業(yè)人員的能力有著天壤之別。

      保安由于工作簡單,入職門檻非常低,初中文化、滿十八周歲、沒有案底、能做到基本上的識文斷字就可以了,基本上不需要什么特殊技能。

      而保鏢行業(yè)上從業(yè)的人,都是有著特殊技能的人,都是身懷絕技,在各個領域拔尖的人才。有的是身懷中國傳統(tǒng)武術絕技,有的是散打高手,更有的是神槍手。擁有這些技能的人,經過嚴格的訓練,才可以成為保鏢。

      總之,兩個行業(yè)雖然有著共性,其實差距非常大,不能夠相提并論。

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      所從事的工作性質都是差不多的,都是保護該保護的人與物的安全,不同的是保鏢更多時候需要更多的技能,要求會更高一些

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      你看看這個圖片,這是一張很老很古早味的照片了,一個人是軍人一個是保安,同樣差距很大。如果軍人和保安收入都一樣,那么對軍人來說又是一種摧殘性的不公平,也沒有人會去讓自己更優(yōu)秀。

      本質上差距大,在于能力和價值。

      表面上是能力的差異

      不僅僅是保安和保鏢崗位的性質差異,很多崗位之間,甚至同樣崗位之間都存在這收入的巨大落差,淺層次來看其實就是能力上的差異,則直接導致收入的差異。

      比如保鏢會開車、有武術功底、甚至有強大的氣場,這些保安則不具備。

      深層次是價值的差異

      保鏢做的事情保安做不了,保鏢能抗揍、體力強度好、甚至會武功是能以一敵多保全雇主生命的,保安則是在有危險時候只能是協(xié)助安全工作、報警、疏導,連威懾力都有限,雇主購買了保鏢可能要的是在危機時刻能夠奮命一搏保全自己,購買的是他的能力、時間、以及危急時刻他所具備綜合能力價值,這就是兩者價值差異。

      再比如,保安也分形象保安和一般保安,很多大型酒店、大地產開盤時候時候都會有形象保安。形象保安能夠給產品提高產品檔次、給酒店或小區(qū)提升環(huán)境品位,而這一點是一般保安完全無法做到的,這也是價值差異。


      值多少、落差多大,一方面看能力,另一方面看能力所體現的價值。

      以上觀點,請參考。 還請不吝點贊關注,給你更多職場方法論。 十四年職場摸爬滾打經驗,職業(yè)生涯咨詢師、管理咨詢師,職場老司機,用過都說好。

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      這個問題很有韻味值得去品品,為什么保安的工資不如保鏢呢?我想入職門檻不同是其一,責任大小是其二,需缺性是其三。那么這個答案就結束了么?顯然沒有,更重要的是詳細解答各種因素并從中得到一定的啟發(fā)。

      第一、保安的要求應該只是身體健康年齡不超吧

      在入職門檻上,保安顯然沒什么太多要求,當保安的都是些小年輕和年齡大的居多,有的是把保安當做職業(yè)生涯的中轉站,而有的是把保安當做職業(yè)生涯的終點站。顯然當保安并不要求過多的知識和能力,只需要站好崗處理一些出入門的事。

      保鏢的要求就不相同,首先他要起到一定的震懾作用,其次要防止犯罪搶劫等事情發(fā)生,在關鍵時刻不掉鏈子要跟歹徒搏斗,必須具備專業(yè)的保衛(wèi)能力。

      第二、責任不同,待遇自然不同

      保安的責任顯然就是看好門戶,不讓可疑的人和物進入,也不讓物品無端流逝(針對廠區(qū)的保安還需要保衛(wèi)廠區(qū)物品安全),東西丟了也就是責罰,責任并沒有多少。

      保鏢則不相同,是跟業(yè)主簽了責任狀的,一旦物品丟失是要負一定責任賠償的,如果是保護人的保鏢在關鍵時刻還要奉獻出自己的生命保護“主人”。

      第三、有什么啟發(fā)呢?

      1、在工作中專業(yè)人員的工資就一定會有優(yōu)勢,原因在于有一技之長不是一般人可以做的事情,你所需要競爭的對手就少一些,物以稀為貴。

      2、風險與收益并存,收益越高風險自然越大,一些特殊工種的工資待遇也不低,相應的職業(yè)風險也很高,比如搞探傷的。

      最后的總結:保鏢可以輕輕松松去當保安,保安當保鏢則不然,能力值不同相應得到的待遇自然不同,告誡我們在職場中需要努力提升自己的實力才能做出更多的貢獻才能得到高工資。

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      保安就是個更夫,保鏢得替主人玩命。

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      保鏢工資高是正常的,要拼命的保護老板,而保安不是這樣的。

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