只要你不尷尬，尷尬的是別人

辭職再回去真的還會再辭職。同事就是辭職了，找不到工作又回來了，最后又辭職了。真的是自己不尷尬，尷尬的就是別人，這種情況下一般人事部不想同意的，當時我們那個還是因為缺人，經理說了一下，人事部才同意入職。

辭職了肯定是有很多的原因。

1：真的干不下去了。辭職的時候肯定很多人勸你，或者需要辭職申請談話，這樣還是辭職了，回去之后尷尬要命。

2：因為工作問題不想干了辭職了。有時候就是因為工作很不好忍不住了，才會真的決定辭職，這樣回去以后還會再次忍不住，一樣會再一次辭職，無意義的來回辭職申請還會讓領導不在重用你。

3：家庭方面這個還好。因為家里一些走不開的事情實在不行辭職，很多人可以原諒，但是會有膈應，升職加薪不太現實了。

4：被領導打壓辭職，再次回去更尷尬，或者就是想換一個部門。

辭職了咬著牙也不應該再一次回去，要不然再一次丟臉了還是自己。

我是只要辭職了就不會和原單位的人有接觸了

草率了，

個人覺得不丟人。如果原來領導請你回去，說明你這個人在原公司口碑能力還是很好的，無論是做事還是做人都是比較令人滿意的。

要看具體情況吧

如果回去職位提升了，工資變高了，說明原單位我是主力，回去也沒人看不起。

如果各項沒有改變，那么估計背后總歸要有人嚼舌根的，心理足夠強大的話，沒問題的。

但是你問了這個問題，說明你也不是沒心沒肺的人，可以找到差不多同等薪資職位的工作的話，還是換份工作吧，畢竟工作也要干的開心啊。

找不到的話，老老實實回去吧，今年大環(huán)境這么差，別人的議論算個啥，生活下去才是根本！

好馬不吃回頭草，再回去就等著看領導臉色吧，我深有體會

不丟人，但不好意思去

這個問題怎么講了，其實也沒啥，回去上班很正常，如果是第一次辭職，現在回去也沒有什么大不了的，千萬不是哪種辭職兩三次又回去上班，真丟人了。

凡事都有第一次的，以后如果再辭職不要進去了。而且今年比較特殊時期可以理，外面的工作不是很好找，回到原來單位可以理解，現在進去了就好好的干，不要在辭職了，外面的工作不是很好找，就算找到了也不是很好，還不如原來的單位。

畢竟原來單位好多自己比較了解，環(huán)境比較熟悉，為了生活沒有什么丟人不丟人，生活中往往就是這樣的，該妥協的時候就妥協，只要不偷不搶都是光榮的，沒有什么丟人的，沒有錢借又不到真叫丟人。

首先要搞清楚辭職的本質是什么？是利益的驅動還是工作崗位不合適或者不喜歡這個公司。沒有對比就沒有傷害，只有經歷了跳槽的人才會體會的到找工作的無奈與無助。那我們來討論一下你的主題，辭職后再回到原單位丟不丟人呢？

我的答案是不丟人，強者能屈能伸，只有弱者才猥猥瑣瑣，一般的人辭職了再重新回到原單位是很難的一件事情，即使回去了也不重任。辭職了再回去也需要勇氣，同時面臨的壓力也較大，雖說好馬不吃回頭草，但是為了生計和自己的事業(yè)，回去也未必是一件恥辱的事情，只要心態(tài)好，回去我覺得不是丟人的事情了。